在破难题中求落实

在破难题中求落实□张秀军《纲要》在基层的落实是通过克服一个个难题实现的。一些连队建设水平之所以长期在低层次徘徊,其主要原因是解决难题的能力比较弱。一是遇到难题绕着走。一些基层干部不敢正视连队建设中存在的难题,特别是对一些棘手问题,往往采取视而不见、拖...     

立足实际 强兵固防

“民族地区经济基础差,以劳养武怎样上档次,求发展?”;“高原地广人稀,民兵怎样适应新形势需要合理编组,完成各种急难险重任务?”20多个一度影响阿坝州民兵工作上台阶的难题,近日,阿坝州、县、乡党政军领导聚集一堂,齐商加强民兵基层建设大计,找到了解决难题的良策。     

在结合中抓落实 在落实中求发展——四川双流县人武部加强正规化建设的经验

近年来,四川省双流县人武部按照江主席“五句话”总要求,全面加强正规化建设,成绩显著。今年4月,两级军区和军分区在双流县召开了基层人武部规范化建设现场会,推广了他们的经验。他们在正规化建设中注重搞好结合,在结合中抓落实,在落实中解难题、求发展、树威望。 一、坚持部队共性与地方特性相结合 人武部收归军队以后,“老武装”逐渐减少,从野战军调入了大批的“新武装”。虽     

以科学发展观为指导积极推进新世纪新阶段空军财务建设

空军财务建设贯彻落实科学发展观,应解决好“为谁服务”的使命问题,以提高服务保障水平;解决好“发展什么”的目标问题,以增强保障管理能力;解决好“怎样发展”的模式问题,以选择正确的发展道路;解决好“靠谁发展”的主体问题,以提高财务人员队伍素质。     

在“忍耐”中求发展

随着我国改革开放的不断深入,在“忍耐”中求发展已经成为我军在贯彻邓小平同志提出的“军队要忍耐”思想过程中所形成的一项共识。大家在自觉忍耐、为服从服务于国家经济建设大局作出应有贡献的同时,求发展、求壮大。在“忍耐”中求发展,首先是军队自身发展客观规律的必然要求。任何事物都有其自     

被亮“红灯”之后——河南省罗山县青山镇加强“青年民兵之家”建设的一段经历

随着改革开放和市场经济的深入发展,民兵预备役工作遇到许多新情况新问题,民兵预备役建设难度越来越大。“青年民兵之家”作为民兵工作的一线阵地,困难尤为突出,长期停滞不前,甚至出现滑坡现象。如何建好建强一线阵地,是摆在各级人武部门面前的一个重大问题。河南省罗山县青山镇武装部在困境中求发展,在创新中求突破,“青年民兵之家”建设取得明显成效。     

积极参与国防科技创新体系建设

经过多年努力,国防科技研究成为华中科技大学科研的一大特色和今后科研发展的重要增长点,连续多年位居教育部部属高校前列,在航天图像识别与信息处理技术、液压气动技术、脉冲功率技术等许多领域形成了自己的特色和优势,取得了较大的经济和社会效益。明确指导思想创新管理模式华中科技大学开展国防科技工作的指导思想是“以服务求支持,以质量求生存,以诚信求满意,以贡献求发展”,树立全方位为国防军工建设服务的意识,充分发挥学校优势,真心实意为军工行业办实事,解决实际问题,并以管理创新为国防科技创新提供有力保障。改革国防科研管理体制…     

对全面建设现代后勤的几点思考

当前,我军后勤正处在机械化、半机械化阶段向信息化全面发展的起始阶段,与保障信息化战争的要求还有较大差距。要搞好现代后勤建设,必须着眼建设现代后勤的“难点”,在理顺后勤保障体制上求突破;必须依托建设现代后勤的“基点”,在改革后勤保障方式上求突破;必须抓住建设现代后勤的“重点”,在发展后勤保障装备上求跨越;必须找准建设现代后勤的“支点”,在实现后勤科学管理上求创新。     

实践“三个代表”思想 实现院校跨越式发展

江主席“三个代表”重要思想 ,高屋建瓴 ,内涵丰富 ,对于推进各个领域的工作 ,都具有十分重要的指导意义。在踏入2 1世纪的历史征程上 ,军队院校要实现跨越式发展 ,必须以“三个代表”重要思想为指导 ,站在“打得赢”、“不变质”的历史高度 ,遵循党的教育方针 ,跟踪军事教育的最新发展 ,抓住院校建设的根本性问题 ,勇于改革 ,坚持创新 ,走出一条规模、结构、质量、效益、特色协调发展的建设新路子。在解决制约院校发展的主要矛盾上求突破当前 ,世界经济的全球化和科学技术的迅猛发展 ,正日益深刻地改变着人类的生产和生活方式。以迎接新军…     

北京市丰台区加大民兵工作改革力度

北京市丰台区在民兵工作调整改革中迎难而上,勇于攻关,把解决制约民兵工作发展的深层次问题作为突破口,从而使许多难题迎刃而解。一是在组织上解决基干民兵的合理布局问题。他们按照适应“市场”和“战场”的要求,以国有大中型企业为主体编组民兵,依据属地管理的原则在街道辖区内统一编组民兵,将行政村编组的民兵全部转移到乡(村)办企业。目前,     

抓住落实从严治军要求的关键环节

贯彻胡主席“把从严治军落到实处”的重要指示,要突出重点、抓住关键环节,在从严执法上下功夫,在夯实基础、解决难题上见成效,在以人为本上谋发展,在从严治官上求突破。     

运用科学发展观指导基层建设

胡主席提出的要“坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观”的要求,为部队建设指明了方向。贯彻落实胡主席的指示精神,必须深刻理解和把握科学发展观的本质内涵,紧贴基层建设的实际抓落实。当前,重点要关注好四个方面的问题。确立求实作风确保部队建设的正确方向科学发展离不开求实作风。落实科学发展观,必须确立求实的建设导向,以胡主席倡导的“扎扎实实、踏踏实实、老老实实”的态度搞建设、抓工作。(一)求指导思想之实。思想务实是最根本的求实。以科学发展观指导部队建设,必须贯彻求真务实精神,坚持以真抓求进步、靠实干谋发展,不做…     

在领导带头中常学常新——对抚顺市望花区人武部领导带头学雷锋活动的调查

抚顺市望花区是雷锋精神的发祥地，区人武部曾被总政治部评为“全军学雷锋先进单位”、被沈阳军区树为“坚持不懈学雷锋标兵单位”。在工作实践中，人武部党委发扬雷锋精神，以科学发展观统领全局．以一流的精神状态在改革中求创新，在创新中求发展，促进了雷锋精神的深入开展和人武部全面建设。     

扭住难点做工作 深入一线抓落实 揭阳军分区党委着力提高民兵预备役建设质量

人员集中难、经费保障难、活动开展难、作用发挥难,是当前困扰民兵预备役建设的难题。如何解决这些问题？广东省揭阳军分区党委“一班人”把力量使到第一线，工作做到最基层，扑下身子迎难而上，让难题得到有效解决，民兵预备役质量建设得到逐年提高。     

太湖畔书写正气之歌——江苏省无锡军分区党委以端正风气促全面建设纪事

“抓风气固本补弱求发展”,这是江苏省无锡军分区党委始终不变的一条发展思路。近年来,他们把抓风气建设作为践行“三个代表”重要思想的实际行动,以解决棘手难点问题为突破口,从官兵关注的焦点抓起,自觉强党性、正风气,凝聚了人心,振奋了精神,促进了军分区全面建设,得到了南京军区、江苏省军区领导的充分肯定。前不久,南京军区政治部、南京军区纪委联合下发通知,要求全区借鉴他们的做法。重学习教育,以良好的思想素质育风气“正风气的前提就是要搞好学习教育,自觉以‘三个代表’重要思想作为一切言     

贯彻“三个代表”要求增强人武部党委的创造力凝聚力战斗力

加强人武部党委建设,是推动民兵预备役建设和人武部自身建设发展的组织保证。从当前国防后备力量建设实际看,加强人武部党委建设,尤其要在贯彻“三个代表”要求,增强党委的创造力、凝聚力、战斗力上下功夫。 一、贯彻“三个代表”要求,在增强党委班子的创造力上求突破 从当前人武部党委班子建设实际看,贯彻“三个代表”要求,增强人武部党委的创造力,应着力做好以下几方面的工作。 一要用先进文化武装党委一班人的头脑。在学习基本理论上,党委成员要切实解决学而不深、学而不思、学而不行的问题,     

过“紧日子”搞建设 与时俱进谋发展——成都警备区新津县人武部正规化建设做到“四个到位”的做法

面对历史遗留的几十万元债务,正规化建设搞不搞?经费从何而来?面对困难,四川省新津县人武部与时俱进,以苦为乐,创新发展,人武部正规化建设又迈上了新的台阶。一是思路清楚,目标到位。该部不仅硬件建设长期在低层次上徘徊,干部职工中进取意识淡化,自我感觉良好也大有人在。面对这一现状,两位主官召开干部职工会,认真反复学习邓小平同志“发展才是硬道理”的重要论述,消除了干部职工“等、靠、混”的思路,确立了“守清贫、甘吃苦、搞建设、求发展”的工作指导思想,制定了年度解决正规化建设中“没     

登高望远满目新-北京某预备役防化团兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮纪实

北京某预备役防化团在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中,坚持用科学理论指导工作实践,以观念更新引领工作创新,他们在成绩中找差距,在创新中求发展,团队全面建设跃上新台阶。     

着力提升战时政治工作建设水平

进步在迎接挑战中实现,水平在破解难题中提升.加强部队战时政治工作能力建设,必须知难而进,在破解难题上做文章、求提高.     

以创新思维抓好基层建设

我部党委“一班人”在贯彻落实《纲要》的过程中，坚持在反复学习和实践中求深入，用创新思维研究解决制约基层建设发展的主要矛盾和问题，提升和加大了贯彻落实《纲要》的层次和力度。