简论军品价格改革

我国过去长期执行的军品价格采用的是成本加5%的盈利的定价方法。在市场经济条件下该方法存在着否定军品生产单位的定价权力、排斥平均利润率规律的作用、否定价值规律的资源配置功能、否定价值规律刺激技术进步的功能、不利于正确评价军工企业的社会地位等弊端,军品价格改革势在必行。本文认为,军品价格改革既要与市场经济的价格形成机制相衔接,又要体现出军品市场的特殊性。一要加强军品价格改革过程中的宏观调控;二要坚持循序渐进的原则,渐次稳步向前推进。     

现行军品价格存在的问题及改革对策

文章运用马克思的价格理论、市场经济条件下的价格形成和运动规律,对军品价格定价模式进行了分析,指出了现行军品价格的缺陷,阐述了军品价格改革的思路:完善《军品价格管理办法》,改军品价格中的个别成本为部门或行业平均成本,在军品价格构成中增加销售费用和税金项目,对不同军品采用不同的利润率,建立独立的军品价格审价机构。     

基于成本分担和节约分享的军品激励性定价模型

现行《军品价格管理办法》中规定的成本加5%利润的定价模式,不能激励军工企业有效控制成本。文章通过建立模型,探讨一种军品激励性定价方案,引入质量因素、努力程度和学习曲线等概念,给出了成本分担和成本节约分享率的确定方法。     

探索军民融合新常态下军品成本价格预算管理新路径

正军品的科研和生产既是国防安全需要,又是军工企业的重要任务与责任。在军民融合新常态下,军品科研生产承制企业必须强化预算约束,打破军品科研生产成本价格管理的传统局限,努力创新军品科研生产成本价格预算管理路径,才能在保证国防经费(研制经费和购置经费)得到合理有效使用前提下,使企业在市场竞争中不断赢得优势并取得合理收益。军品科研和生产的成本概念与价值补偿正确认识军品科研生产的成本概念与价值补偿原理,有助于明确军品     

浅谈军品定价中各项费用的审核

1995年,国家计委、财政部、总参和科工委联合颁发《军品价格管理办法》,规定军品价格是由军品定价成本和按军品定价成本5％的利润率两部分组成的。因此,军品的定价成本直接决定了军品价格。军品定价成本是指指定军品价格时所依据的计划成本,包括制造成本和期间费用两个部分。其中制造成本包括直接材料费、直接燃料动力费、直接工资及福利费、专项费用和制造费用五个部分,期间费用包括管理费用和财务费用。     

对军品价格若干问题的再认识

我国现行军品定价方法是在计划经济体制下产生的。它既没有考虑社会必要的资金和劳动耗费价值的作用,也没有考虑有效劳动与形成价值量的关系。因此,必须对此进行改革。本文在对军品定价理论依据、军品价格形成中成本的再认识之后,提出了军品定价方法的改革应遵循三个原则:即只有有效的劳动才能形成价值;以定价成本制定军品价格;军品利润率不应成为定价的法定条件。     

金融危机对军品价格影响分析

由美国金融风暴诱发的国际经济危机，使实体经济受到剧烈冲击，全球经济大幅度衰退。我国钢铁、有色金属、能源、劳动力等价格降幅明显，这为军工企业的民品生产带来了严峻挑战，又为军品研制生产成本的控制提供了机会。军品价格主管机关应当创造性地开展工作，采取恰当策略，从容应对此次经济危机对我国军品价格的影响。     

论军品价格及其控制

改革单一计划价格体制,实行双轨制价格政策,乃是为实现计划与市场相结合的一种科学选择,对我军后勤保障产生着重大的影响,使得军品的价格成为军事经济管理的“神经元”,军工产品定价成为军队和军工企业关注的焦点。为此,探讨军品双轨制价格对军品采购的影响和军工产品定价的控制问题,其理论意义和现实意义都是十分重要的。 (一) 我国40多年的社会主义建设实践告诉我们,计划经济与市场调节必须结合起来。单一的计划经济体制向有计划的商品经济体制转换,价格模式必然相应地由计划价格模式转向计划与市场相     

当前影响军品价格的因素分析

在不同的经济环境条件和不同的管理体制下,在武器装备发展的不同阶段,军品成本的构成、定价的方法和影响价格变动的因素等有着不同的特点。文章依据当前军品价格工作中反映出来的实际问题,主要从成本性因素、成本计算方法因素和价格形成因素三个方面对影响军品价格的变动因素进行了分析。     

我国军品价格非正常上涨原因探究

我国军费有限,军品价格过快上涨不利于国防采办和武器装备现代化。军品价格上涨有正常上涨和非正常上涨之分。非正常上涨原因很多,主要有成本加成的定价模式、军品市场的垄断、军品价格管理体制不完善、成本显示机制不合理、政策法规不健全和装备成本信息系统建设滞后等。     

军品理论价格与实际价格的差异分析

军品价格的理论构成是指军品价值构成的货币表现形式,军品价格的实际构成是指军品销售时的价格。军品价格不仅要反映价值规律,而且还要在维护国家整体利益的前提下,兼顾供需双方的利益。我国军品价格的定价方法是从50年代沿袭下来的基数成本加上5%的利润,这种不合理的价格模式使军品理论价格与实际价格的差异在市场经济条件下越来越大,阻碍了军品市场的形成和发展。     

中英军品价格政策比较

通过对中、英两国军品价格政策的比较,我们感到英国的定价经验对我国当前正在进行的军品定价改革和军工发展具有十分积极的借鉴意义。 (一)真正树立军品是商品的观念,使军品定价符合价值规律的客观要求。 (二)根据军品特点,灵活多样运用军品定价方法。 (三)完善“成本加利润”政策。     

装备审价中信息不对称的原因及对策

保本微利的定价原则、定价成本范畴界定的欠缺、法律法规不完善等，是造成装备审价中信息不对称的原因所在。减少或在部分项目上避免信息不对称带来的负面影响需要创新装备定价方法，采用公平合理的定价原则；完善法律法规，构建和谐的价格法制环境；引入竞争机制，提高信息透明度；采用社会平均成本替代个别成本；搭建装备价格信息平台，实现信息共享。     

试析制约军品价格改革的因素

军品不是一般的商品,其价格改革受到更多和更特殊因素的制约。文章对军工企业的管理和运行机制、军工企业的消化能力、军品竞争的特殊性、军品采购订货的方式和军品市场的开放程度诸因素进行了分析。     

军品定价模式及其选择

军品定价模式多样,我国军品定价应从实际出发,通过区分军品的属性、类别以及通用性来选择不同的定价模式。对于武器系统通用的小零部件等,可由市场提供,采取市场为导向的竞争性定价模式;对于军民通用的军品,应采取具有突出竞争性的军品定价模式;对于投资大、具有军事保密安全特性、战略性的军事专用装备的购置,则应采取单一来源采购的成本导向定价模式并重点关注对质量的要求,由国家宏观政策主导控制军品价格。     

推动四川军工民用产业发展的思考与建议

在和平年代,军品需求客观上存在波动性。军工企业只抓军品、忽视民品,一旦没有军品任务,企业必将陷入困境的历史教训,已被近年来一批军工企业实施关闭破产的事实所证明。军工行业发展历程中的经验和教     

关于军品价格机制改革方向的探索

军品价格机制改革是国家整个价格机制改革的重要组成部分。本文从我国的具体国情出发,在军品价格机制历史回顾和理论反思的基础上提出了军品价格机制的改革方向。与同志们共同探讨。历史回顾我国军品价格机制,是五十年代期间军工企业从供给制转变为经济核算制后按照“低利、免税”政策逐步确立起来的。五十     

我国军品定价的一种过渡模式：第三方定价机制

第三方定价机制作为军品定价的过渡模式，可以摆脱相关利益纠葛，突破成本信息壁垒，降低执行成本，推进军品价格管理改革进程。为实现第三方定价机制，应寻找合适的第三方定价工作受托方群体。构建科学的优选和筛选机制，严格考评和监督，完善相关法律法规体系。     

社会主义市场经济条件下军品采购的若干问题

作者在分析军品采购与市场经济之间的关系、探讨军品采购价格制定的方法的基础上,提出了完善军品采购市场体系的具体对策:大力推行经济合同制采购方式;理顺军品价格;拓宽市场范围;健全市场信息体系;进一步实行军工企业责任制。     

现行军品定价机制对装备费用的影响

现行军品价格定价机制,与装备采购制度改革和国防科技工业改革要求还不相适应,没有完全体现全寿命周期费用,没有真正反映价值规律和发挥经济杠杆作用。全面推进军品价格工作改革,应建立寿命周期价格机制、目标价格生成机制、过程成本监控机制和激励约束定价机制,通过实行集中统一管理,推进数据管理信息化,发挥军事代表作用,保护国防知识产权等措施,不断提高装备建设质量和效益。