江麓公司“金点子”创新又创效

2009年下半年，江麓公司为建立“资源节约型，环境友好型”社会，在全公司范围内大力开展了“增收节支创效，采纳推广金点子”的献计献策活动。如何节能降耗、创新创效，一直是江麓公司技术革新的重点。“金点子”工程启动后，江麓公司全体员工把眼睛盯紧了生产管理的各个环节，并从节约用电、用水、用气、     

保持优势 创新发展

民兵预备役政治工作是一个广阔的天地,有着光辉的历史、坚实的基础和内在的潜力。在当前机遇与挑战并存的新形势下,只有按照“解放思想,实事求是,保持优势,创新发展”的总原则,不断探索、改革和创新,才能够有所作为。就县级人武系统而言,有三个方面的问     

如何真创新?

工作创新首先源自观念的更新、理念的出新、思路的革新。创新工作,可以说是大会讲、小会提,有事就说、逢会就讲。可并不是人人都懂,也不是人人都会。有的同志虽有创新的想法,也有实际的举动,但结果却有悖于创新要旨、偏离发展方向。究其原因,主要是以下四种观念没有树立好。夯实基础才能助力创新。创新离不开扎实的基础,把基础夯得实而又实,也需要创新,也是一种创新。俗话说,合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土。基础牢固,创新才有支撑,才有后劲;基础不牢,创新就如揠苗助长,     

抓住机遇谋创新与时俱进求发展

创新发展是十六大精神的主题，是“三个代表”重要思想的核心，同时也是对每个领导干部的素质要求。当前，我们国家进入了一个战略机遇期，部队建设也进入了一个重要战略机遇期。能否抓住机遇，与时俱进，乘势而上，创新发展，实现部队建设历史性跨越，是摆在我们各级党委机关面前的一个现实而紧迫的课题。实践中我们感到，只有紧跟时代步伐，用创新的精神去抓落实，用发展的标准作检验，工作才能进步，单位才有活力，建设才能跃升。     

质量之歌

质量,不是外衣请不要把它随意更替;质量,不靠装饰,请不要追求花花绿绿。质量是生命,有了它产品才有市场,质量是灵魂,靠了它企业才有活力。蔚蓝的天空,因胸怀博大才展示出它的高远;娇艳的鲜花,凭绚丽的色彩才装点了它无穷的魅力。企业的航船呵,只有扬起质量的风帆,才能逆流而上,高歌猛进。质量究竟是什么？是包装,是轰动,还是关系？不,质量是市场的通行证,质量就是让用户满意。质量究竟在哪里？在产品上,在管理中,在效益里？啊,质量就在我们必中,质量就把握在每个职工手里。钻一个孔,车一个圆。每一刀都决定着产品的命…     

论"发展壮大兵团致富职工群众"

"发展壮大兵团,致富职工群众",兵团党委提出的"十五"期间这一奋斗目标,既是新形势下兵团更好地履行屯垦戍边神圣使命的要求,也是兵团广大职工群众的共同心声。发展才能壮大,壮大才有实力;职工群众富裕了,安居乐业了,兵团事业才有希望。宏伟目标的实现,既要解放思想,创新思路,敢于实践,敢闯敢试;敢于冲破旧的条条框框,敢于做前人不敢做的事情,创造性地开展工作;又要实事求是,真抓实干,说干就干,干就干成,干就干好。努力吧,兵团人!     

精细化管理激活创新创效能力

随着中国兵器工业集团甘肃银光化学工业集团有限公司环境污染治理项目——锅炉子项新建4#、5#锅炉以及脱盐水处理系统的稳定运行,能源动力中心锅炉组围绕全年吨蒸汽煤耗下降1kg的目标,实施精细化管理,激活班组创新创效能力,节能降耗收效明显。     

锻造全员创新奋斗之家——记全国模范职工小家、银光集团氯乙烯工艺组工会小组

<正>在中国兵器工业集团北化研究院集团甘肃银光化学工业集团有限公司加快推进高质量有效益可持续发展的进程中,有这么一支团队,充分挖掘蕴藏在员工头脑中的"奇思妙想",用创新的热忱推动了生产质量和效率的提升,近3年为企业创效400余万元,这就是近日获评全国模范职工小家的PVC厂氯乙烯工艺组工会小组。该小组担负着转化合成氯乙烯和精馏提纯氯乙烯单体的生产任务。     

做一个有真信仰的共产党员

信仰可以是共同的,可以是有差异的,但也有真与假之分。信仰不同,一个人的价值取向就不同,做一名具有共产主义远大理想和社会主义共同理想的实践者,就要当一个有真信仰的共产党员。因为有真信仰,内心才会充满力量,才会自觉坚定理论自信、道路自信、制度自信。     

正确认识社科成果的创新价值

社会科学工作者劳动的一个最大特征就是创新,评价其成果的最重要的一个标准也在于它的创新价值.为此,需要对创新有一番正确的认识.创新与科学的关系.创新必须遵循科学的原则,必须符合客观事物的规律性,而不是乱想,瞎说,蛮干.一项创新成果,只有它的科学性越强,它的学术价值才越高.     

兴武强兵有实体 富民维稳有实力——云南省会泽县人武部以劳武企业为载体加强民兵建设的做法

用科学的发展观、政绩观抓民兵预备役工作,民兵预备役工作才有创新、才有活力、才有作为,武装工作才有地位。会泽县人武部求实审势,因地制宜,创造性地抓好民兵预备役工作,适应了社会发展的需要,真正做到了强兵富民。他们的经验和做法值得借鉴。     

兵团经济发展战略创新思考

江泽民同志曾深刻指出:"创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。"无数活生生的事实证明,无论是一个民族、一个国家,还是一个组织、一个企业,创新是发展的根本性动力;创新是管理的灵魂;没有创新,活力就会衰竭,生机就会停滞,就会在激烈的竞争中成为失败者、落伍者。兵团经过四十多年的开发建设,形成了一定的经济规模,奠定了一定的经济基础,创造和积累了很多宝贵的经验。但是,面对竞争日趋激烈的市场经济的深入发展,特别是面对西部大开发的历史性机遇,兵团只有以改革的精神,极大强化创新意识,前所未有地加大创新力度,多层次、全方位、宽领域实现创新,才能在全国、并进而在全球经济发展中占领一席之地。     

抓特色莫变“色”

按照《现代汉语词典》解释,“特色”是事物所表现的独特色彩、风格等。“特色”问题很重要,一个单位要有一个单位的特色,一个人要有一个人的特色。没有特色就没有自己的个性和风格,没有特色就没有工作的创新与发展。从一定意义上讲,抓特色就是抓工作,能否抓出特色,是工作能否有特点、有层次、有创新的关键。     

创新“十忌”

一忌“纸上谈兵”。江泽民同志在十六大报告中对“创新”的重要意义给予了明晰的阐述:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”但是有的人没有正确理解创新的深刻内涵,把创新当成了“装点门面”的时髦,认为如果不讲创新就跟不     

旅团干部要努力成为创新型人才

创新是一个民族进步的灵魂。开拓创新，与时俱进是军队改革和建设的关键，谁创新谁就会进步，谁就能赶上时代发展的步伐，甚至超前一步。因此，旅团干部要有创新精神，抓住发展的大好机遇，时时创新，处处创新，事事创新，人人创新。要成为创新型人才，必须要把学习作为终身任务、终身追求。     

坚持用创新理论指导部队科学发展——基层部队学习践行方永刚精神刍议

黑格尔说过：“一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望。”作为忠诚党的创新理论的楷模,方永刚同志就是这样一个始终关注着“天空”、不懈地去创造和践行崇高精神品质、塑造我们精神世界的人,是我们的学习典范。他紧盯理论前沿深钻研、扎根三尺讲台建功业、汗洒军营内外勤宣讲、     

学会怀疑

马克思的大女儿燕妮曾让父亲填过一张调查问卷，问卷上有50个问题，其中一个是：“您最喜爱的名言是什么？”马克思答道：“怀疑一切”。马克思对共产主义的天才设想和亲身实践，向世人彰显了怀疑精神的时代价值。怀疑是创新的起点，然而不是所有的怀疑都能成为推动社会发展的力量。怀疑是一把“双刃剑”，运用不当，也会身受其害。学会怀疑才是推动创新发展的关键所在。     

诚信出凝聚力战斗力

“以诚实守信为荣”,是胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的重要内容。诚信,作为一种操守,一种自律,一种价值体系,在社会生活中占有重要位置。2000多年前孔子就倡导“仁、义、礼、智、信”。诚信,可谓中华民族的传统美德。具备这种品质,对于军人来说,还有特殊的意义。有诚信,才有官兵的团结友爱,才有政治上的保持一致,才更有利于部队凝聚力、战斗力的生成。诚信,是立身之本,处世之基。待人是否诚实无欺,最能反映一个人的人品是否光明磊落。与人相处有方法问题,但比方法更重要的是品德、是信赖。可以说,失信就意味着失去一切。一个人诚实之所以…     

生命不屈服

是生命,就不能屈服。因为不屈服,才有了神话中精卫年复一年、日复一日地衔石填海。因为不屈服,才有了愚公率子子孙孙“叩石垦壤,箕畚运于渤海之尾”。因为不屈服,才有了陶渊明的“不为五斗米折腰”、文天祥的“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”和夏明翰的“砍头不要...     

清廉为政写人生——记湖南省湘潭县人武部长沈运球

○我们的党员领导干部首先是高级干部,应该思想境界更高一些,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,为国家、为民族奋不顾身地工作。有了这样的精神支柱,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,对个人的名利待遇等等,就能够正确处理。只有这样,人生才有意义,生活才充实。 ——摘自江泽民同志的《领导干部一定要讲政 治》一文