昔日“郭兴福教学法”示范班长,今日天宁区人武部部长钱有泉——改革的新招术

江苏省常州市天宁区人武部部长钱有泉,是位在基层战斗了33年的老武装。在改革开放的大潮面前,他以争创一流的工作姿态,赢得武装工作的辉煌:天宁区人武部连续5年被常州市政府、军分区评为先进人武部,连续3年被省委、省政府和省军区评为人武工作达标先进单位。钱有泉曾在南京军区某部担任过“郭兴福教学法”示范班班长,如今他在市场经济的大潮中     

实现新的跨跃——钟祥市人武部党委争创一流纪实

湖北省钟祥市人武部一直是省军区的先进单位。近三年来,党委一班人以一流的精神状态,奋发进取,在高起点上再创一流。先后被评为全省人武部正规化建设先进单位,受到省军区表彰,今年七月,又被广州军区评为先进党委。下面记述的三个侧面便是他们在快车道上运行的足迹。     

洒向武装都是情——记内蒙古新巴尔虎右旗旗委书记段志强

近年来,内蒙古新巴尔虎右旗人武部先后被呼伦贝尔市评为“文明卫生标兵单位”,被分区评为武器装备管理先进单位、党风廉政建设先进单位、边防工作先进单位,2004年、2005年连续两年被分区评为先进人武部,2005年10月又被评为全国民兵预备役政治工作先进单位。说起段书记,人武部干部职工都会赞叹地说:这些成绩的取得,都渗透着旗委段书记对武装工作的心血和汗水。     

奋发图强求发展——四川宜宾市翠屏区人武部落实《三年建设规划》初见成效

位于三江之畔的宜宾市翠屏区人武部在前进中求发展,使人武部全面建设和民兵预备役工作取得了显著成绩:2000年,区委被省委评为党管武装工作先进单位,区人武部通过省军区全面建设达标验收;2001年,区人武部被省军区评为先进党委、先进人武部,被省征兵领导小组评为征兵工作先进单位;2002年,又被成都军区国防动员委员会评为国防后备力量建设先进单位。     

新津县人武部正规化建设稳中求进

近年采,四川省新津县人武部真抓实干,“软”、“硬”件并举,正规化建设稳中求进,成效显著,先后被省政府、省军区评为征兵工作先进单位;被成都军区评为刊授教育先进单位;被省军区评为先进人武部;被成都军分区评为民兵整组、兵役登记统计先进单位;被成都市评为拥政爱民先进单位、国防教育先进单位。     

履职尽责兴武装——记广东省新兴县县委书记叶木荣

广东省新兴县人武部连续8年被省军区评为"标兵人武部",连续7年被省军区评为"先进党委";2005年被国防部评为全国"征兵工作先进单位",被省军区评为"预备役政治工作先进单位",11个基层武装部被云浮市委、市政府和云浮军分区评为"标     

“实部长”李执

湖北省武汉市黄陂区人武部部长李执,因为他长得浓眉大眼,敦敦实实,说起话来实实在在,干起工作扎扎实实,被军地领导称为“实部长”。他带领人武部干部职工踏实工作,使一个工作滞后人武部连续两年被湖北省军区评为“全面建设先进单位”和“征兵先进单位”。民兵装备仓库被总参谋部评为先进单位，人武部党委被湖北省军区评为先进党委。     

自强奋进创一流——四川自贡市沿滩区人武部加强自身建设纪实

自贡市沿难区是秋收起义总指挥卢德铭烈士的故乡,地处四川南部。 11年前,沿滩区人武部也和全国大多数县级人武部一样,移交地方了。但他们始终没有忘记我军的性质、宗旨、任务,克服重重困难,全面加强人武部建设,努力创造一流工作,一流成绩。1996年人武部归建后,他们更加勤奋工作,严格按照“四个秩序”,抓好正规化建设,使各项工作上了台阶。11年来,他们先后获得各种表彰奖励71项次,被成都军区评为“先进人武部”,被四川省武装委员会树为“先进人武     

兴武责任重——记南川市人武部部长石作喜

重庆南川市人武部部长石作喜,任职5年,所在人武部先后被成都军区、重庆警备区评为先进武装部和全面建设先进单位。他个人被成都军区评为优秀旅团主官,被重庆市委、市政府、重庆警备区评为武装工作先进个人,两次荣立三等功。     

干事业靠实干精神——记山东省临沂市罗庄区人武部政委张立春

山东省临沂市罗庄区人武部政委张立春,任现职5年来,始终把本职岗位视为组织重托,同3任部长搭档,都被上级评为“一对好主官”。在郯城县人武部工作期间,人武部由后进跨入先进行列。到罗庄区人武部后,人武部又被省委、省政府、省军区评为先进人武部,     

创新发展天地广——湖北省广水市人武部推动全面建设科学发展纪事

湖北省广水市人武部坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“瞄准一流抓建设，与时俱进谋发展”的创新思路，推动民兵预备役建设跨越发展。该部先后被广州军区、湖北省军区评为“民兵预备役政治工作先进单位”、“全面建设先进单位”等，部长、政委被评为“优秀主官”，民兵整组、军事训练、政治教育等10余项工作受到上级机关充分肯定。     

民兵的精神家园——龙陵县河头乡青年民兵之家剪影

大关县人武部党委“一班人”带领干部职工以艰苦创业、争创一流的精神,努力加强人武部正规化建设,取得了明显成效,被省军区评为先进人武部。     

境界——记河北省霸州市人武部政委于建国

于建国,自2000年3月起先后担任霸川市人武部部长、政委以来,人武部各项工作取得了可喜的成绩：连续三年被军分区评为先进入武部、先进机关党支部,宣传报道、后勤正规化建设等多项工作被省军区评为先进,武器装备管理、订刊用刊工作被北京军区表彰为先进单位;霸州镇武装部被总部评为全国基昙民兵预备役工作先进单位,他本人先后荣立三等功、     

铆足劲儿抓建设

李东风是河南省灵宝市人武部政治委员、党委书记,1996年任现职至今。5年来.带领党委“一班人”以新时期民兵、预备役工作为中心,努力实践“三个代表”要求,艰苦创业,顽强拼搏,始终坚持人武部建设的高标准,不断提高国防后备力量的“打赢”能力,在党委书记平凡的岗位上争创一流的业绩,实现了党委班子建设和民兵、预备役工作双丰收,人武部多次被河南省军区、三门峡军分区树为“先进人武部”、“先进人武部党委”、“民兵、预备役工作先进单位”等,本人也多次被评为“优秀党委书记”。     

主战场上当主力——铜梁县人武部参建参治纪事

四川铜梁县人武部扎扎实实抓工作,取得了突出成绩;1993年被重庆警备区评为全面建设先进人武部,被省委组织部、省军区政治部评为先进党委;“四个一”建设被省委、省政府、省军区首批命名为达标先进单位,并多次受到成都军区的通报表彰。下面记叙的是这个人武部参建参治的事迹。     

在不断创新中抓落实——辽宁省锦州市凌河区人武部党委搞好新形势下武装工作纪事

辽宁省锦州市凌河区人武部党委坚持用科学发展观指导武装建设,以创新精神抓各项工作的落实,先后有11项改革创新经验被军区、省军区推广,征兵工作、正规化建设等8项工作跃居军区、省军区先进行列,连续7年被省军区评为先进人武部,2001 年、2002年、2004年和2005年被省军区评为先进党委。人武部部长高新被国防部评为全国征兵工作先进个人。     

河北省霸州市人武部政委于建国——乐于艰苦奋斗的“当家人”

在于建国任市人武部主官的4年多来。人武部取得了可喜的成绩:连续3年被军分区评为先进人武部、先进机关党支部;霸州镇武装部被总部评为“全国基层民兵、预备役工作先进单位”。2003年,他     

荣誉来自于勤奋工作——记犍为县人武部政委马清万

3年前,马清万从成都军区后勤部直属队调到四川省犍为县人武部任政委。3年来,他带领党委“一班人”创造性地开展工作,领导全县民兵预备役人员,圆满地完成了各项工作任务,使人武部连续3年被省军区评为先进人武部,民兵刊授教育连续3年被成都军区政治部评为先进单位,民兵读报用刊活动连续三年被四川省军区政治部评为先进单位,人武部党委,被省     

瞄着一流干工作——记绍兴县人武部政委葛张夫

不久前,笔者慕名来到绍兴县人武部采访。据了解,自1989年以来,该人武部共得了50多项奖励。部里每年有6至7项工作受到省级以上表彰。年年被评为人武部建设达标先进单位。这些荣誉的取得关键是有一个团结奋进的党委班子,有一个领着大家瞄着“一流”干工作的人——他就是被浙江省军区政治部评为优秀共产党员的人武部政委葛张夫。 “想干,再难也能干好” 绍兴县几任县领导对武装工作颇为关心和支持,人武部的工作在上面挂号的也不少。面对这样的工作环境,是百尺竿头更进一步,还是守摊子、吃老本?葛张夫,这位1968年入伍的老兵、1989年上任的人武部政委,在深深地思索着。“干、武装工作     

心系武装 情倾国防——记沈阳市于洪区区长王开军

走进沈阳市于洪区人武部荣誉室,首先映人眼帘的是一面面锦旗、一串串的荣誉,该区高花镇民兵营被总参谋部评为“抗击非典先进单位”,该区连续3年夺得辽宁省“双拥模范区”,该区人武部连续2年被辽宁省军区评为“全面建设先进单位”、连续3年被沈阳警备区评为“全面建设先进单位”、被辽宁省军区连续3年评为“征兵工作先进单位”、被沈阳市连续2年评为“国防教育先进单位”……