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目前，基层部队对《军队基层党组织发展党员暂行规定》执行情况存在以下特点：①党员发展难度趋“升”。从义务兵中发展党员的数量大幅度减少，与部分战士入党期望值高形成比较强烈的反差。②党员发展方向趋“偏”。个别基层单位领导在处理入党和转改士官的关系上时，提出两者只能选择一项的要求，导致一些连队把义务兵党员名额都留给即将离队的较优秀战士，对能够选改士官的战士则不予考虑，以期减少优秀退伍战士的遗憾，把入党当成了“安慰”。③党员发展标准趋“降”。 相似文献
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做合格党员,必须从源头抓起,要在严把入党关、严格落实发展党员制度过程中,摆正党员身份、培塑党性根基,建稳打牢“党之初”。2015年修订的《军队党组织发展党员工作规定》（以下简称《规定》）对发展党员工作的实际指导进一步增强。但在实施过程中,部分基层党组织在精神领会、规章落地、现实效果等方面都还存在不足,特别是对《规定》的新增新修项目未能达成深刻认识,不能很好地发挥《规定》在规范发展工作程序、激发发展工作活力等方面的巨大潜力。笔者结合工作实际,对此谈几点认识。 相似文献
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2015年4月修订的《军队党组织发展党员工作规定》（以下简称《规定》）对规范发展党员工作、保证发展党员质量发挥了重要作用,党员发展工作逐步走向正规。但近期笔者通过调研和检查,发现基层发展党员工作还存在一些问题,需要各级引起重视。 相似文献
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新形势下,基层党员的发展工作要体现与时俱进的时代精神,非常重要的一点,就是要积极转变观念,用新的视角和新的标准思考党员发展中的现实问题,切实提高党员的发展质量。概括起来说,就是要做到“三个转变”。一、转变“转了士官就不愁入党”的观念,切实把发展的标准定在“先进性”上。总政《军队党组织党员发展工作暂行规定》规定士官党员的发展比例控制在40%以内。有些士官由此感到,只要不犯大的错误,在自己的服役期内入党是“迟早的事”,“总有轮到的时候”,因此,淡化了向组织靠拢的意识,减弱了工作劲头和进取精神。有的甚至长期不向组织表… 相似文献
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中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》,对发展党员工作进行了进一步规范。入党动机,是指入党积极分子要求加入党组织的内在原因和真实目的。入党动机是否端正,不仅直接关系到基层党员发展质量,也直接影响基层党组织的先进性和纯洁性。近期,我们通过问卷调查、集中座谈和个别了解等方式,对20个连队128名基层官兵的入党动机进行了调查。 相似文献
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新的《兵役法》实施后 ,士官和义务兵党员发展比例有了较大调整。《军队党组织发展党员工作暂行规定》中 ,把义务兵发展党员比例定为 3 % ,较过去降低了 7% ,应急作战部队降低了 9% ,驻香港部队降低了 12 %。义务兵入党比例的降低 ,会带来一些什么新的问题 ?笔者对驻香港部队舰艇大队的 2 10名义务兵就入党问题进行了调查 ,结果显示 96%的义务兵想在服役的两年内加入党组织。这些义务兵加入党组织的愿望之所以这么迫切 ,究其原因主要有三点 :一是通过深化“四个教育” ,使全体官兵进一步懂得了“家富国强源于党的政策好”的道理 ,更进一步激… 相似文献
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按照先进性要求发展党员,是贯彻落实“三个代表”重要思想、加强和改进部队党的建设的必然要求。发展质量的优化来源于思想认识的深化,必须着力强化依据法规做好发展党员工作的观念依据《军队党组织发展党员工作规定》做好发展党员工作,对于从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性,提高党员队伍整体素质,充分发挥党员的先锋模范作用,具有十分重要的意义。但从调查的情况看,少数党委、支部成员对按《规定》发展党员存在认识误区。有的认为发展党员工作是一项具体的党务工作,只要按规定程序办事就行了,与实践“三个代表”重要思想没啥直接关系;… 相似文献
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周维华 《军队政工理论研究》2014,15(5)
发展党员工作必须把政治标准放在首位,积极构建政治标准体系,明确规范发展衡量标尺;加大培养教育力度,促进发展对象思想入党;务求考察审查全面,保证素质认定准确真实;严把组织吸收关口,提高新发展党员质量。 相似文献
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新 兵役法的颁布实施 ,给士兵党员的发展与教育管理工作带来了很多新问题 :( 1 )党员发展问题日益突出。一是发展义务兵党员 ,时间显得有点仓促 ,考察、培养难以做到全面、彻底 ;二是士官党员发展比例大 ,能否保证质量的问题。( 2 )党员的走留问题日益突出。一是义务兵中的发展对象、预备党员能否转入士官 ,继续在部队服役 ;二是各期士官党员能否转入下一服役期 ,继续留在部队 ,保持党员队伍的稳定。( 3)党员的教育管理问题日益突出。士官比例增多 ,很多部队达到 6 0 %以上 ,其中大部分都将是党员 ,能否搞好党员队伍的教育管理工作 ,意义尤… 相似文献
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关于加强大学生党员教育的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
宋燕平 《兵团教育学院学报》2003,13(4):29-30
高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,作为高校大学生中优秀分子的党员,则是实现中华民族伟大复兴的中坚和后备力量,然而大学生党员由于入党时间相对较晚,党内实践锻炼的机会相对较少,因此存在一些问题。我们要认真分析这些问题,并努力探索大学生党员教育的新途径。 相似文献
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新兵“带党票入伍”的现象这几年时有出现。党员发展工作是一项政策性、原则性很强、很严肃的工作,从我们对今年入伍的部分新兵党员调查了解的情况看,感到入伍前发展党员的问题比较多,主要表现是:一是入党的基本条件不具备。绝大多数同志对党的基本知识了解甚少,进行党的基本知识测验及格率很低,个别同志在入党志愿书中把党的纪律写成“三大纪律、八项注意”,有的甚至对党的奋斗目标含糊不清,对自己入党的年月日,也说不清楚。虽然这些同志在当地反映确实是好的和比较好的,用老乡的话说是“好娃娃”,作为一名新兵也是合格的,但与党员的条件相比,还有较大的距离。二是入党动机不正确。新兵家长认为,入伍前弄张“党票”,到部队后容易得到部队领导的重视,能 相似文献
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时下，入党成为近几年来义务兵普遍关注的热点，也成为基层思想政治工作新的难点。那么，怎样看待义务兵“入党热”？怎样做好入不了党的义务兵的思想工作？怎样正确引导义务兵的上进心？这是摆在我们面前亟待解决的新课题。义务兵热衷入党的动机分析义务兵“入党热”的背后蕴含着这样或那样的动机。归纳起来，可分为以下几种类型。（一）“敬仰型”。他们中，有的战士通过对中国近现代史和党史的学习，特别是亲身体会了党的十三届四中全会以来一系列路线、方针和政策，给社会主义事业带来的翻天覆地的变化，经过比较认识到，中国共产党的正… 相似文献