"同志"莫远去

若干年来,见面称一声"同志",那是何等自然而亲切的习惯用语。曾几何时,这种称呼已逐渐离我们远去,取而代之的,从"先生""女士""哥们""兄弟"到"老板""头""老大"等社会语言乃至江湖称呼,应有尽有。这样的变化笔者只有感叹中国的语言太丰富而富于变化。     

基层声音

不要让“同志”下岗互称“同志”,本是我们党的优良传统。可是曾几何时,见着当官的,都称呼“李科”“王处”“孙局”“刘部”,更有的称呼单位的主要领导为“老板”,惟独听不到称呼“同志”,难怪有人说“同志”也下岗了。同德则同心,同心则同志,党内互称同志体现了共产党人共同的理想和志趣。那些带有江湖义气的“老板”之类的称呼,无形中影响了党员之间的和谐关系,挫伤了普通党员的自豪感,损坏了联结全党感情的纽带。此现象不容忽视。(张丽荣)团场急需农产品经纪人目前,正是各类农产品大量上市销售的黄金时节。然而,却出现了因信息、销售渠…     

"内线部队":美海军陆战队战争新定位

2021年12月1日,美海军陆战队司令大卫·伯格上将签发《"内线部队"概念》,明确提出"内线部队"这一新概念.12月14日,伯格在参加智库新美国安全中心组织的视频"炉边对话"时称,美军对付中国正确的战略应当是,在距中国约1600千米之外的海域部署大型舰船,搭载"外线部队",而在1600千米以内部署规模小但灵活机动、作战...     

大融合 大发展——山西某预备役团以融合发展助推全面建设记事

这是一支有着光荣传统的英雄部队,战争年代南征北战,战功赫赫,涌现出70余名全国全军重大英模单位和个人。和平建设时期,这支部队同样几经变革,硕果累累,先后被总参总政联合表彰为"全军预备役部队建设先进单位";被北京军区表彰为"基层全面建设先进单位"、"先进团党委",被山西省军区表彰为"部团全面建设标兵单位",荣     

同心合拍促发展——山西某预备役团团长刘玉和、政委刘杰携手争创标杆团队记事

山西某预备役团团长刘玉和、政委刘杰,在部队建设上当好"前两名",演好"将相和",唱响"奋进歌",带领部队科学发展、主动作为,在山西省军区全面建设考核中,作为唯一一个预备役团被省军区表彰为"部团全面建设标兵单位"。团长     

当心"私了"了不了

"私了",顾名思义就是当事人双方自行协商,私下了结。但在进行"私了"时,也要谨慎小心,要防不了了之。 不久前,一经营部老板驾车由乌鲁木齐市去吐鲁番办事,行至达坂城路段时,对面一辆轿车为避让行人,占道撞上她刚买的新车。双方车辆都有损坏,     

在破解难题中谋发展——河北某预备役高炮旅用科学发展观加强部队全面建设纪实

近年来,河北某预备役高炮旅党委按照科学发展观要求,谋求部队建设新的发展,坚持"全面打基础,重点求突破,科学搞建设,实干创一流",部队全面建设取得可喜成绩。先后被北京军区表彰为"先进旅党委"、"全面建设先进旅团单位"、"军事训练先进单位"、"人才培养先进单位"、"管理教育先进单位",2006、2007年连续两年荣立集体三等功。     

天津某预备役团围绕提高城市防空作战能力——坚持军地兼容培育人才

近年来,天津某预备役团着眼提高城市防空作战能力,针对预备役部队寓军于民特点,坚持走军民融合式人才建设路子,形成了一支以现役队伍为骨干、预备役队伍为主体的人才群体,促进了部队全面建设。团队先后被评为"民兵预备役政治工作先进单位"、"全军军事训练先进单位",2次被军区评为"先进党委",3次被评为"基层全面建设先进旅团单位",3次荣立集体二等     

建立后勤生活保障中心 提高部队生活保障效益

军队后勤生活保障中心,是指在驻军相对集中的地区,按其不同的保障环境和条件,对部队使用周期较长、需求频率不高、较耐储存的办公和生活用品,实施统一保障的组织机构。部队生活保障是后勤保障的一个重要部分,其保障效益的好坏不仅关系到后勤保障效益的高低,而且影响着部队战斗力、凝聚力的提高。为了提高部队生活保障效益,我军在师(旅)、团一级建立了"军需生活服务中心",以"团连结合,以团为主"的保障方式对基层连队实施集中保障。经过多年的建设与实践,军需生活服务中心已经具备一定的规模,其设施逐步完善配套,管理步入正轨,在市场经济条件下较好地发挥了"中心"作用。但是从部队工作、训练和生活保障现状来看,"多部门管经费、多单位跑采     

军民融合铸劲旅——河北某预备役炮兵旅军民融合促部队建设剪影

河北某预备役炮兵旅坚持以科学发展观为指导,以战斗力建设为牵引,融合促发展,扎实打基础,全面抓落实,有力地推动了部队全面建设跃上新台阶。去年底,该旅被北京军区表彰为"先进旅团单位",是河北省军区唯一获此荣誉的师旅级单位,也是北京军区唯一获此荣誉的预备役部队。     

奋进成就事业——记山西某预备役团政委于建喜

于建喜,入伍24年,先后5次变换工作,但每到一个岗位,他都始终保持昂扬的精神状态,高标准履行职责,创造性地开展工作,用奋进成就心中的理想。他所在的团队先后被总参、总政表彰为"全军预备役部队建设先进单位",被北京军区表彰为"基层全面建设先进旅团单位"、"管理教育先进单位"、"科技练兵先进单位",并荣立集体二等功和三等功各1次,被省军区表彰为"先进团党委"、"先进预备役团"、"军事训练先进单位"、"新闻报道工作先进单位"。他个人也3次荣立三等功,被北京军区表彰为"优秀政治教员",被省军区表彰为"优秀党务工作者",被师表彰为"学习成才标兵"。     

“人武部”与“人武部门”是不同的概念

“部门”是指具有相同工作性质单位的集合体,在逻辑学里,它是一个集合概念。我们平常所说的“人武部门”,是泛指从事人民武装工作的省军区、军分区和县(市)、区人武部。如果把“部门”用来特指某一具体单位,如把遂川县武装部称为遂川县武装部门,就显然不通。这种称呼上的混乱,混淆了县人武部这一军事指挥机关与一般工作部门的关系,在实际工作上,就常常使民兵预备役各项任务难     

国防新旅展新姿——河北省廊坊某预备役后勤保障旅全面建设纪实

伴随着军事变革步伐,河北省廊坊陆军某预备役后勤保障旅组建以来,认真贯彻落实科学发展观要求,着眼履行我军新的历史使命,在全面发展、协调发展、创新发展上聚焦用力,部队建设保持了强劲的发展势头,被总部表彰为"全军预备役部队建设先进单位",两次荣立集体三等功,被北京军区表彰为"先进党委"、"从严治军先进单位"、"基层全面建设先进旅团单位"。     

津门兴武人——记天津市东丽区人武部党委第一书记张有会

2001年12月,张有会上任天津市东丽区区委书记、人武部党委第一书记。8年多来,他用真心抓武、爱心兴武、倾心强武的实际行动,谱写了一曲新时期爱武强军的兴武之歌。区连续五届被表彰为"全国双拥模范城",他也连年被北京军区表彰为"忠诚党的武装事业新闻人物",部队上下都称他为"津门兴武人"。     

使命在心——陕西某预备役炮兵团长周德林紧贴实战抓部队建设纪事

作为一名曾参加过边境作战的老兵,陕西某预备役炮兵团团长周德林始终保持着打仗状态,时时处处围绕提高部队战斗力想问题,做决策,抓落实,推动了部队全面建设。预备役炮兵团相继被兰州军区表彰为"民兵预备役工作先进单位"、"安全管理先进单位",团党委被省军区评为"先进团党委",省军区和预备役师先后在该团召开了5个现场会。他个人一次荣立二等功,5次荣立三等功。     

关于"八阵"的一些问题

"八阵"之称,首见于《孙膑兵法》.但因该书于汉以后失传,致使其本来面目淹没了两千多年.而在此期间,却又冒出了许多"八阵".这些"八阵",就其实质而言,全是八卦思维的产物,而且也多被蒙上神秘的色彩.它们不但都是"伪作",而且也都是纸上谈兵,不切实用.正因如此,所以它们虽可用于教习,但却极少见于战史.我们尊重前人的思想成果,不因其"伪"而贬其价值,也不因其不适实战而轻其巧思,因为它们确实含有一些可足吸收借鉴的朴素辩证法思想因素.     

发挥当地优势 提高人才素质——天津某预备役团不断提高人才队伍建设水平

近几年来,天津某预备役团注重遵循预备役部队才建设特点规律,坚持军地合力、多法并举,精心选才、科学育才、合理用才,推动了部队建设持续健康发展。团先后被军区及警备区表彰为"军事训练先进单位"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"先进团党委",被塘沽区表彰为"双拥模范先进集体",先后有1人被军区、两人被警备区评为人才建设先进个人,12人荣立三等功。     

庞洪山 紧跟“打赢”需要

普通式精彩:在12个军事岗位上摸爬滚打过、15次参加实弹射击、12次带领部队执行军事训练任务、两次带领部队参加实弹射击任务,作为部队军事主官,庞洪山是过硬的。"仗怎么打,兵就怎么练"、"科研工作要为战斗力服务",有着9项科研成果的庞洪山,有自己的带兵之道。庞洪山被称为紧跟"打赢"需要的战斗者,他所带领的部队也因此6次被全军评勾军事训练一级单位。     

台军特战旅银样蜡枪头

近年来,台军大肆宣传其特战旅的作战能力,并频频在电视等媒体上高调亮相,甚至还搞巡回特技表演。在台军的历次演习中,该旅也是频繁出马,为陈水扁搞"台独"打气捧场。台军特种作战旅全称"陆军航空特战862旅",是台陆军根据"精实案"改编的以特战步兵为主体的轻装化作战部队,也是台军唯一具备空机降作战能力的一支特种作战部队。第862特战旅亦称"黄岗特战旅",代号"郦阳"部队,隶属于航空特战司令部,     

建立"三个体系"加快信息化建设

预备役部队寓军于民,地方的高科技人才、信息化装备、信息化技术等资源可为我所用。因此,预备役部队在加强信息化建设时,应建立"三个体系",充分发挥和