着力提高基层部队遂行多样化军事任务能力

提高基层部队遂行多样化军事任务的能力是基层建设的突出任务,要增强官兵遂行多样化军事任务的紧迫感,提高官兵遂行多样化军事任务的知识水平,加强基层遂行多样化军事任务的服务保障。     

民兵预备役部队军事训练要做到“三个突出”

贯彻胡主席大抓军事训练的重要指示,抓好民兵预备役部队的军事训练,必须适应信息化作战和完成多样化任务需要,按照三个突出,科学设置训练课目、准确把握训练重点、统筹安排训练内容,切实增强军事训练的质量效益,实现机械化条件下的民兵预备役部队军事训练向信息化条件下成功转型。要突出遂行任务的双应能力训练。仗怎么打,兵就怎么练,任务需要什么能力,部     

努力做好在外执行任务期间部队隐蔽斗争工作

新形势下隐蔽斗争复杂.部队在外执行任务期间敌特活动突出,防范难度大.要树立敌情观念,明确防范重点和关键环节,下功夫抓好在外执行任务期间的隐蔽斗争工作.     

运用信息网络平台增强学习贯彻十八大精神实效

学习贯彻党的十八大精神,是一项重大政治任务和长期战略任务。特别是在当前部队任务繁重、工作矛盾突出的情况下,更要注重充分发挥网络优势,拓展网络功能,开展网络活动,坚持依托网络这个平台强势抓好十八大精神的学习贯彻。     

深化民兵军事训练改革应解决的重点问题

深化民兵军事训练改革,提民兵军事训练质量,是增强民兵伍遂行使命任务能力的关键环节为此,当前应着重抓好以下工作。按照任务需求构建训练内容按照任务需求构建军事训练内容进行军事训练,是提升民兵队伍斗力水平的客观要求。为此,应按平时训练与任务需求相统一的则,区别不同类别的民兵分队,确不同的训练内容,突出不同的训重点,急用先训,训用结合,努力现由基础训练为主向应用训练主、新入队单个人员训练为主向建制训练为主的转变,增强训练针对性和时效性。要重点突出民“三队”的升级强化训练。应急分训练要按照“打牢基础、突出应用的原则,…     

围绕使命 着眼发展 提高能力

当前,军分区系统作为开展国防动员工作的重要职能部门,必须坚持以使命任务为牵引,着眼推动科学发展,积极探索解决影响和制约战斗力提升的突出矛盾和问题,努力在完成多样化军事任务中发挥作用,有所作为。     

探索规律 创新战法

当前,随着国际国内政治、经济、军事、社会和自然环境的不断变化,多样化的军事任务即非战争军事任务,已成为民兵预备役部队的突出任务。民兵预备役部队面对多样化的军事任务,战法问题是其面临的首要问题。因此,深入分析民兵预备役部队完成多样化军事任务战法的特点,积极探索民兵预备役部队完成多样化军事任务战法的生成机制,加快民兵预备役部队完成多样化军事任务战法的创新发展,是当前民兵预备役部队面临的     

海外非战争军事行动中的军队应急语言能力建设

依据使命任务,军队承担了海上护航、海外撤侨、国际维和、人道主义救援等应急属性突出的海外非战争军事行动任务,对应急语言能力提出较高需求。本文依据学界对应急语言能力的现有相关研究,系统梳理了各类典型海外非战争军事行动任务中的军队应急语言能力需求,并对各典型情境分任务前、任务中和任务后凝练了八项最为突出的语言保障需求,分别为语言文化信息准备、信息监测与预警、语言联络沟通、信息发布、舆情监测与应对、语言抚慰、军事行动语言、复杂情况处置,并阐释其内涵。分析了海外非战争军事行动中的军队应急语言能力的概念及要素,并根据其需求现状,从建设规划及机制体制、人才资源、语言技术和资源等方面探讨了其建设路径,以期为相关建设提供借鉴和参考。     

加强管理绩效评价 促进行业科学发展——国防科工委对军工集团公司2006年度管理绩效做出综合评价

2006年,军工集团公司突出军工任务,狠抓能力建设和科技创新,加快转变经济增长方式和促进民用产业发展,大力推进改革调整与和谐军工建设,取得了军工集团公司成立以来任务完成最好、经济增长最快、效益最好的业绩。     

以改革创新精神开展基层文化工作

适应形势任务需要和官兵需求开展基层文化工作,应以改革创新精神来推动,在基层文化工作的功能定位上,要把握使命性和服务性;在基层文化工作的内容设置上,要突出政治性和思想性;在基层文化工作的组织实施上,要突出针对性和丰富性。     

抓好预备役部队管理工作

加强预备役部队建设是走中国特色精兵之路的重要组成部分,是新时期有效履行多样化使命任务的具体要求。而作为部队全面建设的关键环节和主要因素,加强和改进预备役部队的安全管理工作就成为抓好部队全面建设的一项突出任务,必须常抓不懈、紧抓不放。     

创新工作机制，推动军分区人武部建设发展——创新军分区人武部工作运行机制

在2003年我军组织编制调整中,军分区、人武部的员额大幅减少,但工作任务没有减,人少事多的矛盾十分突出.在新编制下,军分区、人武部要强化创新意识,突出工作运行机制创新建设,以新机制促进工作效率的提高,进而缓解人少事多的矛盾,确保以军事斗争准备为龙头的各项工作任务高标准高质量落到实处.     

创新军分区人武部工作运行机制

在2003年我军组织编制调整中,军分区、人武部的员额大幅减少,但工作任务没有减,人少事多的矛盾十分突出.在新编制下,军分区、人武部要强化创新意识,突出工作运行机制创新建设,以新机制促进工作效率的提高,进而缓解人少事多的矛盾,确保以军事斗争准备为龙头的各项工作任务高标准高质量落到实处.     

省军区财务管理应处理好四个关系

经费紧张,供需矛盾突出,是当前乃至今后相当长的时期内军事经济工作面临的主要矛盾,这一矛盾在省军区系统中尤为突出,已成为制约和影响部队全面建设与发展的不利因素。因此,加强财务管理力度,管好用好有限经费,实现“保障有力”的总目标,是新时期省军区各级部队财务工作的中心任务。笔者认为要完成好这个中心任务,必须处理好以下几个关系。一是党委集体把关与分管领导     

新办法带来新面貌——河北省邯郸市峰峰矿区人武部大力改进民兵思想政治教育

新形势下,河北省邯郸市峰峰矿区人武部按照突出实践特色、着眼解决问题的要求,坚持以科学发展观为指导,以担负的使命任务为牵引,紧跟时代步伐,紧贴民兵思想实际,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,取得明显实效。突出特点,规范教育内容峰峰矿区人武部党委认为,在新的形势下民兵思想政治教育内容只有与时代发展合拍、与形势任务同步、与思想实际接轨,才能取得实际成效。他们紧密结合实际,对教育内容进行全面规     

机关干部要修好德

党的十八大报告指出,当前一些领域存在道德失范、诚信缺失现象,并强调要深入开展道德领域突出问题专项教育和治理。可见,道德建设已成为当前和今后一个时期我们党要突出抓好的一项重要任务。各级机关干部必须高度重视道德建设,带头加强德的修养。     

基层工作要在“结合”中抓落实

随着我军使命任务的拓展,基层除了例行性的军事训练、政治工作、后勤工作、装备工作,还有大量的临时性的工作任务。任务重、头绪多、战线长、时间紧的状况在基层越来越突出,影响工作落实的因素越来越多。在时间和人员固定不变的情况下,要确保工作落实,必须做好“结合”这篇文章。     

北京市石景山区人武部多措并举 创新民兵教育方式提高教育效果

北京市石景山区人武部针对民兵亦兵亦民的双重身份,多措并举,通过创新民兵教育方式大力提高教育效果。在教育内容设置上,突出国防理论、形势任务和战斗精神教育;在经常性教育中,突出党的基本路线方针政策、形势战备、当代革命军人核心价值观内容;编写     

训练场上展雄风

山西某预备役团着眼未来战争需要,结合预备役部队任务特点,立足现有装备,从难从严苦练精兵,他们突出抓了炮兵、卫勤、防化等专业技术分队的训练,较快地提高了各专业技术分队的整体训练水平和遂行作战任务的能力,为预备役部队储备了     

构建与遂行多样化军事任务相适应的国防后备力量安全管理机制

汶川抗震救灾实践再次表明,国防后备力量在遂行多样化军事任务中发挥突出作用的同时,也面临着巨大的安全风险,需要构建与遂行多样化军事任务相适应的国防后备力量安全管理机制。一是要健全安全教育机制。面对突发性多样化军事任务日益增多、非战争军