要从基层的具体事情抓起

基层,乃基础也。“基础不牢,地动山摇。”当前,抓好国防后备力量的基层建设,是各级领导机关须臾不可偏移的工作重心,也是各级领导干部的重要职责。我们必须清醒地认识到,抓好基层建设,要求真务实,力戒飘浮,决不能海阔天空地“眉毛胡子一把抓”,要善于弹钢琴,从基层的具体事情抓起。     

让“会干事的”更吃香

在任何一个单位和部门，总会有“会干事”和“会来事”的人。这两种人，前者默默无闻，尽职尽责，专注干事不事张扬，讲究原则不懂圆滑，敢讲真话容易得罪人；后者善于灵活变通，左右逢源，长于交际，一门心思琢磨让领导高兴、让大家满意。但从单位建设来看，我们需要的是大批会干事的人。     

人武干部与“四自”要求

“四自”是对党员领导干部的普遍要求,在人武干部中落实“四自”要求,加强干部队伍思想建设,是维护党和军队形象,使之立于不败之地的根本保证。 人武部是“官瘾大呆不住”的地方,要求我们更要自重。较之于野战争队,人武部干部普遍年龄偏大,提升机会小。这就要求我们要以平常心对待进退之事,更要以自重之心珍重所     

“两板斧”“砍”出好模样

湖北省宜昌县龙泉镇人武部在镇党委、镇政府和上级军事机关领导下,“两板斧”“砍”出了好模样:全镇民兵基层建设得到加强,1999年,被宜昌市政府、军分区评为“民兵基层建设先进单位”。 第一“板斧”:加强领导,加大投入。镇里每年都要召开2-3次民兵连长、指导员会议,每半年召开一次“议军”会议,研究布置民兵预备役工作。镇里明文规定武装部长不兼职,专抓武装工作,专武干部要钻研本职工作,民兵连长兼职要适度,使得专武干部和民兵干部有充分的时间来搞好基层建设。搞基层建设需要投入,镇里给予大力支持。今年,镇党     

下功夫解决基层的矛盾和困难

解决基层的矛盾和困难,领导干部要走出“无能为力、无所作为”的误区,树立迎难而上的思想。基层建设是在解决一个个矛盾和困难中不断发展的,需要有一种殚精竭虑的精神。特别是在新形势下,部队基层遇到了许多新的情况、新的问题,更需要我们用振奋的精神,更高的标准去适应、...     

领导干部抓基层要在“深”和“实”上下工夫

胡锦涛主席强调要坚持以人为本,心系基层、情系官兵,真心实意地为基层办实事、解难事、做好事。这虽然是面向全军讲的,但其精神实质同样适用于国防后备力量建设,具有很强的针对性和指导性。各级领导干部必须深刻领会,切实担负起抓基层建设第一位责任,真抓实干,不断把国防后备力量基层建设推进到一个新的水平。一、要在“深”上下工夫,切实掌握国防后备力量基层建设的真实情况“深”,就是要“下得去”、“蹲得住”、“摸得准”。所谓“下得去”,就是要真正深入基层。不能整天高高在上,忙于机关事务,懒得下基层,靠电话了解情况,靠发文件指导工…     

领导干部要善于“盯事”

“盯事”是领导干部应具备的基本素质,只有眼神盯住重点,余光扫描细节,才能统揽全局工作,精准履职尽责。“盯事”体现岗位特质。在岗就要思谋岗位之责。主要领导要善于盯大事。抓大放小是各级主官必备的工作方法和领导艺术,只有盯住事关单位建设发展的大事。     

用系统的观念考察“德”

“德”,是立身做人、成就事业的根本,也是考察、选拔干部,特别是选拔团以上干部应注意的重要内容。生活的实践告诉我们,任何事物都是作为系统而存在,作为系统而不断发展变化的。对干部的考察也是一样,如果顾其部分不计其余,或者重视表象的忽略潜隐的,就难免会得出片面的结论。因此,对干部“德”的考察,应注重用系统的观念去分析、把握,这样才能做到全面、准确、客观。一、既要看政绩,更要注重在问题和失误中考察“德”的延伸性。政绩无疑能凸现出一个领导干部“德”所能达到的程度,也是我们考核、选拔领导干部的重要条件。政绩在一个人工作…     

预备役部队保持先进性教育需要解决的几个问题

搞好预备役部队先进性教育,确保教育扎实有效,必须围绕部队特点,贴近部队实际,抓住存在的主要问题和关键环节,做到有的放矢,真正触及思想,解决问题。一、透过“两个波动”的思想偏差深化教育,使先进性意识入其心随着对“三个代表”重要思想学习和实践的逐步深化,预备役部队干部特别是领导干部先进性意识不断增强,践行先进性要求更加自觉。但也有部分同志在具体问题上思想容易出现波动。主要表现在,在职级待遇上,感觉不如现役部队干部;在经济利益上,感觉不如军分区、人武部的干部。因而出现工作分神,精神状态不佳,进取意识不强等现象。这种思…     

破除基层建设的“马太效应”

马太效应一词源于《圣经》中的一个典故,经常用来描述“穷者越穷、富者越富”、“优者更优、差者更差”等两极分化现象。基层建设的“马太效应”是指基层建设发展水平所呈现出的先进更先进、后进更落后的不平衡性。主要表现在一些连队在“快车道”上疾驰、一些连队在“慢车道”上跟进,二者之间的差距拉大,“两极分化”不断加剧,影响了部队整体战斗力的提高。这种态势的形成,有基层单位自己的原因,更有领导机关习惯性思维定势、指导思想不端正、指导方法不科学的问题。要破除基层建设的“马太效应”、谋求基层建设的新发展,各级领导机关需要…     

以"三个代表"重要思想指导基层建设的创新发展

基层是军队整个战斗力的基础 ,军队建设最基础的就是抓好基层。回顾我军的历史 ,基层建设的发展进步 ,历来都是坚持科学理论指导的结果。“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想 ,只有坚持以“三个代表”重要思想为指导 ,用“三个代表”重要思想统领基层建设 ,才能确保基层建设沿着正确的方向前进发展。一、坚持与时俱进、开拓创新 ,促进基层建设的快速发展与时俱进、开拓创新是“三个代表”重要思想的精髓和灵魂 ,是推进部队基层建设发展的不竭动力。纵观这些年基层建设的发展进步 ,无一不是与时俱进、开拓创新的结果。随着国…     

强化“六种意识”应对入世挑战

加 入世贸组织 ,是我国改革开放和现代化建设的历史必然 ,标志我国对外开放进入了新的阶段。入世对于我国的影响是深远的、全方位的 ,为我国带来了更广泛的发展空间 ,同时也对我国的经济、政治、文化等各个方面提出了严峻的挑战。毛泽东说 :“政治路线确定之后 ,干部就是决定因素。”如何积极应对入世后的新情况和新挑战 ,是摆在我们每一位领导干部面前一个重大而现实的问题。领导干部要善于抓住机遇 ,赢得主动 ,促进发展 ,首先必须强化“六种意识”。强化政治意识 ,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力加入ＷＴＯ后 ,西方政治、经济、文化进入…     

工作要上去 干部必“下”去

在深化改革、加快发展、确保稳定的大局中 ,我们肩负着艰巨的任务 ,面临着诸多方面的矛盾和困难。在这种情况下 ,要把各方面工作搞上去 ,各级领导干部必须切实按江主席讲的 :转变作风、深入基层、联系群众、调查研究、狠抓落实 ,克服形式主义、官僚主义。没有干部的“下” ,就没有各项工作的“上”。这是已被实践反复证明了的成功经验。一“上”一“下”辩证地统一于我们党领导人民群众从事各项事业并取得成功的伟大实践之中 ,体现于干部群众之间主动的联系之中。工作的“上”来自于干部的“下” ,没有“下” ,不可能有真正的“上” ,即使有…     

下连蹲点要＂六防＂

当前,广大机关干部打起背包蹲连队住班排、背起行囊到一线当能手,主动查实情、帮兵困、解兵忧,积极指导基层建设科学发展,当兵蹲连活动火热进行中。为进一步推动活动扎实开展,我认为机关领导干部下连蹲点过程中还要做好“六防”。     

旅团政治机关干部“八项注意”

基层官兵所期盼的主要是“八不”干部 ,即 :立场不萎 ,为人不媚 ;作风不浮 ,虚名不图 ;身子不懒 ,手不乱插 ;架子不大 ,办事不卡。这“八不”道出了基层官兵的心声 ,也是旅团政治机关干部应该做到的“八项注意”。一、立场不萎 ,为人不媚。“萎” ,就是没有“主心骨”。有些政治机关干部善于察言观色 ,人云亦云 ,左右逢源 ,一遇有重大分歧的事 ,马上就做“骑墙派” ,或者见风使舵 ,或者随大流 ,没有原则 ,也没有自己的立场、观点和看法。要做到立场不萎 ,关键在于学习 ,熟悉大政方针、上级指示和相关的业务知识 ,有一定的理论功底 ,这样看问…     

实践“三个代表”要把心思用在工作上

学习实践“三个代表”,保持共产党员先进性,就是要立足本职岗位,把心思用在工作上。心思,琢磨思考之意。把心思用在工作上,一是要把主要精力和智慧投入到本职岗位、履行职责上,聚精会神地思考和实干自己的工作,要多琢磨事,少琢磨人。二是要加强学习,提高理     

领导干部抓基层要“四到位”

领导干部抓基层,不但要牢固树立“工作要艰苦,思想要刻苦”的良好作风,而且要有一股扑下身子,沉到底,不解决问题不撒手的狠劲。做到“四到位”: 主要工作部署要到位指导。基层民兵、预备役工作是后备力量的基础建设。领导干部抓基层,就要着力于基层建设这个重点,对基层主要工作的部署要到位指导,尤其是对原来基础较差,或基层武装部长是新任职的单位,更应     

善于把握自己

身处当今之世,领导干部遇到的诱惑和考验很多。许多事实说明,一个领导干部在这些诱惑和考验面前,思想稍放松,行为稍放纵,就容易栽跟头,打败仗。为此,江泽民同志多次强调,领导干部“无论什么情况下都要把握住自己”。政治上要善于把握住方向。江泽民同志指出,党的干部“如果政治     

做人·做事·做官

一个人的一生，归根结底两件事：一是做人，二是做事；一个领导干部的一生，说到底三件事：一是做人，二是做事，三是做官。“当老实人，说老实话，办老实事，做老实官。”“清清白白做人，踏踏实实做事，堂堂正正做官。”这些脍炙人口的训言，阐述着一个古老而现实、朴实而又深邃的道理：做人要有底气，做事要戒浮躁，做官要重官德。每名干部特别是领导干部必须认真思考和躬身践行。     

贯彻“三个代表”要求 推动基层建设的创新发展

贯彻“三个代表”的关键是坚持与时俱进,加强基层建设必须随着形势任务的发展变化积极开拓创新。(一)敢于突破传统的思想观念。必须善于用新的视角审视、用新的观念对待、用新的思路解决基层出现的新情况新问题。只有自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,我们才能在基层建设中创出一片新天地。(二)不断提升基层建设标准。“三个代表”重要思想为“五句话”总要求赋予了新的内涵:在“政治合格”上,要针对社会变革带来的严峻考验…