对加强省军区系统党委能力建设的思考

党委能力建设是当前党的建设的主题。省军区系统党委组成上军地兼容、实施双重领导的特点,决定了要从根本上防止和避免议事决策的随意性,把握党委实施领导的正确方向,不断加强党委能力建设,必须善于运用《政工条例》等党内法规,健全和规范各级党委内在工作运行机制,使各级党委在实施领导活动中全面锻炼提高领导素质。     

关于新体制下省军区系统建设的几点思考

世界历史进入了信息时代,国防和军队信息化建设迅猛推进,我国改革强军迈开了实质性步伐,省军区系统建设处于新的体制下,面临新的环境、站在新的起点,必须深入学习习主席国防和军队改革重要论述,特别是在军队改革工作会议上重要讲话精神,努力实现思想观念从大规模防卫作战向支援保障转变,动员保障准备从粗放型向精准动员转变,重要目标防卫从关注军事目标向兼顾民生关节点转变,人民战争指导思想从人力密集型向质量效能型转变.     

加强省军区后勤机关建设的几点思考

随着我军后勤保障体制改革的不断深入,军民兼容、合力保障的方式,已成为军队后勤建设发展的必然趋势。因此,适应新形势,加强省军区后勤机关建设,是摆在我们面前的重要课题。 一、适应军队建设实行“两个根本性转变”的要求,当好后勤改革的“龙头”。省军区后勤部足省军区军事经济工作的首脑机关,因而必须在全区后勤改革中发挥“龙头”作用。一方面,省军区后勤机关要围绕落实     

加强省军区系统派遣军官队伍机制建设的几点思考

派遣军官是由部队派出担任普通高等学校军事理论课程教学任务的现役行政或专业技术军官.近年来,省军区系统的派遣军官队伍建设在实践中摸索,在摸索中发展,较好地发挥了"教书育人"作用.但随着全国范围学生军训工作的普遍开展,派遣军官队伍建设特别是机制建设也出现了一些新情况新问题,需要我们深入研究探讨.     

加强党委理财的几点思考

加强党委理财是新时期部队财务管理的需要,也是全面提高军费使用效益的要求。当前,少数单位出现超财力、超限额、超标准支出的现象,除了本级财务和事业部门执行预算不严格,落实标准制度不到位等原因外,根本的问题是党委集体议财理财不到位。如何发挥现有军费的最大使用效益,笔者从党委理财角度谈几点认识。1党委理财的核心——集体议财管财党委理财是各级党委按照集体领导、按级负责、分工管理的原则,根据部队建设发展目标,统一决策各项经费、物资的收入、分配和使用,加强监督检查,充分发挥经费的整体保障效益。当前各级党委集体议财理财总…     

加强省军区系统参谋队伍建设的几点浅见

一、严格选拔,在优化参谋队伍结构上下工夫 近年来,由于省军区系统干部来源渠道不畅,几乎没有生长军官分配至省军区系统.从作战部队交流来的干部多为基层指挥员,缺乏机关工作经验;少数有机关经历的参谋又多为"老"参谋,年龄偏大,干劲不足;经省军区系统自身培训的参谋由于受转业等因素的影响难以保留使用.     

加强联合作战党委建设的几点思考

联合作战作为信息化条件下局部战争的主要作战模式,各级党委对作战实施正确的领导和指挥是我军赢得作战胜利的基本条件。近几年,我军加大了海陆空合成演练的力度,在锻炼部队、提升作战水平上发挥了重要作用。然而,如何进一步加强联合作战条件下的党委建设,通过集体领导、统一指挥,     

对省军区系统“参建”的几点思考

中共中央(1991)22号文件再次明确强调:“省军区、军分区的主要任务是做民兵预备役工作。”和平环境,广大民兵首先是生产中的主力军。党的十四大后,对于省军区系统的各级领导同志来说,能否紧紧围绕市场经济这个中心,自觉地“服从、服务”和“参与”这个中心,是新的历史时期对各级党组织和每个领导干部的重大考验。如果讲,在战争年代,我们不抓武装斗争,就不可能有共产党的地位,那么在今天,我们不抓经济建设,不迅速发展社会主义的生产力,使人民富裕使国家繁荣富强起来,同样共产党也会没有地位。世     

加强边防省军区机关参谋队伍建设的几点思考

为适应世界新军事变革的发展需要,为打赢未来高技术条件下的局部战争,边防省军区司令部机关必须拥有一个政治思想坚定、业务技术精湛、作风求真务实和充满竞争活力的高素质参谋群体。在新形势下,如何更好地加强边防省军区机关参谋队伍建设,我认为,应从以下几个方面入手: 一、把思想政治建设摆在参谋队伍建设的首位 思想政治建设是参谋队伍建设的首要任务。政治坚定,是参谋人员“不变质”的集中体现;道德纯洁,是参谋人员履行职能的根本要求。当前,受多种因素影响,部分边防省军区的少数参谋人员中还存在着不讲政治讲“消     

关于省军区系统参与维护社会稳定的几点认识

当前,我国正处于改革攻坚期,各方利益深刻调整,各类社会思潮相互涤荡,各种社会矛盾日益凸显,恐怖暴力、聚众上访、非法聚集等事件时有发生,社会稳定面临巨大压力。加之国际恐怖势力、民族分裂势力和宗教极端势力活动逐渐由隐蔽走向公开,由幕后走向前台,更是对国家安全稳定带来巨大挑战。省军区系统作为地方党委军事部和政府军事机关,应积极主动配合地方党委政府做好维护社会稳定工作,为营造稳定和谐     

省军区系统信息化建设中政治工作的几点思考

努力做好军队信息化建设中的政治工作,充分发挥其服务保证作用,以加速推进我军信息化建设,是各级党委和政治机关及广大政治干部的重要职责和光荣使命。结合省军区系统的实际,做好省军区系统信息化建设中的政治工作,应着重把握以下几个问题:一、切实加强宣传教育工作,发动官兵以昂扬的精神状态积极投身信息化建设之中。     

提高省军区系统应急动员指挥能力的几点思考

当今世界,自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等非传统安全威胁日益频发,国防动员系统遂行应急任务日益常态化.     

省军区部队贯彻落实科学发展观的几点思考

省军区部队贯彻落实科学发展观,促进部队和民兵预备役全面建设,必须把发展作为永恒主题,把培育战斗精神作为履行使命之本,把务实作为成事之基,把创新作为动力之源。一、把发展作为永恒主题发展是硬道理。不论是国家军队,还是单位个人,发展才能进步,发展才有出路,发展才能生存。     

着力加强省军区系统团以上党委机关思想作风建设

着力加强省军区系统团以上党委机关思想作风建设,必须着眼部队建设科学发展,坚持把端正工作指导思想作为思想作风建设的首要任务;着眼依法从严治党治军,坚持把增强贯彻力执行力作为思想作风建设的重大问题;着眼充分发挥作用,坚持把有效履行职能使命作为思想作风建设的生动实践;着眼坦荡为官做人,坚持把加强人品官德修养作为思想作风建设的终身课题.     

加强省军区士官队伍建设的几点做法

一、针对特点抓教育,大力夯实士官队伍思想基础 新形势下,随着经济社会的不断发展和士官制度改革的深入推进,士官队伍思想建设受到新的影响和冲击.主要是:省军区部队大多驻扎城市,工作环境优越,生活福利待遇好,选改(晋升)士官意愿强烈,但受编制限制,选改走留矛盾突出,思想波动大;新兵役法出台后,服役未满12年的士官退役不安排工作,就业竞争压力大;少数士官存在特权思想,消费讲阔气,守纪讲特殊,"兵"的意识有所淡化;在驻地婚恋、购房、安家的士官逐年增多,家庭困难和涉法问题不断增加,现实矛盾突出.针对以上特点,近年来,我们在抓好主题教育同时,紧贴士官思想实际,在基层分队有效开展了"五个教育",强化了"五种意识".     

抓好省军区部队安全管理工作的几点思考

<正>中央军委主席习近平签署命令,颁布新修订了《军队安全管理条例》,对于进一步加强我军安全管理,规范官兵安全行为,促进部队全面建设,具有重要现实意义。为此,各部队掀起了学习高潮。安全工作不是中心,影响中心;不是全局,牵动全局,抓好省军区部队安全管理工作,必须深化认识抬高起点,把握规律突出重点,超前防范前移关口,群防群治形成合力。     

依托地方党校培训省军区系统师以下领导干部的几点思考

中组部,总政治部明确指出:军队干部到党校学习,地方干部到军队院校学习,都是干部在职培训的重要形式,今后一定要使军地领导干部交叉培训工作进一步规范化、制度化。这是提高军地领导干部综合素质的一种有效形式。目前,各级地方党委和军事机关对这项工作已列入日程,做了一些有益的工作,取得了一定成效。就依托地方党校培训省军区系统师以下领导干部而言,各地发展还不够平衡,多数还处于摸索和实验的     

对抓好省军区系统安全管理工作的几点思考

安全管理工作是完成各项任务的基础,也是各级领导十分关注的工作。与作战部队相比,省军区系统在人员、编制、任务和环境等方面具有自身的特点,受到内部和外部诸多因素的影响和制约。新形势下,做好省军区系统安全管理工作,确保部队安全发展,必须把握好以下四点。     

省军区系统应强化党委理财职能

省军区系统具有部队类型复杂、标准经费低、经费来源渠道多、家底经费少、供需矛盾突出和管理难度大、财务工作受双重领导等特点,这些都对党委理财工作提出了更高的要求。当前,尤其要注意从统一思想认识、抓住重点环节、严格规章制度等方面入手,努力提高经费使用效益。