深化军队后勤改革应把握的几个问题

军队后勤要适应变化了的经济、军事环境,必须进一步解放思想,坚持在改革中找出路、求发展。为确保军队后勤改革的健康发展,在改革过程中应着重把握住以下几个环节:一要转变观念,坚持正确的改革方向;二要坚持从实际出发,把握好后勤改革的重点;三要坚持适应“两场”的方针,努力实现军事效益和经济效益的统一;四要切实加强组织领导,确保后勤改革取得明显成效。     

部队后勤建设落实科学发展观应把握的几个问题

在部队后勤建设中落实科学发展观,要克服重生活轻战备的现象,切实抓好保障力的生成提高;要克服重硬件轻软件的现象,始终在抓管理求效益上下功夫;要克服重使用轻培养的现象,建设过硬的后勤人才队伍。     

后勤训练模拟系统开发应注意把握的几个问题

后勤训练模拟系统的开发中存在有论证不充分、设计不合理、目标不明确、系统不实用、重复建设等问题。要搞好后勤训练模拟系统开发,就必须准确地把握系统的目标定位、开发平台、组织实施、应用发展等关键性问题。     

军事后勤综合演练应把握的几个问题

军事后勤综合演练是后勤院校训练的最高阶段。它是一个以军事斗争准备为背景,以战术课题为框架,融合后方专业勤务保障相关内容的综合性训练课题。综合演练通常安排在专业训练的后期,是对学员综合素质的全面检验。提高演练质量,保证演练效果,对培养高素质军事后勤人才有着极其重要的意义。     

抓好后勤科技练兵应把握的几个问题

随着现代科学技术在军事领域的广泛运用,后勤科技练兵面临着全新的挑战。从武警部队目前的实际情况看,要使后勤科技练兵富有成效,必须解决好思想认识、训练组织、训练方式、训练经费等方面存在的问题。笔者认为,做好以下五个方面的工作,对后勤科技练兵必将起到积极而有效的推动作用。     

构建和谐军营应注意把握的几个问题

营造和谐军营是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。当前,实现军营和谐必须加强理想信念教育,发展新型官兵关系,严格军营秩序,热心服务基层官兵,端正部门风气。     

做好后勤经常性思想工作应把握的几个问题

做好后勤经常性思想工作,既要遵循经常性思想工作的普遍规律和要求,又要注重从后勤自身特点出发,创造性地开展工作,当前,要注意把握好以下五个问题。     

用科学发展观指导部队后勤建设需要把握的几个问题

科学发展观作为国防和军队建设的重要指导方针,是推进部队后勤建设科学发展的强大思想武器。要着眼全面提升后勤保障能力,坚持以军事斗争后勤准备为龙头牵引后勤建设;着眼转变保障力生成模式,坚持把质量效益作为后勤建设的重要原则;着眼全面协调可持续发展,坚持把科学统筹作为后勤管理的关键环节;着眼落实以人为本的要求,坚持把服务保障作为后勤工作的根本职责。     

浅谈“处突”后勤指挥应把握的几个问题

如何搞好现代条件下的“处突”指挥,实现最大的指挥效益,是我们各级后勤指挥机关和指挥人员必须作出回答的课题。     

后勤按纲施训应把握的几个问题

新一代后勤训练大纲集中反映了全军三年训练改革的成果,体现了新时期军事斗争后勤准备对训练内容的要求。从今年开始,各级首长机关、各类分队军官和专业技术兵,都要按照新大纲组织训练、考核。因此,针对新大纲的特点,研究解决施训中重点难点问题,对探索组训路子,总结组训经验,抓好今后的训练具有极其重要的现实意义。     

建设可视化后勤应把握的重点

目前,我军可视化后勤建设处于探索阶段。从基础建设情况看,作为可视化后勤重要基础的后勤电子勤务,如保障、采购、管理电子勤务,已在有关专业和单位开始建设,初步实现了一定范围内信息资源的共享、交互式的信息传递,     

后勤分队警官军事训练应把握的几个问题

后勤分队警官在职训练是后勤分队训练的重要组成部分,也是整个后勤分队训练的龙头。后勤分队警官在职训练的效果如何,不但直接影响整个后勤训练的质量,也直接影响后勤保障能力的提高。结合当前机动部队后勤警官在职训练的实际,我们认为,后勤警官在职训练应着重解决以下四个问题。     

机动部队边境防卫作战后勤指挥应把握的几个问题

现代高技术条件下,武警机动部队在未来边境地区配合解放军防卫作战中如何实施有效的后勤指挥,笔者认为,应着重把握以下三个问题。     

新时期人武部建设应把握的几个问题

新时期人武部建设应以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设理论和江泽民关于军队建设的一系列重要论述为指导,本着“整体推进、全面提高”的原则,努力把人武部建设成为“领导班子坚强、干部素质优良、工作秩序正规、基本设施配套、军民关系融洽、基层武装工作落实”的国防后备力量建设的“一线指挥部”。具体说,应注意把握以下几个问题。     

关于后勤分部建设的几个问题

后勤分部在整个后勤体系中具有十分重要的地位。加强后勤分部建设,是做好高技术条件下局部战争后勤准备,实现“保障有力”的现实要求。根据分部在保障任务、筹供方式和保障力要素构成诸方面所发生的变化,新时期分部建设必须强化政治意识,发扬艰苦奋斗精神,突出应急保障部队建设这个重点,抓好管理这一关键。     

当前预备役部队建设应把握的几个问题

预备役部队调整改革后,在各级共同努力下,各项建设取得了较大成绩,但也存在一些不容忽视的问题。为进一步加强预备役部队质量建设,尽快形成战斗力,适应“打赢”的需要,当前预备役部队建设应注意以下几个问题。 一、要加长现役干部素质构成的“短板” 目前,从预备役部队干部素质构成上看,现役     

基层后勤规范化管理应重点把握的几个问题

随着我国社会主义市场经济不断发展,武警基层后勤实行规范化管理是必然趋势。《军队基层后勤管理条例》和《武警部队基层后勤管理若干规定》,为基层后勤实现规范化管理提供了依据和准则。目前,基层部队的硬件建设基本配套,基层后勤规范化管理已成为现阶段和今后一个时期后勤工作的重点和难点。如何才能使基层后勤规范化管理实现高起点和稳步推进,必须重点把握好以下几个问题。     

正确把握后勤管理与后勤建设关系

后勤管理与后勤建设是形成和提升后勤保障力不可或缺的两大要素,二者之间存在着特殊而深刻的关系,我们必须予以正确认识,并处理好二者之间的关系。处理好后勤管理与后勤建设的关系,应做到:要平等看待,忌重此薄彼;要全面看待,忌极端片面;要区别对待,忌一视同仁,要变化看待,忌一成不变。     

省军区系统指挥自动化建设应把握的几个问题

指挥自动化是军队信息化建设的基础工程,是部队战斗力建设跨越式发展的物质基础,对运用作战力量有着巨大的聚合作用,对提高指挥效能具有突出的倍增作用。省军区系统多种职能任务交织,作战指挥对象多元,信息需求量大,必须大力加强指挥自动化建设,构建贯通上下、联结左右、反应灵     

军队软实力建设应把握的几个原则

军队软实力建设,有其自身发展的规律。从方法论视角看,推进军队软实力建设,必须坚持系统性、渗透性、渐进性、层次性等原则。