坚持“四个优先”、“五个不定”铜仁地区征兵工作扎实有效

贵州铜仁军分区按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕“杜绝政治、责任和身体退兵”的总目标,坚持“四个优先”、“五个不定”,确保兵员质量,取得良好效果。     

军分区在双拥工作中应树立“五个意识”

军分区作为军地的结合部,是介于地方和部队之间的桥梁,是沟通地方和部队感情的纽带,在双拥工作中有着独特的优势。要做好市场经济条件下的双拥工作,军分区必须注意树立“五个意识”。 一、树立宣传意识。建立社会主义市场经济体制的新形势,既给双拥工作赋予了新的内容,但也带来了许多新的挑战。这在客观上要求军分区必须强化宣传意识,配合地方加大宣传力度,积极当好密切军政军民关系的宣传员,使之在全社会达成做好双拥工作的共识。只有这样,双拥工作才能在良好的氛围中稳步、健     

做好“三项工作”发挥“三个作用”

广泛开展“拥军优属,拥政爱民”活动,这是我党我军自延安时期开始逐步形成的优良传统。随着时代的发展,“双拥”工作的内容和形式不断创新,已成为密切军政军民关系、加强军队建设和促进社会主义精神文明建设不可或缺的基础性工作。对军分区、人武部来说,做好“双拥”工作,是其基本任务之一。军分区、人武部作为当地的“军     

加强军营文化建设要搞好“五个结合”

军营文化建设是社会主义精神文明建设的一个重要方面,是活跃部队,提高干部战士思想道德素质,促进部队稳定,推动部队全面建设的一项重要措施。在新的形势下,要适应新情况、新特点和干部战士的需要,加强部队的文化建设,丰富干部战士的业余生活,我们感到要做到“五个结合”。     

辽宁省军区召开教导队建设现场会

为深入贯彻“全军教导队工作会议”精神,辽宁省军区组织召开了军分区、预备役部队教导队建设现场会。会议以中央关于深入开展民兵军事训练改革的精神为指导,着眼军事斗争的全局.紧紧围绕新形势下军分区、预备役部队教导队怎么建、怎么训、怎么管这个主题,交流了试点     

提高创造性开展工作的“五种能力”

党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的战略部署。对于地处经济欠发达地区的军分区来讲,落实党中央的这一部署,关键是要从民兵、预备役建设实际出发,真正找准加强党委班子能力建设的切入点,着力提高党委班子创造性开展工作的能力,不断谋求民兵、预备役建设的新发展。针对客观存在的不利因素,处在经济欠发达地区的军分区在创造性开展民兵、预备役工作上,必须通过学习创新理论、交任务压担子、典型引路等多种渠道,提高以下“五种能力”:     

治理“小金库”应抓好五个工作环节

“小金库”是指违反法律法规和军队有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产。“小金库”的存在，不仅导致会计信息失真，扰乱军队财经秩序，造成部队资金流失，而且影响部队风气，甚至诱发经济犯罪，给部队全面建设带来危害。笔者认为，要确保“小金库”治理工作扎实有效，应着重抓好五个工作环节。     

搞好“两个维护” 促进部队建设

近年来,山西省长治市委、市政府和军分区从促进社会稳定、服务部队建设的高度,积极抓好“维护军人军属合法权益”和“维护军人良好形象”的工作,在全市形成了多层次、多形式、全方位、齐心协力搞好“两个维护”的局面,开拓了一条新形势下服务部队建设、深化“双拥”工作的新途径。     

“永远不当落伍才”——南充军分区努力打造“学习型”军事机关

四川省南充军分区,在“争做五个模范”的活动中,采取施加外力、激发内力、健全机制的办法,努力打造“学习型”军事机关,官兵综合素质不断提高,部队全面建设呈现良好的发展势头。     

雅安市人武部坚持开展“三讲” 落实“五句话”总要求 风气正 工作实 干劲足 效果佳

四川省雅安市人武部党委认真抓“三讲”,用“五句话”总要求统揽工作,“一班人”始终以饱满的精神状态抓工作、干事业,人武部建设年年取得新的进步,先后被省军区评为理论学习先进单位,被军分区评为先进入武部,10名干部中有6人被省军区、军分区记功或奖励。 这个人武部收归军队建制以来,坚持在于部中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党风党纪教育,解决端正学习风气、理论联系实际、敬业     

一路高歌谱新曲——册亨县人武部按“五句话”总要求抓正规化建设纪事

贵州省册亨县人武部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,用江主席“五句话”总要求狠抓部队正规化建设,军事训练、政治教育、民兵预备役工作、人武部硬件建设等工作都走在了省军区前列。2000年以来,该部先后被省军区、兴义军分区评为全面建设先进单位、征兵工作先进单位、民兵军事训练先进单位、武器库正规化管理先进单位、安全稳定先进单位、扶贫攻坚先进单位、新闻报道先进单位。追寻他们的发展经历,我们得到了许多有益启示。     

安全工作要克服“四种倾向”抓好“五个防范”

安全防事故工作是部队建设的重中之重,已在各级领导干部中形成共识。但在具体工作中,有的领导不能正确处理抓安全与促工作的关系,导致安全防事故工作成效不明显。我认为,抓安全防事故工作,要面对新形势,迎接新挑战,确立新思维,适应部队改革发展的需要,就必须克服“四种倾向”,抓好“五个防范”。     

实践“三个代表”重要思想 保持共产党员先进性

昭通军分区工作教育两结合云南省昭通军分区在保持共产党员先进性教育活动中,早安排、早准备、早进入。军分区党委结合机关、人武部党员的实际和现状,确定把教育活动与树立科学发展观、提高执政能力相结合;加快部队信息化建设与提高“丁赢”能力相结合;提高党员素质能力与争当“打赢”先锋相结合;解决党员自身问题与部队全面建设及可持续发展相结合。(成信江)     

新时期警营文化工作应着力解决好“四多四少”的问题

警营文化工作是部队精神文明和政治工作的重要内容,也是提高部队凝聚力和战斗力的强大“助推器”。本文分析了当前部队基层文化工作中存在的“四多四少”现象,并就如何着眼问题、解决矛盾,推进警营文化建设健康有序地发展提出了思考。     

采取“五学”方法 深刻领会十六大精神 促进工作落实

我们遂宁军分区积极采取灵活多样的“五学”方法,深刻领会十六大精神,在把握实质上下功夫,把学习贯彻党的十六大精神转化为抓好工作的动力,促进了各项工作的落实。     

走进小康村——五里庙

山西省沁水县嘉峰镇五里庙村是闻名山西的小康村,近年来,该村“两委”班子紧紧围绕新农村建设目标,积极发动民兵投身新农村建设,取得了显著成绩。民兵连先后被上级评为“基层建设先进单位”、“民兵参建先进单位”,五里庙村也先后被晋城市委、市政府表彰为“市级文明村”、“精神文明建设先     

农场建设端“五观”

如何加强新形势下部队农场建设,充分发挥农场在部队农副业生产中的“龙头”作用和官兵生活的保障作用,是当前亟待研究解决的课题。笔者认为,当前在加强农场建设的方向上必须端正“五观”。     

安全工作落实“五要”

部队安全工作是基础工程、保底工程、生命工程,从某种意义上说,影响单位发展全局,关系部队战斗力建设。抓好安全工作,贵在经常,重在落实。 一、安全教育如念“紧箍咒”。要不厌其烦 安全工作覆盖部队教育训练的全员额、全时空、全过程,渗透到日常学习、工作、训练、生活的方方面面。安全教育只有时时讲、处处讲、事事讲,才能让官兵在“细水长流”的教育中,确立安全发展理念,形成遵章守纪共识,强化安全防范意识。     

转变工作作风 实践“三个代表”——自贡军分区党委“一班人”注重抓好工作落实

前不久,笔者在四川省荣县人武部采访时,干部和职工无不称赞军分区党委“一班人”心向基层,服务基层,形成了军地齐抓共管的良好局面,有力地促进了人武部全面建设。这是他们认真学习实践“三个代表”要求的具体行动。 军分区党委“一班人”一致认为,“三个代表”的实质在“先进”,根本在“代表”,关键在“落实”,对军分区来说,学习实践“三个代表”要求,就是要把部队和民兵预备役工作落到实处,抓出实效。为此,他们     

抓学习 重落实 树典型 求团结 比奉献——毕节军分区政治部塑造自身形象的做法

近年来,贵州省毕节军分区政治部按照江泽民主席关于“讲学习、讲政治、讲正气”的指示,紧紧围绕部队、民兵预备役建设,充分发挥政治工作的服务保证作用,实现了政治工作目标。他们的做法是: 抓学习,练好内功。他们结合实际,制定了学习计划,落实