对军队企业化工厂调整改革的思考

文章就目前企业化工厂存在的问题进行了分析,阐述了企业化工厂调整改革应遵循的基本原则,并提出相应的对策。     

调整改革 办好军队企业

经过前十年的改革开放,近三年的治理整顿,军队生产经营有了较大的发展,已初具规模,效益明显,的确为保证部队装备修理和军需品的供应,弥补军费不足,改善部队生活,保持部队稳定,支援国家建设作出了积极贡献。军队企业已是国民经济的重要组成部分,也是军队后勤保障的重要组成部分。搞好军队企业不仅具有重要的经济意义和政治意义,而且具有重要的军事意义。我们还应当看到,军队企业还存在不少问题,面临不少困难,活力不强,管理水平不高,经济效益低,与承担的任务不相适应。既有外部原因,也有企业内部的原因。例如,宏观调控不力,管理体制不顺,结构不合理,企业商品经济意识和市场观念不     

对军队农场调整后发展的思考

按照军委的要求,军队以后将不再办农场,而是适当保留部分耕地,重点搞好副食品生产基地。农场改为副食品生产基地,并不只是名称上的简单变更,指导思想、管理体制和经营模式上也都有了新的变化。在这种情况下,“农场时代”的办场模式已经不能适应副食品生产基地的发展要求,惟有立足改革,摒弃传统模式中不合理的     

调整产业结构是创新和发展的中心环节

中信机电制造公司是中国中信集团公司的全资子公司,位于山西省南部两市三县境内。始建于1970年,1992年经国务院批准为特大型工业企业。下辖总装、冶金铸造、锻造、冲压、机加、液压电器、发电等七个专业生产厂和科研设计院、铁运部、职工总医院、技工学校等五个直属单位。 公司在岗员工18935人,在岗职工13783人,其中高中级专业技术人员946人、管理人员1095人、离退休人员5828人。     

国际产业转移对全球产业结构调整的影响

国际产业转移是指某些产业从某些国家或地区转移到另一些国家或地区的过程。其发展阶段与全球范围内产业结构调整浪潮相吻合。从二十世纪六十年代开始,发达国家产业结构的调整升级速度加快,他们开始有计划有规模地将一些具有比较优势的产业,通过向外直接投资和出售技     

论军队财务管理原则的调整

财务管理原则是军队财务“双轨制”体制的集中体现。由于现行财务管理原则的弊端,出现了财政多财力散、指头硬拳头软、自身富系统穷和财务归口实为缺口等问题。根据军委和总部的指示精神,结合近年来军队财务管理的实践,本文认为,可将现行财务管理原则修订为“党委统一领导,财务归口统一,部门分工负责”。修订后的财务管理原则,便于集中财力办大事,促进部队全面建设;便于加强财务保障与监督,提高经费使用效益;便于管钱管物有机结合,保证各项事业协调发展。     

军队财务工作的基本指导思想

党的十四大把建立社会主义市场经济作为我国经济体制改革的目标,这是邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论的精髓,是党在新的历史时期的战略任务。以市场经济体制取代计划经济体制,已经引起我国政治、经济、社会、文化等各个方面的重大转变,对军事经济包括军队财务工作也产生了广泛、深刻的影响。根据党中央、中央军委和总部有关指示,针对市场经济条件下出现的新情况、新问题,今后几年,我军财务工作的基本指导思想应当是:实现军费有计划按比例稳定增长,把军人待遇纳入法制轨道,扶持部队发展适度规模生产经营,正确处理集中与分散的关系,坚持不懈地改进和加强管理。     

新中国60年国防和军队建设的基本经验

新中国成立60年来,国防和军队建设走过了光辉的历程,创造了辉煌的成就.在中共中央、国务院、中央军委的正确领导和指挥下,在全国人民的大力支持下,国防战线和人民解放军坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江泽民国防和军队建设思想、胡锦涛关于新形势下国防和军队建设重要论述为指导,忠实履行党和国家赋予的神圣职责,在巩固国防与建设军队的伟大实践中,积累了丰富的经验.     

地方企业改革经验对军队企业的启示

面对市场经济和全军生产经营全面整顿改革的新形势,军队企业如何适应?本文通过对地方先进企业的实地考察。认为地方先进企业之所以生产经营成绩突出,效益明显,关键是抓了以下五个方面:一是以过硬的产品占领市场;二是企业向集团化、国际化、多元化方向发展;三是企业建立了以公司制为主的现代企业制度;四是建立了国有资产管理体系;五是企业坚持了“以人为本”。这些经验有的也适用军队企业。因此,文章结台军队企业实际,提出了军队企业改革与发展的新思路:组建行业性、地区性企业集团,发挥群体优势,以名牌产品占领市场;通过多种途径克服资金短缺的困难;建立军队国有资产管理体系,使其不断增值。     

军队编制体制调整对人员整体结构的影响

建立了军队人员等级结构模型,通过"等待时间"和"理想态"的定义,给出了从任意等级状态达到"理想态"的最优方法。在给定理想态下,为平衡等级结构内部流动性和平稳性,提出了求取各等级转移概率(转移矩阵)的方法。利用该模型,以"等待时间"和调入量为指标,对军队体制编制调整中出现的结构不平衡的现象进行分析,提出了对策建议。     

对军队企业负债经营的思考

负债经营是当前军队企业普遍存在的一个问题。它不仅影响着企业的正常运作,更影响到企业转机建制的改革。为扭转企业负债过重的状况,本文在分析当前企业负债经营问题和原因的基础上,提出了清理债务、实行企业破产法、修订生产经营收益和分配政策、加强借贷款管理等一系列措施。     

论我国党对军队绝对领导的基本军事制度

党对军队的绝对领导是中国共产党艰辛探索得出的真理性认识,是人民军队建军的根本原则和永远不变的军魂,是党巩固执政地位和实现国家长治久安的重要保证。它用文武关系重建了中国传统的＂以文制武＂模式,消除了以往的集团化军队的排他性和自保性,形成了统一的武装力量,使军队由附属于一定个人或派别转向服从政党,拥有了恒久性忠诚对象和组织控制机制,是中国军事制度发展史上的深刻革命。党对军队的绝对领导贯穿人民军队的发展建设历程,具有历史传承性和稳定性;得到了《宪法》和《国防法》的确认和保障,具有绝对权威性;党对军队的绝对领导是中国共产党的核心领导地位在军事领域里的必然体现,与我国其它基本政治制度具有协调一致性;中国共产党在体制上通过自身体系和国家体制的内在统一实现了党对军队的绝对领导。     

论中国共产党对军队实行绝对领导的基本经验

中国共产党在政治、思想和组织上对军队实行绝对领导,是毛泽东建军思想的核心内容,是我军建设的根本原则。半个多世纪以来,我军之所以能够从无到有,从小到大,从弱到强,从胜利走向胜利,根本原因就是坚持了党对军队的绝对领导。值此纪念中国共产党建党70周年之际,回顾我军在党领导下走过的光辉历程,总结党对军队实行绝对领导的历史经验,对于我军保持无产阶级性质,做到政治上永远合格,充分发挥在反侵略、反颠覆,巩固人民民主专政,建设社会主义现代化中的作用,具有极为重要的意义。     

台湾的军事战略调整及军队转型

为了实现“台独”梦想,台湾当局在政治上抛出“两国论”,在军事上不断调整军事战略,全面进行整军备战。在美国等西方发达国家的帮助下,一批先进的陆、海、空军装备在台军服役。目前, 台军正在进行新一轮的装备采购和部队建设计划,图谋增强与我军对抗的能力。     

调整军队仓库布局的宏观思考

我军仓库建设布局现状如何?其构成原因有哪些?本文对此进行了系统的分析,并提出了调整仓库建设布局的基本构想:收缩仓库摊子,突出建设重点;建立仓库群体,形成区域配套;打破三军界限,统筹规划布局。     

适应分配关系的调整 深化军队工资改革

完善分配结构和分配形式,是党的十五大提出的任务之一。改革和完善军队工资制度,是其中必不可少的重要内容。在我国的经济体制改革中,经济利益关系发生了较大的变化,军队工资分配因此而产生了一些新的问题。在新的形势下,军队工资改革的重点是实现机制转换,适应社会主义市场经济的要求,重新塑造军队工资的形成、增长和调控机制。     

试论军队财务部门隶属关系的调整

传统经济体制下,军费运动被动地从属于物流运动,决定了财务部门隶属于后勤系统的组织关系。随着商品货币经济的迅速发展,我国军队财务的职能作用发生了根本变化。因此,将军队理财的综合部门脱离后勤系统,直接隶属于军委和各级党委,完全符合军队建设客观规律的改革方向。     

新中国70年国防和军队现代化建设的基本经验

新中国成立70年来,在中国共产党的正确领导下,在全国各族人民群众的大力支持下,人民军队忠实履行党和国家赋予的神圣职责、捍卫了党和人民的根本利益、抵御了对国家安全构成的多种威胁,取得了国防和军队现代化建设的伟大成就,亦积累了丰富的经验。国防和军队建设必须牢牢抓住现代化建设这个中心不放;必须适合中国国情军情,坚定不移地走自己的发展道路;必须具有世界眼光,瞄准建设世界一流军队这一伟大目标;必须与国家经济建设协调发展,逐步实现在国家层面的深度融合;必须正确处理好以我为主与学习国外先进经验的关系。     

论军队财务管理工作的基本原则

军队财务管理工作的基本原则,是军队财务管理人员进行财务管理工作必须始终遵循的基本依据和准则。因此,认真研究军队财务管理工作的基本原则,对于做好新时期军队财务管理工作,具有极其重要的意义。一、依法理财原则依法理财,是指严格按照国家和军队的各项财     

新时期军队精神文明建设的基本经验

本文回顾和总结了新时期我军精神文明建设的发展历程和五个方面的基本经验：一、坚持以马克思主义为指导,是军队精神文明建设的根本保证;二、铸牢“坚持党的绝对领导”的神圣军魂,是军队精神文明建设的首要课题;三、弘扬“全心全意为人民服务”的价值观,是军队精神文明建设的根本要求;四、建立、完善和实践思想道德规范体系,是精神文明建设的主体工程;五、坚持“以人为本”的军营文化建设,是加强军队精神文明建设的时代性课题。