进一步提高武警部队维护社会稳定的素质能力

作为维护社会稳定的突击力量,武警部队必须深刻认识维护社会稳定的必要性;切实增强维护社会稳定的紧迫感;不断提高维护社会稳定的各种能力。     

大力发展武警部队忠诚卫士文化

永远做党和人民的忠诚卫士,是党和人民对武警部队的根本政治要求。新形势下,胡主席强调指出:"努力把武警部队建设成为政治可靠的威武之师、文明之师,把广大官兵培养成为党和人民的忠诚卫士。""努力做思想政治过硬、军事技术精     

浅谈武警部队特种车辆装备

武警部队担负着执勤、处突、反恐和协同解放军防卫作战的四大任务,尤其是处突、反恐任务日益繁重。特种车辆装备在完成执勤、处突、反恐等任务中发挥着关键作用。介绍了武警部队部分特种车辆装备现状及特种车辆装备在武警部队的发展趋势。     

国际反恐形势发展对我国武警部队反恐行动的影响及对策

美国“9·11”恐怖活动之后 ,国际反恐形势发生了巨大变化 ,呈现出全球化、长期化、复杂化和扩大化的趋势。反恐形势对我国武警部队反恐行动的影响很大。恐怖活动的广泛性使我国的国家安全受到严重挑战 ,武警部队当前及今后所担负的任务将更加繁重。恐怖分子的隐蔽性必将促使我国武警部队加强游击战和反游击战的研究与训练 ,以适应反恐斗争的需要。恐怖活动的突发性对我国武警作战指挥效能提出了更高的要求 ,而改进现有的指挥体系成为必然     

武警部队在构建和谐社会中的责任

武警部队在构建社会主义和谐社会中肩负重要的使命和责任。要着力创建和谐军营,为构建和谐社会营造良好的内部环境,促进自身全面协调发展;要在维护社会稳定中勇当先锋,为和谐社会建设提供坚强的安全保障和有序环境;要积极参加地方建设和改革,密切警政警民关系,加强民族团结,努力形成共同维护治安秩序和社会稳定的良好局面。     

武警部队实践“三个代表”思想的文化目标

从武警部队的文化需求和实践“三个代表”的重大意义出发 ,研究了文化与战争的关系 ,提出了军队文化装备的概念、性质等 ,并对军队文化装备的核心即精神文化和军队文化装备的科学基础、现实意义作了论述。     

武警部队“忠诚卫士文化”建设历程探析

以《武警年鉴》原始资料为基础,从三个阶段简述武警部队“忠诚卫士文化”建设的历程：以武警部队重新组建为标志,忠诚卫士文化建设进入自发发展时期;以“中国武警十大忠诚卫士”评选为标志,忠诚卫士文化建设进入迅速发展时期;以《武警部队先进军事文化建设纲要》颁发为标志,忠诚卫士文化建设进入有意识地打造品牌的时期。     

忠诚文化：武警部队忠诚教育的深层底蕴

忠诚是武警部队核心价值观的最重要内容,忠诚教育是加强武警部队建设的内在要求,而忠诚文化是武警部队忠诚教育的核心理念和文化底蕴。在忠诚文化的深刻理念和广阔视域下推进忠诚教育,必须对忠诚文化进行本体论解析,在历史、现实与未来之间探求培育忠诚文化的务实之路。     

武警部队“处突反恐”经济动员浅探

针对当前武警部队“处突反恐”经济动员的实际,武警部队要努力建立一支“处突反恐”经济动员人才队伍,制定科学合理的“处突反恐”经济动员预案,完善供应商机制,加强对供应商的科学管理,提高武警部队“处突反恐”经济动员持续能力。     

浅谈武警部队财务信息化建设

结合笔者工作实践,对武警部队实施财务信息化管理的现状和问题进行了简要归纳和总结,并着重对武警部队如何顺利推进财务管理信息化提出了建议和意见。     

武警部队财务信息化建设与经济风险管理研究

运用信息技术防范经济风险,建设与市场经济安全对接、与军事经济协调配套,纵向互通、横向互连的武警财务信息化系统,当前应搞好三大应用信息系统的建设,即保证财务部门内部高效运转的一体化财务业务管理应用信息系统、保证事业任务建设合法合规的模块化财务保障应用信息系统和保证与各级各部门互联互通的复合化财务监管应用信息系统。同时,在信息系统建设上要着眼经济风险控制,在信息化流程上要强化内部控制监督,在信息意识和观念上要加强经济风险管理,在信息技术上要创新风险管理手段,在信息法规上要完善风险管理制度。     

对推进武警部队信息化建设的思考

中国人民武装警察部队作为我国武装力量的重要组成部分,是维护社会稳定、保卫国家安全必不可少的一只“拳头”力量。在和平时期,其担负着执勤、处置突发事件(以下简称“处突”)和反恐的任务;在战时,则将配合解放军部队参加防卫作战。中央军委主席胡锦涛强调:要加强武警部队信息化建设,推进部队改革发展,全面提高部队的素质和建设水平,把武警部队建设成为政治可靠的威武之师、文明之师。胡主席的指示及当前的形势和使命要求武警部队必须科学确立信息化建设内容,全面加快信息化建设,大力提高信息化执勤“、处突”、反恐和防卫作战能力,切实完…     

武警部队作战官兵福利待遇研究

武警部队执行作战任务时官兵劳动具有危险性大,劳动强度高、体力脑力消耗大,纪律政策约束性强,心理压力大、条件恶劣等鲜明的特点,而目前作战官兵福利待遇还存在一些问题,如法规体系不健全,津贴补贴不完整,抚恤制度不完善,保险赔付水平不高,社会福利项目不多等。为了鼓励和激发官兵英勇作战,完成任务,消除官兵的后顾之忧,需要构建新形势下武警部队作战官兵福利待遇体系,包括作战任务行动津贴,地区性补助,伙食补助,伤残、牺牲抚恤,作战任务行动卫生保健补助项目,奖励,休假或放假休息优待,官兵家属子女优待等。     

信息技术在武警部队车辆管理中的应用

武警部队车辆管理工作一直是部队日常管理的重点和难点。在目前部队车辆管理中还存在着用管脱钩、派车程序繁琐以及对车辆的维护保养知道落实不严等方面的问题。利用卫星定位以及部队三级网络,可以实现车辆管理的实时化和遥控化,建立车辆性能数据库用以实现车辆管理的智能化。     

充分发挥院校在武警部队信息化建设中的作用

武警部队院校既是武警部队高精尖人才荟萃之地,又是高素质人才的培育之所。在建设信息化武警、实现跨越式发展中,必须充分认识和发挥院校在武警部队信息化建设中的人才培养、决策咨询、科研开发和服务指导作用。     

刍议武警部队“电子党务”建设

“电子党务”建设是武警部队顺应网络时代发展需要,加强自身建设的重要举措。因此,武警部队应围绕实现“能打胜、打胜仗”的强警目标,构建网络党建平台,推进党建信息化进程;着眼现代化建设要求,培养专博兼通的人才队伍;创建学习教育版块,发挥铸魂育人功效;严格制定规章制度,确保“电子党务”运行规范,使党建工作焕发生机和活力。     

对武警部队后勤装备信息化建设的思考

武警后勤装备水平整体落后,不仅落后于外军的装备而且也落后于军队的装备和部队的装备。信息化条件下武警部队后勤装备的发展趋势是:提高装备的机动能力;提高装备的防护能力;提高装备的标准化、通用化、系列化程度;提高后勤装备的综合保障能力;重视发展适应特殊条件下作战需要的后勤装备,改造革新挖潜,整体升级换代。     

中国共产党武警部队建设指导思想的创新发展

武警部队组建以来,中国共产党历代领导人对这支部队的建设和发展都非常重视,在不同的历史时期曾作了多次重要论述,形成了武警部队建设与发展的指导思想.毛泽东提出“公安部队数量不要求大,但政治质量要精”的思想,确立了公安部队(武警部队前身)建设与发展的基本原则;邓小平提出使用国家专政力量维护社会稳定的思想,明确了武警部队建设与发展的根本职能;江泽民提出“武装警察部队要牢固树立打头阵、上一线”的思想,确定了武警部队建设与发展的基本方向;胡锦涛提出“努力建设一支能够有效维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业的现代化武装警察力量”的思想,明确了新世纪新阶段武警部队建设发展的总目标.     

周恩来文明观及对武警部队建设的意义

周恩来运用历史唯物论的文明观,对加强我国公民的理想建设、道德建设、文化建设、纪律建设作了十一点论述.关于理想建设的三点论述是:强调每个人都应树立科学理想;揭示出理论坚定是理想坚定的基础的理想建设规律;要求人们在行动中要为实现理想而奋斗.关于道德建设的三点论述是:要大力加强社会公德建设;公民要重视个人道德修养;要抓好文化建设促进道德建设.关于文化建设的两点论述是:要努力提高我国公民的文化素质;要努力提高部队官兵的文化素质.关于军队纪律建设的三点论述是:必须加强军队的政治纪律建设;必须加强和平时期军队纪律建设;必须把思想政治工作贯穿于纪律建设之中.周恩来文明观的这些思想,皆对指导武警部队建设具有重要现实意义.