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一、正确认识今冬征兵工作面临的新形势,增强责任感和使命感 今冬征兵工作,与往年相比有一些新的情况和特点:一是为了多征集一些文化程度高的青年参军,征兵命令规定,大专以上文化程度的,根据本人志愿,征集年龄可放宽到22岁;二是当前下岗、待业人员较多,要重视征集下岗、待业人员中符合条件的优秀青年参军;三是征兵任务与去年相比有所减少,一些地区要求参军的青年多与征兵任务少的矛盾将 相似文献
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在新形势下,征兵工作出现了许多的难题:一是当兵艰苦,待遇低,部分青年不愿参军;二是优抚安置政策不落实,影响参军积极性;三是独生子女逐年增多,兵员严重不足;四是当兵政审、体检标准要求高,合格兵员少。这些问题的存在,严重地影响了征兵工作的质量和征兵任务的完成,也必将影响部队建设。笔者根据多年从事基层兵役工作的实践,认为对当前征兵工作遇到的难题应采取以下主要对策: 一、加大宣传力度,增强国防观念。努力营造全社会关心支持国防建设和征兵工作的良好氛围。 二、强化优抚安置,激发参军热情。各 相似文献
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2017年度征兵工作启动后,为调动更多大学生参军报国,安徽省征兵办公室、安徽省教育厅在合肥工业大学举办"征兵宣传进高校"暨大学生征兵工作启动仪式,省及合肥市政府、兵役机关有关领导,驻合肥市各高校征兵工作站站长和学生代表共1500余人参加. 相似文献
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加强征兵宣传工作,是调动适龄青年参军热情的重要方式。面对"征兵难、当兵冷"的形势,探索高效合理的工作方法,提升征兵宣传效果,已成为刻不容缓的课题。具体来讲,应从以下四个方面着手。一是要统合军地宣传力量。做好征兵宣传工作,必须在党委、政府统一领导下,由宣传部门牵头,以兵役机关为骨干,军地密切配合,各部门分工合作,形成强大的宣传造势力量。实践表明,把征兵宣传纳入国防教育体 相似文献
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征兵宣传教育对充分调动全社会参与和支持征兵工作积极性,激发广大适龄青年参军应征热情,为实现强军目标输送高素质兵员具有重要作用。搞好征兵宣传教育应注意三个突出。 相似文献
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随着我国政治、经济体制改革的不断深入,我国征兵工作出现了许多新的矛盾:农非优抚待遇差别较大,严重制约征兵任务完成;国家虽然出台了应届毕业大学生参军实行学费补偿和贷款代偿的规定,但标准较低,没有很好地调动大学毕业生参军的积极性;部分 相似文献
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我国《宪法》规定:依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务。随着今年征兵工作的启动、广大适龄青年积极响应号召,踊跃报名参军,对征兵方面的法律政策也迫切希望了解。为了帮助广大适龄青年依法参军服役,我们依据现行法律规定和最新的政策对有关问题作如下解答: 相似文献
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为破解征兵难题,推动学校征兵工作,近期我们对辖区内相关学校进行了征兵工作调研,初步掌握了学校状况及学生参军意向,摸清了应届毕业生征集潜力,为调整征兵时间方式、做好学校征兵工作提供了依据。一、基本现状:潜力较大,问题不少东北三省现有高校二百多所,高中类学校不到两千所。现有男性在校大学生一百多万人,应届毕业生几十万人;高中类应届毕业生几十万人。通过对上万名大学生、近十万名高中毕业生的问卷调查,有参军意愿的大学生占42%,高中毕业生占39%。普查结果表明,学校征集潜力充足,有参军意愿的学生比例较高,优质兵员选择余地较大。但从多数学生选择参军目的看,当兵的前提条件是到部队能提千、退役后能安置。综合分析学生意愿和近年来征集高校高中毕业生情况,如果没有具体明确的优待政策保障,大部分学生可能放弃应征。 相似文献
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2006年冬季征兵工作开始后,各地出现了适龄青年“参军热”,许多高素质适龄青年踊跃报名参军。但由于受名额限制,仅廊坊市广阳区就有近三分之一符合条件的应征青年没能圆自己的从军梦。随着应征落选青年的增多,广阳区区人武部和社会各界,携手做好应征落选青年的思想稳定工作,确保征兵工作持续健康开展,确保社会、家庭和谐稳定。 相似文献
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本文围绕国家对国防后备力量的提升需求,聚焦高校征兵工作,指出其在国家兵员补充中的关键地位。然而,高校征兵工作目前面临多方面问题,包括宣传力度不足、政策解读存在不精准、学生参军意愿不足等,这些问题制约了高校征兵工作的顺利实施。为解决这些问题,基于“三全育人”视域提出了一系列对策和建议,为提升高校征兵工作质效提供了有益的参考,旨在促进高校征兵工作的顺利推进。 相似文献
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承德市的“征兵宣传月”活动,从1994年第一次开展,已经坚持了10年,不仅加大了征兵宣传力度,调动了广大适龄青年报名参军的积极性,推动了征兵工作任务的圆满完成,而且增强了广大干部、群众的国防观念。 相似文献