现代教育理念与军校学员的人文素质

素质教育和创新意识是当今国民教育的主题 ,注重人文素质的培养已经成为高校教育的主要任务之一。人文素质同样应该成为军校学员的必备素质。要提高学员的人文素质 ,首先必须正确理解人文素质的科学涵义 ;新的大学办学理念以及当代教育的发展趋势 ,客观上迫使军校学员必须提高自己的人文素质 ;提高军校学员人文素质的方法和途径     

提高军队党员干部能力素质探微

提高党员干部的能力素质是党的性质和宗旨的本质要求,是我军履行职能、完成使命的重要保证。新时期军队党员干部要具备四种能力,即学习能力、自控能力、工作能力和创新能力;四种素质,即优秀的政治素质、过硬的军事素质、扎实的科学文化素质,健康的身心素质。提高军队党员干部能力素质要在扎实的理论学习中进行,要在刻苦的工作实践和释疑解难中实施,在严格的党性修养培育中升华。     

着力提高政治教员素质

政治理论课教学对增强学员思想政治教育的针对性实效性具有主导作用。部分政治教员的能力素质与履行职责的需要不相适应,影响学员思想政治教育的针对性实效性。提高政治教员的能力素质,要慎重挑选,保证其具有良好的素质基础;要加强培训,保证其具有不断提高素质的机会;要有效激励,保证其具有强劲持久的内在动力。     

按照武警现代化建设要求提高人才队伍素质

加强武警现代化建设,必须提高人才队伍素质.建设现代化武警的目标,对人才队伍素质提出了更高的要求.要采取多种教育培训方式,切实提升人才队伍建设质量;建立完善人才培养机制,确保人才素质不断增强.     

党委书记要率先垂范提高党委机关效能

提高党委机关效能是按照科学发展观要求,提高部队建设层次所需.要通过抓学习,提高党委机关办事素质;通过抓业务,提高党委机关办事能力;通过抓作风,提高党委机关感召力.     

对提高公安边防部队基层干部素质的思考

随着改革开放,国内外政治、经济、文化交往的日益密切,公安边防部队的任务更加艰巨复杂,对干部的素质要求越来越高.尤其是处在边防一线的基层干部,基本素质低直接影响到部队的全面建设和执勤任务的完成.目前边防部队基层干部的素质状况急需改善和加强.要从"源头"抓起,大力加强院校、教导队建设和人员的培训;要对在职基层干部素质再提高工作采取多种形式和措施,鼓励基层干部自我充电,自学成才,在实践中不断提高自身素质,取得基层工作的主动权.     

教员素质刍议

当前,我院正开展一场以“转变教育思想,更新教育观念”为主题的大讨论,讨论的主要焦点之一是如何提高人才培养的素质问题。 俗话说,“名师出高徒”。学员的素质在上定意义上正是教员素质的反映,要提高学员的素质,首先必须提高教员的自身素质,可谓“要给学生半桶水,教师自己首先要备一桶水”。因此,如何提高教员素质的问题也是讨论的一个重要议题。     

浅析现代国有企业领导者的素质及对策

我国国有企业领导者应具备的政治素质是:坚定的政治信念、严格的法纪观念、强烈的事业心、高度的使命感和责任感;具备的理论素质是:多重知识结构、具有创新思想、较高的文化素养;具备的身体素质是:丰富的想象、坚强的意志、纯正的道德和优雅的风度;具备的综合素质是:决策、组织指挥、用人、经营、创新和公关能力等。要提高国企领导者的素质,首先要制定培养目标,第二要建立培训制度,第三要积极选拔高素质的国企领导者,第四要合理使用高素质的国企领导者。     

建立提高信息素质的培养机制

适应信息时代和信息化战争的要求 ,培养和提高政工干部的信息素质 ,必须树立前瞻意识 ,按照着眼未来、保证需要的原则 ,更新观念 ,建立健全有利于政工干部信息素质提高的有效机制。閾要健制。为提高政工干部信息素质创造必要的物质条件 ,在经费投入、场地、资料、研究、技术装备等方面进行倾斜 ,为部队组织信息技术知识学习提供便利条件。要建立激励机制。建立政工干部信息素质定期考评制度 ,把考评结果与单位争先创优、个人立功受奖挂钩 ,使那些学习有成效、信息素质高、工作有实绩的政工干部及时受到表彰鼓励 ,突出的优先送学培养 ;要树…     

院校教育应强化政治指挥军官军事能力培养

加强政治指挥军官队伍军事能力建设,院校教育要从以下几个方面入手解决:找准薄弱环节、转变思想观念,把军事能力培养放在重要位置;强化党的军事理论灌输,提高其在军事斗争准备中的领导能力;强化军事素质培养,提高其指挥一体化联合作战能力;强化科技素质培养,提其对信息化战争的驾驭能力;强化身心素质培养,提高其对信息化战争的适应能力。     

政治理论教员要履行好教书育人的神圣职责

军队政治理论教员履行好教书育人的特殊职责 ,一要提高自身素质 ,树立良好形象 ;二要深入调查研究 ,掌握学员情况 ;三要在发挥政治理论专业教学育人优势的同时 ,利用课余时间全方位参与育人活动     

简论提高军队企业财务管理水平

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,财务管理在军队企业各项工作中的地位和作用逐渐提高。目前,军队企业财务管理水平整体较低。究其原因是未能有效地发挥财务部门应有的职能作用。为此,文章认为,要提高军队企业财务管理水平,首先要充分发挥军队企业财务管理部门的职能作用;其次要确保财务部门的合法权力,提高财务管理主体——财务人员的素质;再次是要完善各项财务管理制度,努力加强军队企业财务管理的基础工作。     

着力提高政治干部的指挥素质

适应新军事变革需要 ,打赢未来信息化战争 ,迫切需要提高我军政治干部的指挥素质。要创新学习内容 ,构建政工干部提高指挥素质的新的知识体系 ,不断拓宽政治干部提高指挥素质的有效途径     

切实增强小散远直单位党组织建设的针对性和实效性

加强小散远直单位党组织建设,要把握特点规律,强化集体领导,提高自主抓建能力;紧贴单位实际,抓好组织生活制度落实;选准配强党组织带头人,提高书记队伍能力素质;加强对党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用;强化直属党委领导,提高指导帮带水平。     

领导干部要努力提高处置突发事件的能力

领导干部要提高处置突发事件的能力,必须充分认清正确处置突发事件的重要性紧迫性;科学把握正确应对突发事件的一些重点环节;努力增强正确应对突发事件的能力素质.     

努力提高基层深入学习实践科学发展观的实效

基层官兵深入学习实践科学发展观,要解决思想认识"片面化"的问题,增强学习实践科学发展观的政治责任感;要解决理论学习"表面化"的问题,提高贯彻落实科学发展观的能力素质;要解决联系实际"简单化"的问题,真正确立起科学发展观在部队建设中的指导地位.     

领导干部要带头搞好理论学习

保持共产党员先进性,首位的是要提高各级党员队伍的理论素质。只有具备较高的理论素质,才能拥有崇、高的思想境界。具备较强的工作能力,保持模范的行为风尚;才能在群众中增强说服力、产生感召力。作为党员队伍中的重点,各级领导干部更要在理论学习上如饥似渴、增强“恐慌”、率先垂范、当好先进。     

领导干部要按照讲党性、重品行、作表率要求提升素质

讲党性、重品行、作表率对全党特别是领导干部提出了新的素质要求。讲党性,就是要认清根本要求,提高政治素质;重品行,就是要端正人生追求,加强品德修养;作表率,就是要永葆党员本色,树立良好形象。     

浅论深化生活费规范化管理

深化生活费规范化管理,必须转变管理观念,把生活费规范化管理作为部队正规化建设的大事来抓;应抓住关键环节,确保提高生活费规范化管理效率;要明确工作目标,确保生活费规范化管理整体平衡发展;强化管理人员素质,不断提高生活费管理规范化水平。     

按照科学发展观要求提高领导班子科学决策水平

贯彻落实科学发展观,能否科学决策是关键。科学决策的前提是要努力提高各级班子和领导干部的科学决策水平。按照科学发展观的要求提高科学决策水平,必须牢固确立紧跟时代潮流的决策观念;不断提高决策主体的综合素质;善于运用科学决策的方法手段;建立健全科学决策的运行机制。