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贵州册亨县人武部部长彭贵明比政委梁秀俊小5岁,他俩共事两年多来,结下了深厚的情谊,在干部职工们眼里,他们就像两兄弟一样默契配合,凡事都能想到一块去。 同心抓难点 1998年和1999年,部长彭贵明、政委梁秀俊相继来到册亨县。他俩刚上任不几天,就分头扎进基层调研,针对专武干部“不专”的问题,两位主官向县委阐明了意见,形成了共识,并会同县委组织部解决了这个难点。为解决家门口的专武干部因家务牵扯精力的问 相似文献
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近年来,我部紧紧依托驻地丰富的传统教育资源优势,引导官兵在实践我军宗旨中实现人生价值,先后涌现出“雷锋式的好战士”刘洪峰、“全国拥政爱民模范个人”郭虎平、海军“劳动模范”陈岩香、“技术革新能手”陈强彬、“山沟小神医”吴步炳、海军“学雷锋标兵”韩立军等... 相似文献
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事故通报是行政管理的经常性内容,是严肃而有对照检查要求的工作。而某些单位在事故通报中指导思想却十分不妥。他们要么幸灾乐祸地渲染友邻单位“失足”出事,要么嘲笑评价兄弟单位不该撞到“枪口”上了。分析时也往往不注重讲怎样落实规定确保安全,而是妄议怎样打擦边球、规避查处等等。总之将事故当成了“故事”讲。 相似文献
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江田 《军队政工理论研究》1999,(4)
最近,听朋友讲了一个“不是很”的故事,颇为耐人寻味:一位刚进机关的秘书,接受了替领导起草“三讲”检查稿的任务。他自忖,初来乍到,要给领导留个好印象,就在稿子里写上了诸如“学习很自觉”、“工作很刻苦”、“作风很深入”的溢美之词。领导并不满意,认为这不象“检查”,成了“评功摆好”。秘书被领导的“严格要求”所感动,决定作“深刻”的检查,于是把“很”字改成了“不”字,变成了“学习不自觉”、“工作不刻苦”、“作风不深入”。这下领导更不满意了,要这样的话,不早就该“下台”了。左也不是,右也不对,究竟怎么写才… 相似文献
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毛泽东指出:“有了正确的观念和正确的思想,还要有比较恰当的表达方式告诉别人。”为什么同样一个道理,有的人讲出来会使人茅塞顿开、心悦诚服,而有的人尽管讲得口干舌燥、精疲力竭,却难以打动人心?这就需要讲究说理艺术。说理要讲自己的话。讲自己的话,对做好思想政治工作。上好教育课至关重要。加里宁在(论共产主义教育)中说:“你要是说话,那得说自己的话,话虽说的不同,但实质是一样。那样,人们就会听得入神一些。”相反,用现成的“公式化”、“程序化”语言,讲“套话”、打“官腔”,没有自己的理解和真情实感,话讲得再… 相似文献
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在哺育无数英雄儿女的胶东大沽河畔,山东省莱西市人武部部长李绪平和政委郭河传团结共进的故事,正随着蜿蜒不息的河水流向远方。在莱西市,每当谈起人武部,方圆百里的人们几乎众口一词:“那里有一对叫得响的好搭档!” “讲奉献,不摆资格;求团结,不争名利。”这是李绪平和郭河传共同恪守的座右铭。2000年1月,原本在省军区安安稳稳“坐机关”的郭河传主动请缨,来到距离省军区机关300余公里的莱西市人武部任政委,仅仅一年的时间,就使人武部的各项工作变了大样。2001年3月,李绪平由某预备役师调入人武部任部长。他俩一见面就“约法三章”:工作上多通气,思想上多沟通,生活上多关心。他俩是这么 相似文献
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带兵能手──记指导员庞允泉李珍环,杨德山怎样带好新时期的兵?某团四连指导员庞允泉,把传统的方法融进带兵实践,按时代的要求带兵育人,塑造合格战士,被人们誉为“光荣传统的优秀传人,新时期的带兵能手”。爱兵真挚的情感是连结指导员与战士的基本纽带,爱兵是带兵... 相似文献
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身有“传家宝”自有姑娘爱李维江,王兴胜老班长与大款姑娘结婚了!这是探家刚归队的刘强给战友们讲的第一条新闻。老班长是去年的退伍兵,名叫戴建海,其貌不扬,家庭贫穷;大款姑娘名叫于小梅,聪明漂亮,家资万贯.姑娘为啥爱上他?……去年11月3日,服役满5年的戴... 相似文献
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蒋洪运!海军上海基地 《政工学刊》1999,(11)
在“三讲”教育刚告一段落之后,如何做好巩固成果的工作,充分发挥“三讲”教育的长效作用,使江主席提出的“一个增强、两个确保”的目标和中央“四个明显”的要求在各方面得到进一步体现,是各级党委今后一个时期需要着力思考和认真解决的问题。发挥“三讲”教育的长效作用,必须切实抓好整改措施的落实“三讲”教育的最终目的是要解决党委机关思想作风建设和工作指导上存在的突出问题。衡量“三讲”教育有没有成果,既要看精神面貌的转变,更要看解决问题的行动。为此,各级都制定了相应的整改措施。但我们不能把它作为“三讲”教育的应… 相似文献
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俗话说:“喊破嗓子,不如作出样子。”山东省莘县人武部部长柳善华政委黄福明,就是这样精诚团结谋发展,带领干部 职工出色完成上级赋予的各项工作,推动人武部全面建设不断上台阶,连续两年从省军区捧回了“团级先进党委”奖牌的人。 “秉公办事不徇私情”是他俩担任主官后严格遵守的准则 武装干部的调整交流、提拔使用、家属子女的安置,是困扰武装工作的难题,也是干部们最敏感最关心的实际问题 为做好这些工作,他俩坚持任人唯贤 相似文献
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任胜利 《军队政工理论研究》1994,(5)
在某些基层单位存在着“严不在其格、爱不在其所”的问题。要严,就严得士兵喘不过气来,制定土政策来惩罚战士,还说什么“打是亲,骂是爱,不打不骂要变坏”、“巴掌下面出好兵”。要爱,就一团和气、毫无原则,讲哥们义气,迁就、放纵战士。还认为“这样能感化兵,能收住心”。产生这个 相似文献
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四川省石棉县人武部在部长倪国庆、政委封延如的带领下,先后被上级评为“民兵刊授教育先进单位”、“先进人武部”、“理论学习先进单位”、“征兵工作先进单位”。一面面闪光的锦旗、一个个自豪的荣誉上都书写着军政主官为武装工作谱写的新曲。 1999年,他俩一起调到县人武部后,通过对人武部现状进行了解和分析后,制定了“抓基础建设,铸就一支战斗力强的民兵队伍”的工作目标。他俩针对石棉山大谷深的地貌特征,在抓民兵应急分队训练时坚持训用结合,从难从严治训,并对预案进行 相似文献