加强政治机关干部思想作风建设的基本要求

加强政治机关干部思想作风建设,要从强化大局和纪律意识,保持谦虚谨慎、艰苦奋斗作风,维护团结、增进和谐,保持激情、锐意进取,求真务实、科学办事等五个方面入手.     

着力加强新时期干部思想作风建设

贯彻落实十六大精神,加强和改进党的作风建设,首先必须从解决干部的思想作风问题入手,这对于确保人民军队永不变色,确保部队胜利实现机械化、信息化发展的宏伟目标,具有十分重大的意义。     

践行先进性基本要求加强干部部门自身建设

政治机关干部部门是党委管理干部的职能机构.按照先进性基本要求加强自身建设,应当强化政治意识,维护干部工作的严肃性和纪律性;坚持公道正派,恪守职业道德;增强服务观念,摆正自身位置,切实改进工作作风;坚持党管干部原则,带头廉洁自律,努力建设成为党性强、作风正和工作实的一个部门.     

转变作风关键要在治“庸”上下功夫

胡主席多次强调,要大力加强和改进新时期军队思想作风建设。当前,极少数干部在作风建设上还存在一些问题。有的表现为一种"暮气",思想保守,因循守旧,固步自封,怕担风险;有的表现为一种"死气",不求有功,但求无过,敷衍塞责,得过且过;有的表现为一团"和气",不敢坚持原则,不敢触及矛盾,不敢得罪人,见到困难就回避,遇到棘手之事就躲闪;     

加强干部部门作风建设要注重浓厚“四味”

干部部门作为党管干部的重要职能部门,使命光荣,责任重大,作风建设直接关系到部队建设,关系着党委和政治机关的形象。加强干部部门作风建设,必须坚持以科学发展观为指导,努力把干部部门塑造成政治坚定、公道正派、廉洁守纪、求真务实、业务精通的职能部门,建设成为名副其实的"干部之家"。一、注重浓厚带头学习、刻苦钻研的"书香味"。干部部门的显著特点是政策性和业务性非常强,日常事务性工作多,如果不注重加强学习,很容易     

考察权力部门干部要识别“六力”

近日听到一种说法：有的权力部门干部,喜欢把权力当动力追求、当能力炫耀、当魅力自诩、当威力使用,自我感觉良好,群众意见很大,造成了很坏的影响。这种说法给我们提出一个重要课题：如何考察识别权力部门干部？笔者认为,除了共性要求之外,还要着眼权力部门特点,用更高的标准、更严的要求和更宽的思路,才能增强针对性、实效性和科学性。实际工作中,要注重从以下六个方面,认真搞好结合,着力考察识别。     

端正“五官”树立干部部门的良好形象

加强干部部门思想作风建设、提高干部政策制度的执行力,对树立干部部门的良好形象非常重要。一个人的良好形象主要表现在五官端庄和言行举止的得体上,树立干部部门的良好形象,也需要干部工作者端正自己的“五官”。     

以良好的思想作风加强政治机关建设

胡主席指出,各级要把思想作风建设作为党的作风建设的重要任务,作为党委班子和干部队伍建设的重中之重,作为部队风气建设的基础工程,下大气力抓紧抓好。政治机关作为思想作风建设的重要组织者,必须带头落实,注重实践,以良好的思想作风建设过硬机关,促进部队建设科学发展。一、以勤奋好学、学以致用的作风,不断增强政治机关干部能力素质。知识由学而得,能力由学而成,才干由学而进。政治机关要提升工作指导的有效性,首先要强化机关干部学习意识,提高能力素质,打造学习型机关。     

领导干部要在改进思想作风上带好头

胡主席强调指出,思想作风建设是我党我军特有的政治优势,体现军队性质和宗旨,关系军队形象和战斗力生成。党员领导干部是军队建设的中坚,其思想作风如何对部队思想作风有着很强的示范和导向作用。为此,各级党员领导干部要切实认清自身所处的地位作用,     

“三盆水”洗清思想作风

思想作风建设是党的作风建设的核心和关键,是推动部队建设科学发展、有效履行使命的有力保证。各级领导干部思想作风如何,决定指导工作的质量效能,关系党委机关的形象威信,影响部队建设的风气氛围。打牢领导干部思想作风建设的根基,就要始     

给“过日子”的干部加点“力”——新形势下加强军分区人武部干部队伍思想作风建设的一点思考

“年龄基本到杠,职务基本到顶。”或许是出于这种“基本”状况,人武系统一些领导干部特别是主官很容易产生“船到码头车到站”的想法。于是,以下一些现象也就不鲜见了：有的把工作标准定在守好摊子上,只求不出事、过得去;有的认为军分区、人武部机关地处城区,具备了“安家落户”的条件，可以腾出精力照顾家庭、设计自己的“小日子”了；     

地方入伍大学生干部培养要在"育"上下功夫

对地方入伍大学生干部的培育,当前尤其要扎扎实实抓好党的创新理论学习和经常性思想教育;从关爱入手,促进其安心岗位积极进取;着眼长远,搞好素质提升中的传帮带;从严科学管理,促使其理想向现实的飞跃。     

干部部门要强化四种意识

干部部门担负着选人用人、教育管理、人才培养、官兵福利等重要职能,各级关注,责任重大。在党的群众路线教育实践活动中要当好走在前列的示范者,要带头接地气、转作风、提能力,注重强化四种意识。一要强化宗旨意识,端正工作指导机关存在的意义在于服务基层,干部部门宗旨就是要聚焦强军目标,培养一大批能打仗打胜仗的人才群体;就是要真诚服务于广大干部和基层官兵,想方设法地办好事、解难题。首先要准确定位。     

加强思想作风建设打牢反腐倡廉思想根基

加强思想作风建设,打牢反腐倡廉的思想根基,应当深化认识,充分认清加强思想作风建设对于保持党的纯洁性、搞好反腐倡廉建设的重要性紧迫性;加强党性修养,以良好的思想作风筑起拒腐防变的思想防线;搞好整顿治理,以思想作风建设推进反腐倡廉建设;狠抓制度的贯彻落实,真正形成依靠制度加强思想作风建设、推进反腐倡廉的新局面.     

用“三养”培育思想作风

思想作风是党的作风建设的核心和灵魂,是党员干部人品官德的集中体现。纪检监察干部作为党的忠诚卫士、党纪法规的守护者,应注重在日常＂三养＂中带头培育思想作风。     

以改进思想作风为重点加强机关党支部建设

思想作风居于作风建设的核心地位。以改进思想作风为重点加强机关党支部建设,对于引领和端正机关风气,发挥机关职能作用,建设高素质高效能的领率机关,具有十分重要的意义。     

机关干部要始终在“务实效”上下功夫

“务实效”是机关工作的本质要求.机关干部要强化“务实效”责任意识,充分调动重实干的主动性;改进“务实效”工作作风,不断加大抓落实的力度;树立“务实效”良好形象,努力增强作表率的感召力.     

科研单位思想作风建设要坚持“三为”原则

胡主席深刻指出,思想作风建设是党的作风建设的核心和关键,体现军队性质和宗旨,关系军队形象和战斗力生成发展。科研单位是部队战斗力建设的重要力量源泉,在军队现代化建设中发挥着先锋和前导作用。加强和改进科研单位的思想作风建设,既要遵循加强思想作风建设的普遍性规律,更要注重把握科研单位的性质特点,这样才能取得扎实成效,才能为科研单位建设科学发展提供强大的精神动力和思想保证。     

坚持以人为本:加强思想作风建设的根本遵循

加强思想作风建设必须坚持以人为本.以人为本是我党加强思想作风建设的重要基石;以人为本是我党加强思想作风建设的传统法宝;以人为本是我党加强思想作风建设的目标归宿.     

加强思想作风建设应强化“四种意识”

领导干部端正思想作风,最根本的是始终保持政治上的敏锐性、思想上的纯洁性、工作上的进取性、执纪上的律己性,努力把尚德作为第一修炼,把团结作为第一责任,把创先作为第一追求,把奉献作为第一选择。一、强化修德意识。领导干部一定要把尚德作为修身第一内容,始终保持坚定的政治立场、清醒的政治头脑、敏锐的政治眼光,任何时候任何情况下都