抓好基层财务建设

在我军处于相对和平环境和改革开放的形势下,基层财务到底该如何抓?一直是各级财务部门比较关注的问题。7月20～22日,空军后勤部财务部在济南军区空军某场站召开“空军基层财务工作座谈会”,反思近两年抓基层财务建设的经验教训,研究探讨进一步加强基层财务工作的措施和办法。     

对军队财务工作发展建设的思考

近几年,全军各级部队在单位党委的正确领导和后勤部门的积极努力下,通过深化改革创新、强化制度落实、完善基础设施、加强队伍建设,军队财务建设工作取得了明显成效。当前,在深入学习党的十六大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,加     

新疆基层文化建设现状与发展对策

新疆基层文化建设已经取得了很大成绩,但仍存在文化基础设施落后,基层文化单位工作条件差,公共文化服务缺乏财政保障,基层文化工作队伍不健全等问题。发展新疆基层文化建设必须完善基础设施建设,不断创新文化内容和形式,进一步落实文化经济政策,完善公共文化服务体系,加强基层文化队伍建设,争取优惠政策解决新疆农村文化发展面临的突出问题。     

关于当前基层党组织建设现状的调查与思考

近期,通过座谈了解、实地查看等方式,对基层组织建设情况进行了调查。总的感到,当前基层组织比较健全、制度基本落实、能力有所提高,但也存在一些问题需要引起重视,加以研究解决。一、当前基层组织建设存在的主要问题(一)支部自建能力不够强。有的存有等靠思想,习惯于等着上级下计划、出思路,积极主动想办法、解难题意识不强、经验缺乏;有的议事质量不高,工作部署大而化之、发言内容空洞无物,表面上看会议记录整齐、规范、美观,但形式大于内容,实效性不够、针对性不强。     

基层年轻干部精神素养现状分析与思考

<正>习主席反复强调,要抓好后继有人这个根本大计。基层年轻干部作为部队建设的中坚力量、表率带头的先锋力量、承上启下的纽带力量,普遍责任重、压力大、担子沉。前期,我们围绕“基层年轻干部精神素养”这个主题开展了调查研究,总体感到大家“眼里有光、心中有梦、肩上有责”的状态更加彰显,但也迫切需要做好稳心稳神、加油加劲、关心关爱的工作,引导他们切实将青春力量融入强军事业、成为“强国一代”。     

基层文化建设的理性思考

基层文化建设是一项“固本强基工程”,是长期任务。但从当前部队建设的现状看,对基层文化建设认识不到位、抓得不紧、措施不力、办法不多的现象还不同程度存在。要解决这些问题,要努力做到“三统一”、“三必须”、“三结合”、“三并重”,以基层文化建设质量的提高来促进部队建设全面发展。一、在目标上要做到“三统一”。“三个代表”重要思想对基层文化建设提出了全新要求,“两个历史性课题”赋予了基层文化建设“两个提供”的使命。但当前基层文化活动不是上不了层次,没有品位,就是目标不明确,偏离了基层文化活动的正确方向。如何坚持正…     

基层军官交流的现状与思考

军官交流是科学配置人才、优化人才结构、培养锻炼干部、推进勤政廉政建设的有效途径,是加强军官队伍建设、提高我军战斗力的重要措施。近年来,我军在军官交流方面进行了许多有益的探索和尝试,但总的看,在我军基层军官的交流方面还存在发展不平衡、流动不顺畅的问题。突出地表现为“三多三少”现象:“内多外少”,即基层军官在本单位内部流动相对比较多,跨单位、跨军兵种、跨系统流动少;“上多下少”,基层军官向上级机关或好的岗位流动的主动性强、数量多,从机关到部队、从大单位到小单位流动顾虑多、数量少;“近多远少”,向大中城市和沿海发…     

军队财务人才建设的现实思考

军队人才建设历史条件和客观环境发生了深刻的变化,编制体制调整、财经管理改革、经济社会发展等内外部环境都给军队财务人才建设带来了新的挑战。在新的形势下,加强军队财务人才建设,必须完善编制体制、选才机制、育才机制和激励机制。     

推进基层心理服务体系建设的思考

<正>心理素质是官兵综合素质的重要内容,心理健康是官兵全面发展的重要基础,心理服务关乎官兵个人成长幸福、关乎部队安全稳定、关乎军队战斗力生成。当前正处于如期实现建军一百年奋斗目标的冲刺期,官兵工作训练压力不断加大,不良心理引发安全事故风险增大。从目标内容、方法途径、形式手段、互动模式、效果反馈全过程入手,探索加快完善基层心理服务体系的方法路子,对保持官兵积极健康的心理状态具有十分重要的意义。     

对基层文化建设的一点思考

信息时代和知识经济条件下的基层文化建设,根本在战斗力的生成和提高,过程在影响和提升广大官兵的思想境界、文明程度,着眼在正确、积极的人生价值观和道德观的确立,目的在传承健康向上的人生理念、价值尺度、品德修养和建设和谐军营,通过丰富多彩的文化活动熏陶官兵心灵,促进思想升华,营造拴心留人的文化环境。     

加强基层司务长队伍建设的思考

随着社会主义市场经济的不断发展和深入,基层司务长队伍的思想观念和行为方式发生了较大变化。越来越多的人接受并确立了市场、竞争、人才、效率等新思想和新观念,并积极投身于后勤建设和改革中,给基层建设带来了生机和活力。但与此同时,也产生了不少新问题,给基层司务长队伍建设带来一定负面影响。笔者认为,面对新形势,必须采取得力措施,努力提高司务长素质,不断加强基层司务长队伍建设。     

加强军队基层民主建设的思考

转变观念,帮助官兵树立正确行使民主权利的思想观念。必须坚持贯彻官兵一致原则,不以资历、职务作为衡量官兵能力水平的准绳,让每名官兵都主动履行为单位建设出谋划策的权利和义务,牢固确立其在单位全面建设中的主体地位,增强主人翁意识,激发参与热情。     

加强基层党组织领导力建设的思考

<正>习主席在中央军委政治工作会议上强调“提高党组织领导力、组织力、执行力”,要求“锻造政治坚定、能力过硬的坚强党组织”。在新时代强军兴军的伟大征程中,面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的军事斗争准备任务,需要进一步加强军队基层党组织领导力建设,确保党对军队的绝对领导在基层落地生根。一、强化政治引领,筑牢思想根基政治属性是政党第一位的属性,政治领导力是党组织领导力的核心。军队基层党组织必须把强化政治引领作为首要任务,确保基层建设始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装,凝聚思想共识。习主席指出,“要坚持思想建党、理论强党,坚持学思用贯通、知信行统一,推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学”。     

武警部队基层音乐文化生活现状的思考

部队基层音乐文化是基层文化的重要组成部分,是部队战斗力生成的重要因素。目前西北艰苦地区的基层中队音乐文化建设还存在不少问题迫切需要解决。主要对策是：不断提高音乐文化工作的组织领导,深化音乐文化的育人功能,努力提高官兵的音乐文化素质,以增强部队战斗力的生成,为基层全面建设实现又好又快发展,奠定良好的基础。     

加强财务区域保障能力建设的思考

加强财务区域保障能力建设,应注重形成高效率的指挥协调能力、全要素的综合保障能力、全方位的机动支援能力和矩阵式的财务管理能力,要在优化保障功能、完善保障机制和加快信息化进程三个方面下功夫,同时还要处理好与军兵种部队的关系、与战略后勤力量建设的关系以及平时建设与战时保障的关系、效率与效益的关系。     

加快推进军队财务信息化建设的思考

财务工作承担着经费筹措、供应和管理的任务,其自身的信息化建设水平的高低,关系着能否尽快实现精确管理、精确保障水平的提高,关系着能否为实现我军的“两化”战略目标提供优质高效的财力保障。笔者就如何加快推进军队财务信息化建设谈几点看法。一、科学制定财务信息化建设的基本目标1.业务处理网络化。要紧紧依托现有“三级网”资源,加快现有的财务应用软件升级和技术的改造,采取附加、链接、嵌入、融合、集成等方法构建和完善军队财务信息化网络,从而形成纵向贯通、横向链接、纵横一体的财务信息网络结构,达到在网上同时满足三类用户的…     

对军队财务信息化建设的初步思考

随着信息时代的来临,信息化建设已经渗透到军队建设的各个方面。抓住机遇,迎接挑战,加快我军财务信息化建设步伐,是顺应时代发展趋势,提高财务保障力的一项战略性任     

基层党员队伍存在的问题分析及对策思考

党员队伍是基层建设三大队伍中的一支重要力量。高度重视并抓好这支力量的建设,既是营连党委支部的基本职责,也是坚强组织功能、促进任务完成、推动单位建设的客观要求。实践中感到,当前党员队伍总体情况是好的,但也存在角色身份意识不强、模范表率作用不好、较真碰硬力度不足等突出问题,需采取有效措施,加以认真解决。