做好预备役军官储备工作

吉林省预备役炮兵师适应军事斗争准备需要,依靠地方科技和人才密集的优势,认真做好预备役军官储备工作,为预备役部队建设夯实了人才基础。 一、认清预备役部队建设的形势与任务,科学筹划预备役军官储备工作     

适应形势任务要求加强和改进民兵预备役宣传思想工作

民兵预备役部队的宣传思想工作,是军区政治工作的一条重要战线。当前,要以胡总：辂记重要讲话精神为指导,深入贯彻科学发展观,结合民兵预备役部队建设实际和未来可能担负的任务,加强和改进民兵预备役宣传思想工作。     

适应形势任务要求加强和改进民兵预备役宣传思想工作

民兵、预备役部队的宣传思想工作,是军区政治工作的一条重要战线。要把民兵、预备役部队建设提高到一个新水平,必须大力加强宣传思想工作。要进一步树立“以人为本”的思想,结合民兵、预备役部队建设的实际和未来可能担负的任务,发挥好宣传思想工作的服务保证作用。     

四川省军区预备役部队整组工作座谈会观点摘编——努力完善预备役军官军地共建共管机制

为了推进预备役部队调整改革的深入发展,四川省军区于近期组织了“预备役部队整组工作座谈会”。会议围绕当前预备役部队整组中的矛盾和问题,研究探索了加强预备役部队整组工作的内容、程序、方法,提出了一些有建设性的观点和建议。现将部分观点摘编如下,供研究参考。     

科学整合人力资源 提高编兵整组质量

预备役部队编制调整改革以来,组织结构、组训方式、开展活动都有了较大变化,预备役官兵整体素质提高了,组织训练的难度更大了,开展活动的空间缩小了,这给新时期预备役部队的建设和发展提出更高的要求,新形势下编兵整组工作要把握三个环节。     

对预备役部队政治工作的反思

预备役部队的政治工作既不同于现役部队,又有别于民兵,回首10余年的实践,面对新的国际国内形势,有许多问题值得反思。 一是预备役部队寓兵于民,必须建立健全适应市场经济要求的动员教育机制,才能做到一声令下召之即来。在市场经济条件下,预备役人员外出经商打工的     

让八一军旗高高飘扬

从“八一”起义的第一声枪响到21世纪的钟声,从南昌城头的战火到新世纪的第一缕阳光．我军已经走过了80年的光辉历程。在新世纪新阶段,全区广大民兵预备役人员面临着新的任务,肩负着新的使命。要做好当前和今后一个时期的民兵预备役工作,[第一段]     

抓好预备役军官培训的几点思考

《预备役军官法》规定：在预备役部队任职的预备役军官的培训,由其所在部队组织实施,由此看出,抓好预备役军官培圳工作是预备役部队的重要责任和义务。当前,总部、军区和省军区对于预备役军官培训高度重视,特别是在师团职预备役军官培圳上采取了一些行之有效的办法,收到了较好的效果。     

沈阳军区召开民兵预备役宣传暨刊授教育工作会议

9月4日,军区民兵预备役宣传暨刊授教育工作会议在河北省石家庄市召开,军区政治部副主任庄红军参加会议并讲了话,各省军区、军分区和预备役师（旅）政治部门领导及部分人武部、预备役团领导参加了会议。     

“国防交通”课程首次在北京市交通专业院校开设

为了推进预备役部队调整改革的深入发展,四川省政府．省军区于近期组织召开了“预备役部队整组工作座谈会”。会议围绕当前预备役部队整组中的矛盾和问题,研究探索了加强预备役部队整组工作的措施和办法,     

预备役部队快速动员政治工作初探

快速动员是未来高技术条件下局部战争对预备役部队动员的基本要求。做好快速动员的思想政治工作,对于保证预备役部队快速动员任务的完成,有着十分重要的作用。 一、认清未来局部战争快速动员中政治工作的地位和作用。未来局部战争无论技术装备如何先进,根本的还是人与武器有机结合的问题,它没有也     

着力推进民兵预备役政治工作创新发展

推进民兵预备役政治工作创新发展,应当科学把握定位,自觉确立与形势任务相适应的民兵预备役政治工作新理念;与时俱进改革创新,积极探索解决政治工作遇到的矛盾问题;围绕中心服务大局,充分发挥民兵预备役部队在推进地方改革发展中的重要作用;弘扬求真务实精神,确保政治工作各项任务落到实处.     

积极做好新形势下民兵、预备役部队的政治工作

在新形势下,民兵、预备役部队政治工作,要以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导,认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、原则和军委扩大会议精神,围绕改革、发展、稳定的大局,着眼推进民兵、预备役工作改革,抓好基层工作的落实,保证各项任务的完成来进行。 一、认真抓好以学习《邓小平文选》为主题的政治教育落实 学习《邓小平文选》,用建设有中国特色社会主义理论武装头脑,是民兵、预备役部队政治工作的头等大事,     

依法加强预备役军官队伍建设

依法加强预备役军官队伍建设,是提高预备役军官质量,实现预备役部队跨越式发展的重要保证。自我国组建预备役部队、实行预备役军官制度以来,先后颁布了《预备役军官法》等十余部法律法规,对预备役军官的选拔配备、教育管理、考核奖惩等作了明确规定,为依法加强预备役军官队伍建设提供了法律依据。在实践中感到,由于领导体制、工作机制、管理模式等原因．在依法加强预备役军官队伍建设上还存在一些问题和倾向值得关注。     

民兵预备役部队整组：加强领导统一规范 突出重点

组织建设是民兵预备役工作"三落实"的基础工程。民兵组织整顿和预备役部队兵员调整是民兵预备役部队组织建设的关键环节。新形势下,搞好民兵预备役部队组织整顿,必须注意如下"三点":     

陕西某预备役炮兵团--建立军地联合考评制度

9月下旬，陕西省铜川市一批预备役工作先进单位和个人，受到市委、市政府和驻地预备役炮兵团的联合表彰和所在单位的奖励。这是该市实行预备役工作军地联合考评奖惩制度后出现的可喜局面。     

心理素质与“攻心术”

近日．某预备役师在整组工作中．组织新八队的预备役人员进行军事训练．结果出现了一幕幕令人啼笑皆非的场景：有的人一参加训练就叫苦不迭．有的人一摸真枪实弹就慌乱不堪……据了解，这种心理素质较差的现象，在民兵和预备役人员中并不少见。     

心系国防强武装——记麒麟区建宁街道党工委书记侯文利

他,出生于武汉,江汉之水孕育了他满身的书卷气。但面对预备役工作的各种问题和困难,却敢于横刀立马,攻关克难,就像一位过关斩将的常胜将军。他就是中共官渡区委副书记、昆明陆军预备役通信团一营政治教导员吴长昆同志。自担任教导员以来,他倾心预备役工作,文韬武略,刚柔相济,带出了一支预备役部队中     

发现问题 对症下药——对当前民兵预备役政治工作遇到新情况新问题的调查与思考

改革开放30年来，民兵预备役政治工作认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针原则和决策指示．坚持在继承中刨新，在改革中前进．保证了党对民兵预备役部队的绝对领导，保证了民兵预备役建设的正确方向，保证了各项任务的圆满完成。随着我国改革开放不断深入，民兵预备役政治工作又面临着许多新情况新问题，迫切需要我们认真调查研究，积极寻求解决办法，使民兵预备役政治工作在改革开放中不断创新发展。从我们调查了解的情况看，当前应着重解决好以下5个方面的问题。     

穿着军装的石油人——记大庆石油管理局综治办主任田芝永

沈阳军区任命：大庆石油管理局综治办主任田芝永为黑龙江陆军预备役高炮师副参谋长,预备役上校军衔。消息传来,老田乐得合不上嘴,石油工人们也以不同的方式为他庆贺。几年来,他作为军地双重领导,始终把经济效益和国防建设放在同等重要位置,始终把支持预备役部队建设当成自己分内的事情,在关心、支持部队建设上倾注了大量心血,做了大量卓有成效的工作,充分体现了一名共产党员的国防意识和全局观念。