“善待农民”的提法有误

中共中央党校吴忠民教授在《中国党政干部论坛》第 2期上撰文说 ,出于对农民目前处境的忧虑 ,不少人呼吁 ,要“善待农民” ,甚至有人将是否善待农民提升到一个对农民兄弟是否有阶级感情的问题。文章认为 ,“善待农民”的说法带有明显的随机性和不确定性的成分 ,强调的仅仅是一种情感、态度 ,而不是一种制度化、程序化的东西 ,难以对侵害农民的各种因素进行有效的制约。另外它还包含某种不平等的成分 ,带有某种恩赐的意味。所以 ,有必要用“公正对待农民”的提法来代替“善待农民”的提法 ,只有以公正对待农民为基本立足点 ,才能真正有效地保…     

刊中报苑——标题新闻

农八师一四一团今年参加拾花劳力达8000余人,外来拾花季节工几乎占三分之二。今年该团以“关爱拾花工就是关爱自己,善待拾花工就是善待自己”和“以人为本”“让外来劳务工满意”为主题,要求每个干部职工帮助外来劳务工解决生活中的具体困难,     

人前碎语

何必计较小事 时下,总有一些人大事干不了、小事斤斤计较,计较半天都是些鸡毛蒜皮的东西。更有人“官”气十足,看哪儿都不顺眼,这也不规范,那也不合适,就是看不到自身的缺陷。     

程政委和他的兵朋友

熟悉成都军区驻渝某集团军司机卫生 员训练大队政委程曙的战士们说:程政委爱 兵有颗高尚心。听到这话时,程政委却摆 摆手,笑了笑说:“那都是些小事,不值得 一提啊。”在政委程曙看来这一件件不起眼 的小事,放在战士身上,可都是沉甸甸的, 是温暖战士心的。不少战士听说我们要采 访,争相跑来说:“一定要好好写写我们的 程政委!”     

关于善待民工人几点思考

兵团农牧团场要善待民工,做好民工工作。这是践行“三个代表”重要思想所必须的,这是党的十六届三中全会精神所要求的,这是农牧团场发展现状所需要的。     

机关干部要有高贵的人格

机关干部要把责任担当好，必须加强品德修养，具有高贵的人格。 一要“善而不懦”。“一个优秀的灵魂，其最基本的品质就是善良，他对生命有一种感动。”机关干部始终要有一颗善良的心。善待基层。基层是部队的基础，是落实的末端，他们在最前沿，工作最辛苦。机关是为基层服务的，对待基层要有正确的态度。对基层开展的工作要指导而不指责，对基层敏感的事情要帮手而不插手，对基层反映的困难要负责而不推诿，对基层存在的问题要反省而不搁置。善待同志。     

举手之劳也须劳

走廊里的“长明灯”、卫生间的“长流水”、公共场所的烟头、纸屑等举手之劳就可以解决的小事,往往成为一些机关、部门及公共场所久治不愈的顽症,让人不可思议。要说,在平时的工作和生活中,举手之劳就可做得的事儿还真不少。凳子倒了,把它扶起来是举手之劳;地上有了脏物,捡进垃圾箱也是举手之劳。虽然举手之劳的事挺多,但有些人却并不愿去做,为什么呢?都嫌事小,认为不值得“一劳”。不过别忘了,大事终归是少的,而更多的还是小事,况且事情的大与小,价值的高与低,都是相对的,古人就有“勿以善小而不为”的劝言。更重要的是,小事虽小,但人人都…     

道德修养从小事做起

道德修养是个积累的过程,不可能一蹴而就。任何人都不能企求一觉醒来,就变成一个品德高尚的人。古人说:“天下大事,必起于细;天下难事,必作于易。”这个道理,同样适用于道德修养。社会实践也告诉我们,“小者大之源”,任何一个细小的高尚行为,都是自身道德大厦的一块基石,小联系着大,“一滴水能折射出太阳的光辉”。一件看似很平常、很不起眼的小事,往往能反映出一个人的文明程度和道德水准。所以,加强道德修养,必须坚持从小事做起,自我检点、自我陶     

当好副职的六字经

怎样做一个合格的副职?这是每一个经历副职的领导同志必须重视和研究的问题。好副职有很多标准,其中,正职对好副职的理解更为重要,因为副职主要是配合正职开展工作的,没有正职的理解、认可和支持,副职就很难做好工作。因此,把握好“大”与“小”,坚持好“前”与“后”,处理好“上”与“下”,是做一个好副职必须深入探讨的问题。“大”与“小”要分得清。副职的职责很多,一条十分重要的职责就是为正职当好参谋。这就需要“大主意”出好,“小事情”干好,在出“大主意”上动脑子,在干“小事情”上下功夫。正职最忌讳的就是最需要副职“参谋”的…     

人际交往八要则

与人交往,言行要亲切随和,平易近人,大大方方。让人有如沐春风之感,令人心情愉快,乐于交往。与人交往,要有个性,要有自己的原则。个性可为你树立信心,带来尊严,使你在人际交往中有立足之地。日常生活中,个性的表现形式很多,如:做事要有原则;交际要有风格;言行举止要有风度;看问题要有自己的观点。与人交往,要注重涵养。切不可为一点小事而斤斤计较;也不可为受些委屈而当仁不让。否则只会给人留下“不美”的印象。有损自己     

战略决定成败

“细节决定成败”这句不是名言的名言,一时成了众多人议论的焦点,之所以引起这么多人的关注,关键在于汪中求先生所写的《细节决定成败》一书的发行,他把人们日常生活和工作中容易忽略的一些“小事”上升到理论的高度,并用一个个典型的案例对这一理论进行了深入的阐述,唤起人们对“小事”的关注。读了汪先生《细节决定成败》一书后,我并不是很赞同他的一些观点,特别是他在本书的前言部分说:“中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章条款不折不扣的执行”,可我们中国企业为什么会有“短…     

善待他人，可能你就有机遇

我国是个礼仪之邦，乐善好施是中华民族的优良传统。由于国人有善待他人的好习惯，所以在我们的词典上才出现了许许多多与“善”字有关的词语，例如善心、善意、善良、善帮、善处、善导、善邻、善财等等。（当然，对于如同恶狼和毒蛇样的人，我们绝不去当东郭先生和农夫。）可以说，中华五千年的文明史就是一部善待他人的正气史。那么，     

公事为重私事轻

每每听到这样一种说法,“公事再大也是小事,私事再小也是大事”。它颠倒了国家利益、集体利益与个人利益的关系,迎合了一些人怎么利己的心理,是公与私的错位,是一些人以权谋私、损公肥私的思想根源。     

尽小者大，慎微者强——基层主官要特别留意“五小”

基层主官是基层部队的主心骨,是基层军政工作的领导核心。作为基层的主官,在开展工作时,一定要对以下“五小”特别留心。一要重视“小事情”。小事情是指不是很重要或比较琐碎的事情。基层主官的一项重要职责是做好经常性思想工作。有的同志把经常性思想工作等同于鸡毛蒜皮的“     

如何增强思想政治教育授课效果

一、理论联系实际,恰当选择事例理论联系实际是思想政治教育的根本要求。授课者要联系基层官兵的思想实际,恰当选择事例,摆事实讲道理。授课中选择事例必须为内容服务,贴近基层官兵的思想实际。为此,要处理好“大与小”“远与近”的关系。“大”即大事例,指影响广泛的典型例子。“小”即小事例,指身边的小事。所谓远近,主要是指所选择的事例与官兵思想认识在时空上     

家教(小幽默)

一对青年民兵夫妇常常为家务事吵架。这天,两人又为了一件小事吵起来。三岁的儿子在一旁以惊异的目光看着他们。丈夫指着妻子的鼻子说:“你是个猪养的!”妻子朝丈夫脸上吐了一团唾沫说:“你是个驴养的!”     

生活作风建设不容忽视

党的十五届六中全会《决定》指出:“领导干部的生活作风不是小事。一些干部道德操守不佳,行为不点,影响党的形象和威性。”“当前和今后一个时期要抓住重点,集中解决……干部生活作风方面的突出问题。”这是加强干部生活作风建设的“宣言书”。然而,身处边、远、散的人武部一些领导     

军营“门面”装点忧思

军营“门面”装点忧思吴晓干编者按：装点营门,看起来是小事,实则是美化军营环境的重要部分。它反映出部队的精神状态和审美观念。作为军人,天天都要进出营门,对营门的装点或司空见惯。可本文作者却独具慧眼,看出了在“军营门面装点”上也有文章,便发出了一番议论,...     

政工干部素养要从“小”历练

“水滴石穿,绳锯木断”、“千里之堤,溃于蚁穴”、“道自微而生,祸自微而成”……任何事物的发展变化,都有一个循序渐进、潜移默化的过程。小事、小理、小节,看似微不足道,实则微言大义,蕴涵着深刻道理。面对新的形势和要求,政工干部要肩负历史使命、提高服务水平、体现岗位价值,不仅要有志存高远的博大胸怀,更要有见微知著的敏锐、严谨细致的专注和杜渐防萌的谨慎,善于从“小”历练。     

一心为公 为党增辉——“延安精神新传人”薛庆云系列报道之三

一滴水可以折射出太阳的光芒。透过一个人的“小事”、“傻事”亦可凸现其精神境界。身为延安军分区司令员,薛庆云和党委“一班人”率众苦干,让军分区旧貌变新颜。如今机关干部都住上了新楼房,他仍住阴雨天就闻霉酸味的“30岁”的旧平房里;作为延安市委常委到基层检查工作,