打破常规练精兵 认清使命强素质——海军大规模培训基层政工干部的生动实践

本刊上一期在显著位置,刊登了海军大规模培训基层政工干部的报道。期刊发出后,很多部队和政工干部来电来函表达对此次培训的关注和建议;尤其是一些兄弟军兵种单位打来电话,赞扬海军此次培训活动搞得好,人民海军集全海军力量成功探索出一条超常规、大规模、高效率培训政工人才的迅捷之路。这对全军其他部队开展干部教育培训工作都有启示,希望我刊继续对培训情况进行报道。根据上级机关指示,响应广大读者期望,我刊将陆续对培训情况进行报道,并把一些参训干部结业回到部队后运用所学开展工作的情况反馈给大家。我们还将辟出一定版面发表学员撰写的政研文章。希望海军大规模培训政工干部的生动实践能给广大读者带来启迪,能为我军人才建设带来启示。     

海军轮训“三战”政工干部剪影

海军政治理论与工作专业培训班在南京海军指挥学院结业。来自水面舰艇、潜艇、航空兵、陆战队以及电子对抗等部队的团职政工干部参加了为期一个月的针对性培训。     

运用政研成果 指导政治工作——海司直属部队积极开展政工研究

海军司令部直属部队常年担负着海军领导机关的勤务保障任务,不少部队驻地条件艰苦,单位分散.他们针对深化改革、发展社会主义市场经济给部队带来的新情况、新问题,进一步加强思想政治工作的研究、从1990年以来,官兵千余人参与政研活动,撰写政研文章400余篇,其中被各种报刊采用80余篇.通过开展政研活动,促进了调查研究风气的形成和政工干部整体素质的提高,使部队的政治建设和政治工作质量明显提高.海司直属部队在开展政工研究中,不断总结,不断提高,积累了经验,逐步形成了具有自身风格的政工研究套路和特点.领导重视,狠抓落实海司首长和直属政治部领导对政研工作一直很重视.他们认为,政工研究是政治工作实践的理论表现,不搞好政工研究,政治工作就上不了水平,就只能在低层次上自我循环.为此,他们坚持把政工研究作为提高政治工作质量的重要环节去抓,每年都提     

组建民兵对口专业分队应把握的几个问题

新修订颁布的《中国人民解放军政治工作条例》适应信息化战争特点,提出了开展政工作战的要求。民兵作为人民战争的力量基础,也要加强政工作战能力建设,做好政工作战准备。一方面,要提高政治机关和政工干部的素质。省军区系统政治机关和政工干部是民兵政治工作的指导力量,要着眼提高政工作战能力,根据自身的职责要求,大力加强素质建设。要采取集中培训、实践锻炼、专题研讨等方法,开展政工作战研究,并结合实际搞好演练,使各级政治机关和政工干部真正熟悉政工作战的内容、程序、战法和组织指挥。特别是要依据《政治工作条例》规范的内容,按照“紧贴作战任务,紧贴作战对象,紧贴战场环境”的要求,积极而深人地探讨民兵开展“三战”的手段、办法和途径,切实掌握组织领导指挥民兵实施政工作战的方式方法。     

确保基层“政工活动日”有效落实

政工活动日是部队思想政治工作实践中总结出的一种学习、培训的有效制度，是培养基层政工干部理论联系实际作风、提高他们发现问题和解决问题能力的有效方法。     

论点摘录

祝润安对民兵政工作战能力建设的几点思考民兵对口专业分队组织建设应把握的问题有三。一是编组种类要科学合理。民兵对口专业分队专业种新修订颁布的《中国人民解放军政治工作条例》适应信息化战争特点,提出了开展政工作战的要求。民兵作为人民战争的力量基础,也要加强政工作战能力建设,做好政工作战准备。一方面,要提高政治机关和政工干部的素质。省军区系统政治机关和政工干部是民兵政治工作的指导力量,要着眼提高政工作战能力,根据自身的职责要求,大力加强素质建设。要采取集中培训、实践锻炼、专题研讨等方法,开展政工作战研究,并结合…     

基层政工干部的良师益友

基层政工干部的良师益友李放鸣,周斌今年,８６０４７部队订阅《政工学刊》７０册,发给连队指导员人手一册。他们用《学刊》指导开展思想政治工作的实践,学《学刊》、用《学刊》已蔚成风气,《政工学刊》成为基层政工干部的良师益友。基层政工干部普遍反映,《学刊》综...     

针对特点 务实求效

海直函授站负责海军机关以及海军直属部队的函授教育工作。函授站的工作开始于 1 983年。目前 ,我站负责 1 0个班次共 30 0余人的函授管理工作。其中包括人事管理、法律、文化工作管理 3个专业。这些班次的学员具有以下几个特点 :(一 )分布广。函授学员分布在十多个省市 ,其中一部分来自小、远、散部队 ,通讯条件较差 ,联络困难 ,给管理工作带来较大难度。(二 )成分复杂。函授学员有总部机关、海军机关的 ,也有基层连队的。从职务上看 ,高的有将军 ,低的有士官、职工 ;从文化程度上看 ,有的已经取得了硕士、本科文凭 ,有的是大专、中专、高…     

为政工干部成才铺路搭桥

为政工干部成才铺路搭桥○骋骏海军政治学院从１９８３年开始,最早在全军开办大专函授班。十几年来,始终把为部队服务、促进部队的人才建设放在首位。迄今为止,为部队培养政工人才和管理人才７０００余名,其中相当一部分学员已成为部队的优秀主官,有的已走上军师职领...     

采用“四个结合” 确保竞赛效果──某部组织基层政工干部进行军事训练中政治工作竞赛评比

采用“四个结合”确保竞赛效果──某部组织基层政工干部进行军事训练中政治工作竞赛评比罗幸泉,董关尧为落实军委新时期军事战略方针,深入做好军事训练中的思想政治工作,提高部队战斗力,东海舰队某部组织基层政工干部进行政治工作竞赛和检查评比。竞赛采用政工理论笔...     

加强基层政工干部队伍建设

随着经济社会的快速发展和应急作战准备的不断深入,部队建设中出现的新情况新问题层出不穷,思想政治建设面临更加严峻的挑战和考验,对基层政工干部的作风态度、工作能力、心理素质和敬业精神等提出了更高的要求。各级党委和政治机关必须将加强基层政工干部队伍建设放在重要位置，通过有效的教育、     

资阳预备役工兵团在新形势下部队思想政治建设中 狠抓基层政工干部的培训

资阳预备役工兵团从预备役部队建设的实际出发,注重抓好新形势下预备役部队的思想政治建设,提高基层政工干部的政策理论水平和解决实际问题的能力,于今年7月23日至28日在团机关专门组织了全团预任教导员、副教导员、指导员、副指导员等政工干部集中培训。     

打破常规练精兵 认清使命强素质——二谈海军大规模培训基层政工干部的生动实践

对于一线基层政工干部来说,长时间离岗培训,基层建设必然受到影响。能不能走出一条培训时间短、见效快、效果好的路子来?海军基层政工培训班的实践有力地回答了这个问题,先请听学员的感受。来自东海舰队某部的任骞这样说:“我参加过一些短期培训班,习惯思维告诉我,这类培训走不出三件事:咪西咪西、休息休息、联系联系。大连是美丽的海滨城市,再外加个溜达溜达。但一到学院发现,现实与最初的念头反差巨大,我迅速调整了自己的心态,摈弃了错误的想法,决心珍惜这宝贵的40天时间,静下心来,学好新知识,增长新本领。”“这种教学方式为我们提供了一…     

“半路出家”的政工干部有了“新转变”——某登陆舰支队参加海军基层政工干部培训归队学员访问记

李前飞,某护卫艇政治指导员,任现职前曾任过艇上枪水长、副艇长。黄绍亭,某扫雷舰大队政治处干事,任职前曾任舰上机要参谋……像李前飞、黄绍亭这样“半路出家”的政工干部占东海舰队某登陆舰支队政工干部的1／3以上,改行后部分已经接受了政工院校的培训,但仍有多名由于工作需要还未接受过院校系统的政工培训。他们对基层部队情况较为熟悉,但对政治工作一知半解。虽然也有一些人通过自学或是通过“老政工”传帮带,掌握了一些基本政工知识,但离“熟”、“精”、“巧”、“准”地开展政治工作还有很大的差距。大多数人开展政治工作依靠的仍然是“老条例”、“土办法”,工作不规范,效果也不明显。     

抓好集中授课后的拾遗补缺

抓好集中授课后的拾遗补缺刘福基层部队在四个教育中,从组织形式上看,多以分层次集中繁育为主。如干部一个层次、士兵一个层次,由领导机关或抽调政工干部集中授课。实践证明．集中繁育显示出领导力量投人大、气氛浓和时间足等优势。但从教育整个过程上看,有些环节落实...     

“半路出家”能当家——东海舰队某扫雷舰大队政工干部受训感言

东海舰队某扫雷舰大队地处东海前哨一小岛上,长期以来,因条件艰苦、信息闭塞,吸引人才、保留人才难,所有政工干部都是“半路出家”的。他们由于缺乏深厚的理论功底、应对复杂问题的方法和开展政治工作的套路,常常显得底气不足、疲于应付。为尽快改变“半路出家”政工干部能力偏弱的现状,使他们在海岛艰苦地区有所作为,大队党委精心安排6名政工干部参加了海军今年组织的基层政工干部培训。最近,机关组织6名学成归来的政工干部进行了交流,笔者将他们的切身感受采摘如下:授课时的掌声变得真诚了某扫雷舰代理教导员黎全生:每年参加大队施教能力…     

围绕强军目标扎实开展工作

按语2013年12月中旬,海军大连舰艇学院政治系团（大队）政委班举办了第四届政工论坛,组织全体学员以“围绕强军目标创新发展海军政治工作”为主题,对当前海军部队政治工作面临的理论与现实问题开展研究。以下选编四篇文章供读者参考。     

当前基层政工干部队伍人才匮乏问题的思考与对策

“人才匮乏”的具体表现及其主要原因 当前,基层政工干部队伍人才匮乏问题的具体表现有以下三点:一是“人难选”.从近几年部队的实际情况看,这个问题比较普遍,常常是有的基层政工干部岗位空缺几个月而无合适人员替补.可基层政工干部是基层的一线主力军,合适的找不到,位子又不能空,最后,只好“拉郎配”、“赶鸭子上架”,接替人到位后,不能胜任本职工作,造成基层政治工作相当薄弱.二是“心难留”.这方面的主要表现是少数基层政工干部不太安心基层政治工作,职务到手以后,总想早日调进机关或跳槽改行.三是“才难出”.其表现是在基层政治工作研究之风日见淡化,有的基层政工干部就会整天埋头于单位日常琐事中,去充当基层单位“传声筒”和“大管家”的角色,发挥不了政治工作干部“领路人”的重要职能,政治工作水平处于低层次循环的状态.     

陪伴,从大学时光到主官生涯

一晃,我与《政工学刊》已有10年的感情了。从热情满怀的懵懂学员到初涉政工的部门干部,从严谨细致的机关干事到独当一面的基层主官,一路走来,阅读《政工学刊》使我受益匪浅。一本枕边的杂文选刊。初识学刊还是大一军训时。虽然当时对政治工作还很陌生,但研究探讨政治工作的     

海疆劲旅——中国海军一瞥

中国人民解放军海军第一支部队,是1949年4月23日在江苏泰州白马庙成立的华东军区海军。1950年4月14日,海军领导机关正式在北京成立,萧劲光任司令员。经过57年建设,海军目前拥有水面舰艇部队、潜艇部队、海军航空兵、岸防兵、海军陆战队五大兵种。水面舰艇——1949年11月,以华东军区海军学校培训学员为基础,在南京组建了海军第一支水面舰艇部队。目前,水面舰艇部队已发展为北海、东海、南海三大舰队。水面舰艇包括驱逐舰、护卫舰、猎潜舰、导弹艇、鱼雷