走进预备役军官"周末训练中心"——对山东某预备役后勤保障旅创新预备役军官训练模式的调查

1月8日,周末。记者在山东某预备役后勤保障旅军官训练中心,见到了一幅热火潮天的训练景象:一群带"Y"肩章的预备役军官与现役军官在网上激战正酣。虽然这场对抗实力悬殊,但参训人员个个热情高涨,兴味索然。该旅旅长郭庆堂告诉记者:"预备役军官'周末训练'是我们紧贴部从实际探索的新办法。从半年的实践看,'周末训练'提高了预备役军官的参训率,有效解决了平时军事训练和企业正常生产、机关日常工作的矛盾,提升了预备役的军政素质,促进了预备役军官遂行作战任务能力的提高,推动了部队的全面建设。"     

始终坚持以军事训练为中心

近年来,陕西某陆军预备役步兵师着眼有效履行应急应战职能使命,紧密结合全师部队实际,坚持以军事训练为中心,努力推进部队建设跨越式发展。大力加强首长机关训练。始终把首长机关训练摆在"龙头"位置,坚持以训法创新为途径、以手段创新为依托、以模式创新为保证,努力提高首长机关训练质量。采取"集中辅导与个人自学相结合、集体组训与分散自训相结合、自主训练与结对帮训相结合"的训练方法,促进了首长机关训练的有效落实。建立网络化训练环境,开展网上教学、网上办公、网上演练,实现了首长机关训练模式的转变。投资1300多万元购置了6台指挥方舱和1台信息节点车,利用无线网桥和卫星通信,建立师团联通的指     

“开路先锋” 亮剑天山

盛夏8月,某合同战术训练基地,一顶大型作战指挥帐篷内,200多名将校军官端坐评判席,200多双挑剔的眼睛紧盯着屏幕。此时,新疆军区某工兵团首长机关作战指挥训练改革成果演示正在紧张有序地进行着:地图判读、监控指挥、网络传递、网络协同……屏幕上一行行滚动的字     

66325部队 锤炼打仗本领 提高指挥谋略

66325部队始终坚持战斗力标准,以实战化训练为抓手,着力破解"两个能力不够"的问题,从严从难组织首长机关军事训练,建立和完善首长机关军事训练规范,常态化组织开展战术作业、指挥信息系统操作、基础体能等课目的训练,邀请院校专家授课辅导,锤炼领导机关打仗本领,不断提高指挥谋略水平。近年来,部队战斗力水平显著提高,先后完成多次实兵对抗演习、上合"和下使命—2014"联     

南阳市关爱军嫂一往情深

近期,沈阳军区组织了全区预备役师首长机关军事训练考核。考核分理论、技能、战术作业三个方面。通过考核,不仅全面检验了预备役部队训练的质量和效果,也促进了编组、训练和战备方案的落实,有效地提高了首长机关的组织指挥能力和参考人员的业务素质。沈阳军区组织预备役 师首长机关训练考核@魏玉祥 @贲春志 @苗禄权     

武警部队深化军事训练改革的实践与思考

一、完善信息化条件下训练内容体系 一是充实信息化训练内容.紧贴武器装备发展和信息化建设实际,增大信息化新知识新装备的训练内容比重.单兵重点加强计算机基本操作、网络技术、本职岗位信息系统和手中信息化装备器材操作使用及维护保养等训练.分队警官重点加强执勤管理平台、勤务动态管理系统、模拟对抗系统、军事训练管理信息系统和信息化装备器材操作使用训练.首长机关重点突出指挥信息系统操作基本技能、参谋业务"六会"新技能以及基于信息系统的指挥技能训练.部(分)队增设要素集成训练、单元合成训练、体系融合训练内容,满足信息化条件下遂行任务需求.     

江苏省军区组织首长机关集训三分之二人员走进教导队

江苏省军区以使命任务为牵引,不断加大信息化条件下练将练官圳练力度。8月26H起,他们利用15天时间,集中组织首长机关三分之二人见到泰州教导吠队强化训练。这次训练突出信息化条件下的战役指挥、指挥机关基础知识等内容,采取理论辅导、个人自学、强化训练和指挥所演练相结合的方法,统一组织、集中施考、以考促训,进一步提高省军区首长机关指挥技能、谋略水平和组织指挥能力。     

铜仁军分区充分挖掘网络平台的潜力

贵州省铜仁军分区训练场上一片热火朝天的训练景象:作战室,身着迷彩服的大校们正在电子沙盘上研究首长机关战术作业;指挥中心,司令部正在进行情报信息收集演练;会议室,政治部组织人武部政工干部进行心理战术网上演练;操场上,后勤部正在研究战时后勤保障方案。这是该军分区党委"一班人"学习实践"三个代表"重要思想,以"谋打赢"为中心建设部队,充分发挥挖掘网络平台的潜力的一幕。     

山西某预备役坦克团 聚焦强军目标抓好培训

近日,山西某预备役坦克团坚决贯彻落实习主席提出的"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的强军目标要求,紧紧围绕团队建设实际,按照年初工作计划要求,组织全团营级预任指挥军官进行了一次集中培训。为增强营级指挥员的指挥专业技能,培训中,该团重点对理论知识、体能素质、坦克驾驶、故障排除、编组作业的组织与实施等科目进行了集中训练,通过集中培训有力增     

着眼使命任务 提高军事素质 河北省军区90%的预备役指挥军官基本具备作战指挥能力

一场信息化条件下城市防空网上演练正在紧张进行,令人称奇的是,现场指挥员都是肩扛“Y”标志的预备役军官。这是河北省军区正在利用高炮模拟指挥系统组织师团职预备役军官进行城市防空袭作战的一个镜头。目前,全区90％的预备役指挥军官基本具备信息化条件下作战指挥能力。     

黑龙江省军区组织首长机关封闭集训 练兵先练将

5月下旬,黑龙江省军区从实战出发,组织首长机关100余名干部,顶着炎炎烈日,奔赴训练场,依次摆开军事理论答辩、突发情况处置、战术标图纠错、一体化指挥平台操作、口述标图、手枪射击、3000米越野和指挥作业等课目的训练考核,检验封闭集训效果。     

组织预备役连队实弹战术演习的几点体会

实弹战术演习是战术训练的最高形式,也是缩短训练与实战差距,提高军官的组织指挥能力和分队协同作战能力的重要途径。最近,我们结合年度军事训练和预备役部队建设实际,由师统一组织实施了三个步兵团一个炮兵团首长、机关各带一个加强实兵连对《野战阵地防御之敌进攻战斗》的实弹战术综合演练,取得了较好效     

某预备役旅机关“演戏”基层评分

首长机关在台上打擂演示,基层官兵在台下评述打分。这是近日笔者在山东某预备役旅首长机关后勤支援保障演练以及室内作业比赛中看到的情景。 以前,旅里比武竞赛和训练考核,总是首长或机关干部负责打分。总以为首长机关水平高,让其说了     

败中求变——四川省军区贴近实战抓信息化建设纪实

百分之百在位,百分之百联系得上。这是不久前四川省军区对3万余名跨地区外出的民兵进行了网上点名的结果。这一喜人局面,归功于他们自行研制开发的"四川省国防动员指挥控制管理系统",更归功于他们败中求变的进取精神。 今年元月,在成都军区组织的信息化建设成果展(演)示活动中,他们研制开发出"四川省国防动员指挥控制管理系统"、"民兵信息分队网络对抗模拟训练系统"等平战兼容的信息化建设成果,被成都军区推广。"四川省国防动员指挥控制管理系统"作为全区惟一一家军级单位参加了军区的模拟演练,受到总部的肯定。     

江苏省张家港市注重加强党管武装工作

5月中下旬,济南军区组织全区所有省军区,军分区（警备区,要塞区）首长机关进行了网上演习。通过演习,提高了省军区系统首长机关的组织指挥素养,检验了省军区系统的战备水平,探索了组织省军区系统首长机关演习的方法路子,深化了战区防卫作战理论研究。     

尖刀班里，全是党委成员

零下28℃的北疆边关,冰封雪裹,朔风千里。2013年12月下旬,内蒙古锡林郭勒军分区将首长机关、所属部队和民兵应急分队拉至茫茫雪原摆兵布阵,把冬季适应性训练作为摔打磨炼部队的主战场。记者跟随训练队伍一路穿行。在指挥演练场,首长机关激战正酣,围绕严寒条件下实施边境封控行动课题,各级指挥员迅速展开作业。严寒条件下的组织指挥、通信联络、后勤保障、部队战斗行动,     

沙场亮剑砺精兵

鏖战炮声紧,风卷硝烟急。6月18日至21日,山东省军区在烟台市民兵训练基地组织海防部队和民兵预备役比武考核。从野外训练场到信息化网络室,从现役干部到预备役军官,从体能技能到指挥谋略,很多课目在复杂环境下连续进行,实战化比武考核助推战斗力提升。     

训练场上“明白人”

9月16日,在青海某预备役旅训练场,通信营预备役副营长汪涛正向全旅干部介绍自己抓训练的情况。这是该旅为激发预备役军官主动抓训练的热情,所采取的一项措施。前不久,这个旅在组织训练时发现,一些预备役军官参训热情不高。调查得知,他们认为在组织军事训练时是门外汉,插不上手、说不上话,心有余而力不足。     

坚持在联训联演中不断提升后勤保障能力

前不久,辽宁某陆军预备役后勤保障旅首长机关带部分医疗保障分队,参加了某摩步旅组织的年度实兵战术演习.采取与野战部队"同台同步、混编合训、联演联评"的形式,将首长机关部分人员编入后方指挥所,专业保障分队编人野战医院,主要进行了保障筹划、指挥决策以及野战救护所的展开、撤收、转移等内容演练,研究探索了预备役部队与现役部队联合实兵演习的挂钩带训模式,提高了野战条件下后勤支援保障能力.     

联训砺精兵

近日，辽宁某预备役高炮师结合防空任务，举行了防空作战网上演习。演习中，他们联合友邻部队，利用地方网络通信资源，从实战出发设置课目，突出实案化、网络化、信息化和一体化的特点。通过演习，检验了部队军事训练的建设成果，提高了首长机关组织指挥能力和部队应急作战能力。