培养民兵骨干 输送合格人才——万县市五桥区农村民兵军政训练注重三个结合

四川万县市五桥区人武部为使民兵能适应新的改革开放形势,为三峡工程建设培养合格人才,在组织民兵军政训练中,很抓了三个结合,保证了训练质量。 他们一是把军政训练与培训库区建设骨干结合。训练中除按《大纲》要求搞好基本科目训练的同时,还安排10％的时间对民兵进行种植、养殖、服务业等技     

民兵、预备役部队海上训练应重点把握的几个问题

搞好民兵、预备役部队海上训练,一方面,要从民兵、预备役部队寓兵于民、以民为主的实际出发,紧紧依靠地方党委、政府搞好协调,确保满员参训。民兵、预备役部队的军事训练计划一经制定,就要商请地方党委、政府或组织、人事和劳动部门联合下发通知,明确训练的时间和参训人员,以及单位阻挠在编员工参训或在编员工拒绝参训应受到的处罚,这样才能确保人员落实。另一方面,要从民兵、预备役部队训练时间短的实际出发,突出重点,科学组训,确保质量落实。贯彻“陆上多练,海上精练”的原则,凡能在陆上训练的动作就在陆上完成,必须下海训练的动作先组织…     

宜宾县人武部“我是党员 训练从我做起”

6月下旬至7月中旬,四川省宜宾县人武部在开展民兵应急独立连、高机专业技术分队军事训练中,有针对性地搞好参训民兵党员的先进性教育,发挥他们的骨干带头作用,以此激发参训民兵的训练热情。该人武部从参训民兵党员的思想实际出发,在民兵党员中开展了“我是党     

训练成绩与实施奖惩挂钩

湖北省江陵县采取三条措施,把训练成绩与实施奖惩挂钩,有力地调动了民兵训练积极性。一是把训练成绩作为参训民兵应征入伍的参考条件。同等条件下,训练成绩优异的予以优先考虑。二是把训练成绩作为选用民兵干部的考核内容。基层民兵干部一般从训练成绩优异的基干民兵中产生,参训成绩不合格     

把握“四个环节” 处理好“五个关系”——四川德阳军分区抓好新入队参训民兵政治教育的做法

为认真贯彻落实总政治部新颁发的《参训民兵政治教育纲目》,探索新形势下新人队民兵训练中政治教育的路子,使参训民兵政治教育系统化、规范化,3月22日至4月6日,四川省德阳军分区政治部在中江县人武部进行参训民兵政治教育先行,取得了较好效果。主要做法是: 一、把握“四个环节”,提高教育质量 按照《纲目》要求,围绕提高教育质量,增强教育效果,促进参训民兵政治教育在基层的落实,军分区政治部在试点教育中主要把握了“四个环节”。 一是搞好调查摸底,做好教育     

实行三种制度 坚持三个狠抓

四川眉山县人武部在95年度第一期民兵军政训练方案的制订中,实行三种制度,坚持三个狠抓,力争全面提高参训民兵的军政素质。 他们实行三种制度是:一是实行训练目标管理制度。将训练中的行政管理、教学情况、训练成绩、作风纪律、内务卫生等,纳入目标管理制度,并将参训     

民兵规范化训练是提高训练质量的关键

近年来,原阳县人武部在搞好民兵规范化训练上,进行了不懈的研究和探索,使民兵军事训练逐步走上了规范化训练的道路,提高了民兵军事训练质量,其主要经验是: 第一抓好民兵规范训练干部的组训能力。提高干部组训能力,是搞好民兵规范化训练的前提。主要采取一是坚持进行在职培训。即要求干部在搞好     

国防简讯

山东枣庄市峄城区人武部严格落实参训民兵的政治教育,通过科学拟制教育计划,采取灵活多样的教育方法,不断丰富教育内容,增强了教育的时效性,确保了参训基干民兵每年集中教育不少于15天。同时,结合训练实际,进行小总结、小讲评、小动员,有效地激发了广大民兵的训练热情。     

滨城区人武部——民兵政治教育重结合

山东省滨州市滨城区人武部在民兵思想政治工作中注重以人为本,贴近民兵需求,做好结合文章,调动了广大民兵参与的积极性,确保了教育效果的落实。 在时间上,他们除利用训练和民兵整组两大段时间搞好政治教育工作外,还充分利用兵役登记、征兵、大型工程施工等时机,增加政治教育的容量和密度。     

着眼战场练在操场

过硬的作战本领来自平时操场的苦练。近几年,广东省东莞军分区紧贴遂行多样化军事任务需要,每年民兵整组一结束,他们就因人而异组织补差训练和平战转换训练,每个基干民兵每年参加训练时间都在20天以上。基础训练合格后,他们又采取分类施训、跨区联训、挂靠带训、演练合训等方法,加强军事专业技能培训。同时,每年组织两到三次综合演练,专挑各种恶劣环境,练集结、练机动、练保障、练协同,锤炼民兵分队全天候遂行任务的本领。     

春燕衔泥构筑“国防墙”——官渡区委、政府关心国防纪实

在昆明市官渡区,民兵争相参训的热情经久不衰,每年下达民兵训练任务时,头疼的不是名额分配不下去,而是训练指标满足不了要求。     

彭山县在参训民兵中突出抓好职能教育

四川彭山县人武部在2000年基干民兵训练中,结合国内国际形势突出民兵职能教育,使参训民兵进一步明确了肩负的神圣使命和光荣职责,激发了参训民兵的积极性和主动性,提高了训练质量。 他们首先把增强民兵的忧患意识作为教育的实破口。组织民兵收看广播、电视新闻,请专家上课,开展时事新闻分析等方式,特别是学习军委副主席张万年在人大解放军代表团审议政府工作报告的发言和解放军报评论员文章。使民兵清醒地认识到天下仍不太平,祖国和平统一任务艰巨,     

民兵军事训练内容也应做到“两个适应”

中央军委副主席刘华清最近指出:“后备力量建设必须通过调整改革,与现代战争的需要相适应,与发展社会主义市场经济的要求相适应。”这虽然是现在和今后整个民兵工作的指导方针,但笔者认为,在今后的民兵军事训练中,也应以“两个适应”为指导。 长期以来,民兵军事训练,无论是步兵还是专业技术兵的训练内容,都是不折不扣的按《民兵军事训练大纲》实施的,所训内容都是基础性的。既不适应现代战争的需要,也不适应社会主义市场经济的需要。所以,民兵训练内容很有必要进行适当的调整。今后的民兵军事训练,应从“两个适应”出发,对现行的训练时间、人数、内容作如下调整。一是参训人数再作适当压缩,每年参     

防止“走后门”参训的现象

目前一些地方和一些单位,在选送民兵参训时出现了托人情走后门的怪现象。民兵训练人数有一定限制,而农村青年对民兵训练都颇感兴趣。要求参训的青年中,有的指导思想端正,而有的则另有各种目的和动机。有些青年的家长把民兵训练视为“教养所”,试图通过训练,将不听管教的子女训治洗礼一番。有的青年表现不好,甚至在社会上已有劣迹,也     

军事落实要突出重点统筹兼顾

一些县区、乡镇企业武装部的同志,认为每年按规定完成基于民兵训练,枪弹不丢,人员不伤,军事落实就算到家了。受这种思想支配,一些单位训练内容和参训人员简单重复,训练不够规范,处于低标准的应付状态;就民兵军事素质提高的层次而言,重基干民兵,轻普通民兵。怎样扭转这个现状?我们通过调查认为,应注重参训基干民兵的训练质量和民兵整体军事素质的提     

交流到人武部的干部应先培训后上岗

编辑同志: 人武部归建以来,每年都有大批干部交流到人武部工作,给人武部带来良好的作风和较强的军事技术,给民兵预备役工作注入了新的活力,对解决人武干部本地化、年龄老化等问题起到积极作用。但要使他们尽快进入角色、适应人武工作需要,还应对他们进行培训,使他们尽快掌握民兵预备役业务知识。从目前的情况看,笔者认为对交流到人武部的干部,应采取先培训后上岗的方式,使他们尽快适应和胜任本职工作。     

部队民兵一体化训练好

针对沿海地区民兵担负的任务,近段时间我们组织三个连队,与驻地民兵(当年参训的)进行一体化训练,收到明显效果。部队训练体制改革后,每年11月中旬至翌年3月中旬为新兵训练期。这个时期,由于新兵集中训练,老兵参加上级举办的两用人才培训,连队在位人员少,组织训练缺乏对象。而这个时期,正是民兵训练的黄金季节,加上增加了专业兵训练的数量,民兵训练“四缺”(缺装备、器材、教员、场地)     

说的就是做的，做了的才是说的

富源县人武部为改变以往在民兵训练上内容单一、低层次循环的状况,重点在四个方面进行大胆改革：一是注重抓好民兵干部骨干的培训。从1999年以来,每年都要举办1—2期专武干部和民兵教员、专业技术骨干培训,较好地保持一支军政素质较高的骨干队伍。二是搞好针对性训练,科学合理编组训练内容。针对不同分队的特点,采取普通民兵抓活动,基干民兵抓集中,     

为何有法不依

编辑同志: 我县每年在搞民兵训练时,总有一部分单位的人员难以抽调,原因是这些单位以不给参训人员发工资和克扣奖金为威胁,阻挠抽调参训人员,特别是一些私营单位尤为突出。《民兵工作条例》明确规定:企、事业单位民兵在参训期间的工资照发,奖金、福     

为了筑牢“生命线”——山东省德州军分区关于民兵政治教育问题的调查

近年来,山东省德州军分区立足发展社会主义市场经济的大环境,用足用活民兵政治教育现有阵地和教材,使民兵政治教育在阻力增大、困难增多的情况下开展得积极活跃,教育的内容、时间、效果都得到较好落实。他们每年利用民兵整组、征兵、训练、执行急难险重任务等时机,坚持对民兵进行集中授课教育,利用各种培训班搞好民兵的集中教育,使上级规定的教育内容全部落实,民兵受教育面达到85%。近几年来,在经费紧张、缺口较大的情况下,本着有所为有所不为的原则,坚持按规定订阅“两报”、