团结一心齐奋斗 真抓实干创一流

四川广安县人武部党委“一班人”带领干部职工,团结奋斗,真抓实干,各项工作取得了新的进展。该部新一届党委班子提出了“全面建设打基础,重点工作求突破,各项工作上台阶”的工作思路。半年来-他们制定了党委自身建设措施和党委议事规则,规范了“一班人”的言行;班子团结心齐,风气正,干劲大,积极开拓进取,党委的核心领导作用在实际工作中得到了充分发挥。他们突出讲学习,讲政治,讲正气,采取多种形式,深化了“四个”     

刊中报

四川省万源市人武部紧密联系推进中国特色军事变革,坚持把党员先进性标准贯穿到具体工作中,较好地发挥了党员干部的先锋模范作用。该部党委结合具体工作,对党员的先进性标准进行细化,并对党员干部提出明确要求。针对少数党员干部工作标准不高、能力不     

落选风波

去年底,山东省微山县人武部曾爆出一条新闻:已连续三年夺得军分区“先进团级党委”的该人武部,却在争创“省军区先进党委”时落了马。新年度工作开展以后,该部干部、职工并没有背上包袱,而是卧薪尝胆,扎扎实实打基础。     

强化法制观念 创建新型人武部

前不久,湖南省张家界市武陵源区人武部收到从国防科技大学传来的喜讯,该部全体干部职工和家属全部通过了国防科技大学在该区举办的中央党校法律本科函授班的入学考试,取得了学员资格。这是该部党委长期以来抓学习、强素质的结果。目前,该部已有60％的干部有本科学历,40％的干部职工有大专学历,但他们不满足现状,积极进取。该     

提供保障激发人武干部率兵参建动力

人武干部是现役军人,他们为了国防后备力量建设和地方经济社会发展,工作在军营,奉献在驻地,吃的苦最大,受的累最多。作为地方党委和政府,作为领导干部,不时刻想着他们,不为武装工作做事．就不是好党委、好政府,就不是合格的领导干部。我们孝义市党委和政府是这样认识的,也是这样做的。     

平南县人武部扎实开展先进性教育

广西平南县人武部在开展保持共产党员先进性教育活动中,把提高党员能力素质、加强党委班子建设作为着眼点,收到良好的教育效果。该部党委自觉强化责任意识,严格党委议事日程,以创建学习型党委为目标,努力加强党委班子能力建设。他们讲团结顾大局,努力营造“在集体研究中     

大方县人武部——专武干部大练兵

4月中旬,贵州省大方县人武部集中全县36个乡镇的70多名专武干部开展大练兵活动,有效地提高了他们的军政素质,为新时期民兵预备役工作的开展奠定了基础。长期以来,大方县人武部对专武干部的训练都是“小打小闹”,没有形成规模,致使有的专武干部综合素质不高。今年初,该部党委针对专武干部普遍存在的问题,从单个、班、排队列抓起,进行“五六式”冲锋枪、“五六式”半自动步枪,     

永善县人武部党委自身建设过硬

云南永善县人武部党委班子,在党委书记王安才、副书记葛修禄的带领下,加强自身建设,叫响“跟我学,向我看齐”的口号,有效地保证了各项工作任务的落实。他们的做法是: 坚持党委中心组学习制度“雷打不动”。如遇特殊情况,也要抽时间补上。每人每月必须写心得体会4篇以上,月底个人交流一篇,达不到要求给予处罚。通过学习,党委成员的思想觉悟和理论政策水平得到提高。 坚持规章制度,重在落实。他们从党委正副书记做     

措施得力工作细 综合治理见成效——平武县人武部抓机关自身建设的做法

四川省平武县人武部持之以恒地抓机关综合治理工作,去年被绵阳军分区评为"安全稳定工作先进单位"。 该部党委历来高度重视机关综合治理,做到了主官负总责,层层抓落实。他们坚持用规章制度管人管事,制定和完善了《人员管理规定》、《两防工作制度》、《值班制度》、《安全管理制度》、《营区管理制度》     

山东省微山县人武部 砍"彩头"项目 上打赢工程

2月26目,山东省微山县人武部党 委研究决定:砍掉改建机关大门、重新装 修办公楼等能争"彩头"的5项工程计划, 把着眼点放在谋打赢和民兵、预备役基层 建设上。这是该部党委端正工作指导思 想、自觉践行党员先进性的一个缩影。 今年初,部党委在征求机关干部、职 工意见,筹划新年度党委机关发展规划 时,有的同志提出要立项装修办公楼、 重建营院大门、改善办公设施等5项 "亮点工程",认为这样做不仅能显示人     

心齐风正事业兴——四川省普格县人武部加强党委班子建设纪事

四川省普格县人武部党委以自身过硬带动全面建设,争先创优,在前不久军分区组织的按纲施训考核中再次取得全优成绩,民兵整组、财务管理等工作也受到上级通报表彰。今年初,该部在党委班子调整后把维     

中原大地砺精兵——宛城区人武部强化民兵应急分队建设纪实

“民兵应急分队是一支特殊的国防部队,我们必须抓好！”河南南阳市宛城区人武部新的党委班子成员第一次坐到一起,他们就达成了这样的共识。如何在原有工作基础上强化民兵应急分队建设,党委“一班人”开始了不遗余力的探索。 为组建一支高素质队伍,区人武部把应急分队队员的选拔工作作为重中之重,严格把关。应急分队队员重点从退伍军人和参加过训练的基干民兵中挑选。年龄要适当,最大不超过28岁,文化程度必须在高中以上,党员优先,几乎是百里挑一。这样挑下来组建的     

广东省惠东县人武部 正规化建设措施硬

广州军区在湖南衡阳召开了管理教育工作会议后,广东省惠东县人武部在认真学习贯彻会议精神的基础上,结合该部实际,找准重点和难点问题,采取有效措施,狠抓落实,正规化建设又有了新的起色。 该部党委对照《广州军区人武部正规化管理若干规定》,从分析形势入手,找准影响人武部正规化建设的“对外交往多”、“受外界影响多”等问题,采取有力措施,对症下药。一是健全正规的机关工作秩序。该部对照《纲要》和《规     

以思想政治工作为动力 促进民兵工作向前发展——九龙坡区人武部开展民兵思想政治工作的做法

近年来,重庆市九龙坡区人武部积极探索新形势下民兵思想政治工作的新思路,为促进该区国防后备力量建设提供了精神动力,多次受到成都军区的表彰,并连续4年被重庆警备区评为国防教育先进单位、民兵政治教育先进单位。他们的主要做法是: 重视领导班子建设,增强思想政治工作的感召力。该部党委“一班人”注重从端正党风、抵制歪风、勤政廉洁建设方面入手,树立领导干部的良好形     

以三流的条件 创一流的成绩——贵州省万山特区人武部锐意进取求发展

“以三流的工作条件,创了一流的工作成绩。”这是去年底贵州省军区副政委黄光荣、铜仁军分区政委游世乾带联合工作组在万山特区人武部检查年终工作时,对该部工作的高度概括和评价。 万山交通落后,经济发展缓慢,给人武部自身发展带来了困难。党委“一班人”认准了只有“干”,才能加快人武部的自身建设的道理。自归建以来,他们紧紧围绕“一年理关系,二年打基     

头雁奋飞不言倦——记河北省武邑县人武部政委张永祥认真干工作的事迹

1994年月4月,张永祥从地处大都市的集团军机关调任河北省武邑县人武部政委。到任后,他没有船到码头、人到站的思想,而是勤奋团结,带领部党委“一班人”在工作上锐意创新,勇于进取,求真务实,奋勇拼搏。使该部的各项工作年年有新突破,分管工作在全分区名列前茅,人武部的全面建设处于全区的先进行列。他本人也在2001年底被河北省军区评为优秀人武干部,2002年7月被河北省军区评为“优秀党务工作者”。     

不图花样新 只求过得硬

“拿着手术刀,专往痛处割”。四川青川县人武部党委在开展“学习实践‘三个代表’重要思想,保持共产党员先进性”教育活动中,切实加强党委班子思想作风建设,向工作上的“虚、浮、漂”和思想中的陈旧观念“开刀”,取得了明显成效。 废除虚套套,立条实规矩。该部近年来在党委班子建设方面制度措施多达10余种,但在一些具体问题上存在着约束力不强的问题。他们废     

眉山县人武部通过“五抓”促进自身建设

四川眉山县人武部通过搞“五抓”,促进了自身建设,受到上级的好评。一是重过“兵”的生活,强化军人意识。为了尽快适应“两个转变”,该部党委把工作的重点放在了对条令条例的学习训练上。通过教育训练,从根本上纠正了作风松散、纪律松弛、上班随便、进出自由的现象。二是建章立制,强化管理。他们重新拟     

坚持民主集中制 增强班子凝聚力

四川崇州市人武部党委在党委建设中,始终坚持民主集中制,坚持党委集体领导下的首长分工负责制,充分发挥了“一班人”的聪明才智,最大限度地调动了大家的积极性;充分团结了“一班人”齐心协力工作,有效地增强了党委的凝聚力。坚持学习教育制度。该部党委“一班人”在学习马克思、列宁、毛泽东、邓小平等无产阶级革命家关于民主集中制的论述中,采取个人自学和集体组织学习相结合,经常性学习和定期学习相结合;理论学习与联系党委班子和个人实际相结合。每个党委成员完整准确地理解和把握了民主集中制的精神实质,熟悉和掌握了民主集中制的基本理论、原则和制度。从而提高了党委成员实行民主集中制的自觉性。党委正、副书记有良好的民主作风。在党委工作中,他们注意防止了三种现象,一是防止了把“班长”当首长的现象。二是防止了把“一票权”当作“拍板权”的现象。三是防止了把“引路子”     

坚持“四个结合” 搞好心理骨干培训

海军92941部队编成复杂、驻地分散,部队常年担负重大任务,标准要求高,安全风险重,官兵在遂行任务中承受的心理压力也随之增大。为此,该部党委高度重视心理服务工作,坚持＂四个结合＂扎实开展心理骨干培训,取得良好效果。