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当前军队院校现代后勤财务保障还存在资金保障能力不足、资源配置能力不足、信息服务能力不足的问题。加强军队院校财务保障能力建设应遵循有利于实现保障一体化、有利于加快保障手段信息化、有利于推进保障方式社会化、有利于促进管理科学化的基本原则,并以制度改革为切入点强化资金保障力,以预算管理为着力点强化资源配置力,以财务分析为支撑点强化信息服务力。 相似文献
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提升军队财务保障效能,在指导思想上,要以保障有力为统揽,实现理财观念的根本转变;在经费保障上,要以提高部队战斗力为核心,强化挖潜增效这个关键环节;在财务监督上,要以限制个人用权行为为重点,抓好拒腐防变的全程监控;在服务基层上,要以保障官兵基本需求为目标,改善确保稳定的客观条件。 相似文献
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在整体办学条件大幅改善的情况下,科学安排军队院校教育训练费,提高经费保障效益,应以需求为牵引,缜密论证,提高经费预算科学性;以统筹分配为抓手,紧扣重点,提高经费执行严肃性;以法规制度为依据,加强监督,提高经费使用实效性。 相似文献
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当前军队院校财务管理还不同程度存在着监督机制不够科学、机构设置及人员编配不太合理、管理方法与管理手段相对滞后等问题。以完善预算制度、结算报销制度、"一支笔"审批制度为重点,建立健全内外结合监督机制,形成有效的监督制约网络,加大财务信息化建设力度实现管理透明化,是加强军队院校财务管理的有效措施。 相似文献
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提高军队院校资产管理水平,应加强资产配置标准化建设,夯实资产管理基础;提高资产管理信息化水平,逐步实现系统的自动盘点和动态预警;搞好重要资产的集中调配利用,建立健全跨单位、跨部门的资产调剂机制。 相似文献
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军队院校教学保障社会化改革的原则应以市场经济结构的战略调整为背景,逐步脱离计划经济时期教学保障模式的影响,积极借鉴军队院校后勤社会化改革的有益经验,努力实现军队院校教学保障管理模式和运行机制的战略性转变。改革的目标是,用3年左右时间,建立通用物资的“集团采购制度”和教学设施设备重大项目的专家论证和社会招投标体系,完善和建立以总参军训部为龙头的军队院校教学保障社会化体系。 相似文献
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军队院校生活保障社会化研究课题组 《军事经济研究》1999,(10)
文章针对当前军队院校生活保障中存在的问题,分析了军队院校生活实行保障社会化的必要性和可行性,提出了改革的四种基本模式和两种实施方案。 相似文献
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闫军 《装甲兵工程学院学报》2003,17(4):72-74
针对军对院校科研单位财务管理的特点,分析了日常工作中存在的问题,并从加强制度管理和加强财务分析方面,探讨了提高财务保障能力的措施。 相似文献
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文章阐述了军队财务风险管理的作用,分析了风险存在的原因,概括了风险的类型,提出了构建军队财务风险管理机制的设想。 相似文献
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深化大联勤财务保障改革,应改革财务保障体制,构建三军区域性财务保障模式,建立财务供管统一机制,实施一体化财务保障供应;要制定科学的经费供应标准,完全实现经费供应标准化管理;要加快财务信息化建设步伐,提高大联勤财务保障能力。 相似文献
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未来战争中,财务信息化地位越来越突出,作用越来越明显。要提升财务体系保障能力,必须认清体系保障本质,谋求财务信息化建设新思路;把握体系保障特点,构建财务信息化建设新模式;扭住体系保障关键,落实财务信息化建设新要求。 相似文献
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文章在简要分析和概括软预算约束概念和成因的基础上,从软预算约束视角对军队院校财务困境进行了描述,指出,适当的财务自主权、硬约束机制的建立和财务信息透明公开化是解决困境的关键所在。 相似文献
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推进军队财务保障与管理信息化建设,应加强法规制度建设,统一技术标准,严格用户控制,加大人才培养,确保军队财务信息化建设有章可循和信息化建设的规范性、安全性与可持续发展。 相似文献
