新暑期退役军人创业发展之路——河北省沧州军分区重视做好退役军人创业发展的调查

近年来,河北省沧州军分区高度重视做好退役军人的创业发展工作,按照“用政策保障方向、用机制促进发展、用真情焕发动力”的要求,积极协调当地有关部门,把退役军人作为小康建设中的先进力量,引导他们“退伍不褪志、转业再创业”,依靠自身优势谋发展,在农村基层政权建设、带领群众脱贫致富、产业结构调整、精神文明建设等方面发挥了骨干带头作用,摸索出了一条新时期退役军人创业发展的可行之路。最近,我们在这里进行了深入调查。     

完善我国军人退役安置制度的思考

文章对现行军人退役安置制度存在的问题进行了分析,并提出对策建议。认为,完善我军军人退役安置制度,一要加快军人退役安置工作的法治化步伐;二要建立健全退役军人社会保障制度;三要加大军人退役安置经费的投入;四要键全退役军人转业培训制度。     

《中国军转民》面向全国寻访“最美军转人”启事

<正>"军人是最可爱的人,让军人受到尊崇是最基本的。必须做好退役军人管理保障工作","不能让英雄流血又流泪。""军转干部是党和国家的宝贵财富","我也是一名军转干部"。习近平总书记关于退役军人的这些话,温暖了广大现役和退役军人的心窝,也引发了他们强烈的共鸣。     

沈习武:昔日军中威武 今日创业能手

<正>熟悉的人都说,江苏省宿迁市长城保安服务有限公司总经理沈习武是个"退伍不褪色"的标杆,尽管已经脱下军装多年,但他骨子里依然保持着军人的本色。日前,沈习武收到了由省委宣传部等7个部门联合颁发的《江苏省首届百名退役军人创业之星获奖证书》,他在江苏省首届退役军人创业     

让革命熔炉的火焰代代相传

河北省邢台县浆水镇前南峪村,一个太行山深处普通的小山村。从上世纪70年代起,该县为军队输送近11000名优质兵员,连续48年无责任退兵,多次被国防部、原北京军区和省市表彰为“征兵工作先进单位”。薪火相传,“好男儿当兵去”蔚然成风一朝披军装,一生有军魂!在部队当了16年兵后,李建国转业回到家乡,现在邢台县退役军人事务局任职。     

综合报道

四川简阳市人武部三名转业“老武装”转变择业观念,“待岗”不下岗,加紧学习现代科技知识,全面增长才干,积极创造择业上岗条件。 该市人武部的三名转业军官,曾移交地方又收归军队并担任领导职务,在武装战线上最短的也干了25个年头,他们政治素质、纪律观念、协调能力和敬业精神强,多次受到当地政府的表彰,在转业安置方面很受地方组织人事部门青睐。年初三名同志确定转业地方工作后,思想不松,作风不散,干劲不减,加紧自修     

转业干部要求改办病退的原因及对策

转业干部要求改办病退的原因及对策北海舰队政治部干部处干部确定转业后,要求改办病退的人数增多,是近年来转业工作中反映出的一个新问题。某部近两年共办理７７名转业干部病退,占该部转业干部总数的３．３％,１９９４年就先后有８０名转业干部要求病退。他们当中除个...     

请不要妄自菲薄

最近,党和国家隆重表彰了140多名“全国模范军队转业干部”。有人说,这些人运气好,轮到我们转业时,安置都困难,更别说干多大的事情了。的确,新形势给转业军官的安置提出了许多课题。但是,转业军官中的那些佼佼者,他们靠什么取得成功的呢?据调查分析表明,他们都有良好的政治思想素质、强烈的革命事业心、较强的组织管理能力和较快适应新环境     

你规划你的职业生涯了吗——与军转战友谈心之一

建国以来,我国已有近400万人的转业军官队伍。转业军官们大都是优秀青年入伍、优秀战士(军校学员)提干,经历大浪淘沙成长为营团师级、甚至军级以上干部,他们为部队建设作出了重要贡献。但我国的兵役制度规定,绝大多数军官都要转业到社会主义建设一线工作。不论是营级以下的基层军官．还是师团级中级军官,一旦转业,都将面临人生的重大转型。如何顺利成功地完成这个转型?通过对上千名转业军官的成功与失败的案例分析,我们认为,转业军官需要职业生涯规划。从本期开始,我们将邀请长期研究并关注军转干部职业生涯规划的空军转业办公室滕安主任、《中国人才》杂志张圣华编辑,以系列谈心的方式,帮助那些已经转业或面临转业的战友们合理规划自己的职业生涯。     

开平市复转军人安置工作实打实

车业军官和退役士兵安置关系国防建设、军队建设和社会稳定。新形势下,广东省开平市党委、政府“讲政治、顾大局”,积极克服行政体制改革和市场经济发展给转业军官和复员士兵安置带来的困难,2004年以来共接收安置转业军官和城镇籍复员士兵336名,安置率达100％。同时,对所接收的689名农村籍复员士兵进行两用人才培训,提高了他们的社会竞争和就业能力。     

习近平会见全国退役军人工作会议代表

<正>新华社北京2019年7月26日电中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平26日在京会见全国退役军人工作会议全体代表,向他们表示诚挚的问候,勉励他们不忘初心、牢记使命,奋力开创我国退役军人工作新局面。中共中央政治局常委、国务院总理李克强,中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁参加会见。     

河北省沧州市——军地合力助退伍军人创大业

近年来,沧州市委、市政府和军分区把拓宽退役军人安置渠道作为地方政府支持部队建设的政治任务,积极引导退役军人依靠自身优势创业发展,使就业思维由"找政府定岗"变"找市场创业",充分发挥他们在农村基层政权建设、带领群众脱贫致富、产业结构调整、精神文明建设等方面的作用,摸索出了一条新时期退役军人安置的可行之路。     

流金岁月

这是1949年中国人民解放军西北第一野战军战斗剧社少年艺术队44名小战士的合影,他们分别来自甘肃、陕西、河南、山东等地。战争时期,他们为新疆的和平解放作出了贡献。集体转业后,他们又分赴兵团各地屯垦戍边,为新疆的社     

辽宁省沈阳市沈河区人武部 以块为主 条块结合

辽宁省沈阳市沈河区人武部在调查了解、综合分析的基础上,制定出“以块为主,条块结合;块块登记,条条配合”的登记原则。“以块为主,条块结合”就是根据驻区,以街道登记办直接对这些单位的转业军官进行登记为主;当有些单位便于按系统归类登记时,先由系统单位对驻区本系统所属单位的转业     

新时代退役军人人力资源管理优化策略分析

在我国人力资源体系当中,退役军人是重要的构成部分,同时也是一个比较特殊的部分。根据统计,我国退役军人的数量在5500-6000万之间,这是一个庞大的人力资源库。在开展管理活动的时候,要致力于将退役军人这一人力资源库盘活,将他们在社会经济建设与发展当中的作用充分体现出来。近年来,国家出台了相关的文件和政策对退役军人进行了人力资源管理,并取得了一定的成就,但在相关服务提供方面仍然表现出了不足。基于此,本文运用文献分析法、归纳总结法,从新时代退役军人人力资源管理的变化出发,探究了人力资源服务和人力资源管理的优化策略,希望为该领域的工作人员提供参考与借鉴。     

江西省军区200余名被确定转业的人武干部——不分心走神 扑下身子抓训练

阳春三月,在赣江两岸的百余个训练场上,有200余名是已被确定转业的人武干部。他们站在训练场的排头,以实际行动再为军旅添光彩。 新一轮体制编制调整改革中,江西省军区所属人武部有200余名年龄到杠的“老武装”面临转业,90％是军分区、人武部机关干部。对此,江西省军区广泛开展了“学条令、查问题、训队列、整     

各地加强对复退军人医疗服务保障

<正>本刊河北讯日前,河北省退役军人总医院揭牌仪式在邢台举行。河北省退役军人事务厅、邢台市直工委、邢台市卫健委、邢台市退役军人事务局、河北省荣军医院、河北省优抚医院等相关单位负责同志和部分退役军人代表出席揭牌仪式。河北省退役军人事务厅相关负责人表示,退役军人总医院的挂牌,不是简单的一加一,而是治理体系     

论加强退役军人管理保障机构建设的相关策略

为加强退役军人管理保障机构建设,国家可对各地方政府传达指令要求。存在问题在第一时间解决,不拖延,合理调动人员做到及时处理。法律上的法规要尽善地为退役军人争取应有的优待,激励人心,让人们明白军人是一个值得优待、令人艳羡的职业。在群众思想上作思想的指导,让人们知道军人——职责是保家卫国,有他们在国家才得以安稳,人民才能乐业,所以退役军人管理保障机构建设加强很必要,本文就此进行开展,讨论相关方法策略。     

退役军人提升学历和就业能力现状研究

军人用青春和热血为国防和军队建设作出了重要贡献，他们在完成各项军事任务的同时，还积极参与地方经济社会建设，在抢险救灾、精准扶贫、文明创建、维护稳定等方面同样有重要贡献。退役后走向社会，他们如何提升学历和就业能力仍是亟待解决的问题，通过分析提升退役军人学历和就业能力现状，提出相关意见和建议，研究具体措施，帮助退役军人提升学历和就业能力。     

雷锋的战友下岗之后……

38年前,河南省邓州市有560名青年应征入伍,非常凑巧的是,这560名青年同时与雷锋一起分到了沈阳军区工兵某团。他们与雷锋同在一个团队,有的甚至与雷锋同在一个排,他们和雷锋一起工作、学习、生活,耳闻目睹了雷锋的先进事迹。人生这次偶然的际遇,使他们从此与一位伟大的名字联系在一起。这560名青年便拥有了一个共同而光荣的名字——“雷锋的战友”。 雷锋的这些邓州籍战友们陆续转业或退伍回到了家乡,他