为何有法不依

编辑同志: 我县每年在搞民兵训练时,总有一部分单位的人员难以抽调,原因是这些单位以不给参训人员发工资和克扣奖金为威胁,阻挠抽调参训人员,特别是一些私营单位尤为突出。《民兵工作条例》明确规定:企、事业单位民兵在参训期间的工资照发,奖金、福     

军事落实要突出重点统筹兼顾

一些县区、乡镇企业武装部的同志,认为每年按规定完成基于民兵训练,枪弹不丢,人员不伤,军事落实就算到家了。受这种思想支配,一些单位训练内容和参训人员简单重复,训练不够规范,处于低标准的应付状态;就民兵军事素质提高的层次而言,重基干民兵,轻普通民兵。怎样扭转这个现状?我们通过调查认为,应注重参训基干民兵的训练质量和民兵整体军事素质的提     

把握“四个环节” 处理好“五个关系”——四川德阳军分区抓好新入队参训民兵政治教育的做法

为认真贯彻落实总政治部新颁发的《参训民兵政治教育纲目》,探索新形势下新人队民兵训练中政治教育的路子,使参训民兵政治教育系统化、规范化,3月22日至4月6日,四川省德阳军分区政治部在中江县人武部进行参训民兵政治教育先行,取得了较好效果。主要做法是: 一、把握“四个环节”,提高教育质量 按照《纲目》要求,围绕提高教育质量,增强教育效果,促进参训民兵政治教育在基层的落实,军分区政治部在试点教育中主要把握了“四个环节”。 一是搞好调查摸底,做好教育     

贯彻《纲目》 以教促训——乐山市市中区人武部抓参训民兵政治教育的几点做法

四川乐山市中区人武部在今年民兵训练中。注重加强和改进参训民兵的政治教育,以总政《参训民兵政治教育纲目》为依据,结合参训民兵思想特点,积极开展有针对性的生动有趣和形式多样的民兵政治教育,以教育促训练,极大地调动了民兵的参训热情,有力地促进了训练任务的圆满完成。     

民兵、预备役部队海上训练应重点把握的几个问题

搞好民兵、预备役部队海上训练,一方面,要从民兵、预备役部队寓兵于民、以民为主的实际出发,紧紧依靠地方党委、政府搞好协调,确保满员参训。民兵、预备役部队的军事训练计划一经制定,就要商请地方党委、政府或组织、人事和劳动部门联合下发通知,明确训练的时间和参训人员,以及单位阻挠在编员工参训或在编员工拒绝参训应受到的处罚,这样才能确保人员落实。另一方面,要从民兵、预备役部队训练时间短的实际出发,突出重点,科学组训,确保质量落实。贯彻“陆上多练,海上精练”的原则,凡能在陆上训练的动作就在陆上完成,必须下海训练的动作先组织…     

简讯

积极探索民兵按纲施训新路子重庆市渝北区人武部紧贴使命任务,着眼提高民兵队伍应战应急能力,积极探索按纲施训的途径和方法,有效促进民兵军事训练质量的提高。一是改进编组和组训方法、优化训练内容,促进训练人员、内容和质量的     

民兵训练应以学生为主

实行基地化训练以来,民兵训练质量有了很大提高,但“三难”(训练难组织、经费难解决、人员难落实)的问题还未得到彻底解决,训练人数与基干民兵的转队人数不协调。要解决这些问题,有效的方法就是改变训练对象、改革训练内容与层次。训练对象改“抽调式”为“普及型”。目前,民兵训练的对象主要是从工矿企业、农村中抽调,这     

机制革新天地宽——四川资阳市民兵工作调整改革经验之二

“人员难抽调,时间难落实,经费难保障”,是国家经济体制改革以来长期困扰民兵教育训练的老大难问题。虽然,《兵役法》修改后民兵训练期间的误工补贴由政府财政解决,较为有效地解决了经费保障的难题,但是民兵教育训练在人员抽调和时间落实上的问题还是比较突出。四川资阳市在民兵综合调整改革中,从解决形成难题的根本原因入手,跳出“难中解难,越解越难”的怪圈,大胆改革现行民兵教育训练机制,达到了促进民兵教育训练落实,提高教育训练质量的目的。     

训练园地

人们常说:人武工作老“三件”,征兵、整组、搞训练。民兵军事训练是武装工作的一个重要组成部分,是提高民兵战斗力的重要途径。怎样才能确保民兵训练做到“人员、时间、内容、质量”四落实呢?笔者认为: 一、择时施训,两者兼顾。年度民兵军事训练不宜硬性规定在统一的时限内全部进行,而应结合本地区本单位的实际,合理安排。近年来,各地民兵军事训练大都安排在冬春季节统一进行,这样,不利因素有很多,其一,气候恶劣,在参训民兵中容易出现流行性感冒,而训练点上又无医疗保障,训练队只能放他们各自回去就医,致使少数参训民兵不能坚持正常训练,其二,统一时限在农村基本可行,而对于大中型厂矿、企业采说,在人员落实上就有很大困难,厂矿企业一般应安排在工厂检修、停产整顿等有利时机组织民兵开展训练,才能既有利于生产,又能保证参训人员的落实。     

围绕"三战"提供思想服务保障——四川省绵竹市人武部做好参训民兵思想政治工作的做法

四川省绵竹市人武部紧紧围绕训练任务和参训民兵的思想实际,开展"舆论战、信息战、法律战",做好训练中的思想政治工作,促进了训练效果,为战时兵员动员和维护社会稳定奠定了基础。 一、深入进行思想教育,强化为军事斗争准备的观念。深入进行思想政治教育,是激发参训民兵热情,完成训练任务,提高战斗力的中心环节。部领导在训练动员时针对参训民兵思想实际,从面临的国际、国内     

人员训满 时间训够 内容训全

近年来,随着市场经济的发展变化,民兵军事训练中人员到不齐、时间训不够、内容训不全的问题越来越突出,影响了训练质量。要提高民兵完成多样化任务能力,必须高度重视民兵军事训练质量的提高,在加强组织领导、完善制度机制、搞好各项保障的基础上,狠抓人员、时间、内容的落实,推动训练质量不断跃上新台阶。科学组织,把人员训满。一是精心选定参训对象。针对市场经济条件下社会组织形式、人员就业方式多样化的特点,按照有利于组织领导、有利于优化结构、     

为训练安全加装“防火墙”——长春警备区建立训练安全风险评估机制访思录

当为期两个月的民兵高炮轮训圆满结束，参训民兵们从训练基地安全返回到各自单位时，不仅得到了来自领导和家庭的亲切问候，同时也为一种保障训练安全新机制的建立和完善提供了成功范例。这是记者在长春警备区组织民兵高炮训练时见到的情景。他们在筹划年度高炮训练之初，     

防止“走后门”参训的现象

目前一些地方和一些单位,在选送民兵参训时出现了托人情走后门的怪现象。民兵训练人数有一定限制,而农村青年对民兵训练都颇感兴趣。要求参训的青年中,有的指导思想端正,而有的则另有各种目的和动机。有些青年的家长把民兵训练视为“教养所”,试图通过训练,将不听管教的子女训治洗礼一番。有的青年表现不好,甚至在社会上已有劣迹,也     

训练园地

近几年来,大批男女青年纷纷离开故土,外出打工,经商办企业。这给民兵预备役工作带来了新情况、新课题。就民兵军事训练而言:参训人员难落实,训练时间、内容、质量和经费难保障。因此,必须就民兵军事训练进行改革。一是参训人员不宜过多。否则,参训人员就难落实,训练也只能是“拉郎配”,走过场了之,既保证不了训练效果,又保证不了训练质量和训练时间,对储备合格兵员不利。如果训练人数减少,就便于挑选和组织人员,便于提高训练质量,同时也给人武部     

彭山县在参训民兵中突出抓好职能教育

四川彭山县人武部在2000年基干民兵训练中,结合国内国际形势突出民兵职能教育,使参训民兵进一步明确了肩负的神圣使命和光荣职责,激发了参训民兵的积极性和主动性,提高了训练质量。 他们首先把增强民兵的忧患意识作为教育的实破口。组织民兵收看广播、电视新闻,请专家上课,开展时事新闻分析等方式,特别是学习军委副主席张万年在人大解放军代表团审议政府工作报告的发言和解放军报评论员文章。使民兵清醒地认识到天下仍不太平,祖国和平统一任务艰巨,     

英山县民兵《参训守则》

湖北省英山县人武部为全面推行民兵规范化训练,将集训队训练和生活管理制度以顺口溜形式编成《参训守则》,既通俗易懂,又主题鲜明,内容丰富,特点突出,很受参训民兵欢迎。现将全文刊登如下,以飨读者。     

国防简讯

山东枣庄市峄城区人武部严格落实参训民兵的政治教育,通过科学拟制教育计划,采取灵活多样的教育方法,不断丰富教育内容,增强了教育的时效性,确保了参训基干民兵每年集中教育不少于15天。同时,结合训练实际,进行小总结、小讲评、小动员,有效地激发了广大民兵的训练热情。     

战斗力这样快速生成——河北省怀安县人武部求真务实抓民兵军事训练纪事

初夏，记者来到河北省怀安县民兵训练基地采访。远远望去，只见训练场上彩旗飘扬，一个个参训民兵龙腾虎跃，喊声震天……这是怀安县人武部党委求真务实抓好民兵军事训练，促进战斗力快速生成带来的喜人局面。     

巧家县人武部抓民兵训练“变阵”有效果

云南巧家县今年对民兵进行的军事训练,以提高军事训练质量为中心,促进训练效果为根本,依法施训,严格管理,较好地完成了所训内容。 一、打破固定的组建模式,科学合理地编配集训队骨干。今年的民兵军事训练,县人武部军、政领导深入到训练场组织民兵进行训练,与民兵实行“五同”;从军事科选派了一名曾获得云南省军区“优秀四会教练员”、有多年民兵训练工作经验的参谋任集训队连长,抽调了一名善做思想工作的乡武装部长任指导员,把人武系统中政治     

训为用 练为战——广南县深化民兵训练改革做法

广南县人武部在目前的民兵军事训练中,根据民兵战时、平时担负的任务特点和参训民兵素质参差不齐等实际情况,坚持“训为用,练为战”的原则,对训练内容、方法进行改革,取得了明显的成效。