专武干部适当“兼职”有利

有些同志感到专武干部兼任其他职务,会带来专武干部“不专武”的问题,总认为专武干部不宜“兼职”。笔者认为,专武干部适当“兼职”利多弊少。至少有以下几个方面好处:     

应加强专武干部符号管理

编辑同志: 专武干部着制式服装和佩戴人武工作专业符号,近期国防部又给全国专武干部颁发了工作证,体现了党中央和中央军委对广大专武干部的关怀,同时也便于专武干部队伍正规化建设和管理。但目前,一些单位和     

呼声与回声

建议为专武干部设立健康档案编辑同志:我们的专武干部常年战斗在民兵预备役工作的基层,他们风里来雨里去,为国防后备力量建设作出贡献。许多同志忘我工作,长期战斗在民兵、预备役工作第一线,全然不顾自己的身体健康。近年来,我市就有两名年轻的专武干部身患疾病,未能及时发现,耽误治疗而     

基层之声

编辑同志: 我是一名基层专武干部、退伍军人、从事武装工作已十余载,爱岗敬业,热爱武装工作.同时又是《西南民兵》的老读者。贵刊1998年第6期刊登的《专武于部十二盼》、今年第4期刊登的《请关心解决专武干部的实际问题》等来信,深受基层专武干部的欢迎。这些来信对基层专武干部队伍的作用和地位作了充分肯定,道出了基层专武干部面临的现实生活状况,表达了专武干部的     

呼声与回声

专武干部应经常交流编辑同志:专武干部在武装战线上少则干八、九年,多则几十年,基本上是不流动的“一潭死水”。我们认为,专武干部也要经常交流。根据工作能力上下纵横交流。有升有降。有进有出。这样才有利于提高专武干部的整体素质。钟祥县郢中镇人武部     

专武干部制服管理亟待加强

编辑同志: 近期笔者与基层专武干部谈心时了解到,社会上一些人着专武干部服装的现象比较多。他们中大多数人没有经过正规训练,且不注重自身修养,在广大人民群众中造成极坏影响。笔者调查发现,着专武干部服装的有宾馆、酒楼、招待所服务员和商场营业员、企业保安、销售人员,少数单位员工军训为了整齐划一也着专武干部制服,更有甚者,一些人成群结队穿着专     

专武干部的“作为”应在“武”字上

由于社会分工,身处不同战线不同岗位的同志在确定自己的“作为”目标时,本应有所不同。但,我发现,部分同志游离专武干部的本职工作,片面地从组织生产、参与经济方面去论证人武系统、专武干部存在的价值,甚至将此视为新时期人武部门取得“地位”、专武干部有“作为”的方向,这就不能     

关于专武干部队伍建设存在的问题及对策

编辑同志: 根据上级业务部门的指示精神,我们利用对全县镇乡专武干部考核之机,就目前专武干部队伍建设存在的问题及对策,分别同20多个镇乡的专武干部进行了座谈。我们感到,当前专武干部队伍普遍面临着思想素质较差,年龄结构老化,业务素质较低,政治待遇和生活待遇孬,专武干部不能专职等问题,在一定程序上影响了民兵预备役工作的正常开展。因此,我们认为宜采取以下措施,尽快予以解决。 首先要加强对专武干部进行思想理论培训,坚持用邓小平理论武     

专武干部也要军容严整

编辑同志: 我们最近下基层发现,有些乡镇的专武干部军容不整。有的军、便服混穿,有的戴肩章不缀领花,有的敞胸露怀、衣帽不整……兵不象兵,民不象民。这不仅影响了专武干部的形象,也影响了人民军队的形象。 专武干部是国防后备力量建设的骨干力量,这个队伍的形象如何,将直接关系着民兵、预备役队伍的建设,关系到人民军队的形象。专武干部统一配发制式服装和符号,为的是加强后备力量正规化建设,提高专武干部在人民群众中的威     

基层之声

编辑同志: 仅从去年以来,我县就有4名专武干部停薪留职下海经商。全县9乡镇人武部中,有4个是1人部,有3个是2人部,专武干部缺编5名。部分乡镇调整专武干部时,事先不与县人武部协商征求意见。上述情况的出现,在     

请爱护《基层人民武装部工作证》

编辑同志: 《基层人民武装部工作证》是证明专武干部身份的有效证件。为每位专武干部配发专用证件,是总部对广大专武干部政治上关怀、工作上关心的一种具体体现。截至目前,证件已经配发使用了5个多月,具体情况如何?带着这个问题,在不打招呼的情况下,笔者先后走访了20余个基层武装部,采取问、谈、看等方式,对近40名专武干部使用证件情况进行了一次调查。 从调查情况看,绝大多数专武干部能够爱惜证件,按要求随身     

信息窗

抓好专武干部岗前训练成都军分区与市委组织部、市委党校联合对新任专武干部进行为期3个月的岗前集训,学习邓小平同志关于军队建设的理论等政治工作业务,进行队列、射击、识图用图等军事训练及学习军事教学法等。为新任职的专武干部做好本职工作打下了基础。(陶宏志)     

县级人武部门应注重加强同专武干部的联系

编辑同志: 转眼间,全国县(市、区)人武部归建两年多了。收归后的人武干部的地位待遇都发生了相应的变化,而专武干部却没有随之而动,因而部份专武干部认为人武干部是正规军,我们是老百姓,久而久之导致很多乡镇专武干部进城办事来部里的少了,交往疏远,互相了解情况少了,从很多方面直接影响到加强国防后备力量建设。     

平庸者让 能干者上 尤溪县人武部激发专武干部岗位成长

近日,福建省尤溪县人武部6名工作成绩突出的专武干部受到提拔重用,其中4名被提拔为武装部长。同时,两名同志因工作平庸被调离工作岗位。这是该县人武部积极协调县委、县政府出台有关规定,在专武干部队伍建设中引入激励机制,激发专武干部岗位成长的结果。     

基层之声

编辑同志: 贵刊今年第9期“基层之声”一栏中刊登了四川省彭水县汉葭区人武部李元清同志,代表该区70多位基层专武干部,向您们呼吁的“我们也应该享受岗位津贴”一事,我们认为所反映的这一问题,不仅是四川基层专武干部的心里话,而且也说出了我们贵州基层专武干部的心里话,特别是我们金沙县的     

提升专武干部整体素质

最近,笔者带领机关的同志,对简阳市55个乡镇的18个企业武装部长素质状况进行了调查。调查中,我们发现基层专武干部队伍中存在一些不容忽视的问题,即政治理论水平普遍不高、一部分同志业务素质差、责任心不强、奉献意识弱化等现象。 针对以上问题,笔者认为要有效地提高基层专武干部的素质,应该抓好以下几个方面的工作。 一要切实选准配强,把好“一个关口”。必须选准配强专武干部,把好入口关。专武干部在政治上要可靠,热爱基层武装工作;具有较好的军事素质和文化素质,有一定     

新人新事

基层专武干部有了身份证 四川荥经县人武部认真落实(1999)中办发24号文件精神,想基层专武干部所想,商请地方组织、人事部门共同为基层专武干部办理了专武干部证,极大地方便了专武干部的工作和生活,有力促进了基层武装部的正规化建设,调动了专武干部的爱岗敬业热情。     

建议给专武干部统一制发工作证

目前,专武干部除了统一配发了军装和专武干部标志外,没有其它任何能证明其专武干部身份的有效证件,对专武干部的工作带来了诸多不便,笔者建议:应给专武干部统一制发“专职武装干部工作证”。 给专武干部统一制发“专职武装干部工作证”,是对专武干     

走的顺心留的安心——沂水县专武干部调整活而不乱

山东省沂水县人武部认真做好专武干部的调整交流工作,全县专武干部进出有序,管理有章,促进了专武干部队伍建设的健康发展。 让专武干部走的顺心,留的安心,是搞好专武干部调整交流的关键。为了保持专武干部队伍的稳定,他们结合专武干部考核,及早拟制专武干部调整交流规划方案,有效地杜绝了大出大     

专武干部统一着装后有什么要求?

编辑同志: 最近,我们到基层检查工作时,专武干部普遍关心的一个问题,就是按总参通知,专武干部统一服装什么时间才能发下来,当前不能及时发放有什么原因,是否同