伟人山下有条多元增收路

我叫王喜江,是九师一六三团一连党支部副书记、连长,也是一名土生土长的军垦第二代。我们一连拥有耕地1.2万亩,距巴克图口岸仅有一公里,是一个环境优美、交通便利的连队。2012年,为确保连队职工群众收入稳步增长,连队党支部一班人经过研究,决定大力推进土地规模化、集约化、专业化、标准化经营,调整种植结构。     

“专啃硬骨头”的书记

正在十三师黄田农场,提起石荣亮,职工们都会伸出大拇指称赞他是个好书记。2009年,石荣亮任党支部书记的三连职均收入等各项指标均居全场第一;园一连却因种种原因效益不好,职均收入只有8000元,位列全场倒数第一。"火车跑得快,全靠车头带"。2010年,在连队职工渴望致富的目光中,石荣亮当选为园一连党支部书记兼连长。     

刘伟的“治碱经”

我叫刘伟。2008年,农二师二十二团党委任命我为一连连长、党支部书记。一连是由两个连队合并而成的,有职工254人,是二十二团最大的连队之一。如何带领职工群众致富,是连队党支部一班人最关心的问题。去年,连队虽然是"零"亏损,但职工收入并不高。     

一心为群众着想

正我叫李才文,是九师一六七团八连党支部书记。自2005年以来,我先后在一连、四连、八连担任党支部书记。八连位于一六七团西侧,耕地面积少,是个典型的缺水连队,耕地九成以上是没有土层的沙砾地,不保墒不耐旱,被职工戏称为"漏地"。因为干旱缺水,种植职工们一年下来常常挣不了多少钱,收入一直偏低。职工动辄上访,干群关系紧张。     

开辟增收新途径

我叫龚正江,是十三师黄田农场园六连党支部书记、连长。从2002年1月调入园六连,一转眼11年过去了。去年职均收入达到3万元,在全团名列前茅。看到职工们的生活越来越好,我的心里别提多高兴。刚来六连时,这里是个典型的"两多连队——贫困职工多、老弱病残职工多加上土地贫瘠,职工们都抱着过一天算一天的态度。了解到这些情况后,我感到压力很大,但也下定了决心,让这个老大难单位换个样子。六连是由3个连队合并而成的,     

屯垦戍边谱新章

辽宁省省长陈政高(前排中)在农九师一六三团一连向职工了解辽宁省援建连队职工住房建设情况2010年5月15日,由辽宁省投资1061万元援建的屯垦戍边新型连队建设项目在农九师一六三团一连举行奠基仪式,标志着辽宁省对口支援农九师建设项目正式启动。两年来,辽宁省认真贯彻落实全国对口支援新疆工作会议精神,高度重视对口支援     

鲜艳党旗耀边陲——记六十二团七连党支部

农四师六十二团七连紧邻霍尔果斯边境口岸,是一个以农为主的边境连队。全连耕地面积1.2万余亩,总人口935人,在册职工364人,党员35人。2000年,该连社会总产值由1996年的500多万元增加到1018.6万元,职均收入由3540元增加到6600元,连队实现利润193.6万元,经济实力不断增强,职工生活进一步改善。夯实农业基础改善生产条件过去,七连由于土地瘠薄,收益低,职工不愿意承包土地。该连党支部一班人为改变农业生产落后局面,首先从养地入手,每年压绿肥3000至4000亩,设立养     

“走出去”找路子

正我叫闫志飞,今年33岁,是五师八十九团十二连党支部书记。十二连共有耕地13351亩,常住人口800人,职工236人,人多地少、土地分配不均是连队的主要矛盾。为了解决这个问题,2009年上任后,我和连队党支部一班人走家串户,认真倾听职工心声,一起讨论解决办法,虽说后来连队采取"抽多补少"的方法将土地进     

让职工腰包鼓起来

我叫李永慧,今年32岁,毕业于石河子大学园艺专业,现任十三师红星二场园艺四连党支部书记。我连有耕地2200亩,职工154名。作为园艺连队,职工以种植棉花、红枣、葡萄为主。2012年,我连的职均收入为4.5万元。今年,我连的奋斗目标是职均收入比去年增长5000元。为实现这一目标,连队党支部多次召开会议,确定了需要重点抓好的工作。     

职工致富是我最大的心愿

正我叫辛天亮,是七师一二九团七连党支部书记。七连是团场的老连队,土地条件差,盐碱化严重,连队连年亏损,职工收入偏低,干群矛盾突出。2010年4月12日,我调到七连的第一天就带着党支部一班人,开始对全连职工进行大走访,摸清连队情况、掌握职工家庭状况,认真分析和研究工作上不去的原因,希望整理出思路对策,尽快解决连队     

把田当作园来种

我叫王秉良,是农九师一六六团三连党支部书记。连队总人口513人,有耕地面积1.55万亩,在册职工266人。2010年,我调到三连工作。刚来时,这个连队的职均收入为1.2万元,今年预计可以达到3万元。现在,我经常考虑的是,如何带领大家把致富的步子迈得再大些,让连队职均收入再高些。我召集班子成员仔细研究了连队的发展现状和存在的问题,还专门把连队     

服务职工点对点

正2014年3月25日星期二晴"三民"活动开展以来,兵团广播电视台"三民"工作组入驻三师四十四团后迅速展开了走访调研工作。近日,工作组在十一连走访时了解到,近几年由于棉花市场价格波动较大,职工的收入难以保证。春播工作马上就要开始了,对这个以种植棉花和红枣为主的连队来说,今年该种什么成了职工们最关心的事。"我们已经种了好几年的棉花,枯萎病比较多,产量少了,我们的收入也少了……"连队职工艾海提·买买提一脸失落地对我们说。职工着急,连队领导更是急得火烧眉毛一般!为了增加职工     

科学管理是致富法宝

我叫敬新为。2010年,农十三师红星四场民主选举连队干部时,职工们选我担任五连连长、书记。我们五连是1998年开发建设的,有土地9800多亩,播种面积6050亩,全连总人口327人,是红星四场的大连队。连队连续8年棉花籽棉单产名列哈密地区第一,全师第一。     

风景这边独好——农一师扎实推进新型团场建设走笔

农一师十团一连职工秦彩文给自己家里添置了彩电,安装了土暖气,地面铺上瓷砖,过上了舒适的生活。可谁能想到几年前,这个连队还令人望而却步呢。"刚到这个连队时,到处是黄沙,三轮车都进不来,职工     

脚踏实地干事业

宿玉华在农十师一八一团八连担任政治指导员、党支部书记7年了。在这7年里,八连已连续3年被师团党委评为先进基层党组织,连续4年被团授予"双文明单位"称号,自己两年被师团评为优秀党员和优秀党务工作者。承包种植面积只有6200亩的八连,连续两年职均收入超万元,位居全团农牧连队之首。面对这些成绩,八连的干部职工说,这是宿书记带领咱们脚踏实地干出来的。八连是个老连队,人多地少,要提高职均收入,只有在作物调整上下功夫,宿玉华和连长张武成在走访群众、了解职工思想动态后,把哈密瓜和食葵作为连队的主栽作物,经过广泛的动员,职工的生产积极性空前高涨,土地成了职工的"抢手货"。宿玉华的     

怀“公平心”做“贴心人”

正我叫白万兵,是六师共青团农场一连党支部书记。我认为,要当好基层干部,最重要的是要怀着一颗"公平心",做好连队服务工作,当好职工群众的"贴心人"。2013年夏天,职工范霞找到我说发现地里一些塔椒不明原因地开始腐烂。塔椒是去年按照团场结构调整要求新种植的作物,出现问题一定要及时解决才能让职工有继续种植的信心。我和团场技术员急忙赶到范霞家地里,仔细察看病因,并向她交代清楚治疗办法后才离开。     

依托政策活产业

正2013年10月17日,160头活蹦乱跳从甘肃张掖引进的毛驴在二师三十四团一连"安家落户"。近年来,该团在稳步提高职工大田收入的基础上,发挥土地资源丰富的优势,调整畜牧业发展思路,大力发展设施畜牧业,制定了《三十四团推进畜牧业发展实施办法》,出台以"团场投资建圈、职工出     

万紫千红气象新--四十七团二连党支部践行"三个代表"重要思想纪实

一个人心涣散、矛盾多多的后进连队,在短短两年里,转变成无上访、无刑案、无事故,职均收入达1.08万元的先进连队。2003年连队党支部被评为兵团先进基层党支部,这个党支部就是农十四师四十七团二连党支部。深化改革效益增四十七团二连地处墨玉县北部13公里,有职工90人,耕地2200亩。2001年,由于多种原因,连队生产上不去,职均收入才3500元,二连成了团场困难大、矛盾多的连队,成了干部职工眼中的"烂摊子"。2002年初,四十七团党委果断调整了二连领导班子,年轻有为、锐意进取的舒万新和宋兴福分别被选拔到连长和指导员岗位上。走马上任的新班子认为:必     

可贵的转变--记四十七团二连党支部

一个人心涣散、矛盾多多、职均收入才3500元的连队,在短短两年里,转变成无上访、无刑案、无事故、职均收入达1.08万元的先进连队,2002年连队党支部被师党委评为先进党支部。这个党支部就是农十四师四十七团二连党支部,这可喜、可贵的转变是怎样发生的呢?深化改革效益增二连地处墨玉县北部13公里,有职工90人,总人口210人,耕地2200亩。2002年初,四十七团党委果断调整了二连领导班子,舒万新和宋兴福分别被选拔到连长和指导员岗位上。他们上任后一头扎进职工中,又是开座谈会,又是个别走访,征求职工群众的意见,倾听职工群众的呼声,了解职工群众的愿望和要求。     

让职工群众过得更好

正我叫吴礼斌,是六师芳草湖农场东河坝社区三连连长、党支部副书记。2010年,我调任三连连长,当时团场提出"减棉、增粮、兴畜、强特色"的发展路径,我经过走访调查了解到,连队不少职工因为放开土地自主经营权后,显得有些无助而迷茫。2009年,薛立松等6位职工种植了