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引导官兵端正入党动机岳金峰入党动机是指一个人要求入党的内在原因。当前,干部战士中迫切要求入党的人很多,但内心想法却不尽相同。大部分同志是为了献身共产主义事业、更好地为人民服务而要求入党,但也有少数人入党动机不够端正。一是认为当党员光荣,入党是为了个人... 相似文献
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部队执行新的《军队党组织发展党员工作暂行规定》后 ,党员发展工作更加规范、严格 ,发展的党员质量进一步提高。但同时也应看到 ,新的《暂行规定》实施后 ,也带来一些新的问题 ,①入党名额减少 ,特别是义务兵入党机会更少 ,影响了战士的工作热情 ,还为教育管理和端正战士的入党动机 ,提高新发展党员质量带来了一定难度。②对党员发展对象的培养考察提出了更高的要求。③党员发展对象的整体文化素质还不够高。针对这些问题 ,我们感到要把好党员发展的质量关 ,保持党的先进性 ,必须加强培养 ,严格标准 ,努力提高党员队伍的整体素质。(一 )严… 相似文献
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“组织上入党一生一次,思想上入党一生一世”。坚定正确的理想信念是共产党员党性修养最核心的内容,是党员先进性最起码的条件,是我们党对共产党员最基本的要求,是我们每个同志发挥先锋模范作用的基础和前提。每个共产党员特别是军队党员,必须坚定共产主义理想信念,在履行新的历史使命中,充分发挥党员先锋模范作用,努力当好“五个”表率。 相似文献
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目前，基层部队对《军队基层党组织发展党员暂行规定》执行情况存在以下特点：①党员发展难度趋“升”。从义务兵中发展党员的数量大幅度减少，与部分战士入党期望值高形成比较强烈的反差。②党员发展方向趋“偏”。个别基层单位领导在处理入党和转改士官的关系上时，提出两者只能选择一项的要求，导致一些连队把义务兵党员名额都留给即将离队的较优秀战士，对能够选改士官的战士则不予考虑，以期减少优秀退伍战士的遗憾，把入党当成了“安慰”。③党员发展标准趋“降”。 相似文献
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新兵“带党票入伍”的现象这几年时有出现。党员发展工作是一项政策性、原则性很强、很严肃的工作,从我们对今年入伍的部分新兵党员调查了解的情况看,感到入伍前发展党员的问题比较多,主要表现是:一是入党的基本条件不具备。绝大多数同志对党的基本知识了解甚少,进行党的基本知识测验及格率很低,个别同志在入党志愿书中把党的纪律写成“三大纪律、八项注意”,有的甚至对党的奋斗目标含糊不清,对自己入党的年月日,也说不清楚。虽然这些同志在当地反映确实是好的和比较好的,用老乡的话说是“好娃娃”,作为一名新兵也是合格的,但与党员的条件相比,还有较大的距离。二是入党动机不正确。新兵家长认为,入伍前弄张“党票”,到部队后容易得到部队领导的重视,能 相似文献
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中国共产党已走过了90年的光辉历程,至今已成为一个拥有8000多万党员的大党.作为入党的必经程序,每一个要求入党的人,都必须由本人向党组织提出申请.入党申请分为口头申请和书面申请两种形式.通常来说,口头申请之后还应递交入党申请书. 相似文献
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如今有一种现象：一些党员领导干部在履新之际,总爱借助现代资讯手段发布履新誓言。誓言无非是廉洁自律、勤政爱民之类,大都和一名党员的入党誓词相一致。实践证明,想让誓言保持恒温,仅靠自律还不够,还要靠强势监督的他律。 相似文献
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新形势下,基层党员的发展工作要体现与时俱进的时代精神,非常重要的一点,就是要积极转变观念,用新的视角和新的标准思考党员发展中的现实问题,切实提高党员的发展质量。概括起来说,就是要做到“三个转变”。一、转变“转了士官就不愁入党”的观念,切实把发展的标准定在“先进性”上。总政《军队党组织党员发展工作暂行规定》规定士官党员的发展比例控制在40%以内。有些士官由此感到,只要不犯大的错误,在自己的服役期内入党是“迟早的事”,“总有轮到的时候”,因此,淡化了向组织靠拢的意识,减弱了工作劲头和进取精神。有的甚至长期不向组织表… 相似文献
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中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》,对发展党员工作进行了进一步规范。入党动机,是指入党积极分子要求加入党组织的内在原因和真实目的。入党动机是否端正,不仅直接关系到基层党员发展质量,也直接影响基层党组织的先进性和纯洁性。近期,我们通过问卷调查、集中座谈和个别了解等方式,对20个连队128名基层官兵的入党动机进行了调查。 相似文献
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