政治机关干部应强化“五种意识”

在新的军事斗争形势下 ,政治机关干部应强化创新意识 ,努力破除因循守旧的观念 ;强化形象意识 ,坚决纠正骄傲贪漂的行为 ;强化服务意识 ,切实改变高高在上的作风 ;强化全局意识 ,着力整治各自为政的现象 ;强化精品意识 ,努力克服满足敷衍的态度     

注重强化规则意识

没有规矩,难以成方圆。社会文明程度既是人们思想道德 水平的客观反映,也是社会规则规范的必然结果。长期以来,人们把思想政治工作等同于和风细雨的劝化、无微不至的关怀、耐心细致的引导 等触及思想灵魂的工作,而拒绝把强化人们的规则意识纳入其中,似乎有了规则便会产生强 制,而一具备了强制的性质便意味着改变了思想政治工作教育转化的本意。事实上,这是一 种极不合时宜的认识。激发和促使社会各类人员以更饱满的热情投入到符合社会需要的生产和建设中,进而创造出 更大的社会价值,是加强思想政治工作的根本目的。围绕这个目的而…     

强化干部管理意识

强 化按辩证观点考评干部的意识 ,克服“重一时一事 ,轻整体一贯”的偏向。 (一 )用全面的观点考评干部。干部的实际表现是多维的 ,科学地考评干部就必须既看其优点 ,又看其缺点 ;既看其成绩 ,又看其失误 ,通过综合分析 ,对干部作出客观、准确的评价。(二 )用历史的观点考评干部。考评干部时既要看干部的现实表现 ,又要看干部的历史表现 ;既要看干部的一时表现 ,又要看干部的一贯表现 ;既要看干部在关键时刻的表现 ,又要看干部的平时表现 ,不以一时一事论英雄。考评干部要看其历史 ,但又不能拘泥于历史 ,还应重现实 ,看发展。只有这样 ,才能…     

军事干部要有思想政治工作意识

我军《内务条令》中＂军官职责＂、＂首长职责＂以及＂主管人员职责＂章节中,都明确规定了军事干部要＂做好部队思想政治工作＂、＂对部属进行教育＂、＂关怀部属的物质文化生活＂。     

政治干部要有“经理”意识

搞经济,效益是首位的,这谁都明白。作为公司经理,如果你没有很强的效益意识,不仅老板不会满意,员工也不会答应,其位子肯定难保。事实上,做政治工作也需要有很强的效益意识,否则,就难以成为称职的政治干部,肯定也会被官兵抛弃。眼下,有的政治干部做工作,重投入轻产出,重形式轻效果,工作指导满足于从会议到会议、从文件到文件,只注重上篇文章,忽视下篇文章,留下不少半截子工程;喜欢游离中心搞活动,脱离官兵思想实际搞教育,使政治工作悬在了半空中,等等。做政治工作缺乏效益观念,说到底是对教育资源的浪费,也是对部队建设不负责任。因此,政治干…     

政治机关干部要强化三种意识

政治机关干部既是上级指示的执行者,又是具体工作的承办者,同时也是党委领导决策的参与者,职责重要、岗位神圣、使命光荣新形势下,政治机关干部强化履职尽责能力、提高服务指导水平,应该牢固树立三种意识。一、把职责当作使命来履行强化"干工作就是干事业"的意识有人说过:"为生存而从事的工作     

军事指挥干部应提高政治工作能力

军事指挥干部领导和参与政治工作是我军的优良传统,新形势下提高军事指挥干部政治工作能力具有重要的现实意义。培养和提高军事指挥干部政治工作能力,要明确重点,并通过实行军政干部轮岗互换、实践锻炼、合理激励来实现。     

政治机关干部要强化"四种意识"

政治机关干部要强化"四种意识"强化首位意识,举旗明向作表率;强化求实意识,点点滴滴正作风;强化勤奋意识,刻苦磨砺求作为;强化创新意识,与时俱进谋发展.     

强化五种意识做好远洋训练中政治工作

一、强化政治意识,引导官兵把思想统一到国家政治外交大局上来 远洋训练往往时机敏感、背景特殊、内外关注,具有很强的政治意义和战略意义,必须强化官兵政治意识和大局观念,把思想统一到上级指示精神上来,统一到国家政治外交大局上来。一是深入动员聚军心。     

针对干部学员特点切实做好思想政治工作

任职教育干部学员在年龄、经历、思想、心理等方面具有区别于生长干部学员的特点,如何针对他们的特点开展思想政治工作,是新世纪新阶段院校思想政治工作面临的新课题。     

强化“四种意识”创新思想政治工作

江泽民同志强调指出：“坚持解放思想、实事求是的思想路线,弘扬与时俱进的精神,是党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定性因素。”思想政治教育的与时俱进就是要结合新变化,研究新情况,探索新规律,解决新问题,总结新经验,在强化“四种意识”上做文章。强化质量意识,把解决官兵的思想问题与提高官兵的基本觉悟结合起来,在设置教育内容上创新和改进。（一）端正指导思想。要强化做好思想政治教育工作的质量意识,切实把工作的出发点和落脚点放在提高部队战斗力、保障中心任务的圆满完成上。在设置教育内容、开展教育活动中,…     

做学习型政治干部

21世纪是强调构建学习型社会的世纪,学习力已成为社会、企业、单位和个人适应时代、把握变化的核心能力。江泽民同志提出了“构筑终身教育体系,创建学习型社会”的要求。这一要求,关系到军队能否永远保持坚定正确的政治方向,履行神圣使命的重大战略问题。军队政治干部要在新世纪担负起党赋予的重大使命,就理应走在全社会前列,努力争做新世纪学习型政治干部,与时俱进地全面提高自身素质。着眼21世纪知识经济浪潮冲击影响的迫切需要,政治干部要充分认识学习的必要性,切实构建和改善自身的知识结构。知识经济浪潮促进了人类社会和人们思想观念…     

强化三个意识推进干部工作信息化

干部工作信息化是指在干部工作活动中,现代信息技术及其成果不断渗透和物化到干部工作的选拔、培养、考核、任免、交流和淘汰等所有环节之中,促使干部工作在技术层面、制度层面和思想层面发生全方位深刻变革,最终使干部工作质量和效益得到不断提高的一个过程。推进干部工作信息化,应着力强化“三个意识”。     

财务干部应做到学廉思廉守廉

财务工作是领导关注的焦点,官兵瞩目的热点。作为一名财务干部必须做到学廉、思廉、守廉,走好人生之路。 第一,要常筑固本之基,在学廉上求自觉。财务干部身处重要岗位,稍有不慎,就容易出问题。     

思想政治工作要有市场意识

企业必须时时关注经济效益,才能够不断地发展壮大。同样道理,思想政治工作也必须注重工作效益,才能够不断增强自身说服力和吸引力,真正发挥教育人、引导人、塑造人的作用。经济生活中要提高效益,就要强化市场意识,遵循市场经济的规律。思想政治工作要提高效益,就要加强对自身工作特点与客观现实之间内在联系的研究,遵循思想工作的规律。而思想政治工作是在一定经济条件下运作并发挥作用的,经济生活不仅随时随地给教育对象打上深刻的思想烙印,而且时时刻刻都在给思想政治工作出“题目”、发“考卷”。这就是说,市场经济规律与思想工作规律存…     

新时代政治机关干部应树立“十种意识”

当前,随着改革逐步深化,面对新体制新职能新使命,政治工作更需精准聚焦职能定位、适应建战模式、催生作战能力,这要求政治机关干部树立“十种意识”,在政治思想、练兵备战、干事创业、作风形象等方面走在前列,更好地发挥政治工作服务保证作用。一要树立阵地意识,让政治工作强势推进。作为党在军队的思想工作和组织工作,政治工作一直是部队建设“软实力”的象征。但实践中,由于缺乏刚性要求、受其他任务冲击较多,政治工作又容易被弱化成“软指标”。当前,多元思想文化冲击直接,意识形态斗争尖锐复杂,部队又面临体制编制调整改革,政治要求十分特殊。在这种情况下,政治工作任何的松懈麻痹,都可能影响部队建设的方向和全局。     

论干事“角色”意识的培养

俗话说 :“干事就是干具体事的。”这既是一些同志形容干事的说法 ,也是不少干事的理解。政治机关作为党委的办事机关、基层的领导机关 ,干事在不同的场合、不同的工作中扮演着不同的“角色”。有无“角色”意识不仅对于干事能否创造性地完成工作任务 ,同时也对提高干事自身素质、能力具有非常重要的作用。当前 ,“角色”意识不强的问题在干事中间还不同程度地存在。(一 )“领导者”的“角色”意识不强。干事的职能之一就是要为党委和首长当好参谋助手。有的同志不能自觉地站在领导者的高度观察、发现和思考问题 ,或见木不见林 ,或孤陋寡闻 …     

政治机关干部应身体力行先进性要求

政治机关干部践行党员先进性要求,应当把坚定理想信念当作立身之本,把勤奋学习当作第一需要,把开拓创新当作重大责任,把求真务实当作内在要求,把加强自身修养当作永恒课题,切实做到在政治上、工作上、能力素质和品格上始终保持先进性。     

政治工作坚持以人为本必须强化几种意识

军队思想政治工作贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本,强化使命意识、主体意识、人才意识和服务意识,充分调动广大官兵的积极性、主动性和创造性,忠实履行好新世纪新阶段的历史使命。     

强化四种意识

政治机关干部既是党委、首长的参谋和智囊 ,又是执行党委、首长政治工作任务的办事员。不仅要具备较高的业务水平 ,而且要在工作实践中不断提高指导和服务基层的实际能力。因此 ,政治机关干部要不断强化以下四种意识。一、坚持博学多识 ,不断强化“多面手”意识。政治工作融合、渗透于战备、训练、管理、后勤、装备等各项工作之中 ,相互间是水乳交融的关系 ,不能把政治工作与部队的其他各项工作孤立隔绝开来。在政治机关工作的同志 ,不仅要精通本职业务 ,而且要通晓与本职工作相关的知识。特别是师、旅、团政治机关的工作 ,直接面对营连实施…