不应越俎代庖

前不久,笔者到某县人武部检查兵员快速动员情况,所到之处总是军分区机关干部汇报情况、组织演练,从头到尾见不着人武部的人。一问,军分区机关的干部透露:为了把该县的兵员快速动员工作搞好,几乎所有的事都是军分区机关“代劳”。由此,笔者心里在肯定该军分区机关工作积极性很高的同时,不免觉得该军分区在抓基层工作中有些越俎代庖。     

四季温暖百姓家——山西省忻州军分区扶贫帮困记事

山西省忻州军分区改变节日应急走访慰问传统方式,与困难群众建立长效帮扶机制,出现了“一年四季送温暖”的可喜变化。年初,笔者随军分区慰问工作组穿行于帮扶一线,耳闻目睹了一桩桩有口皆碑的扶贫帮困轶事。“军分区的同志经常来村里帮我们办实事”现场目击:隆冬季节,朔风刺骨．保德县杨家湾村扶贫科技园区内．军分区官兵与近百户群众正忙着为春节即将上     

三年办事一百件——孟津县县委书记韦六聚情注国防记事

在河南省孟津县人武部里,有一位深受大家敬重的常客,他虽然不穿军装,心里却装满了“武装”,他既是人武部领导决策的指导者,又是基层专武骨干的撑腰者,任职三年,为部队建设做了近百件感人的事。他就是孟津县县委书记韦六聚。 1993年6月,韦六聚担任了孟津县委书记,诸事安排停当,他去人武部转了一圈,听了人武部同志的汇报,心里却阵阵不安,人武部各项建设都在上级机关显山露水,唯有三件事令人武部领导犯难:一是民兵预备役工作在个别乡镇落实困难;二是民兵训练经费无法保证;三是普及群众性国防教育困难较多。韦六聚深感不安,在县委常委会上他严肃地发表了自己的看法:“国防无小事,如果不把国防工作放在国家利益的基础之上,我们就是欠党的帐,欠人民的帐,在政治上就不合格。”在他的提议下,县里每年拨出专款,设立“书记县长特别奖”,奖励在民兵预备役工作中成绩突出的单位和个人,每年评选一     

军分区、人武部抓工作落实的几点思考

军分区、人武部是国防后备力量建设的“一线指挥部”,主要负责所在地区的民兵、兵役和动员工作。在当前基层武装工作面临许多新情况、新问题的情况下,必须深入实际调查研究,狠抓各项工作落实,才能开创各项工作新局面。 第一,要端正对抓工作落实的根本态度。“落实,落实,再落实”,这是江主席反复强调的一个问题。当前,形式主义还有市场,就某些军分区、人武部的工作而言,确实存在着“立空目标、喊大口号、     

管兵用兵更爱兵

无论在吉林军分区,还是吉林市丰满区,人们一提起区委书记李学抓武装工作的事,新、老武装干部都会由衷地说:“那可是一位党管武装的好书记,对民兵工作动真情,办实事,抓经济不忘国防事业。” “作为区委书记,不仅经济工作要搞上去,抓国防后备力量建设更要尽职尽责。”1995年10月,李学从吉林市丰满区区长的岗位,调任区委书记。当时,党政机关机构改革刚刚开始。作为改革重点单位的丰满区政府,不仅机构变动较大,而且人员减编幅度更大。区机关59个部门,要一次精简到30个部门;机关干部要由694人,缩编到350人,大量的编余人员被压缩到基层。乡(镇)机构改革,人员     

牢记使命之责——山西省运城市盐湖区人武部党委求真务实抓工作纪实

如果把国防后备力量建设喻作一个大舞台,一个当空的大舞台,那么有着“一线指挥部”之誉的人武部就是手持彩练当空舞的战斗集体。近年来,山西省运城市盐湖区人武部党委“一班人”牢记使命,谋打赢、砺精兵,求真务实抓工作,使人武部的各项工作一跃走在了军分区乃至全省的前列．2006年7月人武部党委被省军区表彰为先进党委,成为誉满三晋的先进人武部。     

固防戍边之道——访广西钦州地委书记褚之田

作为边海防地区的广西钦州地委书记褚之田。在抓武装工作的实践中也摸索出一套自己的办法。国防观念这根弦不能松1990年初,褚之田到边防一线了解情况,耳闻目睹边境经济迅速发展,武装工作有所松懈的状况,心中喜忧参半。他找军分区领导研究对策,当分区司令员滕树烈提出开展边海防形势教育和国防教育来克服“超前     

毕节军分区制定2000年工作目标 精神文明建设抓好“五项工程”和“五个一”工作

贵州省毕节军分区规划2000年精神文明建设蓝图,制定工作目标,以“五项工程”和“五个一”工作为主要内容,引导和促进部队、民兵队伍深入开展精神文明建设。 该军分区紧紧围绕部队“三化”建设和国防后备力量建设;紧紧围绕地方经济建设,紧紧围绕社会稳定,认真贯彻六中全会《决议》精神     

军旅生涯让他百炼成钢——战友王英柱眼中的王晓勋

王英柱是衡水军分区的“活字典”。从1970年选调到衡水军分区政治部报道组,到今天担任军分区政治部副主任, 37年在衡水没挪窝,军分区里里外外的事,就没有他不知道的。记者一提王晓勋,他的话匣子就再也收不住。     

理顺军分区系统与预备役团的关系

军分区系统的基本职能是开展民兵预备役工作,预备役部队是国防后备力量的“拳头”。从理论上讲,两者是“一家”。1999年以前,预备役部队实行地(市)建师,军分区     

河南省安阳军分区扎实有效地推进基层全面建设 基层根据实际“选” 机关结合需要“派”

“张干事你虽然没给我们带来一分钱,没拿来什么物,但你为我们办了10多件事,件件是我们需要解决的难题,我们欢迎你再来。”8月22日,在河南省汤阴县人武部帮抓的张干事回军分区机关前,人武部部长张秀海拉住张干事依依不舍。至此,安阳军分区下基层的干部不     

严把关的雷司令员

“新兵质量是关系到军队建设、强固国防的一件大事。能否确保征集新兵的质量,关键是在于我们各级领导干部能不能坚决把国务院、中央军委和四川省政府、省军区征兵命令的规定落到实处,不合格的兵一个也不送。”去冬的征兵工作一开始,四川乐山军分区司令员雷久华就这样要求全市各级党政领导干     

省军区军分区机关如何依靠“一线指挥部”抓基层

加强民兵预备役部队基层建设,全面提高国防后备力量建设质量,对于贯彻落实党的十六大精神,推进国防和军队现代化,具有十分重要的意义 军委、总部及军区对抓好民兵、预备役部队基层建设历来十分重视,广州军区提出了“军师重点抓旅团,依靠旅团抓基层”的大思路。就省军区系统而言,贯彻这一思路,省军区、军分区、预备役师(旅)以上领导机关应重点抓好县(市 区)人武部和预备役团等“一线指挥部”建设,着力提高其抓基层的能力素质,积极创造良好条件,紧紧依靠他们抓好基层各项工作的落实,努力促进国防后备力量建设的新发展     

《国防》杂志宣传工作会议在苏州召开

1995年10月6-8日,“1996年《国防》杂志宣传工作会议”在江苏省苏州军分区召开,来自全国部分省军区、军分区和国防教育办公室的负责同志42人出席了会以。军事科学院科研指导部副部长李大伦、江苏省军区副政委陈东耕、苏州军分区司令员叶永富、军事学术杂志社社长徐红分别在会上讲了话,会议重点研究了1996年度的《国防》宣传工作。     

一片真情献国防--记湖北省荆门市市委书记傅德辉

素有“荆楚门户”之称的湖北省荆门市国防建设捷报频传：2006年以来．该市被评为“全国全民国防教育先进单位”、“全国军队转业干部安置工作先进单位”，被湖北省委、省政府、省军区授予“双拥模范城”荣誉称号；荆门军分区共有25项工作受到省军区以上表彰，其中二类预备役军官人才队伍建设、预防职务犯罪工作、安全工作受到广州军区表彰。当荆门市市委书记、荆门军分区党委第一书记傅德辉被广州军区评为“国防之星”的喜讯传开后．军分区官兵职工欢欣鼓舞，他们深知：这份荣誉中。饱含着傅德辉心系国防的一片真情。     

与时俱进兴国防——达州市委书记晏永和关心支持国防后备力量建设的事迹

在张爱萍将军的故乡四川省达州市有这样一位领导:上任半年6次慰问部队官兵,8次到军分区现场办公,提出了12项加强国防后备力量建设的新举措,为部队办了20多件实实在在的好事。在他的领导下,军分区全面建设得到了成都军区和四川省军区首长机关的高度肯定,他就是达州市委书记、达州军分区     

情切切 意殷殷——记榆林地委书记高仰秀、行署专员马铁山

“武装工作是实实在在的工作,必须实实在在地去办”,这是榆林地委书记高仰秀、行署专员马铁山对榆林地区各级领导抓武装工作的总体要求,也是两位领导关心武装工作的具体体现。3年来,他俩本着实事实办的原则,为国防后备力量建设办了10多件实实在在的事情。 地委书记高仰秀忠实履行第一书记的职责,他每半年召集县(币、区)委书记到军分区参加党管武装工作会议和议军会,现场解决人武部和驻军的实际困难。高仰秀利用吃住在军分区的机会,坚持每月抽时间与军分区司令员、政委一起学习、办公,征求意见,掌握了解武装工作情况,及时解决问题。人武部收归军队建制,榆林地区有41名人武干部要由地方安置工作,军分区出面联系难度较大,高仰秀和马铁山亲自召集组织、人事部门的     

加强军分区人武部全面建设应努力实现“三个转变”

体制编制调整改革后,军分区撤销了科室,军分区人武部干部编制都不同程度地减少。由于体制的调整、人员的减少,军分区人武部在实际工作中遇到了一些新情况、新问题。为了适应新编制体制的要求,军分区人武部应努力实现以下“三个转变”:一、创新工作方法,实现由“各自为战”向“集体攻关”的转变实行新的体制编制后,军分区人武部要想高标准、高质量地完成新时期国防后备力量建设任务,就必须改变过去传统的工作方法和模式,打破原先科(室)的类别,对在编机关干部的职责和业务分工进行重新界定和合理区分,进一步理顺工作职责,切实建立起“内部协调…     

薛庆云:延安精神的幸福接力

从1993年到2006年,薛庆云在 延安工作了13年,从军分区参谋长 一直干到司令员。13年前,薛庆云刚 到延安这块生长红色传奇与精神的地 方时,遇到了三件事。这三件事至今 让薛庆云难忘。 第一件事,一位老八路的孙子问 他:"叔叔,我们课本上说八路军用 小米加步枪打败了国民党八百万军 队,步枪是怎么把小米打出去的呢？" 第二件事,在延安革命纪念馆 一位游客突然拉住他,说:"你是延 安军分区的领导吧,我在电视上见过 你,你们在延安工作太神圣了,我打 心里敬佩你们,如果你到广州来,我 免费拉你参观。"那位游客是广州出 租车司机。 第三件事,一位回延安参观的老 红军临别时,与地方的同志握了握手, 却张开双臂和他紧紧拥抱。那一次, 他流了泪。 "这三件事给我留下了很深的印 象,我深感宣传和传承延安精神的使 命光荣、责任重大。"这番话是薛庆 云在13年后的今天说的。他拿过延 安精神的接力棒,却开始于13年前。 只是,这样的接力更需要持久的 耐心、非凡的勇气和一颗淡漠名利的 平静的心。这样的接力,精彩、壮烈 或者幸福,注定都只藏在那个默默无 闻的接力者的心中。 是的,对于薛庆云来说,这样的 接力,从一开始便是幸福的,过程中 始终洋溢着一种幸福的自觉与冲动。 有了这样的自觉与冲动,薛庆云的手 里便幸福地接过了三个接力棒。     

信息窗

设立国防后备力量建设奖南宁市委、市府、军分区设立了“国防后备力量建设奖”。奖励在民兵、预备役工作中做出突出成绩的厂长(经理)、书记和多、镇领导。每年评选一次,凡符合评选条件的发给“国防后备力量建设奖”证书和奖金。(黄邦门丁勇)广东武器管理全年无事故1988年度,广东省军区系统民