山西某预备役团党委 预任委员作用发挥明显

山西某预备役团党委注重把预任委员作为加强党委集体领导的重要组成部分,引导他们积极参与党委决策,协调解决重大问题,带头落实党委决心意图,有效促进了团队全面建设科学发展。加强学习培训,变"外行"为"内行"     

站住，你越位了！

俗话说“内行看门道,外行看热闹”。世界杯足球赛如火如荼踢了个把月,我这个外行也稀里糊涂看了四个星期,啥也没记住,就学会了“越位”俩字。只见那球员正单刀匹马猛往前冲,忽然裁判一声哨响:越位!进攻球员就得老老实实退回半场,重新再来。联想起来,现实生活中,越位的事也比比皆是,花样百出,各有洞天,防不胜防。有一种越位叫角色越位。足球解说员黄健翔在解说意大利与澳大利亚队的比赛时,忘记了公正、客观、准确几条基本原则,对意大利一捧再捧,对澳大利亚队则贬了又贬。当意大利队一球取胜后,黄健翔情绪异常兴奋,他用几乎撕裂的嗓音在比赛的最后时间里高喊:“伟大的意大利!意大利万岁!不要给澳大利亚人任何的机会!”     

撩起兵棋推演和运筹分析的面纱

俗话说：“外行看热闹,内行看门道”。提起兵棋推演,人们很自然会想到兵棋推演和我们以前经常谈到的运筹分析究竟是什么关系,二者有什么区别,又有什么不同呢？     

接电话

职工岗位互换,我从后勤来到政工。初来乍到,人熟事生。科长安排我干些力所能及的事。半年下来,收益多多,感受多多,尤其是那接电话。 一到每月上旬,值班室雍大爷随时都     

放下架子 当好学生

潘扬同志为“外行指挥内行”而不安。其实这是一个地方入伍的大学生干部必须经过和尽早要进行的角色互换过程。要做好这一切,重要的一点是放下架子,当好学生。 1997年我从齐齐哈尔大学毕业入伍到人武部工作时,也曾有过“大材小用”的自大,总认为自己受过高等教育,索质能力强,人武工作这些“小儿     

如何提高机关工作效率

机关干部具有较高的思想政治觉悟和较强的政策纪律观念,干好本职的愿望和责任心比较强烈,但加班加点赶材料、搞工作的现象还比较突出。我感到,解决这个问题,关键是提高工作效率,重点在五个方面下功夫。(一)敏于观察。俗话说:“内行看门道,外行看热闹。”作为机关干部,就要会看,始终把敏于观察作为提高观察问题、分析问题能力的有效途径和重要方法。敏于观察,就是做到发现问题比别人早,分析问题比他人先,牢牢掌握干好工作的主动权;就是在纷繁复杂的事物中观察到与众不同的东西,在别人容易忽视的地方发现问题,“处处留心皆学问”说的就是这个…     

那份不了情

那份不了情陈跃春搞政工,我从不敢说自己是内行,因为我不是“科班”出身,而是学水面舰艇指挥专业的。可如今,我这个门外汉居然也跻身于政工圈子,地地道道地与政治工作打起交道来了。在指导员的岗位上亦甘亦苦地忙活了一年多,体会最深的就是政治工作者首先要有高度的...     

新型医院船随想

刚刚结束的庆祝建军80周年"我们的队伍向太阳"展览上出现了一艘造型优美的新型医院船模型。或许因为医院船不设火器,威武不足,媒体中鲜有关注她的声音。然而,这艘全新设计的医院船却标志着我海军海上卫勤能力的长足进步。常言道:"外行谈武器,内行谈后勤",海上战伤救助已属后勤范畴,自然不是小生这种业余爱好者的精通,斗胆翻阅资料,写些感想,与感兴趣的朋友们一起讨论。     

管部长的故事

华北大平原南端有个不起眼的小县——成安.县虽小,名气却不小。只有10多名干部的县人武部,1986年移交地方以来,紧随改革开放步伐,连续“七连冠”名列全区“先进入武部”榜首,夺得24面主要工作的流动红旗。县委历任书记都讲:“部小名气大,关键是有个会理政管家的好带头人(人武部长管会政)。”人们向我讲了许多管部长的故事。4个内行与8个外行     

地方任职干部“三变”

四川某陆军预备役师组建两年多来,坚持现役和预备役干部结合,使地方任职干部做到了‘三变’。变外行为内行,成为地军两用人才。他们通过军队教导队、军事院校、短期培训多种渠道,共培训了一千二百多名地方任职干部,使他们初步掌握了一些现代军事科学知识、本级组织指挥和战时动员程序     

《中国民兵》指导我管武装

说来有趣,一份杂志与一个县委书记会结下不解之缘。 2002年4月,我任河北省新河县县委书记兼人武部党委第一书记。之前,我并没有武装工作经历。要成为名副其实的武装工作内行任重道远。在阅览武装工作文件之时,我对县人武部给订阅的《中国民兵》产生了极大兴趣,杂志成为每月必读的重要工作参考。特别是"在第一书记岗位上"、"兵林科海"、"工作研究"、"专题     

实践“三个代表”要把心思用在工作上

学习实践“三个代表”,保持共产党员先进性,就是要立足本职岗位,把心思用在工作上。心思,琢磨思考之意。把心思用在工作上,一是要把主要精力和智慧投入到本职岗位、履行职责上,聚精会神地思考和实干自己的工作,要多琢磨事,少琢磨人。二是要加强学习,提高理     

尚武书记袁传军

阜新海州区的民兵、预备役工作进入了快车道: 区人武部先后5次进入全省先进行列;1994年被国防部命名为“征兵工作先进单位”;……这里面倾注着区委书记袁传军大量的心血和汗水。 把武装工作挂在心上 在人武部和预备役团,从领导到机关干部,谈起书记袁传军,都说他对武装工作懂行,讲起武装工作头头是道。采访中,当我们谈到懂行的问题时,袁传军认真地说:“注意学习,厚积薄发,是外行变内行的唯一途径。抓经济建设靠学习,掌握武装工作的内在规律,还得学习。我是一靠读书,了解人民武装工作的基本知识;二靠学习文件,吃透上头精神;三靠不耻下问,在平时同武装工作干部交谈中,留心掌握情况和信息。”在他的办公室,我顺手翻阅了书架上的书籍和堆积案头的文件,只见各类军事书籍有些已磨损,近两年中央下发     

航空兵:海军与空军的五大不同

走进海军航空兵部队飞行训练场,面对平坦的机场跑道、整装待发的战机、身着飞行服英姿飒爽的飞行员,有一种错觉,以为是到了空军部队。的确,从外表看,海军航空兵飞行员与空军飞行员没有什么不同,除了平时着海军军装。同样是飞行员,空军飞行员和海军航空兵飞行员究竟有何不同?俗话说,外行看热闹,内行看门道。通过采访,我们才知道,其差异不仅仅是显而易见的隶属关系,更关键的是其作战任务不同。     

一个指挥员的合格答卷

郭雄飞任副师职9年多来,三易岗位职务不变,一纸通知,由预提后备干部到编外干部,岗位的落差没有带来干事业的懈怠,无论在哪个岗位上,他都把“只要组织有工作让我干,我就没有选择的权力,必须干好”作为一名军人的信条。体现的是一种事业追求和思想境界,体现的是一种精神风貌和勤恳的态度。细细解读就是“敬业”两个字。敬业带来心无杂念。一个人有     

追忆王玉林 一位敬业、值得信赖的好同事

正1月14日下午,王玉林同志不幸因病去世。我感到十分惊讶和痛心,觉得自己应该写一点什么,把我和玉林打交道的一些事和他的特点写下来,作为对故人的怀念。我和玉林其实没有什么私交,都是因工作上的事才走在一起。我俩一度分别负责院、所退役项目,     

六年八岗响当当

他几乎干遍连队所有的普通岗位,对于连队的一切都相当熟悉,哪怕是连队存放的一颗螺丝钉,他都知道在哪里。连长说,把他放在连队的任何岗位都百分之百放心。他服役6年,却干过8个岗位,且岗岗都干得让人竖起大拇指。他就是黑龙江省     

“接地气”才有“底气”

正4月21日星期一晴今天上午,我到职工种植的蔬菜大棚进行设施检查和技术指导时,承包职工孟新杰给我提了一个建议——能不能帮助大棚种植户集体团购大棚塑料膜,价格便宜,又省时间。我听了觉得很有道理,就把这个建议记了下来。随后我在走访其他大棚种植职工时提起这件事,大家都很赞成。下班后,我和主任商量了这件事,认为职工提出的这个建议非常好,一定要尽力落实。     

军队财务领导新论

当前军队财务领导干部中在一定程度上存在着队伍青黄不接、思想作风素质不高、组织纪律观念淡薄、外行领导内行等问题,必须引起高度重视。新时期的军队财务工作,对领导干部的思想政治素质、组织领导能力和业务素质等提出了新的更高的要求。当前,必须着力强化服务意识、决策意识、勤政廉政意识、改革意识,不断增强自身的领导素质,提高讲政治的具体能力,以适应不断发展变化的军队财务工作形势和任务的需要。     

编读往来

编辑同志: 近几年,一些地方组织和人事部门在乡镇武装部长的交流、调整中,任命了一些从未接触过军事工作的地方干部,而不少军队转业干部、人武学校毕业学员却得不到提拔和重用,出现了“外行领导内行”的现象。 由于乡镇武装部专武干部的工资体制、行政关系归地方党委政府管理。因此,在乡镇武装部长的任免上,县(市)人武部很难发挥主导作用,大多是在地方党委政府研究决定后,才以县(市)人武部部长、政委的名义下发