抓好“班组式小集中教育”

企业改制、转制,推行现代企业制度后,过去企业民兵实行的“营连大集中,大块时间搞教育”模式越来越不适应企业生产要求。为保证民兵政治教育的落实,江苏省无锡军分区先后派出6个工作组,深入辖区所属各国有企业民兵组织进行专题调研。通过走访企业领导、召开专武干部座谈会、进行问卷调查、请教企改专家学者等形式,对民兵政治教育落实难的问题进行实地调查了     

让民兵政治教育活起来

辽宁省辽阳石化分公司烯烃厂武装部,针对企业改制后生产任务重、人员离岗难、人员集中难等特点,在落实民兵政治教育上积极探索新方法、新手段,与时俱进把教育搞活,使企业改革困境中的民兵政治教育工作又焕发生机。1999年以来,该武装部连续3年被评为先进基层武装部。 烯烃厂是辽化企业的核心生产厂,厂大、人员分散成为该厂落实民兵政治教育的一大难题。加之1999年以来,随     

应强化对下岗民兵党员的教育管理

编辑同志: 当前,随着我国国有:企业改革的进一步深化,在企业改制、调整运营机制和优化组合中,一部分民兵党员下岗。对此有的民兵党员情绪悲观、思想波动较大。进而导致组织观念淡薄、不参加党的组织生活、不缴纳党费、不愿接受民兵政治教育、不能按时参加军事训练等。为     

新形势下民兵政治教育的方法和途径——四川德阳市民兵政治教育情况的调查

为探索社会主义市场经济体制下的民兵政治教育的有效途径,不久前,我们用半个月时间,先后到68个不同类型的企业、乡镇,就民兵政治教育的内容、形式、方法和组织领导等方面进行了调查,基本摸清了民兵政治教育的情况、问题,为今后指导和推动新形式下民兵政治教育提供了客观依据。     

让“软指标”变得“硬起来”——河北省万全县人武部多管齐下抓好民兵政治教育

市场经济条件下,民兵政治教育出现了一些新情况:农村民兵外出务工"大流量、多流向、常流动";企业所有制形式改变,民兵"定员定岗"等,给落实民兵集中教育带来了难度。河北省万全县人武部积极适应市场形势任务变化,不断探索新形势下民兵政治教育的新路子,灵活运用多种方法,努力创新教育手段,让民兵政治教育由"软指标"变得"硬起来",确保了民兵政治教育的落实。     

当前企业民兵政治教育存在的问题及对策

最近笔者对襄樊市樊西区所辖纺织、机械、轻工、建筑等系统建立民兵组织的40家企业的民兵政治教育情况进行调查后发现,当前企业民兵政治教育主要面临3个方面的问题: 1、观念僵化,认识不足,一是认为民兵寓于全民之中,单独抓民兵教育是多余的。二是认为民兵政治教育在企业没有位置,一提搞教育,领导没话,车间     

适应形势特点 推进政治教育

搞好民兵政治教育是加强国防后备力量建设,保证民兵队伍政治合格的一项根本措施,改革开放的不断深入,既为民兵政治教育创造了有利条件,同时也出现了许多新情况、新特点,民兵政治教育从内容、形式、制度建设等方面也发生了许多变化。一、要针对当代新型民兵求知、求乐、求健、求富的特点,不断丰富教育内容。一是要把民兵政治教育与当代民兵出现的新情况紧密结合起来。随着形势的发展,当代民兵思想非常活跃,绝大部分民兵对科学技术、健康向上、趣味无穷的知识表现出浓厚的兴趣,崇尚科学,渴     

咸阳市渭城区民兵整组工作成效明显——由“纸上谈兵”到“现场点兵”

陕西省咸阳市渭城区人武部在民兵整组工作中,克服和纠正存在的“有编无兵,编非所用”的现象,提出了“工作标准向上攀登,工作作风向下深入”的要求。为了把民兵整组点验工作落实好,渭城区人武部注重把握和抓好民兵整组点验中调查摸底、指导帮助、总结验收等环节。派出工作组,深入区党政机关,在10个部局中编组了民兵连队,对5个落实兵员有困难的改制企业进行了调整,确保了     

我的呼吁

《中国民兵》杂志社:最近,我随分区工作组到所属县(市、区)人武部和基层检查民兵军事训练和政治教育等情况,发现不少区、乡(镇)、厂人武部没有发挥民兵刊物的作用。如有的把上级订的《中国民兵》和《东海民兵》都集中在人武部,有的放在专     

把好四关 搞好教育

为了适应市场经济条件下开展民兵政治教育的特点和规律,西藏拉萨市城关区人武部采取把好关节、集中教育与平时教育相结合的办法,保证了民兵政治教育四落实。 一是把好民兵组织整顿中的教育关。通过下发《整组通知》、明确上级的有关规定和民兵出入队条件,人武部整组工作组深入各单位进行督促检查。二是把好民兵训练中的教育关。通过揭批达赖集团妄图分裂祖国的图谋,使参训人员充分认清其破坏稳定、     

增强民兵政治教育的实效性

围绕新形势下,如何结合实际改进教育方法、创新教育手段、拓宽教育渠道,增强民兵政治教育的实效性这一课题,我们对所辖15个基层武装部及部分民兵连营进行调研,对增强民兵政治教育的实效性进行了一些思考。积极抓好分散民兵教育利用民兵集训、整组、执行大项任务等时机进行集中教育,是多年来开展民兵政治教育的主要渠道,是一种行之有效的方法。但是目前民兵外出打工的多,企业民     

用新理念兴武装——浙江省台州市在百余家民营企业成立武装部纪事

4月20日,笔者随上级工作组到浙江海正集团武装部检查时见到:武装部各项规章制度健全,文件柜内资料整齐,民兵参训参建情况记录清楚,“青年民兵之家”内摆放着浙江省国防教育先进单位、先进企业武装部等10块奖牌,工作组随即对该武装部的民兵防化连进行紧急拉动,20分钟后,分布在10个车间的62名民兵人装俱全地到达指定地域。     

适应发展市场经济形势 确保民兵政治永远合格——四川省民兵政治教育工作扎实效果好

民兵政治教育如何适应加快改革开放、发展社会主义市场经济的新形势?如何在新的历史条件下不断丰富民兵政治教育的内容,保证民兵政治教育的效果和民兵在政治上永远合格?11月15日,四川省军区召开民兵政治教育情况汇报会,在实地参观成都飞机工业公司,金牛区金牛乡开展民兵政治教育的做法后,紧紧围绕以上主题进行了认真的座谈讨论,共商新时期民兵政治教育大计。 四川省近几年来的民兵政治教育立足本地特点,工作扎实,效果明显。一提指导思想明确。全区民兵政治教育始终坚持     

提升企业民兵教育质量要选好四个着力点

近年来,随着市场经济的发展,各类所有制企业如雨后春笋般迅猛发展。如何提升企业民兵政治教育的质量,成了摆在人武部面前一个亟待解决的问题。一、突出一个＂实＂字,不断完善企业民兵政治教育机制通过多年的实践看,只有建立完善的教育机制,多措并举,整合资源,取得企业对民兵政治教育的关心和支持,才能确保民兵政治教育质量。     

民兵工作政治落实亟待加强

人武部收归两年来,我们先后组织五批工作组到乡、镇、企业对民兵工作落实情况进行调查,感到近年来组织落实和军事落实抓得较为有力,但对抓政治教育落实想得不够多,抓得不够细。究其原因,是一些同志认为:组织、军事落实是“硬指标”,不抓要挨板子,因而重视抓;政治落实是“软指标”,因而不重视抓。     

论新形势下的民兵政治教育工作

社会主义市场经济的建立和发展,给民兵政治教育注入了生机,同时也给民兵政治教育带来了新情况、新问题。如何适应新形势,改进和加强民兵政治教育呢?我认为:     

甘肃省建立流动民兵政治教育协作区

甘肃省军区按系统、行业在各地(市)建立起了流动民兵政治教育协作区,使全区10万余名流动民兵普遍接受了较为系统的政治教育。 近年来,来甘肃打工的多达100多人,其中流动民兵就有15万多人。为了对这些流动民兵进行教育,全省各地、市都成立了由人武、公安、工商、税务、宣传、个体协会等部门领导参加的流动民兵政治教育协作领导小组,有的人武部还商请当地公安、工商部门制定了流动民兵政治教育暂行办法,建立了流动民兵档案,详细登记本人参加“四课”教育和随机教育情况,并根据年龄、居住条件、接受教育     

对加强新形势下民兵思想政治教育的思考

为加强民兵思想政治建设,实现政治工作“两个提供”的使命,我们先后对56个不同类型的企业、事业、街道的民兵思想政治教育的内容、形式、方法和组织领导等方面进行了调查。掌握了影响民兵思想政治教育的主要原因,并运用全军政工会议精神     

适应企业经营机制转换努力加强民兵政治教育

近年来,随着城市改革的不断深化,社会主义市场经济体制的建立和企业生产经营机制的转换,城市民兵政治教育遇到了一些新情况和新问题。成都军分区紧贴大中型企业实际,积极探索和改进企业民兵政治教育的做法值得肯定和推广,本期编发他们的经验,以期对我区城市民兵政治教育有所启发和促进。当前,在全党、全军、全国人民认真学习《邓小平文选》第三卷,坚定信念,不断深化改革的大好形势下,人武战线的同志们应乘此东风扑下身子,认真探索,努力实践,把我区的民兵政治工作做得更扎实、更卓有成效。     

抓住一块阵地 利用两个时机 借助三大资源——宿迁军分区积极探索新形势下民兵思想政治教育新路子

加强和改进民兵预备役政治工作,确保民兵预备役人员政治上永远合格,是贯彻落实全国民兵预备役政治工作会议精神的必然要求。政治教育,是民兵预备役政治工作的重要内容之一。在新的历史时期,民兵预备役人员政治教育遇到了许多新情况、新问题。多年来,各地紧紧围绕全面建设小康社会和军事斗争准备,想办法、找对策,探索出了许多确保民兵预备役人员政治教育落实的有益经验。