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相似文献
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1.
正我叫廖舜乾,是一师八团四连党支部副书记、连长。2012年8月,八团党委任命我为四连连长,来到这个新岗位上,我首先做的就是入户走访,尽快了解情况。经过几个月的努力、记了几大本民情日记,哪一家年收入多少,哪一家孩子在上大学,哪一家生活有困难,这些我在心里都有了本账。四连有耕地  相似文献   

2.
"真没想到,这次领导来我们家走访,我就随口一说,多年来电线老化的问题就解决了。"前不久的一天,笔者在一师电力公司沙井子供电所党支部书记张河办公室采访时,听到该供电辖区一位退休职工说道。"在我们辖区,与这名职工情况比较相似的还有5户。"送走这名老职工后,张河边说边将整理好的党支部"民情日记"情况统计表拿给笔者看,上面详细地记录  相似文献   

3.
正今年以来,农七师一二三团党委把贯彻"八法工作制"作为开展"创先争优"、"基层组织建设年"、"深化干部作风建设年"活动的重要抓手,全面落实以"民情书日记法、民主决策法、政务公开法、党员承诺法、群众评议法"等为主要内容的"八法工作制",极大增强了基层党支部的凝聚力和战斗力,进一步密切了党群关系、干群关系。民情日记:群众疾苦记心头为了规范民情日记的写法,该团专门为每位连队干部配发了民情日记本。打开民情日记本,里面不仅记录了职工在生产、生活中遇到的困难和问题,还记录了解决问题的措施和成效。  相似文献   

4.
近日,笔者采访了农五师81团8连党支部书记蔡永忠,他的民情日记本里的一句话吸引了笔者:"职工冒保洪,2010年收入1万余元,当前的困难就是孩子的上学问题……"2010下半年,蔡永忠被任命为8连党支部书记。由于刚调到8连,对职工情况不了解。于是,年终安排党员干部入户  相似文献   

5.
陶洪  陈娟  张宝 《兵团建设》2007,(12):26-27
在农三师四十八团园林连的"点答式"政务公开栏里我们看到,栏内张贴着职工徐志武、高金浩、刘艳等人的建议,他们向连队党支部提出,大果园片的渠系利用率低,水费成本太高,建议改造渠系,降低职丁浇水成本;有8户职工家未通自来水,希望连队党支部尽快解决自来水进户问题。连队党支部在"解答台"栏内都一一作了回复。  相似文献   

6.
有话直说     
《兵团建设》2012,(12):52
民情日记要真情实记目前,兵团各团场组织基层干部记录民情日记,这项有利于密切党群干群关系,促进服务职工群众的活动,很有必要坚持下去。但据笔者所知,有少数基层干部平时为职工群众服务不够好,但为了应付上级领导的检查,就临时补记民情日记,个别干部甚至弄虚作假编日记,严重违背了民情日记的真实性要求和开展这项活动的初衷。可以看出,这些基层干部为民服务的意识淡薄,思想作  相似文献   

7.
《兵团建设》2013,(21):20
如则麦麦提·麦合木提是十四师四十七团四连党支部书记、指导员,从1983年开始,如则麦麦提·麦合木提就在四十七团连队工作,在多年的基层实践中,始终坚持为民服务这一宗旨,充分发挥职能优势,尽职尽责,服务职工群众。用行动促民生四十七团四连共有人口863人,其中,少数民族占全连总人口的92%,耕地  相似文献   

8.
正我叫李志勇,是十三师黄田农场园四连党支部书记。园四连距场部16公里,是一个少数民族职工聚居的连队。这些年来,连队领导换了一茬又一茬,但职工收入单一、生活困难、社会矛盾重重的现状却没有得到有效改善。2013年5月,我主动请缨到园四连工作。"园四连各类上访  相似文献   

9.
正老张,名叫张建华,是四师七十九团四连工会主席,之前曾任该连党支部书记,大家都习惯喊他"老张"。老张平时不苟言笑,工作时极其认真,有时甚至认真得令人难以理解。2012年,老张任连队党支部书记,职工在葡萄地栽水泥杆子归他负责,大家伙可是好好领会了一把老张的认真劲儿!  相似文献   

10.
农一师阿拉尔农场党委以基层党组织建设年为抓手,组织40余名机关党员干部进连入户,在服务职工群众活动中开展创先争优。该场按照"领导包连、党员包户"的原则,深入一线职工群众家中、田间地头,面对面访民情、查民意,在走访中做到深入家庭,知其实察其情。同时,农场把进连入户活动的重点放在提升职工群众增收致富的能力上,要求每位干部都有民情日记,及时听取职工群众的诉求,并将兵团、师、市、农场党委的惠民政策及时宣传到职工群众中去。该农场党委还与职工群众  相似文献   

11.
廉政传真     
正三团十三连构筑反腐防火墙近日,一师三团十三连党支部一班人为确保本单位的党员干部无违反党纪政纪行为,班子团结廉政勤政,对党员干部进行了系统的廉政建设教育,从思想上构筑了一道抵御腐败现象的防线。党支部组织学习了习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话,学习了《条例》、《准则》和践行社会主义核心价值观等宣传材料。使大家进一步认识到搞好党风廉政建设和反腐败工作的重要性,增强党员干部的自觉意识。(宋志丽余欢欢)  相似文献   

12.
不过了     
标题讨论会上,唇枪舌剑。"‘2012,新兵连生存日记’这个标题还可以再好点",王主编提出了意见。"‘新兵连’太狭隘,不如把‘连’字去掉?"李鲜花反应迅速。"好,不错。那我们就不要‘脸’(连)了!"王主编拍板了。话毕,编辑部顿时笑声一片。"‘没有手机,你的军营生活过得还好吗’?这个标题大家讨论讨论。"王主编微笑着说道。"如果去掉‘过得’是否会觉得  相似文献   

13.
妻子说,他是公家的人。母亲说,儿子的心里装着全连的职工群众。老百姓说,韩连长一心想着怎样让我们致富。六十五团四连是农四师畜牧业的一个亮点。2002年,四连总产值1100万元,职均收入1.2万元。四连连长韩成功也自然成为人们心中的"明星"。走进四连营区,家家户户都在盖棚圈、搞养殖;走进职工家里,宽敞明亮的砖混新房展示着主人的新生活。走进韩成功家,令笔者大吃一惊,这位领着全连数百人致富的连长,住的居然是80年代初盖的土坯房。屋内光线有些暗,60年代打制的木头家具  相似文献   

14.
朱民  秦德禄  张翼 《军事经济研究》2011,(6):F0002-F0002
弘扬优良传统,传承红军精神,是北京军区某机械化部队红军团“红二连”党支部一以贯之、常抓不懈的工作重心,也是官兵们锐意进取、保持先进的精神支柱。走进荣誉室,第一眼就能看到毛主席题写的“英勇胜利”四个刚毅酋劲的大字,熠熠光辉中释放着无穷的力量。随着时代发展变化,“红二连”党支部把固有的传统精神当作连队的法宝,并不断与时俱进地赋予其新的内涵,保持了红军连的生机和活力。  相似文献   

15.
在农四师64团社区,从党总支书记、支部书记到普通党员,每人都随身携带有“民情日记本”,老百姓所要解决的困难,所要办的实事,大事小事在日记本上记得清清楚楚、明明白白。仅2009年,该社区党员干部的“民情日记本”就用了40多本,为群众做好事、办实事200多件。  相似文献   

16.
农三师四十六团四连连续8年单产籽棉在300公斤以上,劳均收入超万元,连队多次荣获兵团、师两级"棉花高产连"称号。连长张光晏在四连干了38年,用智慧和汗水在四十六团的发展史上绘上了浓浓的一笔。张光晏1965年来到四十六团四连,他开过荒,种过地,当过会计,担任党支部书记、连长16年来,无论严寒酷暑,他都骑着一辆破旧的自行车深入田间地头,走到哪干到哪,年近60岁的人了,依然与职工群众一道日出而作,日落而息。2001年,四连棉花感染了严重的枯萎病,大部分减产,他积极倡导职工发展畜牧业,使职工灾年不减收,保证了职工队伍的稳定。2002年,他回家探亲期间,时值春耕春播,四连没一户职工承包土地,团党委大会小会都开了,工作也做了不少,土地就是落实  相似文献   

17.
当好领路人     
正我叫孙红敏,是一师四团七连党支部书记、指导员。七连位于托木尔峰脚下,近些年,连队经济持续发展,但离职工群众的期望还有一段距离。作为党支部书记和党建工作责任人,我作出了"当好领路人"的承诺。刚上任时,针对连队发展压力大、维稳任务重、干部思想情绪波动大的情况,我和党支部一班人坚持每月开展一次谈心活动,增加互信、疏导情绪,增强了党支部的凝聚力和战斗力;坚持每周召开一次支部例会,及时学习传达上级党组织的工作部署,确定阶段性工作目标任务,总结日常工作存在的不足,解决工作中遇到的具体问题。现在我们连的党员基本上都成了政策"一口清"。  相似文献   

18.
驻守在东海前哨的某炮连,1991年6月18日被南京军区授予“思想工作模范连”荣誉称号。命名以来,在保持思想工作传统优势的基础上,这个连队始终坚持把做好一人一事思想工作作为育人建连的重要手段,紧贴时代发展和连队建设实际,积极探索一人一事思想工作的方法和途径,在主动性、针对性、实效性和经常性上下功夫见成效,促进了连队的全面建设。先后10次被评为基层建设先进(标兵)单位,2次荣立集体二等功,9次荣立集体三等功,党支部年年被评为先进党支部。  相似文献   

19.
一次支委会     
正2014年3月27日星期四晴"这是我们今年到现在,开得最好的一次支委会。"今天上午,三师五十三团三连支委会刚开完,连队党支部书记杨明堂就这样评价说。这天支委会的中心议题是:研究确定兵团党委宣传部和《当代兵团》杂志社共同帮扶三连10户贫困职工名单。在会上,除了三连7名支委外,还有两位特殊"成员"列席会议——兵团"三民"  相似文献   

20.
建立健全四种机制加强支部书记队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
张翔 《政工学刊》2009,(7):38-39
基层党支部书记位置关键、责任重大,建设一支素质过硬的党支部书记队伍,对于加强基层党支部工作和基层全面建设有着极其重要的作用。当前,在基层党支部书记队伍建设上存在着“人难选、素质弱、稳不住”等问题。实践证明,建立健全党支部书记选拔、培训、管理、激励四种机制,是加强党支部书记队伍建设的根本所在。  相似文献   

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