江麓文化的坐标——铁骑文化

有一种力量是精神,有一种内核是文化。百年军工铸就了江麓的铁骑文化特质:"汉阳造"传人的顶天立地、勇往直前、拼搏精进、创新超越的铁骑精神,还有新一代军工人特有的感恩情怀、服从     

江麓铁骑文化的时空坐标

江麓铁骑文化传承了洋务运动时期汉阳兵工厂振兴民族国防的爱国情怀，传承了战争年代人民兵工自力更生、艰苦奋斗，保家卫国的光荣使命，传承了改革开放建设新型国防科技工业的神圣天职，创新于科学发展的新起点。     

强军路上的赶路人

正"猛虎出山,锐不可当;蛟龙出海,劈波斩浪;鹰击长空,神兵天降……"每日上班途中,激昂的"铁骑之歌"在江麓集团厂区嘹亮播放,一群兵工战士踏歌而行,心中充满了力量。中国第一台履带式步兵战车、第一台履带空降战车、世界最快航速两栖装甲步兵战车,     

金蓝领摇篮——记江麓集团唐银波创新工作室

唐银波创新工作室的＂高调＂逆袭,正是＂市场在资源配置中起决定作用＂的有力验证。而在普通一线工人的心里,有着他们对蓝领行业最朴实最直接的理解：有保障、有收入,有尊严早在2010年,江麓集团先嗅危机,开通了复合型高技能人才培养通道,制定了＂一专多能＂高技能人才管理办法,旨在培养一批高级蓝领技工。通过4年的精心耕耘,被誉为江麓＂金蓝领摇篮＂的唐银波创新工作室破茧成蝶。     

江麓公司“金点子”创新又创效

2009年下半年，江麓公司为建立“资源节约型，环境友好型”社会，在全公司范围内大力开展了“增收节支创效，采纳推广金点子”的献计献策活动。如何节能降耗、创新创效，一直是江麓公司技术革新的重点。“金点子”工程启动后，江麓公司全体员工把眼睛盯紧了生产管理的各个环节，并从节约用电、用水、用气、     

那些让效率提升四倍的江麓人

<正>效率提升,员工实干是关键。在这场"大战一百天、任务全面完"军品任务突击战中,一大批可敬、可爱的江麓一线员工冲锋在前,他们听从指挥,勇于拼搏,甘于奉献;他们不求名利,不求回报,在本职岗位上默默无闻的充当着"螺丝钉"的作用,用实际行动再次诠释了"顶天立地、勇往直前"江麓精神的真正内涵,也是这次任务突击取得实效的关键所在。     

江麓集团获第四届全国质量创新大赛奖

<正>近日,中国兵器江麓集团喜传捷报。在中国质量协会举办的第四届全国质量创新大赛上,江麓集团"基于创新方法理论(TRIZ)应用提高技术状态管理安全性的系统方法"项目获评QICⅢ级技术成果奖,实现了历史性的突破。此次在全国性的质量创新大赛上获奖,是江麓集团持续深入贯彻实施国家创新驱     

老基地新明星——日新月异的江麓集团

江麓1958年建厂。经过几代人的艰苦努力，江麓已经发展成为总资产20多亿元、职工人数7000余人的大型现代化企业。1978年，江麓沐浴着改革歼放的春风，全部工作转向经济建设中心，开始走上了一条持续、稳定、协调发展的康庄大道。     

运用系统工程方法 推进企业文化体系建设的创新与实践

航天科工二院在传承＂航天三大精神＂、广泛推树＂黄纬禄精神＂的基础上,以＂引领科学发展,坚持价值导向,贯彻以人为本,继承创新结合,突出实体特色,追求务实高效＂为原则,运用系统工程方法,大力推进企业文化体系建设构建四维文化建设体系二院运用系统工程设计理念,构建了包括内容维、母子维、对象维、时间维的四维企业文化建设架构。内容维涵盖文化精神层、制度层、行为层和物质层;母子维涵盖集团公司文化、二院文化、厂所文化、处室（车间）文化等;     

创新驱动“数字化”江麓

近日,江麓机电科技有限公司成功研制出井下的“生命绿舟”——“CTJ10／96—6”自驱式矿山救援系统。该系统主体结构包括应急救援密封舱、矿用自行动力系统、舱内环境控制生命保护系统、实时环境监控和通信保障系统四大部分,能为井下10位被困人员赢得至少96小时的生存时间,此产品是江麓公司充分应用“数字化”技术的又一科技创新成果。     

江麓集团锻造公司工会被授予“全国模范职工小家”

<正>近日,江麓集团锻造公司工会被中华全国总工会授予"全国模范职工小家"荣誉称号。这是继集团生产保障事业部数控班2016年获得该荣誉称号后集团又一次获此殊荣。近年来,江麓集团锻造公司工会始终以注重维护职工利益、全心服务职工群众;构建和谐劳动关系、切实履行工会职责;搭建员工成长平台、创新开展劳动竞赛;丰富职     

江麓集团公司策马扬鞭『十一五』

“十五”时期,江麓集团公司坚持以生产经营为中心,以加快发展为要务,以改革创新为手段,抓住机遇,负重奋进,经济规模效益实现跨越增长,累计创造工业总产值29亿多元,实现销售收入24.4亿多元,职工人均年收入在2005年时达到了1.5万元,比“九五”末期增长了两倍多。“十一五”时期是江麓集团公司的战略机遇期和发展关键期,具有承前启后的重要历史地位。在江麓集团公司首届七次职代会上,总经理柳秀导向8000余名干部职工提出了未来五年江麓集团公司发展战略。一、江麓集团公司“十一五”发展思路“十一五”时期乃至今后一、二十年,江麓集团公司将紧…     

要闻资讯

全国人大《军民融合促进法》立法调研座谈会在江麓召开5月26日,全国人大财经委《军民融合促进法》立法调研座谈会在江麓公司召开。中共中央委员,第二炮兵原政委、全国人大财经委副主任委员彭小枫,全国人大财经委委员马之庚、甘道明,省人大及湘潭市人大领导,湘潭市有关企业和江麓公司领     

聚焦军用技术民用化推动军民融合深度发展——江麓机电集团有限公司承担强军、壮民双重使命纪实

原国务院总理温家宝对江麓公司的发展道路给予了充分的肯定：“这些年,江麓的变化很大,关键是我们走了一条正确的道路,就是军民结合。”     

柳秀导：打造具有核心竞争力的江麓集团

接力奔向快车道 2004年12月，在江麓法人治理结构宣布大会上，柳秀导接过公司总经理的帅印。这一年他40岁，是江麓建厂46年以来最年轻的“老总”。     

疫情下的跨界突击——记江麓集团奋战口罩机、压条机应急研产

正3月中旬,中国兵器江麓机电集团公司口罩机调试现场再次传来好消息,又一套口罩机生产线调试成功。至此,江麓集团采取自主研制生产和联合制造的方式,已累计生产出来4台口罩机和5台压条机,提前2天、超额1台完成兵器工业集团下达的任务,以实际行动展示了江麓速度,兑现了江麓承诺,体现了江麓的社会责任担当。     

徐守盛在江麓考察“创先争优”活动开展情况

随着“创先争优”活动的深入开展,江麓公司掀起了创先进、争优秀的高潮。2010年12月25日,湖南省委副书记、省长徐守盛再一次来到了江麓公司考察“创先争优”活动开展情况。     

加强海防部队军营文化建设

党的十七大强调＂推进文化创新,增强文化发展活力＂。海防部队贯彻落实这一要求,就要坚持以科学发展观为指导,从更高的层次、更宽的视野、更大的力度,推进基层文化建设创新发展。     

全国人大《军民融合促进法》立法调研座谈会在江麓召开

5月26日,全国人大财经委《军民融合促进法》立法调研座谈会在江麓公司召开。中共中央委员,第二炮兵原政委、全国人大财经委副主任委员彭小枫,全国人大财经委委员马之庚、甘道明,省人大及湘潭市人大领导,湘潭市有关企业和江麓公司领导出席座谈会。     

用“战鹰”文化助推基层建设科学发展

为深入贯彻胡主席关于＂创新发展具有海军特色的先进军事文化＂的重要指示,91213部队紧密结合部队实际,用＂忠诚无畏、科学严谨、纪律责任、安全优质＂的＂战鹰＂文化,科学引领和有效推动部队全面建设。