突出重点开拓创新--中国航天科工集团公司军工文化建设纪事

中国航天科工集团公司,党组一直重视企业文化建设。自2001年集团公司的第二次工作会开始,在全系统有计划、有步骤地实施企业文化战略,编印发行了《企业形象执行手册》和《企业文化简明手册》,初步建立起具有航天科工特色的企业文化框架。     

大力推进军工质量文化建设

军工质量文化是军工文化的重要组成部分。“军工产品质量第一”的方针,“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”的工作要求,指导了几十年军工科研生产实践,确保了重点武器装备研制生产。在当前武器装备研制生产任务繁重,质量形势严峻的时期,为统一全行业干部职工的思想认识,规范质量工作,我们组织专家广泛调研并充分征求各方面意见,在此基础上,第一次凝炼了几十年军工质量文化的精髓,编写了《军     

军工文化引领和推动军工企业文化建设

军工文化赋予发展与建设中的军工企业文化以先进性、科学性和创新性的文化品质,引领和推动着军工企业文化建设。     

以创新管理促进军工安全文化建设

安全是企业最大的成本,安全是企业最大的效益,安全是企业发展的基石。安全不代表一切,但可以否决一切。     

军工文化内涵刍议

关于“文化”,“军工”以及“军工文化”概念,在已有的大量讨论中被赋予了不尽相同的含义。随着交流的扩大,讨论的深入,现在需要我们理清这些不同观点之间的区别与联系。综合我们在理论研究和实际调研中的资料,这里就军工文化的内涵问题稍作梳理。     

浅谈军工单位保密文化建设

在军工企事业单位这个特殊的环境下,正是因为保密意识和思想认识的不足,往往发生泄密事件。有的单位在出现泄密的情况后才意识到保密工作的重要性,严重缺乏自主性,有些保密工作跟不上形势的发展。要有效解决保密工作中存在的这些问题,发挥保密工作应有的成效,必须加强保密文化建设。     

资讯——军工集团公司

我国铀矿地质找矿水平跻身世界先进行列,我国第一艘双舷侧“好望角”型散货船顺利下水,我国新一代航空发动机核心机点火一次成功,三门核电项目全面启动,中国一航举行新舟60飞机交付仪式暨支线飞机国际论坛,     

转变经营理念是军工科研院所文化建设的重点

军工行业的文化建设有不少共性的东西,但军工企业和事业单位,乃至不同的企业在文化建设上会各有特点。科研院所这样的军工事业单位,应把经营理念的转变作为企业文化建设的重点。这是因为,从一般意义上讲,经营理念在企业文化中属于深层次,能最集中地反映经营者与全体员工共同认可的价值观;从特殊意义上讲,科研院所在经营理念的转变上较之其它军工企业显得必要性更大一些。第一个转变:要把效益增长摆到更加突出的位置 企业是以盈利为目的经济组织,因此,追求利润     

军工文化固根铸魂

加强军工文化建设,是 日益引起国防科技工业关注 的重大课题。建设军工文化, 对于落实科学发展观,推进 国防科技工业振兴,具有重要 意义。     

继续推进军工文化建设

文化建设历来受到党和政府的高度重视。"三个代表"重要思想的核心内容之一,就是我们党始终代表中国先进文化的前进方向。进入新世纪以来,党和政府从建设中国特色社会主义事业的总体布局出发,将文化发展放在了更加突出的位置。胡锦涛总书记不久前再次强调,必须更加自觉、更加主动地推动文化大发展大繁荣。     

加强军工文化建设座谈会——人民军工精神——军工文化的精髓

为贯彻宣传《国防科工委关于加强军工文化建设的指导意见》,2007年3月13日河北省国防科工办召开了“加强军工文化建设座谈会”,受到河北省政府表彰的河北省“文明单位”为主的十多家军工企业以及河北省国防工办领导,国防科工委“军工文化课题组”负责人,北京理工大学人文学院副院长喻佐斌参加了座谈。     

简论军工院校文化建设与国防科技人才培养

军工文化是社会主义和谐文化的重要组成部分,也是国防科技工业发展的智力支撑和动力源泉。军工院校文化植根于中华民族的文化沃土以及国防科技研究和人才培养的土壤之中。军工院校文化建设和国防科技人才培养是辩证统一的,相互促进,共同发展。军工院校应弘扬军工精神,用特色鲜明的军工院校文化培养国防科技工业的高水平人才,推进校园文化建设,锻造学校的品牌特色。     

军工类企业文化与员工满意度探究

军工企业文化是构建具有中国特色先进的国防科技工业体系中的重要助推力量,良好的企业文化能够有效提升军工类企业员工满意度。军工类企业应从建立质量文化、提升开放创新文化、打造合规管理文化、提供更多发展机会和关注员工工作环境等方面优化和完善企业管理体系和服务水平,确保军工类企业在激烈的市场竞争中保持稳健发展。     

资讯：军工集团公司

中核集团整体经济实力大幅度增强;航天科技集团召开首届绝技绝活交流会;航天科工集团总部加强局域网安全防护;中核建设集团公司与美国西屋电气公司举行会谈;“枭龙”重构型耗油重心位移试验按期完成;中核集团领导会面匈牙利访华团;     

弘扬军工精神 推动先进军工文化建设——军工文化座谈会综述

当前,军工行业正认真落实十七届六中全会的重要精神和中央领导同志在纪念人民军工创建80周年纪念大会上的重要批示精神,扎扎实实地推动军工文化建设。为进一步统一和提高认识,更好地扩大军工精神的影响力,提升军工文化的宣传效果,《国防科技工业》杂志于3月21日和3月30日组织召开了两次“军工文化座谈会”。     

军工文化的基本特征及社会功能

中国国防科技工业在其长期发展进程中,不仅创造了像"两弹一星"和载人飞船那样的辉煌业绩,而且创造了博大精深的军工文化。     

浅析军工文化的六大主题

报国、创新、团队、品牌、学习、制度是文化建设的六个方面,也构成军工文化的六大主题。     

军工文化建设要突出铸魂兴业育人

“国防科技工业军工文化论坛”于11月6日在广州举办。国防科技工业战线肩负着光荣的使命和繁重的任务,军工文化是国防科技工业综合实力的重要组成部分,是增强综合实力的重要力量,是全行业的灵魂,也是维系军工干部职工的精神纽带。根据党的十六大关于全面建设小康社会、发展文化产业、繁荣文化事业的战略部署,国防科工委党组做出了建设军工文化的重要决策,把文化建设列入全行业发展的重要日程,既符合“三个代表”重要思想和中央关于科学发展观的要求,又切合全行业实际,对于促进国防科技工业全面协调可持续发展,具有十分重要的意义。经过多年的建设和发展,军工行业已经形成了独具特色的军工文化,突出表现为“两弹一星”精神和载人航天精神,在继承和发展优良传统的基础上还必须与时俱进,积极推进军工文化建设,使独具特色的军工文化不仅在全行业中间,乃至在全社会中间都具有强大的吸引力和感召力。本刊为推进军工文化建设,自本期起开设《军工文化》栏目,为研究、探讨军工文化提供一块园地。 ——编者     

践行"三个代表"打造特色军工文化

正当全党全国深入学习贯彻党的十六届四中全会精神,落实提高党的执政能力,牢固树立和落实科学的发展观,全面建设小康社会之际,国防科工委第一次举办军工文化论坛研讨活动,总结军工文化建设工作,探讨军工文化在新的历史时期的发展思路,研究打造军工文化建设的有效措施,是一项十分有意义的工作。这次活动在引导企业核心价值观形成,培育企业精神,树立企业形象,增强企业凝聚力和提升企业竞争力等方面将发挥积极作用。这次论坛的成果尽管是初步的,     

统一思想 再接再厉 开创军工文化建设的新局面

今年10月将在军工行业开展“军工文化月”活动,这是4月25日在西昌召开的军工文化建设协调小组办公室第一次（扩大）会议上提出的倡议。会议总结了过去两年军工文化建设工作的成绩和经验,明确了下一阶段军工文化建设工作的目标和主要任务．提出将启动首批“军工文化教育基地”认定等10项工作。国防科工委直属机关党委常务副书记司德鹏出席会议并讲话。