营口市老边区人武部充分发挥军、地桥梁、纽带作用

辽宁省营口市老边区人武部认真履行“军地协调部”职能,充分发挥军、地桥梁和纽带作用,赢得地方政府和部队的高度赞誉。 几年来,这个人武部把坚持新兵回访作为一项制度确立下来。每送走一批新兵,人武部都要组织基层党委书记和人武部长跟踪走访,协助部队做新兵思想工作。有个别战士不安心部队生活,人武部及时派人去部队做工作。3年来,除集体组织     

江门市蓬江区坚持跟踪教育服役新兵

新形势下,广东省江门市蓬江区人武部高度重视和积极做好新兵跟踪教育工作。每年新兵入伍后,人武部都要组织一次慰问,进行一次书信(电话)联络,掌握新兵在部队的现实表现和思想情况;进行一次劝勉,鼓励思想有波动的     

北京市通州区为新兵家庭送温暖献爱心

在各地张灯结彩喜迎龙年春节的日子里,北京市通州区人武部领导,带领通州区双拥办、通州区民政局等部门的同志,走访慰问了去年冬季入伍的新兵特别是入伍进藏新兵的家庭。慰问组详细询问了新兵家长其子女在部队的工作学习、成长进步情况,主动征求新兵家长们对优抚政策落实方面的各项建议。见到     

泰皇岛市海港区人武部积极做新兵思想稳定工作

近日，秦皇岛市海港区人武部召开新兵家长座谈会，请每位家长说几句勉励孩子在部队建功立业的话，并把这些讲话制成光盘，由人武部干部送到部队组织新兵观看，激励新兵在部队早日成才。同时，他们还将新兵在部队训练和生活的情况录制成光盘，回来后组织新兵家长观看，请家长们放心。通过这些活动，有效促进了新战士安心服役。     

慰问抗震救灾新兵家属

5月23日，铁岭市银州区人武部全体现役干部对参加四川汶川地区抗震救火的新战士家属进行慰问，并送去了慰问品和子弟兵参加抗震救灾行动的最新消息，汶川大地震发生后，人武部十分关注灾区灾情，人武部领导及时到参加抗震救灾的新兵家中了解情况，     

西南短波

云南云县人武部针对驻地气候特点,积极配合林业局做好森林防火工作.(赵勇)贵州遵义县人武部采取地方政府、兵役机关、新兵家庭和接兵部队四位一体齐管共育的方式,做好入伍青年安心服役工作.     

怀柔区人武部采取多种方式做好本地新兵入伍后的思想稳定工作

春节前夕，北京市怀柔区人武部组织基层武装部长，到长三角、珠三角等地看望慰问去年冬季入伍的怀柔籍新兵。走访中，通过实地考察新兵学习、训练和生活，组织与新兵座谈等方式，目睹了新兵在军营刻苦磨炼、健康成长的情况，介绍了怀柔经济社会建设发展取得的成就，转达了家乡亲人的殷切希望和深深嘱托，     

人武部送来粮和油军烈属过年不担忧

"感谢党、感谢政府和部队对俺家的关心,俺一定让娃在部队好好干,多立功受奖……"军属焦太安紧紧拉住河南省登封市人武部部长杨勇、政委邵春雨的手千言万语难以表达。图为春节前夕该人武部机关干部踏着积雪翻山越岭去慰问军烈属。     

密云县人武部协调有关部门热情慰问野营拉练官兵

慰问走访到军营,军民鱼水情更浓。在某部野营拉练期间,北京市密云县人武部协调县委、县政府有关领导和相关部门,走访慰问了正在野营训练的这支部队,与官兵共话双拥传统,共叙鱼水     

心系国防 情注官兵

八一建军节前夕,辽宁省沈阳市和平区人武部组织区几大班子领导来到某炮兵旅,开展慰问部队暨进行"军事日"活动。区几大班子领导参观了部队新式装备器材和设施,进行了轻武器实弹射击,为部队赠送了太阳能     

北京市朝阳区开展拥军优属拥政爱民活动

玉兔踏雪辞旧岁,金龙腾云迎新来。在辞旧迎新的壬辰之春,北京市朝阳区人武部组织机关干部和职工群众,积极开展向退伍军人、烈军属和困难群众送温暖、献爱心活动;部领导亲自率队,与区民政、社保和双拥等部门的同志一道,向新兵家庭特别是入伍进藏新兵的家庭开展走访慰问、解难济困活动。该区     

一句话新闻

●春节期间，黑龙江省佳木斯市向阳区人武部组织干部职工集中走访慰问了今年入伍的10户特困新兵家庭，为他们送去了生活用品和慰问金，并协调有关部门为这10户特困军属家庭办理了城市低保。（顾金海）     

对不合格新兵滞留部队问题的调查与思考

为破解不合格新兵滞留部队难题,近期,我们专门组织力量对近年来不合格新兵滞留部队情况进行了调查研究.感到不合格新兵滞留部队的数量虽然不大,也不是部队基层建设的主要矛盾,但给部队建设和地方忧抚安置工作带来的影响不容忽视,必须充分认识其危害,认真分析其成因,采取有效措施予以根治.     

渝中区慰问抗震救灾一线官兵留守家属

在一年一度的传统节日——端午节到来之际,由区委书记刘强、区政府王福清区长带队、区四大班子和区人武部主要领导参加的重庆市渝中区双拥慰问小组,分别来到辖区部队参加抗震救灾一线官     

山东省东明县人武部 兵役登记设在高考体检站 落榜生成首批预征对象

为了提高新兵质量,挖掘高文化素质兵员,山东省东明县人武部立足平时征兵准备打基础,着眼部队质量建设选精兵,积极在高考体检站进行兵役登记,探索出了新形势下做好征兵工作,提高兵员质量的新举措。     

崔部长和他的“兵员企业”

1985年冬,刚刚走上河南省淮阳县人武部部长岗位的崔志诚,是个1968年入伍的老兵。他上任后,在欢送首批新兵启程的大会上,面对征兵、送兵、接兵三方人员动情地说:“人武部处于军队和地方的结合部,做好拥军优属、稳定部队的工作是我们应负的责任。我们要在‘长城’与‘山脉’之间积极主动地筑好‘路’架好‘桥’,为部队建设服务,为军人家属排忧解难。”他的话音刚落,顿时响起了接兵部队、地方党政领导和新兵家长们雷鸣般的掌声。 淮阳籍子弟兵有三多:献身军营的多,立功受奖的多,提干、考上军校、转志愿兵的多。据不完全统计,每年有200名左右的     

山东省诸城市人武部——积极开展“庆八一迎国庆”主题教育活动

为热烈庆祝八一建军节和喜迎新中国成立60周年,八一前夕,山东省诸城市人武部组织开展了以"庆八一、迎国庆"为主题的系列活动。通过走访烈军属、慰问驻地部队,召开军地座谈会、观看     

转变认识积极作为 努力选送优质兵员

新兵为部队输送新鲜血液,为部队战斗力的持续生成提供人力基础.新兵质量至关重要,新兵强,则加速部队战斗力生成;新兵弱,则给部队战斗力生成和提高带来不利影响. 客观认识“当兵冷”、“征兵难”问题.近些年,全国大部分地区出现“当兵冷”、“征兵难”问题,正确认识这一问题,是做好为部队选送优质兵员的前提.一是“当兵冷”、“征兵难”问题出现的必然性.     

多措并举提升征兵质量

每年征集新兵质量是部队战斗力生成的基础,其关系国防安危,影响民兵工作。作为军分区和人武部一定要高度重视,科学组织,坚持原则,加大投入,确保征兵工作圆满完成,确保兵员素质全面过硬,确保各项优抚政策及时到位,努力营造适龄青年     

乌兰察布盟各人武部采取多种措施 破解征兵难题 提高兵员质量

日前,内蒙古乌兰察布盟各旗县人武部派员到新兵服役地走访,在慰问家乡子弟兵,鼓励其安心服役、报效祖国的同时,认真听取接兵部队对兵员质量的意见反馈,为下一步改进完善征兵工作、提高兵员质量做好调研。