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正如今,党员干部在做职工群众工作时,以"声"教代替"身"教者不乏其人。"身"教与"声"教虽字音相同,意义却差之千里。"身"教既要说更要做,注重的是身体力行、言行一致;而"声"教者则是以言代行,光说不练或说得多练得少。"身"教者做得多、说得少,常以自己榜样的力量带动周围人,多做有利于群众的事;"声"教者则是只会说些大话、空话,一味炫耀自己的政绩,而脚踏实地地慢工出细活、做长远意义上有利于职工群众的实事则很少。"身"教者多见其行,少闻其声,默默工作;"声"教者则成天一副说教面孔,却难办成一 相似文献
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2008年1月12日,台湾地区进行了第七届"立法委员"选举,在接下来的3月22日,还要进行所谓的"总统"选举。在岛内极其敏感的这段时间里,被陈水扁处心积虑"绿化"了八年的台军又在干些什么呢? 相似文献
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"进了人武部,安家又落户,与其干些不能显山露水的无用功,还不如节省点精力为将来转业找个好位置。"2005年2月贺臻刚上任,一些在地方工作的战友便开始向他吹风。"只要穿着军装,就要履行军 相似文献
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针对实际工作中个别领导干部存在思想上浮躁、工作上急躁、指导上粗糙的问题,就如何改进领导作风,谈几点体会和认识。处理好“上”与“下”的关系解决浮在上面的问题精力往下投。领导的日常事务较多,既要加强与上级的联系,又要领导机关工作,还要关注基层工作落实情况。这些工作,都要牵涉领导的精力,协调处理不好,就影响工作落实效果。为了化解这个矛盾,要做到每月召开一次办公会,搞好工作协调,使领导少些忙乱,挤出精力下基层;对上级工作组、军地来往实行对口接待,不搞多头陪同,使领导少些应酬,腾出精力下基层;倡导少为家事分心,使领导能集中… 相似文献
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聊城军分区把民兵基层作为国防后备力量建设的"根"、战斗力生成的"源",近期深入各县(市、区)共80余个基层武装部、民兵连检查验收民兵整组工作,以民兵基层工作的终端落实,促进了战斗力的整体提升。一是编组在终端用力。坚持做到"五个少编、五个多编",即效益不稳定的企业少编、生产效益好的单位多编;一线生产岗位少编、专业技术人员多编;临时人员少编、正式职工多编;人员分散的单位少编、人员相对集中的单位多编;专业不对口、战时拉不动的人员少编,懂军事、能指挥、会打仗 相似文献
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过去一个时期,部分企业党组织法定的政治核心地位在一片加强声中受到严峻挑战,党在企业的地位和作用逐渐被淡化,"弱党强政"在一些企业成为比较普遍的现象,其影响至今没有完全消除。这个问题解决得好坏,事关企业改革和发展的成败因此,确有必要进行探讨。一、"弱党强政"的具体表现1、"弱党强政"在干部配备上存在"四多四少"的现象:党务干部年富力强的少,年龄偏大的多,知识面宽的少,知识面偏窄的多,专职少兼职多,懂行的少不懂行的多。特别是既懂得做经济工作,又懂得做政治工作的党务干部更少。 相似文献
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正无名哨所最近名气很大,诞生了一座精美园林!园林以前是一小块空地,大小纵横十余步。如今,这里草绿花繁,碎石小路蜿蜒其间,路旁卧着一口石槽,粼粼水波中,几条锦鲤自在嬉戏。抬头便是竹凉亭,亭下石桌上楚河汉界,一场残局正"休战"。战士们都说,这是林班长的功劳!训练完、巡逻罢,闲不住的林文贵总要打些"零工"。他常说,哨所是家,收拾漂亮些,戍边更快乐。他琢磨出"蓝图"后,带动大家像蚂蚁搬家一样,运 相似文献
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3月16日,台"国防部"公开发表了首部"四年期国防总检讨"(QDR)。台"国防部长"陈肇敏还专门到"立法院外交及国防委员会"进行项目报告,台"国防部"也于当天召开记者会及学者座谈会,为QDR的出台摇旗呐喊。那么这个首度推出的"总检讨"都讲了些什么呢? 相似文献
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载人航天运载器通常是由载人航天器和载人航天运输系统两大部分构成的。载人航天器就是装载人员在天上航行之器,其基本功能是为其中的乘员提供必要的生活和工作条件。其中,相对来说体积小些、设备少些、功能差些、执行任务时间短些的被称之为载人飞船,如苏/俄的“东方”号、“上升”号、“联盟”号,美国的“水星”号、“双子星”号、“阿波罗”号飞船等。而把体积大、设备多、功能强、执行任务工作时间长的叫作载人空间站,如苏/俄的“礼炮”号、“和平”号,美国的“自由”号以及由多国合 相似文献
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牛年里,注定要发生些"牛"事。山西省广灵县人武部就组建了一个很"牛"的民兵连。全连105人,1名硕士生、34名本科生、70名大专生,拥有技术职称的占一半。如此高文化素质的民兵连,恐怕全国也是独一无二。 相似文献
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胡平清 《军队政工理论研究》2009,10(3)
当前有的旅团党委在贯彻执行民主集中制过程中还不同程度地存在"五多五少"的现象:概念性知道民主集中制的多,熟悉掌握决策内容程序要求的少;正副书记交流探讨的多,其他委员积极参与的少;关乎本职工作范围的讲得多,本职工作以外的说得少;关注敏感问题的多,分析研究基础性、全局性大事的少;研究问题跑风漏气的多,自觉维护党委集体权威的少. 相似文献
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当前各级都承诺要为基层办些实事。毋庸置疑,这原本是件好事。但有的单位和个人对“办实事”存在模糊认识,感到办实事就是给实惠,给钱给物是最大的实事;有的认为一年下来基层工作辛苦、生活清苦,应多表扬、少批评,多奖励、少惩罚,想尽办法设立名目众多的奖项;还有的认为机关能力有限,与基层哪个单位挂钩就给哪个单位办实事,其他单位与己无关。 相似文献