关于区域创新体系建设的几点思考

技术创新是经济发展的决定性因素,只有不断提高技术创新能力,实现技术跨越式发展,才能为经济结构战略性调整和现代化建设不断提供强大的技术支持。创新体系建设是强化技术创新的最重要的政策手段,也是科技体制改革的重要内容。由于自然资源、产业基础、经济发展阶段和经济发展水平的差异,各地区创新体系建设的重点、途径不可能完全雷同。如何把握区域发展特点,准确定位,优化科技资源配置,提高区域技术创新能力,是深化科技体制改革,建立区域创新体系必须要考虑的问题。一、正确处理区域创新体系和国家创新体系的关系区域创新体系与…     

兵器工业集团提升科技引领能力

近日,兵器工业集团公司在京召开2011年技术创新体系建设座谈会。座谈会围绕提升集团公司技术地位的战略目标和“十二五”规划军民品科技发展的任务要求,研讨如何建设集团公司科技创新体系,提升科技的引领能力     

实施知识产权战略建设创新型国家

胡锦涛在十七次大报告中指出，“提高自主创新能力，建设创新型国家，这是国家发展战略的核心，是提高综合国力的关键。要坚持走中国特色自主创新道路，把增强自主创新能力贯彻到现代化建设各个方面。”报告同时强调．“深化科技管理体制改革，优化科技资源配置，完善鼓励技术创新和科技成果产业化的法制保障、政策体系、激励机制、市场环境。实施知识产权战略。”可见，提高自主创新能力是建设创新型国家的必由之路，而完善知识产权制度则为自主仓国褪供有力的法律保障。     

对加强人武部党委能力建设的几点思考

《军队党委工作条例(试行)》明确提出,各级党委要不断提高“五种能力”。人武部处在军地结合部的位置,面对纷繁复杂的新形势和国防后备力量建设的新任务,加强党委能力建设应着力做好以下三个方面的工作。一、从落实“两个武装”入手,努力提高党委成员的理论和科技素质。用科学理论和高科技知识武装党委成员头脑,是党委能力建设的基础和保证。当前,制约人武部党委能力建设的一个重要因素,就是理论学习不深入,特别是科技素质不高,与打赢要求     

提高“两种能力” 建立“两个机制”

新形势下边境管控出现许多新情况和新问题,做好边境管控工作要注意提高“两种能力”,建立“两个机制”。一要提高“两种能力”。一是提高科技控边能力。加快边境地区通信、网络、边防设施的建设和改造步伐,注重运用视频监控、边界报警等先进器材,加强对边界重点部位、观察死角和管理盲区的监控,使边境管控能力得到进一步提升。二是提高信息获知能力。充分利用边境地区公安、武警和民兵信息网等信息来源渠道,及早掌握境内外关键部位、重点人员的活动规律、生活状况和思想变化,做到防患于未然,严厉打击边境走私贩私和各种破坏活动。二要建立“…     

推动科技创新 发展现代农业 加速西部开发

我国即将进入新世纪的第一个五年计划,也是实现现代化建设第三步战略部署的第一个五年计划。中共中央《关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中指出：“十五”期间,要进一步巩固和加强农业的基础地位。这是经济结构调整的重要内容,也是保持经济发展和社会稳定的基础。农业科技工作要在认真总结“九五”成绩和经验的基础上,加强技术创新、推动新的农业科技革命,为实现上述任务和目标提供强大动力。     

民兵预备役部队科技兴训应树立“三个观念”

实施科技兴训、科技强军,是我军根据新时代发展所作出的一项战略选择。民兵预备役部队作为我国“三结合”武装力量的重要组成部分,要适应未来技术特别是高技术条件下局部战争的需要,必须努力建设一支具有高新技术含量的后备兵员队伍,提高快速动员和支前遂行任务能力。当前,组织民兵预备役部队科技大练兵必须树立“三个观念”。     

关于增强人武干部素质的调查与思考

人武干部素质的高低,直接影响到民兵预备役建设的质量和效果。在市场经济和改革开放的新形势下,要推动民兵预备役建设跨世纪发展,要加强人武部的全面建设,就必须下大力增强人武干部的能力素质。 我们在深入调查研究中感到,近年来,通过各级党委、机关狠抓人武干部的任用培养和教育管理,通过干部自我修养和实践锻炼,大多数人武干部的综合素质有了明显提高。但也要清醒地看到,与江主席对加强民兵预备役建设的要求相比,与高素质干部队伍建设的要求相比,与“打得赢”、“不变质”的要求相比,部分人武干部的素质也存在明显差距。主要表现:其一,思想政治素质不能适应加强思想政治建设的需要。其二,人武专业素质不能适应民兵预备役建设的需要。其三,科学文化素质不能适应科技兴训的需要。能力素质上存在的这些“短板”,直接影响到人武干部     

在转移中创新在应用中发展——中物院技术转移中心创建八年回顾与展望

为解决长期以来存在的技术与市场“脱节”、研发与产业化“断链”等问题,最大限度地开发中国工程物理研究院（简称“中物院”）的科技资源,促进中物院科技成果、技术创新能力向现实生产力的转化,     

我国军民两用技术发展现状和政策建议

１９９９年,《中共中央国务院关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》中提出,要“大力发展军民两用技术。加快军用技术向民用领域的转移及其相关产业的发展,注重发挥高新技术在科技强军中的重要作用,军民团结协作,为国家安全提供高科技支持。”最近,江泽民总书记对国防科技工业的建设与发展作了重要指示,其中强调捐出：“要积极发展军民两用技术,推进军用与民用技术双向转移。”大力发展军民两用高技术,使国防科技和装备建设根植于整个国民经济和科技发展之中,有助于新兴产业发展,对国民经济建设和国防建设都具有非常…     

搞好科技动员建设应重点解决的几个问题

随着战争科技含量的不断提高,国家科技动员的能力和水平,对赢得高技术条件下局部战争的作用越来越大,科技动员已经成为战争动员的重心。为适应新形势的需要,探索我国科技动员建设的特点和规律,以及加强科技动员建设、提高科技动员能力的途径和方法,《国防》编辑部前不久组织召开了“科技动员学术座谈会”。来自全军及地方有关部门的30多位代表在认真分析我国科技动员建设现状的基础上,就科技动员在高技术条件下局部战争中的地位和作用,搞好科技动员建设在做好军事斗争准备、确保“打得赢”中的极端重要性,以及加强科技动员建设需要解决的主要问题等提出了一些颇有价值的观点。现摘编部分代表的发言和向会议提交的论文(专门谈具体工作的发言没有摘编),供读者研究参考。     

新时代中国科技创新发展机遇与挑战（一）

<正>科技创新是原创性科学研究和技术创新的总称,是指创造和应用新知识、新技术、新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,开发新产品、新武器、新装备,提供新服务的过程。科技创新分为知识创新、技术创新和现代科技引领的管理创新。在当前百年未有之大变局下,科技创新已经成为影响和改变未来世界发展格局的关键力量。建设现代化强国首先要建成科技强国,"要把科技创新作为最     

要高度重视领导干部高尚人格的塑造

《江泽民国防和军队建设思想学习纲要》中强调指出,按照“五句话”总要求全面加强军队建设,要“着眼新形势下官兵关系的新变化,解决好对士兵的根本态度问题,维护良好的军队内部关系,提高基层干部带兵能力。”笔者认为,新形势下,提高军队基层干部带兵能力,必须要有新思路,其中主要     

按科学发展观提升领导后备力量建设能力

省军区系统各级干部要履行好新世纪新阶段历史使命,必须以科学发展观为指导,深入研究后备力量建设的特点规律,自觉提高“五个能力”:即整体指导能力、军地协调能力、落实经常能力、“双应”指挥能力和探索创新能力。各级干部必须从提高“五个能力”入手,着力增强领导后备力量建设的本领,推进我省后备力量建设不断迈上新的台阶。     

加强规范管理提高“四种能力”

今年是军工核心能力建设“规范管理年“。实施规范管理,既是新的形势任务的现实需要,也是提高工作质量的内在要求。“十二五”时期,打好武器装备科研生产、先进军工核心能力建设、军工科研院所改革”三大战役”,推进实现建设先进国防科技工业总目标,国防科工局必须把加强规范管理作为重要着力点,切实提高政府能力素质和管理水平。从加强规范管理出发．要更加注重提高“四种能力”。     

对国防科技创新体系的基本认识

一、对创新及创新体系概念的理解创新(innovation)泛指推出“新的不同寻常的东西”的活动。国际上“创新”概念多用来指利用技术开辟市场的行为,或者说是技术的价值实现过程。这与我国的“技术创新”内涵等同。“创新”或“技术创新”概念表述的是技术应用中的创造性活动,而不是发明创造本身,国际上有关创新的较多论述和提法也多是以此为核心而展开的。我国国家中长期科技发展纲要提出的“自主创新”的含义显然要远远超出上述范围,我们认为,它的内核是科技创新,即在科技发展与应用的全过程中“推出新的不同寻常的东西”的活动,既包括知识的…     

深化科技练兵要把握的四个方面

“科技大练兵,一切为打赢”。领会精神,把握实质是深化科技练兵的根本;加强指导,严密组织是提高“打赢”能力的关键。一是建立健全机制,强化领导。各级党委要围绕深化科技练兵这个中心．明确责任,研究对策,把上级的精神和要求与本单位的实际紧密联系起来,找准结合点,制定切实有效的措施;要抓好落实科技练兵的“主官工程”,切实加强科技练兵活动的领导,保证科技练兵活动上台阶、出成果。     

党的十八大在经济建设方面的新观点新突破

十八大报告作为我们党的纲领性文件,其中许多新观点、新突破令人关注。通过学习,笔者认为经济建设方面的新观点新突破可概括为以下几个方面：1．一个新动力。胡锦涛同志在报告中指出：“要适应国内外经济形势新变化,加快形成新的经济发展方式,把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,着力激发各类市场主体发展新活力,着力增强创新驱动发展新动力”。改革开放30多年来,我国主要依靠廉价劳动力投入、大量资源消耗和大规模政府投资实现了经济高速增长。但随着经济发展方式和要素结构的转变,原有的依靠“要素驱动”和“投资驱动”的外延式、粗放型发展模式难以为继。这就要求我们要全面整合创新资源,推进技术创新工程,建立起以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系;大力培育和发展战略性新兴产业,运用高新技术加快改造提升传统产业,促进高技术产业发展和传统产业高技术化,提高产业技术创新能力和市场竞争力。     

顺应知识经济浪潮 推进军队后勤建设

世纪之交,高新科技飞速发展,推动着世界向知识经济时代迈进。这既给我军后勤建设带来了宝贵的发展机遇,也带来了严峻的挑战。适应知识经济发展要求,我军后勤建设要破除封闭守旧思想,确立开放、创新和科技兴后勤观念;突出重点,有步骤、分层次地推进后勤人才培养、装备更新和信息网络建设;同时,要强化后勤理论的创新,增强技术创新能力,加快创新步伐,努力把我军后勤推向知识化建设的新阶段。     

加强军分区党委班子能力建设的几点思考

当前,适应新的形势任务要求,谋求军分区建设新突破,关键是要站在新的基点上,努力加强军分区党委班子的能力建设。为此,应紧紧围绕胡锦涛主席关于提高“四种本领”和“三种素质”、做到“五个带头”的要求,把能力建设贯穿于军分区党委班子的思想、组织、作风和制度建设之中,重点解决好以下四个方面的问题:一、增强能力建设的责任感早在1939年,毛泽东同志就指出:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”本领恐慌,实际上是一种领导能力危机。这些年在领导军分区建设的实践中,尽管党委班子的能力水平有了明显提…