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在一定程度上,打官司就是举证据。官司的输赢取决于当事人能否举出证据来证明自己的主张。因此,当事人应对举证的要求有所了解。向人民法院提供证据,应当提供原件或者原物,或经人民法院核对无异的复制品,并对提交的证据材料逐一分类编号,对证据的来源、证明对象和内容作简要说明,依照对方当事人人数制作副本。申请鉴定,增加、变更诉讼请求或者提出反诉,应当在举证期限届满前提出。自当事人收到限期举证通知之日起第31日为举证期限届满的时间。当事人申请证人作证,应当在举证期限届满10日前向法院提出申请。适用简易程序审理的,当事人申请的时间可以不受10日的限制。当事人申请证据保全,应当在举证期限届满的7日前提出,法院可根据情况要求当事人提供相应的担保。适用简易程序审理的,当事人申请的时间可以不受7日的限制。 相似文献
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1.医疗事故鉴定的时效时效为一年,自知道或者应当知道损害结果发生后一年。如患者死亡的,为死亡后一年内应当提出鉴定申请;如损害结果在多年后发现,自发现后起算一年,但超过20年的法院将不保护,鉴定亦没有实质意义。2.哪些当事人和机构可以提出医疗事故技术鉴定?1)法院委托。2)卫生行政部门移交。3)患者本人。4)死亡患者的近亲属,顺序为:①配偶。②子女、父母。③兄弟姐妹。 相似文献
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原告杨某于1990年5月在某公司任技术员,1994年升任该公司的技术服务部部长,并于1998年9月与公司签订了15年的劳动合同。但劳动合同中未约定具体的工作岗位。2000年5月22日,杨某被该公司解除了技术服务部部长职务,并被调往总装车间工作。同年6月2日,杨某请假5天后仍未上班,该公司曾先后3次通知他上班,但均无结果。公司遂向劳动仲裁委员会申请劳动合同纠纷仲裁,仲裁委员会裁决杨某向原单位支付提前解除劳动合同的违约赔偿金100123.32元。该职工向市开发区法院提起民事诉讼。法院认为,被告将原告调整到总装车间工作,原告应当服从工作安排,原告无正当理由不上班,行为已构成劳动合同违约,违约期限为8年5个月,原告应支付被告违约金100123.32元。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金、失业金及经济损失,法院不 相似文献
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