美国陆军指挥官八项核心领导能力探要

美陆军FM6-22野战条令和AR600-100陆军条例《陆军领导力》确立了陆军军官领导力的基本要素,界定了美陆军军官必须具备的八项核心领导能力,即领导他人、将影响力扩展到指挥系统以外、以身作则实施领导、沟通交流、营造良好环境、自我准备、培养他人和获取军事成效。     

美陆军战斗实验室揭秘

1992年5月,美陆军训练与条令司令部实施的“战斗实验室计划”标志着美军战斗实验室建设工作的开始。陆军先后建立起作战指挥、战斗勤务支援、纵深和同时攻击、徒步战斗、乘车战斗、机动支援等6个战斗实验室。随后根据三军联合作战原则和作战方案,美国陆军又建立了空中机动战斗实验室、空间和导弹防御战斗实验室。机构设置突出层次规模美国陆军战斗实验室由陆军训练与条令司令部组织,主任由将级军官担任,实验室内设有参谋和管理机构。陆军战斗实验室的任务是:每年进行一次科学评估,把有潜力的技术项目列入陆军科技发展计划中;对正在进行的实…     

美陆军FM100-5<<作战纲要>>是历史的发展

本文从美军作战条令的作用、对作战条令的内外影响和作战条令的有关问题（相关性、实现性和可接受性）入手,讨论美陆军的基本野战条令ＦＭ１００－５《作战纲要》的历史发展、作用及其在美陆军条令体系中的地位。     

美陆军成立网络电磁司令部

美陆军成立网络电磁司令部，统一负责陆军在全球范围内的信息网络领域作战，并直接向美军战略司令部下辖的网络电磁司令部负责。根据计划，陆军网络电磁司令部于2010年10月1日前具备完全运行能力。2009年10月1日，美陆军在空间与导弹防御司令部／战略司令部内组建了一个过渡性的陆军网络电磁司令部。     

美陆军军事信息支援行动变革及其新特点

2013年美陆军颁布的战斗条令3-53《军事信息支援行动》是总结过去10年陆军心理战的经验与教训,并经过实战的发展和改革而形成的。新版条令正式确立了任务式指挥概念,更加注重心理战与信息战集成,并强调使用多种支援力量,强化心理战效果。     

美陆军分布式通用地面情报系统体系结构及作战运用

陆军分布式通用地面情报系统(DCGS-A)作为美陆军主要情报系统,在情报搜集、分析、分发、战场态势显示方面发挥了重要作用,于阿富汗战争和伊拉克战争中得到了检验。文章介绍了美陆军DCGS-A系统的主要功能、体系结构特点、基本作战运用方式以及实际运用中存在的问题,并展望了其发展前景。研究表明,随着美陆军的持续关注和密集投资,DCGS-A系统将不断发展完善,发挥更为重要的作用。     

美陆军面临50年来最重大的编制改革

2004年1月28日,美陆军参谋长斯库梅克上将向美国会众议院武装部队委员会提交了一份美陆军编制体制改革计划。这项全面的编制改革计划将动摇美陆军以师为基本作战单位的传统编制体制,代之以旅为基础的模块化编制体制,从而更好地满足当前和未来的作战需要。美陆军将其称为“50年来最重大的整编计划”或“陆军的模块化再设计”。     

试析美国陆军军官培养的BKD模式

美国陆军倡导对指挥官的全面培养,因为指挥官通过其品格、能力和行为影响他人.美国陆军先后颁发部队实施的野战条令都详细界定了指挥官应该是什么样的人(BE).必须具备什么样的能力(KNOW)以及应该做什么样的事(DO).BKD模式是美国陆军领导力条令的基石,也是各级军官思想和行动的指南.     

美陆军战场信息系统发展的启示与思考

战场信息系统作为信息化战争条件下作战力量"倍增器",是构建未来陆军作战体系的核心和纽带。从未来战场信息系统的作战需求出发,分析了美陆军战场信息系统的迭代过程、各阶段主要特征及典型系统;探讨了美陆军战场信息系统的发展思路和途径,以期为我国陆军战场信息系统的顶层设计研究提供参考。     

资讯

<正>美陆军未来司令部着眼于现代化新架构据英国《简氏防务周刊》3月29日报道,陆军正制定2040年的愿景规划,考虑新的技术优先事项,并将在3个月内提交一份报告,由陆军部长和参谋长进行审批。美陆军此前已经为2030年的陆军确定六大优先事项,对应定位导航授时与合成训练环境等8个跨职能小组。美陆军未来司令部司令雷尼表示,未来几年一些跨职能小组将过渡到陆军训练和条令司令部,以便增加新计划,加快推进陆军现代化。     

美陆军重建"新5师"的深层逻辑

就美陆军训练与条令司令部去年底发布消息称,美陆军将采用5种新的师级编制一事,本刊2022年第5期刊发了《美军"旅改师"的小心思与大谋略》一文.文章在回顾百年来美陆军编制体制发展的基础上,分析了此次旅改师的原因,改制后师的分类和功能,结合指导思想、编制及作战运用评价了此次调整.     

美陆军一体化防空反导作战指挥系统发展研究

概述了美陆军一体化防空反导作战指挥系统的基本情况,重点论述了一体化防空反导作战指挥系统的重大进展和未来发展,最后提出了三点启示:一是陆军防空反导装备发展应向中高空拓展;二是应尽快建立基于一体化防空反导指挥控制系统的一体化先进防空反导体系;三是应加强实兵实装训练和演习以尽快形成中高空中远程一体化防空反导能力。     

美陆军数字化部队装备保障特点及其启示

美陆军全面转型后,数字化部队从编制结构到装备保障均呈现出鲜明的特色。为充分借鉴其经验教训,探索在该领域的发展道路,在回顾美陆军数字化部队建设历程的基础上,从维修作业体制、装备保障力量编配、装备保障指挥层级、力量编组、信息系统建设等方面入手,深入分析了美陆军数字化部队装备保障的特点,结合国情、军情,对比分析、梳理总结后,针对陆军数字化部队装备保障建设,归纳了几点启示,提出相关建议。     

美陆军未来战斗系统遭到质疑

“前提有误,耗资过大,计划失调,限重过苛,技术不成熟”未来战斗系统(FCS)是美国有史以来规模最大的陆军装备发展项目,兼具开拓性与风险性。随着项目的推进,越来越多的人开始对FCS 提出质疑,对其发展前景表示担忧。质疑和担忧的人士认为,美陆军可能过高地估计了敌人的武器装备水平和作战能力,是     

一切为了赢得大国间军事冲突——美陆军编制体制调整的实质及困境

<正>伴随美陆军2021年3月发布《陆军多域转型：准备在竞争和冲突中取胜》，2021年12月发布《路线图2028-2029》，美陆军开始向预备大国间军事冲突全面转型，其核心在于组建多域任务部队、5类师级编制（下文简称新五师）和未来司令部。美陆军编制体制改革的背景此次美陆军编制体制调整经历了较长时间的酝酿，     

美陆军装备维修军官人才培养 ——以美装备维修与弹药管理为例

本文介绍了美陆军装备维修军官的定位、发展模型和军官初始军事训练,分析了西点军校、陆军预备军官训练团和预备军官学校3种授衔前教育机构的人才培养情况以及装备维修保障军官任职教育的培训教程,分析了美陆军装备维修保障军官人才培养的特点。针对提高我军装备保障军官培养质量提出了几点建议。     

美陆军人力长远规划系统

美陆军人力长远规划系统提供了设计美陆军 2 0年现役兵员的分析能力 ,从而可用于长远人力规划的开发。该系统模型仿真了增进、损失、晋升和重新分级之间的相互作用 ,使分析人员能够确定现存政策的长远影响 ,并能确定为达到期望兵力所需要作的改变。该系统在长远规划、政策规划、兵力结构分析和费用分析方面 ,支持了美陆军人事副参谋长办公室的人事规划需求。     

美陆军21世纪的领导者

美国《野战炮兵》总编辑霍利斯采访了美陆军中将约翰&#183;Ｅ&#183;米勒。本采访录向读者介绍美陆军培训２１世纪领导者的某些内容、范围、手段和方法,以及有关火力支持和作战指挥实验室的问题。米勒中将时任美陆军训练与条令部副司令、合成兵种司令部司令和指挥与参谋学院院长,因此本采访录具有较大的说服力和意义。     

美陆军在伊拉克战争中战术通信组织与实施

美陆军战术部队组织通信联络时，有特定的组织与运用方法，在这次伊拉克战争中，也不例外。本文深入研究了美陆军战术通信的组织与运用方法；主要介绍了美陆军通信兵的战术编成，并详细说明了在战术行动中战斗网无线系统、地域通信网、陆军数据分发系统具体如何组织运用的，参加的单位等。所有这些对于指导我军通信现代化建设，培养适应未来高技术条件下薪型人才具有十分重要的参考意义。     

为21世纪及下下世纪陆军打基础

美陆军一直在为筹建“２１世纪军”及“下下个世纪陆军”作准备。他们预测未来,组建试验部队通过一系列战斗试验进行分析论主。他们有具体的未来指挥官培训计划,强调指挥官要有清楚,明确,易懂的作战意图,并突出信息的重要作用。本文就与此有关内容作了简介。