共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
2.
谢顾问:前年冬天,我们退伍回乡务农,曾有不少人为我们“惋惜”,说:“当时你们如果不当兵,参加备考补习,可能早进大学深造,或被国家招工招干了。”言外之意是我们当兵“吃了亏”。我们知道这种说法不对,但又讲不出错在哪里,因此思想上很苦恼。谢顾问,难道退伍回乡种田就是“当兵吃亏了”吗?请您帮助我们解答一下吧! 相似文献
3.
4.
为了储存后备力量和提高应征青年的军事素质,法国青年入伍前一般都要接受军事训练。训练由现役军人或后备役军官、士官组织实施。训练的形式和内容分为:军事基础训练、军事跳伞训练和高等军事训练三种。军事基础训练的对象,是年满十七岁的青年,训练时间为十七至二十四天。内容包括步枪、机枪和反坦克火箭筒的射击、越野、军事 相似文献
5.
为了参加基干民兵军事训练,有的把月薪2400元的工作一推再推,有的搁下每天赚100多元的生意,有的冒雨骑摩托车连夜赶往训练地……连日来,四川省三台县青年民兵参加军事训练的热情让笔者感动不已。 相似文献
6.
7.
城镇适龄青年必须是应届高中毕业生、农村适龄青年是初中毕业才能报名应征,对提高部队的文化素质,加强我军现代化建设无疑具有积极意义,但同时又缺乏竞争活力,不大科学,因而反过来影响兵员质量。高中是每年7月毕业,毕业后大学、中专自然录取一部分,高考落榜生有的由单位拿钱选一部分去代培,有的自费上各种职业学校或技工学校,然后又是招工、招干,这样几经筛选,剩下待业的不但文化素质很难达到真正的高中水平,而且政治条件、身体,特别是视力都很难符合兵员要求,去年在一个有几万 相似文献
8.
丹东的电子工业公司为保证民兵通信兵训练任务的完成,在电子职工大学中,增设军事训练课,效果很好。一、保证了民兵训练人员和训练时间的落实。青年民兵在参加电子大学学习时,也学习必要的民兵军事训练科目,并且进行考核,领取军事训练毕业证书。 相似文献
9.
10.
编辑同志: 新世纪,随着民兵工作由农村转向城市,由普通分队向专业技术分队的转变,县(市)人武部民兵的军事训练有编无训的问题越来越突出。为搞好民兵军事训练,特别是专业技术分队的训练,笔者以为亟待解决以下三个问题。 一、修订《民兵军事训练大纲》。《民兵军事训练大纲》是民兵军事训练的根本依 相似文献
11.
编辑同志: 县(市)区人武部移交地方近6年,我一直在县级人武部从事民兵军事训练工作。目前各地都很重视民兵军事训练,将民兵集中在训练基地进行规范化正规化训练,但突出的问题是民兵军事训练无教材 相似文献
13.
加强对军事训练的组织领导,是军队各级党委的重要职能职责。当前,军分区(警备区)党委加强对所属部队和民兵军事训练的组织领导,应坚持从实际出发,着眼取得实效,重点把好"两个问题":提高统揽军事训练的能力。党 相似文献
14.
最近,中共江西省委下发赣发(1989)5号文件,转发了《毛致用同志在省武委会全体会议上的讲话》和省军区《1988年民兵、预备役工作总结及1989年民兵、预备役工作安排意见》。江西省委分配专项招干指标,对全省700多名以工代干 相似文献
15.
推进机械化条件下军事训练向信息化条件下转变(下称“转型”),是胡主席把握世界新军事变革发展大势,为新世纪新阶段我军军事训练做出的战略抉择。民兵、预备役部队必须认真贯彻落实胡主席这一重要指示,紧跟现役部队军事训练转型步伐,深入研究解决国防后备力量军事训练存在的问题,扎实推进民兵、预备役部队军事训练转型。一、更新思想观念,增强转型的自觉性训练观念是引领训练变革和转型的灵魂。要扎实推进机械化条件下民兵、预备役部队军事训练向信息化条件下转型,就必须强化与之相适应的思想观念。(一)强化信息化训练观念。信息化训练是信… 相似文献
16.
江苏省军区从民兵和预备役部队的长远建设考虑,今年已在组建预备役部队的县(区)恢复民兵军事训练。他们认为,组建预备役部队的县(区)不安排民兵军事训练任务,无论是对预备役部队建设,还是民兵建设都有妨碍。从预备役部 相似文献
17.
18.
组织军事训练等级评定,是检验部队训练质量、促进战斗力提升的重要途径.目前,武警部队军事训练等级评定改革正按照全军的统一部署,进入全面深化的关键阶段.笔者认为,今后要继续在科学确定评定对象、准确界定评定内容、完善优化评定周期、积极拓展评定手段上下工夫,确保军事训练等级评定改革取得扎实成效.
科学确定评定对象,提高评定工作的全面性.武警部队2004年颁布实施的《军事训练等级评定实施细则》规定:军事训练等级评定对象,包括机动师师级以下单位及所属警官和士兵,总队、兵团指挥部所属教导大队和直属机动大队、中队,机动支队级以下单位,执勤支队所属机动大队、中队和教导队,以及所属警官和士兵.可以看出,评定对象还不能涵盖武警部队所有警种,导致部分单位对训练等级评定工作不够重视,参与积极性不高.深化军事训练等级评定改革,科学确定评定对象是首要前提.在单位评定上,鉴于武警部队职能任务不断拓展和遂行任务的经常性,应规定无论是机动部队,还是执勤部队,均可申报军事训练一级单位,并区分机动师、机动支队(团)和执勤师(旅)、执勤支队(团)两类,分别制定评定标准,组织等级评定.在人员评定上,应将机动师、支队(团)级司令、政治、后勤机关副职以下警官纳入军事训练优等个人等级评定范畴,组织执勤师(旅)、执勤支队(团)等级评定时,可将受考单位首长机关、指挥员、执勤士兵和训练基地、教导队教员、学员纳入评定范畴,以充分调动这部分人员的参训热情. 相似文献
19.
20.
习主席强调指出,要“强化训练监察,科学监察、严格监察,加大追责问责力度,促进军事训练水平整体提升”。2019年发布施行的《中国人民解放军军事训练监察条例(试行)》(以下简称《条例》),是我军军事训练组织形态和体制机制的重大创新,对于促进练兵备战具有重要意义,在提升部队打赢能力中发挥越来越重要的作用。 相似文献