创业最快乐——四川省罗江县人武部艰苦创业纪事

四川省罗江县人武部自1997年组建以来,先后被四川省军区、德阳军分区评为“先进党委”、“先进人武部”、“征兵工作先进单位”,“全面建设先进单位”。谈起这些成绩的取得,干部职工都说:“这得益于人武部有个艰苦创业的好班子”。     

“他真是我们的好部长”——记湖南省娄底市娄星区区委书记王雄

前不久,记者得知湖南省娄底市娄星区人武部连续第四年被湖南省军区党委评为“先进党委”消息后,来到该部采访。当听到干部职工们总是说区人武部之所以取得优异成绩是因为有一个好部长时,记者决定采访人武部部长。     

“实部长”李执

湖北省武汉市黄陂区人武部部长李执,因为他长得浓眉大眼,敦敦实实,说起话来实实在在,干起工作扎扎实实,被军地领导称为“实部长”。他带领人武部干部职工踏实工作,使一个工作滞后人武部连续两年被湖北省军区评为“全面建设先进单位”和“征兵先进单位”。民兵装备仓库被总参谋部评为先进单位，人武部党委被湖北省军区评为先进党委。     

扎根深山兴武装——河南省南召县人武部加强全面建设纪实

近年来,河南省南召县人武部以科学发展观指导各项建设, 党委“一班人”带领干部职工扎根山区、艰苦创业,使一个长期落后的山区小县人武部连年上台阶,实现了跨越式发展。去年,在南阳军分区的年终评比中,荣获“先进团级党委”、“军事训练先进单位”。这些荣誉,记录着一个团结有力的集体艰苦奋斗、求真务实谋发展的串串足迹。     

牢记使命强武装——记湖北省武汉市江汉区区委书记张平

步入湖北省武汉市江汉区人武部．“广州军区两维工作先进单位”、“湖北省军区先进党委”、“湖北省军区基层建设先进单位”、“武汉警备区全面建设先进单位”等24块奖牌格外醒目。对此，区人武部干部职工无不深情地说：“这些奖牌倾注了区委书记、区人武部党委第一书记张平不辱使命的国防情怀。”     

勇立潮头创佳绩

地处保山市经济欠发达地区的昌宁县人武部,没有任何得天独厚的优势。近年来,党委“一班人”带领全体干部职工真抓实干,创造出一系列骄人成绩,2002年、2003年连续两年被云南省军区评为全面建设先进单位,2003年、2004年连续两年被云南省军区评为先进团级党委,成为保山军分区挂得上号的先进单位。深秋时节,记者慕名来到人武部采访,探寻、解读他们的成功之道。     

“五连冠”是如何得来的?——河南省尉氏县人武部党委谋求武装工作新发展纪实

近日,记者走进河南省尉氏县人武部的荣誉室,一面面鲜红的锦旗、一块块金色奖牌格外夺人眼球。该部的民兵装备仓库被总参表彰为“民兵武器装备管理工作先进单位”,预备役军官登记工作被总政表彰为“预备役军官登记工作先进单位”, 人武部党委班子建设连续5年被河南省军区表彰为“先进团级党委”,干部职工称     

立身“云海梯田”创业艰——云南省元阳县人武部艰苦创业的事迹

在美丽的“梯田之乡”元阳,令人称道的不仅仅是秀美的云海梯田。近年来,云南省元阳县人武部以其坚韧的创业精神,创造了不平凡的业绩,先后被总参谋部和军区评为“民兵武器库管理先进单位”、“征兵工作先进单位”“军事训练先进单位”。由于地处偏僻,条件艰苦,以前人武部的少数干部职工一度“身在曹营心在汉”。部党委认为,这有干部职工艰苦奋斗意识淡化的因素存在,但主要原因还是缺少一个拴心留人的好环境。他们按照“符合实战、功能齐全”的人武部建设     

瞄准打赢谋发展——山东省邹城市人武部党委夯实基础求发展纪事

走进连续10年被省军区评为“先进团级党委”的山东省邹城市人武部,面对荣誉室里熠熠生辉的300多块奖牌,部长邵士允、政委徐茂江坦诚地对笔者说:“这些奖牌都是历届部党委班子带领干部职工努力创业求发展的见证。荣誉只能代表过去,我们这一届党委不能躺在荣誉簿上过日子,而要瞄准打赢     

跨越，在争创一流中实现——内蒙古鄂温克族自治旗人武部党委谋求跨越式发展纪实

近年来,内蒙古鄂温克族自治旗人武部党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,以实现跨越式发展为目标,不断强化干部职工的先进性意识,为人武工作注入了创新发展的动力,人武部全面建设逐年迈上了新的台阶,由多年后进一跃跨入先进行列。连续3年分别被军分区和内蒙古军区评为先进入武部,2002年荣立集体三等功,2003年7月被内蒙古军区评为先进党委。     

扎根高原捷报传——贵州省思南县人武部艰苦创业的事迹

贵州省思南县人武部地处“老、少、边、穷”地区。自然条件差,基础设施弱,建设困难多。原有营区十分简陋,住房紧张、条件艰苦,干部职工人心浮动。面对这种情况。党委“一班人”在学习“三个代表”重要思想教育活动中,组织干部职工到附近先进人武部和驻地企业学道取经,并让干部职工“走进田间地头看一看,走进贫困群众家中坐一坐”,切     

把握重点 注重实效 积极推进财务公开制度——内蒙古包头市青山区人武部后勤建设显著提高

近年来,内蒙古包头市青山区人武部把财务公开作为加强人武部全面建设的重要内容来抓,切实维护了干部职工的知情权、参与权;提高了经费使用效益,党委理财和财务公开进一步规范化、科学化。人武部连续三年被内蒙古军区评为“廉政建设先进单位”,2001年荣立集体三等功。     

两颗红心一首歌——记贵州兴仁县人武部部长谭志平、政委彭国恒

贵州兴仁县人武部继1999年、2000年连续被贵州省军区评为“征兵工作先进单位”、“军事训练先进单位”后,前不久又被省军区表彰为“先进团级党委”。知情人都说,兴仁县人武部能走出低谷,跨入先进行列,首功当属部长谭志平、政委彭国恒。 谭部长和彭政委1999年刚到人武部任职时,他们面对的是一个基础薄弱的单位。他们认为要使人武部有新的起色,必须解决干部职工中普遍存在的思想混乱、建功立业信心不足、对部领导不信     

背负使命创新业——广东省仁化县人武部履行使命谋发展纪事

“粤北赏山数丹霞,南粤武装看仁化。”这是一位将军在检查完广东省仁化县人武部全面建设后给予的评价。的确,驻足于他们流光溢彩的荣誉室,大大小小竞相争辉的奖杯、奖状、奖旗,折射出该部党委“一班人”和干部职工开拓进取、知难而进的风采:人武部连续5年被广东省军区评为全面建设“标兵人武部”和“先进党委”;军事训练、民兵政治教育等20多项成果和经验被上级推广……     

铆足干劲创第一——河南省邓州市人武部党委争创一流纪实

近年来,河南省邓州市人武部先后被济南军区评为“先进人武部”、“征兵工作先进单位”,被河南省军区表彰为“先进人武部党委”、“精神文明建设先进单位”、“正规化建设达标先进单位”,并有多项工作受到河南省军区及南阳军分区的表彰。 讲学习 强素质 邓州市人武部认真落实江主席“两个武装”的指示精神,认真落实党委中心组理论学习制度,坚持了集中学习与个人自学相结合、党委议学与评教评学相结合的方式,为确保学习效果,人武部党委制订了鼓励学习的硬措施。一方面科学安排时间,保证干部职工每周一天,每月30小时的学习时间,并做到人人有政治教育本、理论学习本、科技知识学习本和学习心得     

突破“瓶颈”创佳绩——广东省江门市新会区人武部狠抓从严治军纪实

兵味不浓、遵章不严,非军化现象的存在,是长期制约人武部建设发展的一个“瓶颈”。广东省江门市新会区人武部坚持把从严治军的各项制度落到实处,有效地推动了全面建设。人武部先后被广州军区、省军区评为“先进党委”、“先进人武部”和“基层全面建设先进旅团单位”。在严格管理中建立正规秩序一天早晨,新会区人武部组织全体干部职工出操,半个多小时过去了,来出操     

健全民主集中制 发挥政治核心作用——记云南省墨江县人民武装部党委

1986年,县武装部改归地方建制以来,在新形势新任务面前,云南墨江县人武部党委坚持和健全民主集中制原则,充分发挥了党委的政治核心作用,较好地完成了上级交给的各项任务。曾两次被成都军区评为“民兵政治教育先进单位”,两次被云南省评为“廉洁征兵工作先进单位”,一次被思茅地区评为“双拥工作先进单位”以及“民兵武器仓库建设”和“机关正规化建设”先进单位,回顾和总结几年来的实践,其主要做法和经验是: 抓教育,提高认识,奠定民主集中制的思想基础。他们经常性地组织全体干部职工学习党中央的决     

掌声响起来——云南弥勒县人武部全面建设纪实

房子建起来,形象树起来,职能抓起来,干部用起来。云南省弥勒县人武部倾心竭力实践“三个代表”重要思想,在短短3年时间里,使人武部全面建设跃入云南省军区先进行列,先后被云南省军区评为先进党委、先进人武部。时下,走进弥勒县人武部,整个营区漂亮的环境和干部职工勤奋创业的热情正向人们讲述着一群创业者可歌可泣的故事。     

维护团结 共谋发展

在边远艰苦的四川省凉山彝族自治州的盐源县人武部,两名主官不怕艰苦,团结奋斗,带领全体干部职工和全县民兵预备役人员艰苦创业,取得了一个又一个好成绩。2001年人武部党委再次被四川省军区党委评为“先进人武部党委”;正规化建设被四川省军区评为首批达标单位;部长喇国华荣立三等功,政委苗绍联被省军区评为“优秀人武部主官”。他们俩被上级首长     

善于谋学 躬身实践——记山东省东明县人武部政委邓广军

今年1月,山东省东明县人武部被济南军区树为先进人武部和“两个武装”先进单位。至此,东明县人武部自建制转换以来,已从上级捧回先进团级党委、集体三等功、全省民兵基层建设先进县、全省征兵工作先进单位等53块奖牌。面对人武工作取得的丰硕成果,东明县委书记兼人武部党委第一书记崔玉金感言:这与政委邓广军带领“一班人”和干部职工勤奋学习邓小平