人武部职工应实行雇员制

人武部职工主要担负民兵武器装备仓库管理、民兵军事训练教学保障和机关生活保障等任务。现行人武部职工的管理和使用制度,是计划经济体制下形成的,已不适应国家人事制度、用工制度改革的形势。从职工的来源渠道看,主要是由当地政府劳动人事部门决定人员进出。从职工队伍结构上看,绝大多数都是收归军队建制以前进入的人员,目前普遍年龄偏大、不适应库管工作和教学保障工作。从编配职数和级别上看,按照规定,县(市、区)人武部编制职工6～8人不等(不含民兵训练基地人员),但目前超编超配的现象十分普遍,有的为了照顾各方关系甚至超配至20人以上…     

多措并举加强常驻民兵分队建设

正为解决常驻民兵分队人员编制不齐、流动性大、训练积极性不高、整体素质偏弱等问题,云南省丽江市古城区人武部近期对常驻民兵分队进行了力量充实和制度的修订调整。军事科组织职工和民兵走街串巷、下乡进     

嘉禾县加强外出民兵管理教育

近几年来,湖南嘉禾县人武部努力开拓外出民兵管理教育的新途径,外出民兵政治教育落实率达到了 85％以上,受到了湖南省军区、郴州军分区的充分肯定。 嘉禾全县4万民兵,外出民兵就达 2.4万余人,占 60％。民兵政治教育难落实的问题因此相当突出。针对这一情况,嘉禾县人武部把加强对外出民兵的管理作为落实民兵政治教育的突破口,制定下发了《关于加强外出民兵管理的意见》、《外出民兵请销假制度》,规定基干民兵外出要到乡镇人武部请假,普通民兵外出要到民兵营请假,从而摸清了全县     

刊中报

四川省机构编制委员会、省人事厅、省财政厅、省军区后勤部日前以红头文件形式,对全省县(市、区)人武部的职工管理作出了硬性规定,并下发各地、市、州执行。 每个人武部民兵武器装备仓库平均保留6名职工,编制由国家核定,实行单列管理,所需经费由县(市、区)人民政府列入民兵事业费科目,专项解决,专款专用。对甘孜、阿坝、凉山、巴中等老、少、边、山、穷地区的县(市、区)和民兵武器仓库职工所需经费由省财政给予专项定向补助,其它单位不得挪用。为了加强人武部民兵训练基地(中心)建     

农村税费改革对民兵事业费规范化管理提出了更高要求

在农村实行税费改革后,民兵工作相关经费的保障方式也相应发生了变化,即开始施行以中央财政保障为主,地方财政保障为辅的保障方式。这些改革举措对民兵工作的影响是深远的,一方面使民兵工作经费保障渠道更加顺畅,另一方面对各项保障经费的规范化管理和使用提出了新的更高要求。民兵事业费作为由省军区、军分区、人武部三级直接管理和使用的民兵建设专项经费,也必须顺应改革的需要,不断加强规范化管理和使用。 从当前民兵事业费的管理     

以库为家 敬业奉献

山东省胶州市人武部认真贯彻落实总部新颁布的《民兵武器装备仓库管理暂行规定》,始终把民兵武器装备管理工作作为人武工作的重中之重来抓,引导干部、职工牢固树立“以库为家、敬业奉献”的思想。截至目前,该市人武部民兵武器装备仓库连续42年安全无事故,多次受到上级表彰。(摄影报道/王传龙孙丽)     

信息网站

吉林省延吉市人武部积极协调市委、市政府,建立健全民兵连长选拔、培养、管理和津贴、养老保险等一系列制度,建立了农村民兵连长津贴制度,设立了农村民兵连长岗位津贴专户,通过存折直接发放到个人。此举极大地激发了农村民兵连长创业的热情。     

短波

江西龙南县龙南镇人武部针对城市经济体制改革的新情况,同镇民兵组建单位建立了社会协商民兵工作对话制度。(刘瑜)四川省军区针对县人武部民兵通信装备维护管理能力弱,人员素质差的问题,去年下半年首次举办了一期人武部通信技工培训班。     

人武部“三多三少”现象值得重视

归建后的县级人武部,客观上出现的“三多三少”现象,对加强人武部规范化建设,有一定影响。 一是职工多,现役军人少。人武部武器仓库编制职工、民兵训练基地职工和武装部军官编制数额,绝大多数存在职工多、军官少的现象。 二是年老的多,年轻的少。人武部干部、职工普遍老化,越到今后,年龄也就越大。 三是本地籍人员多,外地籍人员少。人武部干     

河南省民权县人武部——在学习人大会议精神中加强民兵建设

连日来,河南省民权县人武部组织民兵训练基地干部、职工通过收听收看广播电视、集中学习军队报刊等多种形式,认真学习贯彻十届全国人大二次会议精神,引导大家把大会精神转化为推进中国特色军事变革的动力,激励民兵投身科技练兵热潮,为提高科技保障能力贡献力量。 帮助干部、职工树立科技练兵的紧迫感是这次学习活动的主要特点。春节过后党委     

宜宾市翠屏区人武部——积极做好民兵 开训后勤准备

4月10日,四川省宜宾市翠屏区人武部将上级下拨的一批新棉被运抵人武部并立即交付民兵训练基地投入使用,这标志着该人武部新年度民兵军事训练各项后勤供应保障准备工作已全部就绪。人武部重视抓好民兵开训前的后勤保障准备工作,确保后勤供应保障扎实有效。一是做好资金准备。及时向上级和地方财政部门请领拨付训练经费,确保民兵军事训练的资金需要;二是加紧进行物资准备。根据年度民兵军事训练保障范围及要求,对民兵训练物资进行清理,对差缺物资及时申请补缺,对训练基     

乐在山区献青春——记四川平武县人武部助理员叶春青

在四川盆地西北部边缘的平武县人武部,有一个被人们称为“扎根山区、乐于奉献的老黄牛”的老武装、老先进。他就是绵阳市劳动模范、已有25年军龄的副营职助理员叶春青。 叶春青兼任民兵训练基地主任。由于职工缺编,他一人要干两人的活。为了保障民兵军政训练,搞好对外食宿接待,他顶烈日,冒严寒,常年风里来,雨里去,想方设法提供最优质的服务和保障。在今年3月民兵训练期     

大力优化内外环境 凝聚各方发展力量——关于加强军分区系统建设的实践与思考

军分区、人武部实行军地双重领导制度．现役官兵数量有限．民兵寓兵于民．部队和民兵预备役的建设与发展离不开地方党委、政府的重视和支持。离不开全体官兵和职工的齐心合力。因此，大力优化内外环境．凝聚各方发展力量，对加强军分区系统的建设至关重要。这里结合工作实践。谈谈我们的做法和思考。     

山西省新绛县人武部 抓防范 保安全

山西省新绛县人武部组织广大干部、职工和民兵预备役人员在投身奥运安保实践中,注重抓防范、保安全,立足岗位为奥运添光彩。新绛县人武部组织广大民兵广泛开展"奥运连着你我他"、"奥运与我同行"读书演讲和"扬中华民族精神、展北京奥运风采"歌咏比赛等活动,让广大民兵预备役人员在     

立足现有装备 提高打赢能力——重庆大渡口区民兵高炮连科技练兵的做法

重庆市大渡口区委、人武部立足现有武器设备,着眼提高“打赢”能力,组织民兵高炮连开展科技练兵,探索出了一套民兵科技练兵的组织管理和保障方法,实现了民兵“当年训练、当年形成战斗力”的目标。其主要做法是; 一、建立训练体系,从训练机制上主导民兵科技练兵。     

图片报道

①春节前夕,四川省平武县人武部送温暖慰问组走进困难党员、群众和伤残军人家中问寒问暖,帮助他们过一个祥和愉快的春节。 (龙安荣李智摄)②2月初,贵州省仁怀市血库告急的消息传出后,仁怀市人武部立即组织机关干部、职工和民兵应急分队队员70余人义务献血。图为人武部周永富政委和应急分队队员正在进行血样采集。 (周永富罗英祥摄)③贵阳市小河区人武部大力加强民兵国防教育,增强     

昌邑市人武部抓好党管武装工作落实

山东省昌邑市多年来将武装工作纳入全市经济社会整体发展规划之中,纳入精神文明建设目标管理考核,把武装工作与经济、党建工作"同安排、同落实、同检查、同考核"。市人武部利用议军会、国防教育等时机,争取地方党委、政府对武装工作的支持;要求各镇、街区把民兵干部学习制度、民兵活动制度以及市人武部安排的各项学习教育、军     

民兵武器装备仓库职工工资缺口逐年增大建议按军队在编职工标准执行

编辑同志: 县级人武部自1996年归建之后,按照当年中发5号文件规定,县级人武部民兵武器装备仓库配备6名职工,并按当时的政策规定,老少边穷地区(主要是西部地区)人武部职工实行包干经费,由中央解决     

来自刊授教育先进单位的信息

辽阳县人武部学习贯彻《兵役法》 新年伊始,辽阳县人武部组织全县广大民兵、预备役人员认真学习修改后的《兵役法》,增强民兵依法尽义务的责任感和自觉性。(张勇、刘田) 金湖县采取多种形式学习宣传《兵役法 新兵役法颁布后,江苏金湖人武部一方面及时召开全体机关干部、职工大会,逐条逐句地认真学习兵役法。另一方面充分利用《金湖报》、金湖县广播电台、金湖县电视台等新闻媒体大     

坚持党管武装原则 及时解决实际问题——随州市一如既往支持人武部建设

贯彻中央关于加强县(市、区)人武部建设的决策后,随州市先后投入资金,帮助该市人武部新建“三场两设施”,完善了民兵训练基地和干部职工住宅楼,重新建造高标准的民兵武器库……。各级党委、政府犬力支持民兵预备役工作,使人武部连续8年被上级评为先进单位。 今年4月以来,随州市委、政府一如既往关心支持人武部建设,坚持党管武装原则,坚持党委议军、党委领导定期到人武部办公等制度,把人武部建设纳入当地经济建设和社会发展的总目标,统筹计划安排,使人武部全面建设迈出了较大步伐。对民兵、预备役的重要工作事项、涉及全局的重大活动,市委、市政府领导