关于建立军品成本大数据管理体系的思考

<正>当今世界,无处不在的大数据已影响到了我们的工作、生活和学习,并将继续施加更大的影响。根据麦肯锡全球研究所的分析,利用大数据能显著提高管理与生产效率,如欧洲公共管理年劳动生产率提高0.5%,美国零售业年劳动生产率提高0.5%～1%,制造业可节省50%的产品开发和装配成本。在一定程度上,军品价格管理是信息和数据的管理,成本大数据采集的     

析当前军品价格的变化

本文主要从军品价格构成的角度分析其变化。由于军工产品的核算方法、计价基础的改变和中间环节的增强,军品的成本构成发生了变化,并影响到军品的利润。而武器装备和生产订货及价格管理的变化,也使军品价格发生了变化。据此,在军品价格工作中,国家应重视和加强军品价格的管理;军队应重视和加强装备技术论证的科学性和经济性,加强合同管理和军品价格方案的审定。     

浅谈军品定价中各项费用的审核

1995年,国家计委、财政部、总参和科工委联合颁发《军品价格管理办法》,规定军品价格是由军品定价成本和按军品定价成本5％的利润率两部分组成的。因此,军品的定价成本直接决定了军品价格。军品定价成本是指指定军品价格时所依据的计划成本,包括制造成本和期间费用两个部分。其中制造成本包括直接材料费、直接燃料动力费、直接工资及福利费、专项费用和制造费用五个部分,期间费用包括管理费用和财务费用。     

现行军品价格存在的问题及改革对策

文章运用马克思的价格理论、市场经济条件下的价格形成和运动规律,对军品价格定价模式进行了分析,指出了现行军品价格的缺陷,阐述了军品价格改革的思路:完善《军品价格管理办法》,改军品价格中的个别成本为部门或行业平均成本,在军品价格构成中增加销售费用和税金项目,对不同军品采用不同的利润率,建立独立的军品价格审价机构。     

军品理论价格与实际价格的差异分析

军品价格的理论构成是指军品价值构成的货币表现形式,军品价格的实际构成是指军品销售时的价格。军品价格不仅要反映价值规律,而且还要在维护国家整体利益的前提下,兼顾供需双方的利益。我国军品价格的定价方法是从50年代沿袭下来的基数成本加上5%的利润,这种不合理的价格模式使军品理论价格与实际价格的差异在市场经济条件下越来越大,阻碍了军品市场的形成和发展。     

当前影响军品价格的因素分析

在不同的经济环境条件和不同的管理体制下,在武器装备发展的不同阶段,军品成本的构成、定价的方法和影响价格变动的因素等有着不同的特点。文章依据当前军品价格工作中反映出来的实际问题,主要从成本性因素、成本计算方法因素和价格形成因素三个方面对影响军品价格的变动因素进行了分析。     

探索军民融合新常态下军品成本价格预算管理新路径

正军品的科研和生产既是国防安全需要,又是军工企业的重要任务与责任。在军民融合新常态下,军品科研生产承制企业必须强化预算约束,打破军品科研生产成本价格管理的传统局限,努力创新军品科研生产成本价格预算管理路径,才能在保证国防经费(研制经费和购置经费)得到合理有效使用前提下,使企业在市场竞争中不断赢得优势并取得合理收益。军品科研和生产的成本概念与价值补偿正确认识军品科研生产的成本概念与价值补偿原理,有助于明确军品     

我国军品价格非正常上涨原因探究

我国军费有限,军品价格过快上涨不利于国防采办和武器装备现代化。军品价格上涨有正常上涨和非正常上涨之分。非正常上涨原因很多,主要有成本加成的定价模式、军品市场的垄断、军品价格管理体制不完善、成本显示机制不合理、政策法规不健全和装备成本信息系统建设滞后等。     

基于成本分担和节约分享的军品激励性定价模型

现行《军品价格管理办法》中规定的成本加5%利润的定价模式,不能激励军工企业有效控制成本。文章通过建立模型,探讨一种军品激励性定价方案,引入质量因素、努力程度和学习曲线等概念,给出了成本分担和成本节约分享率的确定方法。     

有关军品价格管理改革的几个问题

我国的军品价格管理是一种体现国家50年代经济特征的管理模式,几十年来除了局部调整以外,基本结构没有大的变化。在国家经济体制改革的大潮中,这种基本不变的军品价格管理模式,不断受到客观经济环境的强烈冲击。国家、军队及有关部门都纷纷呼吁对军品价格管理进行改革,但由于军品价格受到诸多复杂因素的制约,一套套改革方案终因认识上的差异而夭折了。军品价格管理举步维艰,出路究竟在哪里呢?我们认为,应该首先认真研究以下几个问题。     

对军品价格若干问题的再认识

我国现行军品定价方法是在计划经济体制下产生的。它既没有考虑社会必要的资金和劳动耗费价值的作用,也没有考虑有效劳动与形成价值量的关系。因此,必须对此进行改革。本文在对军品定价理论依据、军品价格形成中成本的再认识之后,提出了军品定价方法的改革应遵循三个原则:即只有有效的劳动才能形成价值;以定价成本制定军品价格;军品利润率不应成为定价的法定条件。     

论影响军品价格的因素

一、定价成本对军品价格的影响商品价格的制定,一般是以社会平均成本为依据。商品价格与成本是成正比例的,生产成本是商品价格的重要组成部分,是商品定价的最低经济界限,反映了商品生产的客观要求。因此,生产成本是影响商品价格的首要因素。但我国军品价格中的定价成本,从客观上来看,不是社会平均成本,而是个别成本。而不同军工企业的个别成本差别又较大,其主要原因是军工企业之间所处的地理条件、生产环境、管理水平和职工素质等方面的差     

现行军品定价机制对装备费用的影响

现行军品价格定价机制,与装备采购制度改革和国防科技工业改革要求还不相适应,没有完全体现全寿命周期费用,没有真正反映价值规律和发挥经济杠杆作用。全面推进军品价格工作改革,应建立寿命周期价格机制、目标价格生成机制、过程成本监控机制和激励约束定价机制,通过实行集中统一管理,推进数据管理信息化,发挥军事代表作用,保护国防知识产权等措施,不断提高装备建设质量和效益。     

我国现行军品价格管理制度的缺陷及改革

文章阐述了我国军品价格管理制度的历史演进过程及特征,分析了当前军品价格管理存在的问题和产生的根源,提出了军品价格管理制度安排的主要目标并构建了实现目标的模式。     

我国军品定价的一种过渡模式：第三方定价机制

第三方定价机制作为军品定价的过渡模式，可以摆脱相关利益纠葛，突破成本信息壁垒，降低执行成本，推进军品价格管理改革进程。为实现第三方定价机制，应寻找合适的第三方定价工作受托方群体。构建科学的优选和筛选机制，严格考评和监督，完善相关法律法规体系。     

简论军品价格改革

我国过去长期执行的军品价格采用的是成本加5%的盈利的定价方法。在市场经济条件下该方法存在着否定军品生产单位的定价权力、排斥平均利润率规律的作用、否定价值规律的资源配置功能、否定价值规律刺激技术进步的功能、不利于正确评价军工企业的社会地位等弊端,军品价格改革势在必行。本文认为,军品价格改革既要与市场经济的价格形成机制相衔接,又要体现出军品市场的特殊性。一要加强军品价格改革过程中的宏观调控;二要坚持循序渐进的原则,渐次稳步向前推进。     

经验曲线理论在装备价格管理中的应用

经验曲线理论认为,企业成本将随着产量的增加而有规律地下降。在装备价格管理中可以运用该理论帮助确定产品价格、进行价格测算、辅助军品设计与生产安排、确定审价时机。     

军品价格居高不下原因探析

随着我国经济改革和我军装备建设的不断发展,价格已成作为制约装备建设的“瓶颈”问题。本文通过对3个问题的分析,阐明价格居高不下的原因。 一、军品研制成本控制机制不完善 1.价值工程在科研设计环节的应用尚存不足 武器装备全寿命管理是提高军费使用效益的有效途径,而价值工程应用又是其核心环节。但     

军品定价模式及其选择

军品定价模式多样,我国军品定价应从实际出发,通过区分军品的属性、类别以及通用性来选择不同的定价模式。对于武器系统通用的小零部件等,可由市场提供,采取市场为导向的竞争性定价模式;对于军民通用的军品,应采取具有突出竞争性的军品定价模式;对于投资大、具有军事保密安全特性、战略性的军事专用装备的购置,则应采取单一来源采购的成本导向定价模式并重点关注对质量的要求,由国家宏观政策主导控制军品价格。     

浅探军品定价时财务费用的分摊方法

目前,在军品定价时,对如何分摊财务费用问题军厂双方分歧比较大。文章在参照《军品价格管理办法》的有关原则规定的基础上,全面分析了在军品生产过程中资金占用情况,提出了一种能让军厂双方都能接受的较为科学合理的军品定价时财务费用的分摊方法——资金占用分析法。