抚州军分区组织百名专武、民兵干部比武

前不久，江西省抚州军分区组织百名专武、民兵干部比武，重点围绕业务知识、技能体能、组织指挥三个方面的内容，采取集中比武、共同竞技的形式，全面检验考评专武、民兵干部训练水平。近年来，该分区坚持以新一代《民兵军事训练与考核大纲》为依据，按照“平时能应急、战时能应战”的要求，紧贴使命课题和训练任务，组建了百名教练员（专家）队伍，     

对抓好民兵按纲施训的一点意见

新编《民兵军事训练与考核大纲》,是组织民兵军事训练的基本依据。新形势下,必须认真贯彻落实新大纲的要求,大力加强和改进民兵军事训练,努力提高其遂行多样化军事任务的能力。一方面,要加强对新大纲的学习研究。从新大纲颁布实施以来的情况看,     

加强民兵教练员队伍建设应把握三个环节

加强民兵军事训练,建强教练员队伍是基础,是前提。应按照"数量充足、专业齐全、素质较高、相对稳定"的要求,全面抓好民兵教练员队伍建设。重点是把握三个环节:一是选拔环节。民兵教练员队伍可由专职     

对军分区系统训练考核的几点思考

训练考核是训练落实的重要保障。在此，结合学习和实践新编《民兵军事训练与考核大纲》（下称新大纲），对军分区系统组织实施训练考核谈以下几点体会。     

言传身教铸精兵

山东省兖州市人武部着眼提高民兵教练员按纲施训能力，依据新一代《民兵军事训练与考核大纲》的要求，组织全市民兵教练员进行了15天封闭式集训。济南军区“优秀四会教练员”、市人武部部长李开喜围绕组织指挥、理论教学、动作”示范等内容，对民兵教练员认真进行传帮带，     

福建省重视民兵、预备役部队教练员队伍建设

落实民兵、预备役部队军事训练,提高民兵、预备役部队军事训练的质量,必须有一支良好的教练员队伍。近几年来,我们着眼民兵规范化训练、预备役部队正规化训练的需要,采取有效措施,下大力抓了教练员队伍的建设。     

佛山市顺德区突出加强民兵应急分队训练

为提高民兵遂行非战争军事任务能力,近年来广东省佛山市顺德区以落实新编民兵军事训练与考核大纲为抓手,全面加强民兵应急分队军事训练。     

对加强民兵教练员培训的三点认识

民兵教练员是民兵军事训练的直接组织者和具体实施者,在民兵军事训练中具有特殊的地位和作用。新形势下民兵担负任务的多样化,对民兵教练员的要求越来越高。必须充分认清形势任务,大力加强民兵教练员队伍建设,保障民兵军事训练有效落实。当前,民兵教练员队伍存在结构不够合理、教学素质不够全面、培养机制不够健全等问题,亟待研究解决。要在科学选拔民兵教练员的基础上,着力搞好民兵教练员培训。一是要结合实际适当加大院校培训比例。坚持将人武干部培训纳     

按新大纲要求加强教练员队伍建设

新一代《民兵军事训练与考核大纲》的颁布实施,对民兵推进军事训练转变提出了新要求。按照新大纲要求,根据民兵不同专业分队的训练标准,加强针对性训练,提高民兵军事训练水平和实战能力,是我们面临的迫切任务。民兵教练员是民兵军事训     

乌达区人武部通过比武提升民兵训练水平

乌海市乌达区人武部着眼于军事斗争准备和军事训练创新发展现实需求,以民兵教练员为主要对象,通过重点培养、集中训练、比武竞赛,全面加强教练员队伍建设,从而带动和提升了民兵军事训练的整体水平。     

山东省安丘市人武部民兵教头个顶个

针对新的《民兵军事训练与考核大纲》颁发施行后，与之相配套的训练教材一时没有到位和专业教练员缺乏的实际，山东省安丘市人武部不等不靠，大胆尝试，立足实际，多措并举，狠抓了民兵专业教练员的“选训管”和教材教案编写工作。     

河南省军区组织预备役部队带训民兵教练员

为提高民兵重点分队建设质量，根据年度军事工作安排，5月份，河南省军区组织了2010年度预备役兵种部队带训民兵重点分队专业教练员。带训以新时期军事战略方针为指导，以《民兵军事训练与考核大纲》为依据，以增强民兵专业教练员的教学能力为目的。     

加强教练员队伍建设

民兵预备役教练员队伍的现状很不适应改革的需要,主要问题是教学组织不健全,对教练员队伍缺乏长远规划,只在训练时临时抽调,仓促上阵;不少教练员素质差,任教能力低;对教练员的使用管理也不科学,影响了教学质量。如何改变教练员队伍建设不适应训练改革的状况呢?我们认为应从下述几个方面去努力:     

整合资源 完善机制 提高民兵训练保障能力

训练保障是训练构成的要素,是确保完成训练任务,提升训练质量的基础和前提.目前;民兵军事训练受传统的条块分割、自成体系、封闭式自我保障模式的影响,场地落后、人才缺乏、装备陈旧、资源不足等问题日渐突出,成为制约民兵军事训练落实和发展的"瓶颈".贯彻落实新编<民兵军事训练与考核大纲>(下称新大纲),实现民兵军事训练的转变,应按统筹规划、优势互补、军民一体、严格管理的思路,优化整合训练资源,建立健全体制机制,提高民兵军事训练保障的综合效益.     

多法并举 完善制度 提升质量——北京市通州区人武部着力提升民兵军事训练质量

北京市通州区人武部适应新形势的任务、新的要求,采取依法训练、多法并举、完善制度、稳步推进的方法,不断提升军事训练质量,有效提高了民兵队伍应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。按纲施训,夯实能力基础通州区人武部认真研究和分析民兵军事训练的特点规律,把新大纲的特点与民兵部队训练实际结合起来,着重抓好"四个落实"。结合民     

创新催生战斗力

新一代《民兵军事训练与考核大纲》颁布实施后，山东省莒县人武部坚持以提高训练质量为核心，立足现有武器装备，大胆进行改革创新，由重技术转向重战术、由重基础训练转向突出应甩训练．使民兵训练更加贴近和适应应战要求，进一步提高了全县民兵队伍快速动员和遂行任务的能力。     

新形势下改进民兵军事训练方法的思考

军事训练是武装力量建设的中心工作。训练方法是提高军事训练效益的关键环节。新形势下搞好民兵军事训练，必须着眼有效履行新的职能使命，适应政治、经济、军事、社会发展变革的新形势，以《民兵军事训练与考核大纲》为依据，结合地区和任务实际，积极探索科学有效的训练方法。     

加强教练员队伍建设 推进军事训练落实

建立和实行军事训练教学责任制是推进军事训练创新发展的一项重大举措,加强教练员队伍建设作为落实军事训练责任制的关键环节,是推进训练转变、实现科学发展、提高"打赢"能力的重要保证,是军分区系统抓好军事训练落实、扎实做好军事斗争准备的当务之急。     

一句话新闻

去年12月下旬，浙江省桐乡市人武部在全市范围精心挑选一批业务强、素质好、专业对口的专武干部，民兵骨干及退伍军人，组成一支教练员队伍，在市民兵军事训练中心举办了一期封闭式专业复训。     

着眼打赢信息化条件下局部战争 进一步加强和规范民兵军事训练——《民兵军事训练与考核大纲》试训情况综述

为适应信息化条件下局部战争对民兵军事训练提出的新要求,提高民兵队伍保障诸军兵种一体化联合作战的能力,2006年3月,总参动员部下发了对新编修的《民兵军事训练与考核大纲》(试行,以下称新大纲)进行试训的通知。6月,总参和军兵种有关部门组成三个联合工作组,对试训工作进行了全面检查和调研。8月4日～5日,总参动员部又在大连召开了新大纲试训工作座谈会。各军区和海军、空军、二炮司令部动员(军务)部领导,各省军区、海军舰队、军区空军、二炮基地司令部负责民兵训练工作的业务处长,部分试训单位领导参加了会议。会议以胡锦涛主席重要指示和…