以创新思维破局开新

踏上新征程,面临转型建设与备战打仗双重任务、提挡加速与随时应战双重责任,有的主动识变应变求变不够,受缚常规,按部就班,思想观念僵化、思维定势固化。迫切需要因时而变、顺势而为,在观念、能力、实践上破旧立新、推陈出新、守正创新,调动全员的创新意识,激发全员的创新热情,坚定全员的创新步伐,开掘全面建设新的增长点和突破口。     

科学谋篇，2013赢在开局——把党的十八大精神内化为筹划新年度工作的思维方式

年年定计划,年年新标准。各单位如何在总结2012年工作的基础上。制定好2013年度的工作目标和计划。结合实际。以党的十八大精神为指导,把准方向至关重要。     

科学发展开好局 求真务实起好步——一组来自人武系统部分单位贯彻落实科学发展观谋划新年度工作的报道

官兵们盼的 就是机关该办的焦作军分区制定新年度规划虚心听取基层意见 一年要召开7个现场会,在没有重要目标防护任务的偏远县组建民兵防空分队……年终岁首,在谋划新年度工作时．河南省焦作军分区党委“一班人”深入到13个基层单位,认真听取官兵的真实思想和意见建议．取消了一批指标过高和不切合实际的项目,使新年度工作规划更加符合实际．科学合理。     

论军事变革中军队政治工作的思维创新

适应中国特色军事变革的需要 ,我军政治工作要实现自身的改革创新 ,必须紧紧抓住解放思想、思维创新这个关键。要进一步增强思维创新的紧迫感 ,在感悟军队建设跨越式发展中解放思想、创新思维。同时 ,军队政治工作的思维创新还必须坚持以正确的原则为指导。     

以创新思维全面推动军民融合深度发展

前些年,军民融合发展工作在我国已经取得初步成果.但是从全局和打赢的客观需求看,仍然存在"纸上谈兵、单向主动、浮在上面、短期行为"等突出问题.新的历史条件下,推动军民融合深度发展,必须坚持"由纸上谈兵向摆兵布阵推进、由单向主动向双向联动拓展、由短期行为向长效机制深化".创新是金钥匙,是全面推进军民融合深度发展中一个永恒的主题,必须始终不渝地长期坚持下去.     

以务实创新之风推动工作有力落实

“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”在高标准、高起点抓好年度工作开局起步后,最关键、最重要还是推动末端落实。今年,反“四风”、改作风持续开展,军事斗争准备深入推进,要求更高、考验更多、任务更重,必须从四个方面持续聚焦用力、抓好工作落实。     

“底线思维”在高校思想政治教育工作中的创新运用

“底线思维”不是消极守成、画地为牢,更不是灰心丧气、坐以待毙。相反,它体现了人的主体意识的觉醒,是一种积极主动的意识,是一种科学的思维方法。从思维起点和实践起点的角度对“底线思维”进行哲学考量;从高校意识形态工作和学生自我成才的底线需要出发,分析高校思想政治教育工作创新底线思维的必要性;最后提出从政治底线、道德底线、法制底线和国家安全底线等维度恪守“底线思维”,创新高校思想政治教育工作。     

以程序意识和法治思维加强问题线索的管理

加强问题线索管理和处置是纪检监察工作的基础和前提。《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等法律法规都对问题线索管理程序要求作出明确规定。依照法规要求,坚持程序意识和法治思维加强问题线索管理,要优化集中管理模式、精准分析研判线索、建好问题线索台账、深化管理成果运用,通过精准的问题线索管理、严格的问题线索流转执行程序,不断提升问题线索管理质效,为纪检监察机关高质量开展监督执纪问责提供有效支持。     

创新工作机制，推动军分区人武部建设发展——创新军分区人武部工作运行机制

在2003年我军组织编制调整中,军分区、人武部的员额大幅减少,但工作任务没有减,人少事多的矛盾十分突出.在新编制下,军分区、人武部要强化创新意识,突出工作运行机制创新建设,以新机制促进工作效率的提高,进而缓解人少事多的矛盾,确保以军事斗争准备为龙头的各项工作任务高标准高质量落到实处.     

中国特色军事变革对军队政治工作思维创新的新要求

中国特色新军事变革的形势任务,对军队政治工作提出了新的挑战,特别是在履行“两个提供”的历史使命上提出了更高的要求。在这种情况下,推进政治工作创新发展,必然要求在政治工作的思维创新上要取得新突破。政治工作的思维创新,要在从机械化思维向信息化思维、从间接性思维向直接性思维、从“事本”思维向人本思维、从强制型思维向民主型思维、从执行型思维向创造型思维、从封闭型思维向开放型思维等六个方面加快转变。     

新时代高校机关党建工作的创新路径——以西安石油大学机关党委为例

机关党建工作在高校新时代党建工作中占有重要的地位。机关党建工作要准确把握新时代党建的特点、规律及内涵,在政治建设、作风建设等方面全面坚持和加强制度化、规范化、科学化水平。机关党建工作要从创建学习型机关、夯实组织基础、提升管理效能和增强机关活力等方面着力,切实激发基层党组织的活力与战斗力。     

大学生实践能力提升与创新意识培养的实践研究——以石河子大学实施大学生研究训练计划(SRP)为例

大学生作为高校的主体,是未来社会发展的主力军。如何把学生培养成具备创新意识、实践能力强、能适应社会需要的高素质人才是一直困惑当前高校本科教学的一个难题。结合我校本科教学中大学生研究训练计划(SRP)的开展现状,就提升大学生实践能力与培养学生的创新意识,做了初步的思考与探索。     

书记、省长论国防——以“三个代表”重要思想指导国防动员工作

国防维系民族安危。建设强大的中国国防,是中华民族的宏伟事业,是每一位中国公民应尽的责任。在我国的国防建没中,地方各级领导发挥了极其重要的作用。下面选登的省委、省政府领导同志的文章,既反映了作者对国防后备力量建设的理论思考,也反映了他们对国防建设的关切之情。     

贯彻落实科学发展观 推进政治工作创新发展

科学发展观是我们党在总结长期的实践经验的基础上提出来的,它为我们展示的是一种勇于创新、不断开拓的思想观念,是一种研究新情况、解决新问题的思维方式。要使政治工作扎实有效、充满活力,就必须以科学发展观这一先进理论为指导,坚持党对军队绝对领导这个根本,不断强化“军魂”意识,进一步把过时的思想观念和陈旧的思维方式更新过来,把与时代不合拍、与现实“拧着劲”的做法纠正过来,把影响质量和效果的薄弱环节强化过来,不断推进政治工作的创新发展。一、讲创新发展,就是要用科学发展观更新我们的思想观念。当前,尤其要通过对科学发展观…     

“国防”与“票房”要两手抓——浅谈军旅影视创作的创新思维

军旅影视具有生动、形象、感染力强的特点,是进行国防教育最直接、最有效的形式。当年《铁道游击队》、《小兵张嘎》、《高山下的花环》等影视作品曾感染了几代人,至今仍为人们津津乐道。这些影片在给观众带来娱乐的同时,也使国防观念深入人心。近些年军旅影视作品虽然很多,但称得上精品的却很少。有的缺乏生活基础,没有时代特征,与真实的军营环境相差较大,引不起人们特别是军人的共鸣;有的缺乏“兵”味,通过增加“感情戏”讨好观众,失去了自身特色,唤不起人们对军营的神圣感和荣誉感;有的心态浮躁,不能潜下心来深入部队挖掘素材,通过翻拍老…     

中船重工“十五”：“天帮忙，人争气”——成果辉煌 “十一五”：“扎实干，再翻番”——前景诱人 2006：“开好局，起好步”——重锤响鼓

2005年是“十五”计划的最后一年,是中船重工集团公司实现“三步走、翻三番”第一步战略目标的标志之年。在党中央、国务院、中央军委的关怀下,在国家有关部委和军队主管部门的领导、关心、支持和帮助下,在驻集团公司监事会的监督指导下,集团公司全体员工认真践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,紧紧抓住发展这个第一要务,按照第六次工作会议和上半年工作座谈会的部署,统筹规划、夯实基础,改革调整、创新超越,多项经济指标创历史新高,是集团公司成立6年来发展最快最好的一年,