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抓好民营企业民兵、预备役建设的关键是党管武装的优良传统能否在企业得到继承和发扬,党管武装的原则制度能否在企业得到坚持和落实。为此,笔者认为民营企业党管武装要做好以下三个方面的工作。 其一,要提高民菅企业领导对坚持党管武装重要性的认识。时下,有的民营企业领导对国防后备力量建设和对党管武装重要性的认识不足。对此,必须加强对民营企业领导的教育和引导,以保证党对武装工作的绝对领导。要教育引导他们确立党对武装工作的绝对领导是我国民兵工作的根本原则和制度的观念。要引导民营企业领导充分认识党管武装工作是国家长治久安和社会稳定的根本保证,也是企业得以生存、发展壮大的必要条件,提高民营企业领导坚持这一原则的政治敏感性和履行武装工作义务的自觉性,使他们积极支 相似文献
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中对国防和军队现代化建设作了系统论述,提出要"走出一条中国特色军民融合式发展路子"。这一重要思想,高瞻远瞩,统揽全局,为加快国防和军队现代化建设指明了方向。民营企业是武装工作的重要阵地,是走开军民融合式发展的重要途径,必须与时俱进,开拓进取,艰苦奋斗,求真务实,在新的历史起点上推进民营企业武装工作创新发展。 相似文献
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全球金融危机对民营企业武装工作影响有多深?今年初,浙江省台州军分区带着这个问题,对101家设立武装部的民营企业逐一进行调研,掌握民兵组织变化底数,求解武装工作遇到的矛盾。调查显示,民营企业武装建设虽依然充满活力,但少数企业市场开拓困难,员工信心不足,民兵组织建设影响较大。想企业之急, 相似文献
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抚顺罕王实业集团有限公司是一家非公有股份制企业,曾被辽宁省政府命名为“综合实力百强民营企业”,同时也跻身于全国民营企业业五百强的行列。在集团取得了长足发展的同时,企业董事长兼民兵营教导员杨敏、总经理兼民兵营营长左大林,身在商场,心系国防,夫妻二人真心实意地为武装工作出力献策,为民营企业开展武装工作做出了榜样。 相似文献
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在国有企业进一步改革改制的新形势下,在民营企业开展和加强民兵工作是大势所趋.是民兵工作新的增长点。如何落实党管武装根本原则、如何加强民兵教育管理、如何组织动兵用兵,是当前民营企业民兵建设必须解决的重要问题。只有把这3个问题解决好了,民营企业民兵建设才能健康发展,才能可持续发展,才能又好又快地发展。浙江省军地合力就加强民营企业民兵建设进行了研究探索.总结出了一些有益的经验和做法,使民营企业真正成了民兵工作新的增长点。 相似文献
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编者按:改革开放30年来,我国民营经济异军突起,已经成为我国经济发展和社会进步的重要推动力量.大力加强民营企业的武装工作,充分利用民营经济中蕴藏的丰富经济力和科技力为国防和军队建设服务,无疑是走中国特色军民融合式发展路子的重要方面.前不久,浙江省委、省政府、省军区联合召开会议,对新形势下如何进一步加强和规范民营企业武装工作进行了系统研究,本栏目特刊登他们的研究成果,供各地研究借鉴. 相似文献
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党的十七大对党和国家事业发展作出了全面部署,也对国防和军队现代化建设作了系统论述,提出要"走出一条中国特色军民融合式发展路子"、"实现富国和强军的统一"等战略思想。加强民营企业武装工作是践 相似文献
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改革开放以来和市场经济条件下,我国多种经济成分并存,民营企业三分天下有其一,且所占比重日益增大。经济实体是党的建设、社会建设、武装工作的重要载体。一些地方党委在抓基层党建工作上,紧贴市场经济环境改革创新,探索出一条富有时代特色的区域党建新路子,推动了新形势下基层党建工作科学发展。地方区域党建工作的新经验,对促进民营企业民兵工作具有积极的借鉴意义,要认真加以研究探索。 相似文献
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浙江省温州市现有各类民营企业34750家,其中256家大型民营企业建立了民兵组织,民兵人数达到28267人。怎样坚持和落实党管武装制度,使民营企业的民兵队伍永远置于党的绝对领导之下?这是温州军地双方十分关注的问题。 一个话题引发新思索: 要保持正确方向,就必须落实好民营企业党管武装制度 相似文献
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在享有“镁都”之称的大石桥市,市委书记董建国以钟爱武装、建设国防的情怀和实际行动诠释了“第一责任人”的国防观。在全力打造“民营企业大县”的同时,始终把武装工作摆上位置、提上日程,积极为国防后备力量建设做贡献,被誉为党管武装的“领头人”, 相似文献
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民营企业民兵工作是当前城市民兵建设的重要组成部分,正处在起步和探索阶段,如何坚持党管武装原则是一个新课题。通过调查。我们感到,民营企业民兵工作坚持党管武装原则必须解决好四个问题:首先,健全组织,理顺关系,解决谁来管的问题。从调查掌握的情况,一些技术开发区的民营企业大多是中小型科技企业,企业内党员数量少。针对这种情况,在民营企业民兵中建立党组织特别是党支部应采取多种形式:单独组建。生产经营比较稳定、规模适度、效益较好、人员稳定且成立基于民兵连的企业可单独成立 相似文献
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抓好民营企业民兵政治工作,是新时期民兵工作不容回避的重大课题,也是贯彻党管武装原则,切实做好军事斗争准备的现实需要。 相似文献
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近年来,各级十分重视企业武装机构建设,并做了大量工作,取得了明显成效。但从整体上看企业武装机构建设水平还不高,难以适应武装工作的需要,必须采取有效措施大力加强。一、合理设置武装机构。企业武装机构设置是否合理、稳定,对企业民兵预备役工作的开展与落实具有很大的影响。目前,企业推行现代管理制度,最大限度地精简非生产性机构,企业武装部被视为非生产性机构,在企业机构改革中受到冲击。有些企业随意撤并企业武装部,或与其他部门合署办公;新兴的“三资”、大型民营企业以及从政府行政部门剥离出来的银行、保险、证券和移通公司、联通… 相似文献
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