基层建设

大学生村官优化民兵结构山西省太谷县人武部针对近年来民兵干部能力素质参差不齐的现状,积极拓宽选人视野,选拔大学生"村官"兼任民兵干部,加强农村民兵基层建设。他们会同县委组织部等     

别样“同步”别样好——对山东省淄博市大学生村官同步培养成民兵干部的调查

农村民兵干部文化程度较低、年龄偏大、工作热情不高,一直是困扰基层武装工作的一个瓶颈。如何化解这些矛盾,提高农村民兵建设质量?山东省淄博市借助"一村(社区)一名大学生工程"的实施,将大学生村官纳入基层武装体系建设,同步培养成民兵干部,使他们既成为新农村建设的"领头雁",又成为基层民兵建设的"排头兵"。此     

把大学生村官同步培养成民兵干部

选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义.民兵预备役基层是我国基层政权的重要组成部分,把大学生村官同步培养成民兵干部,可以有效改善当前民兵干部队伍年龄结构和学历层次,有利于提高农村民兵建设质量.因此,要贯彻落实党的军民融合式发展方针,把大学生村官纳人民兵干部培养体系,使之成为适应农村工作和民兵建设双重需要的复合型人才.     

民兵干部选拔培训创新路——山西省广灵县从大学生村官中选拔民兵干部记事

山西省广灵县人武部紧贴县委选聘大学生村官的实际,本着"跟进选编、增强素质、规范发展"的思路,勇于创新实践,积极从大学生村官中选拔民兵干部。目前,全县有136名大学生村官兼任民兵干部,其中1名硕士生、65名本科生、70名大专生。先后有13人被录用为公务员,8人走上乡镇领导岗位,有力促进了农村民兵工作建设质量,农村基层政权更加巩固,党管武装更加有效。     

努力走开民兵干部选配新路子

近年来,我们人武部坚持把民兵干部队伍建设纳入基层党政干部选配统一规划,把大学生村官同步培养成民兵干部,探索走开了着眼职责定标准、严格程序抓规范、树立导向促动力的选配路子,较好地解决了新形势下民兵干部的定位和职责、选配和录用等问题。     

淅川县切实加强民兵干部队伍建设

近年来,河南省淅川县人武部为了充分发挥民兵组织在农村“三大文明”建设中的主导作用,大力加强民兵干部的培养和使用工作,努力使民兵干部成为：民兵预备役工作的明白人、小康建设的带头人和基层政权建设的接班人。他们从选拔民兵骨干入手,定期对民兵连长、指导员进行综合技能培训,并强化对民兵干部的管理力度,     

着眼形势和任务需要开创农村大学生民兵队伍建设发展之路

近年来,安徽省滁州军分区在上级首长机关的指导帮带下,着眼农村发展新变化和基层民兵建设新情况,积极探索农村生产力和民兵战斗力同步跃升的新路子,把到农村任职和创业的大学生纳入民兵组织,在中国农村改革第一村--凤阳县小岗村,率先组建农村大学生民兵组织,走开了大学生"当新民兵、做新农民、建新农村"的建设发展之路,取得了阶段性成效.     

要提高农村民兵干部的科技文化素质

提高民兵干部的科技文化素质,不仅是“知识军事”对军队建设的要求,而且是对民兵工作的要求。当前,农村民兵干部队伍建设中存在的一个突出问题,就是科技文化素质偏低,制约着农村民兵建设质量的提高。据调查,造成农村民兵干部科技文化素质低主要有两个方面原因。主     

以理论学习牵引建设发展

2006年3月,广东省湛江市霞山区人武部决定在人武干部、专武干部和青年民兵中开展“争当社会主义新农村建设排头兵”活动。号召发出后两个月,区人武部与1个村庄签订了帮扶协议,为3个村庄设计了建设规划;有6个基层武装部与农村签订了帮扶协议;全体专武干部和民兵骨干都确定了具体的帮扶对象。     

新形势下加强和改进农村民兵建设的两点意见

农村民兵是民兵战斗力的重要基础。新形势下,要站在国家安全和发展战略全局的高度,加强和改进农村民兵建设。抓住机遇,切实把农村民兵建设纳入新农村建设之中     

锦上添花——东丰县人武部引领民兵参加新农村建设侧记

近年来，东丰县人武部着眼地方经济建设需要，坚持不懈地抓好民兵的培养锻炼。注重发挥他们在社会主义新农村建设中的带头和辐射作用，为当地经济繁荣发展作出了贡献。先后有50余名民兵被市、县评为“产业带头人”、“民兵科技致富标兵”．有43名民兵走上村官的岗位。     

布依巾帼亦风流——记鹧鸪园村党支部书记余必丽

在贵州省兴仁县李关乡,有一位既普通、又了不起的布依族女村官,提起她,全村老少无不竖起大拇指。夸赞她是一位真正的农村致富领头雁。她,便是全乡乃至全县唯一的女支书.鹧鸪园村党支部书记、民兵干部余必丽。     

把农村民兵建设与新农村建设有机结合起来

建设新农村是国家推进城镇化战略的重大举措,农村民兵是建设新农村的骨干力量,要把农村民兵建设与新农村建设有机结合起来,通过在经济社会建设中用兵显示民兵的价值,扩大民兵的影响,提升民兵的地位,促进农村民兵组织稳定、凝聚力增强和优良作风养成,实现     

经验交流

面对市场经济条件下农村民兵干部建设遇到的问题,四川广元军分区抓好民兵干部的选、管、训、用四个环节,落实四条措施,提高了队伍的整体素质。 一是坚持标准,严把“入干关”。针对民兵干部队伍年龄老化、素质下降等问题,注重抓好《民兵工作条例》等文件的宣传教育,并会同市委、市政府下发了《进一步加强民兵工作的决定》。通过调整,现全区民兵干部平均年龄31.5岁,高中文化占62％、党员占65％,并建立了考勤考核制度,把在位率与奖励、误工报酬挂起勾来,保证了民兵干部随时在位。 二是切实把民兵干部纳入农村以党支部为核心的基层组织建设中,纳入村级干     

淅川县民兵“双培双入”活动成效明显

河南省淅川县人武部在抓民兵基层工作中,广泛开展“双培双入”活动,使基层民兵组织在经济建设战场上的战斗力大大增强。“双培双入”,就是按照新时期民兵工作服从服务于经济建设的要求,重点培养农村中的致富能手,使其进入民兵行列;培养广大民兵掌握实用农业科学技术,成为致富能手,使优秀民兵进入村、组干部行列,成为农民脱贫致富奔小康的带头人。为确保活动取得应有成效,该县人武部在具体工作中,一是健全培训体系。县人武     

刊中报

云南省巧家县为了加强农村群团组织建设,使民兵工作落到实处,充分发挥其积极作用,促进农村经济发展,决定在全县19个乡(镇)的181个村(办)配备一个专职民兵副连长,负责民兵建设的日常工作。目前,经过各级组织严格考察选拔的181名专职民兵干部     

重视和加强专武干部队伍建设

专武干部是民兵预备役建设的一线指挥员。加强民兵预备役基层建设,必须拥有一支高素质的专武干部队伍。当前,部分专武干部的事业心责任感不强、工作能力水平偏低,成为制约民兵预备役基层建设科学发展的重要因素。因此,要高度重视和加强专武干部队伍建设。强化"信念、使命"教     

演兵资讯

加强民兵武器装备仓库建设；加强边境管控；抓好保密管理；发挥民兵应急分队作用；强化干部“创新”意识；民兵治安联防作用好；抓好民兵应急分队建设；     

适应建设社会主义新农村形势 大力加强和改进农村民兵建设

建设社会主义新农村是我国全面建设小康社会发展战略的重要组成部分。推进中国军事变革,增强现代国防力量,是国家全面建设小康社会发展战略顺利实施的基本保障。因此,在社会主义新农村建设中,要认真贯彻党的经济建设与国防建设协调发展的方针,在发展农村生产力的同时,不断加强农村民兵建设,提升维护国家发展安全的能力。一、深刻理解适应建设社会主义新农村形势,大力加强和改进农村民兵建设的重大意义经济领域是民兵工作的主要载体。由于农村经济的相对落后,农村民兵工作成了我国民兵建设的薄弱环节。贯彻落实科学发展观全面协调发展思想,适…     

广东省丰顺县优化农村民兵营长结构

农村民兵工作是县域民兵工作的主体,农村民兵营长是农村民兵建设的领头羊,他们的能力素质结构直接关系农村民兵建设质量的高低。新时期,广东省丰顺县农村民兵营长有的由村党支部书记兼任、有的由村长兼任、有的由村治保主任或村民小组组长兼任,整体年龄与知识结构不合理、能力素质偏低,在一定程度上制约着农村民兵工作的发展。针对这些情况,该县根据国家、军队、地方法规文件精神,对民兵营长的选配和任免作了统一的具体的规定,并